緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇鐵路公司財務(wù)管理全面預(yù)算管理探析范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
1引言
我國的鐵路運(yùn)輸企業(yè)長期發(fā)展以來都是影響我國國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展命脈,肩負(fù)著我國道路交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展重任。但在現(xiàn)階段鐵路公司財務(wù)管理中,管理的方向卻一直沒有落實到實處,過于對經(jīng)濟(jì)整體進(jìn)行把控,而忽視了財務(wù)管理全面核算的重要性。當(dāng)前財務(wù)管理全面核算能夠使得鐵路內(nèi)部獲取資金主動權(quán),保障管理系統(tǒng)整體維持正常運(yùn)行,進(jìn)而全面降低運(yùn)營成本,避免出現(xiàn)大規(guī)模集團(tuán)化壟斷的管理模式,進(jìn)而確立財務(wù)管理的主體地位。
2全面預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中的必要性
2.1有利于充分提升財務(wù)會計信息質(zhì)量管理
財務(wù)管理中的全面預(yù)算管理模式由于在企業(yè)內(nèi)部管理難度較大,因而對企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)性要求較高。尤其我國鐵路公司預(yù)算管理的各個環(huán)節(jié)都是事先預(yù)算,事后結(jié)算的方式來實現(xiàn),因而此種模式對于鐵路公司會計信息的完整度具有一定的幫助作用,加之我國近年來對于企業(yè)財務(wù)信息實現(xiàn)公開透明化,財務(wù)管理全面預(yù)算的開展無疑是當(dāng)前企業(yè)豐富財務(wù)信息,完善企業(yè)管理認(rèn)可程度最好的實現(xiàn)方式。
2.2有利于將鐵路公司內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險控制在最低范圍內(nèi)
我國鐵路公司雖然在長期以來發(fā)展一直處于同行業(yè)領(lǐng)先地位,但其中也不乏出現(xiàn)一些發(fā)展上的弊端。其中財務(wù)風(fēng)險就是嚴(yán)重阻礙企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的首要原因,對于鐵路公司而言,如果企業(yè)存在較為嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險,不僅會為企業(yè)帶來負(fù)債情況,嚴(yán)重地還會導(dǎo)致企業(yè)在日后經(jīng)營中無法進(jìn)行融資,嚴(yán)重阻礙企業(yè)的正常發(fā)展。因此,企業(yè)有必要正確認(rèn)識財務(wù)全面預(yù)算管理的重要性,并運(yùn)用科學(xué)有效的管理方法大力推進(jìn),最大程度地降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生幾率,使得企業(yè)的資金得到合理的分配,加速鐵路公司又好又快發(fā)展。
3全面預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中存在的弊端
3.1缺乏統(tǒng)一全局性的戰(zhàn)略部署
現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理體系在實施過程中可以明顯看出存在較多的不足之處。其中最重要的不足就是企業(yè)始終缺乏統(tǒng)一性全局性的戰(zhàn)略部署,無法正確認(rèn)識到財務(wù)全面預(yù)算體系對企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下的博弈作用,進(jìn)而無法實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)核算管理體系相較于傳統(tǒng)的計劃管理體系來講,在資金以及企業(yè)利潤方面都存在著明顯的優(yōu)勢,但擁有這些優(yōu)勢是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要不斷調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)布局,使得企業(yè)在激烈的市場競爭作用下,始終立于不敗之地,正確運(yùn)用財務(wù)全面預(yù)算管理的優(yōu)勢,促使企業(yè)各個部門相互配合緊密,上行下效高度重視大局,制定全面統(tǒng)一適合本企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
3.2預(yù)算管理體系過于程序化
當(dāng)前鐵路公司在面臨市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大環(huán)境下,唯有不斷進(jìn)行體制上的改革,才能真正實現(xiàn)企業(yè)自身的又好又快發(fā)展。企業(yè)基于此種背景下開始紛紛創(chuàng)建財務(wù)全面預(yù)算管理體系,試圖通過此體系改變現(xiàn)階段的發(fā)展窘境,但在創(chuàng)建的過程中卻急于求成,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了一些棘手的麻煩,使得企業(yè)面臨著瀕臨破產(chǎn)的境地,出現(xiàn)此類問題的原因大都是企業(yè)預(yù)算管理體系過于程序化,缺乏對管理上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,內(nèi)容狹隘無法真正客觀地實現(xiàn)預(yù)算管理。
3.3預(yù)算管理考評體系過于批量化
鐵路公司在開展財務(wù)預(yù)算管理過程中,預(yù)算管理體系往往過于批量化,對于人力資源管理的配置方法也沒有做到合理進(jìn)行,導(dǎo)致鐵路公司員工在責(zé)任分工時沒有做到正確落實責(zé)任,進(jìn)而嚴(yán)重影響其對待工作的積極性。在鐵路運(yùn)輸過程中應(yīng)當(dāng)充分提升財務(wù)全面預(yù)算管理的考評機(jī)制,實行分工責(zé)任明確落實,充分避免預(yù)算管理考評批量化對于員工的不利影響。
4全面提升預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中的有效性對策
4.1協(xié)調(diào)統(tǒng)一全局性戰(zhàn)略部署,完善企業(yè)全面預(yù)算模式
鐵路公司針對缺乏統(tǒng)一戰(zhàn)略性協(xié)調(diào)部署的情況,合理的應(yīng)對措施為首先應(yīng)制定適合本公司的管理模式,從管理模式下手,積極尋求利潤目標(biāo)與企業(yè)成本相結(jié)合的現(xiàn)金流,同時注重運(yùn)輸行業(yè)的監(jiān)管價格,充分節(jié)省成本來實現(xiàn)預(yù)算的主觀能動性,并且責(zé)任分工明確,具體預(yù)算步驟應(yīng)落實到部門負(fù)責(zé)人,完善企業(yè)全面預(yù)算模式,對于鐵路運(yùn)輸企業(yè)實行重新構(gòu)建,除了要肩負(fù)起企業(yè)規(guī)劃的職責(zé)外,還要不斷進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃,構(gòu)建完整的責(zé)任體系。
4.2全面提升財務(wù)管理預(yù)算控制,加強(qiáng)企業(yè)指標(biāo)建設(shè)
鐵路公司還應(yīng)全面提升財務(wù)管理預(yù)算控制,加強(qiáng)企業(yè)的指標(biāo)建設(shè)。對于像鐵路公司這樣的企業(yè)來講企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)就是降低成本提高效率,應(yīng)當(dāng)通過預(yù)算管理來實現(xiàn)成本的有效控制,運(yùn)用技術(shù)手段調(diào)整市場預(yù)算指標(biāo),將企業(yè)的現(xiàn)金收支進(jìn)行有效的預(yù)算控制,防止過度的成本支出對于利潤運(yùn)算方面的影響。政府也應(yīng)加大對鐵路公司的政策與資金的扶持,通過納稅調(diào)整以及票據(jù)管理對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃,避免企業(yè)重復(fù)繳稅,提升企業(yè)凈利潤。
4.3建立健全鐵路公司內(nèi)部預(yù)算考評機(jī)制
鐵路公司還應(yīng)建立健全鐵路公司內(nèi)部預(yù)算考評機(jī)制,在企業(yè)人力資源管理方面,充分落實財務(wù)全面預(yù)算管理人力資源量化原則。有效建立起企業(yè)編制專項考評責(zé)任機(jī)制,根據(jù)鐵路公司財務(wù)工作的實際情況,全面對財務(wù)預(yù)算管理進(jìn)行有效監(jiān)管,并且明確企業(yè)預(yù)算數(shù)與實際數(shù)的執(zhí)行差距,并根據(jù)此來為鐵路公司員工制定加分項與減分項,嚴(yán)格對員工進(jìn)行責(zé)任劃分,在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)預(yù)算執(zhí)行能力考評,以此作為衡量員工工作的重要考核點,為促進(jìn)企業(yè)合理的節(jié)約預(yù)算成本,實現(xiàn)員工工作能力的綜合評價打好基礎(chǔ)。此外,在企業(yè)財務(wù)會計年度工作中,財務(wù)部門應(yīng)將不合理預(yù)算以及超支運(yùn)算結(jié)果進(jìn)行分析整理,上交給上級部門進(jìn)行審核,為充分確保鐵路公司的財務(wù)管理質(zhì)量提供堅實的動力支持。
5結(jié)論
綜上所述,當(dāng)前我國鐵路公司財務(wù)管理全面預(yù)算過程中,要想充分遵循財務(wù)管理體系的責(zé)任力度,就必須結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展優(yōu)勢對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行全面系統(tǒng)的認(rèn)識。因此,本文提出以下幾方面內(nèi)容:一是全面預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中的必要性,有利于充分提升財務(wù)會計信息質(zhì)量管理,有利于將鐵路公司內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險控制在最低范圍內(nèi);二是全面預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中存在的弊端,缺乏統(tǒng)一全局性的戰(zhàn)略部署,預(yù)算管理體系過于程序化,預(yù)算管理考評體系過于批量化。三是全面提升預(yù)算管理在鐵路公司財務(wù)管理中的有效對策,協(xié)調(diào)統(tǒng)一全局性戰(zhàn)略部署,完善企業(yè)全面預(yù)算模式,全面提升財務(wù)管理預(yù)算控制,加強(qiáng)企業(yè)指標(biāo)建設(shè),建立健全鐵路公司內(nèi)部預(yù)算考評機(jī)制。望此次研究的內(nèi)容與結(jié)果能夠得到現(xiàn)今鐵路公司的廣泛關(guān)注。為推動企業(yè)利益最大化的實現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。