《干部黨員人才》辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
《干部黨員人才》雜志是一本專注于黨員干部和人才培養的期刊，旨在推動黨員干部隊伍建設和人才培養工作的創新與發展。它的目標是為黨員干部和人才提供學習、交流和分享的平臺，促進理論研究與實踐經驗的結合，推動黨員干部工作的科學化、規范化和專業化。
該雜志專注于黨員干部和人才隊伍相關的理論研究、政策解讀、案例分析、經驗總結等內容。它涵蓋的主題領域包括黨建工作、領導力發展、人才選拔與培養、組織管理、干部考核與激勵等。它旨在為廣大黨員干部和人才提供實用的理論知識、政策解讀和實踐經驗，促進他們在各自崗位上的成長和發展。
該雜志發表的文章內容豐富多樣，不僅包含高水平的理論研究，還涉及案例分析、學術評論、經驗分享等。雜志注重理論研究的前沿性和實踐指導的有效性，追求內容的學術性和可讀性兼具。通過嚴格的審稿制度和編輯團隊的努力，雜志保證了文章的質量和價值。雜志的編輯團隊由來自黨建研究、人才培養等領域的專家組成，他們具有豐富的研究經驗和深厚的理論功底。編輯團隊負責對稿件進行篩選、審稿和編輯，確保有價值、有深度的內容呈現給讀者。
總之，該雜志通過豐富的內容、專業的編輯團隊和多種交流平臺，為黨員干部隊伍的建設和人才培養提供了一個重要的學術平臺，推動黨員干部工作的科學化、規范化和專業化。
預計審稿時間：1個月內
(一)緊扣主題，有獨到見解，論證嚴密，表述嚴謹，內容充實，數據準確，文字精煉，未在正式刊物發表。
(二)每篇文稿必須包括中英文題名、作者名、作者單位、郵政編碼、摘要和關鍵詞、中圖分類號、正文、參考文獻及作者簡介。研究生論文須注明導師為通訊作者，并提供通訊作者簡介。
(三)請特別注意：著錄參考文獻出處時，期刊引文須注明的是引文所在具體頁碼，而非該文獻在期刊中的起訖頁碼；報紙引文必須在日期之后注明文獻所在的版次。
(四)標題使用小二號字，宋體，加粗顯示；正文使用五號字，宋體；圖題、圖注、表格、標注、參考文獻使用小五號字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體，根據其在文中所處位置選用相應字號。
(五)前言應充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻,全面評述相關研究工作,突出本工作的重要性和創新性,不要忽視國內同行的工作。
(六)注釋中重復引用文獻、資料時，第一次必須引用完整信息，再次引用時可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻、資料等的情形，可使用“同上注”。
(七)來稿請提供作者信息，包括姓名、職稱、工作單位、通訊地址、郵編、電話、電子信箱。
(八)所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結果及結論四部分，完整準確概括文章的實質性內容，以150字左右為宜，關鍵詞一般3～6個。
(九)基金項目：基金項目類別(項目編號)。本刊對基金資助項目，省(部)級以上重大攻關項目和開放實驗室研究項目等優秀論文優先發表。
(十)論文插圖清晰，插圖單獨打包，與論文一并投遞。圖片須為JPG格式，掃描件300像素以上，照片500K以上，圖片命名清楚。
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