消防隊工作思路大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇消防隊工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一是加大招商力度，加快工業化發展。在鄉黨委、政府主要領導的大力支持下，堅持一把抓、一號工程的理念，狠抓招商引資工作，不斷創新招商思路，改進招商方式，落實招商措施，全鄉招商引資工作保持了良好的發展態勢。今年8月份從杭州臨安引進了一個年產10000萬噸磁記錄原紙生產線項目，協議引資5800萬元，占地35畝，落戶在工業園區，截止10月底，實際已到位資金960萬元，圓滿完成了當年新引進投資5000萬元以上招商項目的任務。

二是發揮參謀作用，積極扶持企業提升。努力做好本鄉企業的技改引導，扶持企業做強做大。以工業服務月活動為契機，深入企業開展調研，收集困難問題，想方設法幫助企業解決實際問題。積極開展企業的稅收、就業、社會貢獻、能耗、電力、土地資源、科技含量等大調查，掌握企業的動態發展。建立和完善鄉班子成員聯系重點企業制度，引導企業加強技術改進，到10月份止，技改投入已達4000萬元，完成了縣下達的考核任務。

二、加強安全工作力度，確保本鄉經濟社會穩定。

加強安全工作力度，堅持抓早、抓實、抓重點的工作思路，著重抓了以下工作：

（1）建立組織機構，健全組織網絡，解決有人辦事問題。村兩委換屆結束后，我們及時對村級安監、消防、聯防網絡力量進行調整，確保網絡正常運行。同時建立動態管理網絡。在各村建立以民兵骨干為主體的應急小分隊，一旦有重大突發性事件的發生，應急小分隊立即出動，把事態控制在萌芽壯態。

（2）認真抓好安全生產督查活動。針對存在的隱患，及時與企業和各行政村簽訂了安全生產責任書；對相關的企業下發了書面限期整改通知并制定了一系列的治理措施。6月中旬，我們又對這些存在安全生產隱患的企業進行上門督辦整治情況。

（3）積極開展安全檢查，及時消除事故隱患。開展安全生產檢查是發現并消除安全事故隱患的一個有效途徑。我鄉在春節、五一、國慶期間，組織安全生產大檢查，共查出大小事故隱患76起，并對五都橋磚瓦廠、天全磚瓦廠等存在重大隱患的企業下達書面限期整改通知書，并及時予以督查，消除了安全隱患，無形之中減少了企業損失。

（4）制訂應急預案，防范于未然。在編制好鄉重大事故應急預案的基礎上，幫助并督促企業編制好切實可行的應急預案。

三、建章立制，消防工作取得實效。

為切實抓好消防工作，今年推出了一系列保障措施。一是組建工作班子，成立了消防工作領導小組及消防隊；二是成立了鄉義務消防隊伍；三是廣泛宣傳增強群眾消防安全意識，四是開展防火檢查，消除火險隱患；五是落實責任，與全鄉各行政村鄉屬各企事業單位簽訂了消防責任書；六是開展專項整治活動。配合上級相關部門著重抓好電氣消防安全專項整治工作；七是制定清剿火患百日攻堅方案，在全鄉開展了清剿火患百日攻堅行動。到目前止，全鄉末發生重特大火災事故。火災事故控制在縣下達的指標內。

四、加強環境保護工作力度，促進人與自然和諧。

嚴把環保關。在引進投資項目時，嚴把環保關，把污染企業拒之于外，對現有企業加大環保法規宣傳，使企業自覺地按國家標準排放污染物，達到人與自然的和諧，效益與環境的雙贏。

強化環境監管。積極配合上級部門做好相關企業的環境監管工作。與縣環保部門聯合查處了3家無證無照企業，調解了3起環保糾紛。并全力配合做好生態縣建設相關工作。

五、繼續做好質量安全整治與規范工作。

加強隊伍建設。建立鄉村兩級質監員隊伍。

制定和落實特種設備安全、產品質量和食品安全責任制。與各行政村、企業和部門簽訂責任書。將質監工作納入“平安鄉”建設體系。通過建立健全領導機制，研究制訂工作方案、制訂年度工作計劃、全面開展排查督促、主動與縣相關部門對接等措施，制定了我鄉十小行業整規推進進度表，全面推進我鄉質量安全整治與規范工作。

六、認真做好其他工作。

篇（2）

建隊伍是做好消防工作的關鍵。沒有一支數量與質量俱佳的消防力量，無法滿足基層單位消防工作需要。目前，全州僅有公安現役消防監督警力70余人，要面對590個消防安全重點單位和8萬多個非重點單位的消防監督檢查任務，同時還要擔負建設工程監督管理、農村社區、火災事故調查和消防宣傳培訓工作。消防警力嚴重不足，與擔負的消防保衛任務極不適應，已成為制約我州消防工作發展的瓶頸性問題。為了發揮保安消防隊員對列管單位人熟、地熟、情況熟等優勢，公安消防支隊在調查論證的基礎上，決定發展保安隊伍作為輔警力量參與消防工作，有效緩解消防警力的不足。今年7月16日，州各縣市16支保安消防大隊正式成立，并配齊了全部執勤車輛器材，這標志著保安隊伍成為或在預防和應急救援使命的消防的一股新生力量。保安員參與消防工作的三大特征：1、年輕化。保安隊伍在選取錄用方面有嚴格的條件和程序，一般年齡在20至30歲之間，與兵役制消防隊員年齡相仿，符合兵役制消防力量年輕化的基本特征。2、穩定性。保安隊伍相對其它工種，生活、工作、訓練比較固定，人員較集中，而且24小時巡邏值班，符合兵役制消防員“養兵千日、用兵千日”的執勤特征。3、情況清。保安隊伍長年累月在本社區、單位工作，對轄區情況知根知底，有助于滅火戰斗的快速展開，能夠更加有效地將火災撲滅在初發階段，符合兵役制消防員轄區“情況清”的重要特征。這支隊伍由4427名保安人員構成，服務于469家社會單位有力的延伸了消防工作網絡，推動火災預防關口、滅火關口前移，切實提高社會防控火災能力

二、健全制度，掌握職責強基礎

訂制度是做好消防工作的基礎。沒有規矩，不成方園。組織保安消防隊員學習制度，明確職責，狠抓落實。州局專門制定了《保安消防安全管理工作制度》和社區保安、企事業單位保安、保安聯防《消防工作職責》、《防火巡查內容》、《防火巡查記錄》，要求各個大隊落實工作責任，建立健全臺賬，加強日常管理。工作中遇有情況及時報告州消防支隊。按照單位的管理規定進行防火巡查，并做好記錄，發現問題應及時報告。發現火災應及時報火警并報告單位主管人員，協助單位實施滅火和應急疏散預案，組織開展初期火災的撲救和引導消防人員進入火場。在消防控制室、消防泵房等重點部位負責值班操作的保安人員應24小時在崗在位，嚴禁脫崗。主動接受和配合公安、消防部門開展檢查指導，積極協助開展火災調查、違法處罰等工作。勸阻和制止違反消防法規和消防安全管理制度的行為。協助單位開展單位消防安全“四個能力”建設的其他工作。保安員協助單位開展消防安全“四個能力”建設，即1、保安員參加單位安全例會、協助單位建立消防工作檔案。2、對單位人員開展消防安全培訓。3、組織單位進行滅火演練。4、組織單位進行疏散逃生演練。通過建立健全一系列工作制度，使全州的消防工作步入了規范化、制度化和科學化的軌道。

三、組織訓練，提升素質強技能

抓培訓是做好消防工作的前提。在政治業務培訓上，將保安職業教育、崗前教育培訓和在職教育多種培訓形式相結合，加強對保安消防培訓工作的組織管理，不斷增強保安機構和保安員的消防安全責任意識，提高其履職能力。培訓中，一方面增強隊員的理論知識，把消防基本知識、消防法律法規和技術規范作為培訓的重要內容，認真學習消防法律法規和消防基本常識、技能，結合本單位、本崗位實際，一方面增強隊員的快速反應能力，苦練各種實戰技能，掌握“四懂四會”。即：“懂消防法律法規，會開展消防工作；懂消防設施設備，會發現火災隱患；懂消防知識，會組織人員培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”。加大培訓力度，使保安員具備開展消防工作的基本知識能力。

四、硬件投入，快速反應強裝備

配裝備是做好消防工作的條件。在硬件投入上，一次投入資金萬元，為全州各縣市16支保安消防部隊每個保安消防大隊配備多種形式消防執勤車輛一輛，手抬機動泵1臺、搶險救援服4套、頭盔4頂、救援腰帶4條、消防水靴4雙、水帶260米、水槍2支、室外消火栓扳手2把、干粉滅火器6具等常用的消防器材裝備。要求每個保安消防大隊把派駐有隊員的安保單位列為消防管理重點單位，并在單位培養檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育能力。消防隊員要定期檢查列管單位的火災隱患，向當地公安消防大隊上報列管單位消防管理情況，對檢查發現的火災隱患不能當場消除的，及時上報公安消防大隊依法監督處理。當列管的單位發生火災事故時，攜帶消防器材裝備參與滅火救援行動。隊伍裝備的現代化，為保安消防部隊快速反應提供了有力的物資支撐，使這個隊伍“召之即來，來之即戰，戰之即勝”。

篇（3）

今年以來，福建漳州支隊不斷創新工作思路，努力探索解決“網格化”管理工作中存在的“瓶頸”性問題，建立和健全多項制度，深入推進“網格化”消防安全管理模式。目前，全市已形成了124個以鄉鎮、街道行政區為單元的“大網格”，1895個以社區、建制村為單元的“中網格”和2536個以街區、居民小區、樓院、企事業單位、村組為單元的“小網格”。

政府統攬，統一布局。漳州市政府下發了《關于全面推行消防安全網格化管理實施意見》的通知：一是明確了各縣（市、區）政府是消防安全網格化管理的責任主體；二是明確了重點鎮配齊2名專職消防管理員，一般鎮不少于1名專職管理員；三是明確了社區、農村網格職責，并做到“六個一”工作標準，即：一個領導組織、一支志愿隊伍、一份責任書、一套排查整治臺賬、一塊宣傳欄板、一批宣傳標語；四是明確了經費保障來源，在每個街道、鄉鎮建立一支政府專職或志愿消防隊，并配備“一泵、兩槍、三帶、四滅火器”。

層層推進，充實一線。福建漳州支隊一方面緊密結合派出所消防監督工作，推動全市324名專兼職基層民警參與消防安全網格化管理工作；另一方面，在全市重點單位中，進一步明確了法定代表人是本單位消防安全第一責任人，負責本單位消防安全管理工作。不僅如此，福建漳州支隊還對全市建筑消防設施進行一次全面測試和定點管理，建立了消防安全“戶籍化”管理檔案，并以開發區凌波社區消防窗口為試點，在全市逐步打造“社區消防窗口”。

倒排進度，主抓落實。第一，制定了消防安全網格化管理任務表和進度表，并實行日上報、日通報，每日定時跟蹤全市2536個小網格工作落實進展情況。第二，要求“大網格”全面掌握本地區中小網格數量、機構建設和人員配備情況，及時摸排，及時上報。第三，將消防安全網格化管理納入了政府年度目標責任考評及政務督查內容，并實行“日上報、周通報、月督導、年考評”的長效工作機制。

狠抓宣傳，大造聲勢。首先，堅持把消防宣傳教育作為社會宣傳、公益宣傳的重要內容，聯系當地三家廣告公司在全市車站、高校園區、商場、旅游景區等場所設立宣傳欄。其次，利用全市2000多塊戶外視頻和1600部出租車車載LED廣告欄滾動播放消防常識和普及舉報電話，鼓勵市民撥打“96119”電話舉報投訴火災隱患。再次，結合漳州閩南話獨特的文化氛圍，用典型火災事故案例制度一部長達8分鐘的“閩南語版消防宣傳教育片”，向公眾講授消防逃生技能。最后，依托當地民間文藝傳承人，以木偶戲、歌仔戲、薌音曲、剪紙、木版年畫、腰鼓隊等文藝形式，創作一批消防題材作品，深入到全市廣大農村社區巡演、巡展。

篇（4）

我非常榮幸參加今天的競聘，感謝院領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是醫院保衛科科長一職。

首先我介紹一下本人的工作經歷：

我叫**，今年**歲，于年到*市**醫院工作至今。自20*年起，先后從事過我院總務科副科長、保衛科長等職務。在此期間主要分管醫院安全和消防工作，并積累了豐富的保衛工作經驗。

假如這次我竟聘成功，我今后的工作思路和任期目標：

一、進一步提高對醫院安全保衛工作的認識，健全組織，完善并落實各項工作制度。

醫院保衛科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院財產不受侵害的專職職能部門，責任重于泰山。為此，我會結合我院的實際情況，進一步健全各項工作制度，做到有法可依，有章可循;還會完善崗位責任制，使分工明確，各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外，我還會以“一日無為，三日不安”的心態，做好科室人員的表率，帶動大家切實負起責任，兢兢業業、腳踏實地地工作，保證醫院的安全和穩定。

二、進一步強化安全教育和管理，將各項措施落到實處

認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育，采取多種有效形式，提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系，成立義務消防隊，制定應急方案，提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度，落實專人負責。同時，加強日間和夜間值班巡邏，確保醫院安全。

三、加大安全檢查力度，確保重點要害部位的安全

加強和改進醫院安全保衛工作，安全檢查是重要手段。通過安全檢查來及時發現存在的隱患，做到防患于未然。為此，我要嚴格落實安全檢查制度，采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合，提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢點，對醫院的安全工作隨時做到心中有數。

四、認真開展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素

平時，我會主動深入到職工中間，聽取大家的意見和建議，切實開展排查調解工作，努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。

五、建立消防信息工作網絡，加強信息報告工作。

六、任期內目標：

篇（5）

抓住特點對癥施藥

記者：請問，目前湖里區安全生產有何特點?

鐘偉東：湖里區位于廈門島的北部，現轄5個街道、44個社區居委會，面積63 41平方公里，占廈門島面積的47％，是廈門特區的發祥地，因此湖里區有這樣幾個特點：首先是工業企業多。從建立經濟特區以來，廈門市的工業主要集中在湖里區，2008年湖里的工業產值達到1020個億，約占全市工業產值的三分之一，區里中小企業占了相當數量，因此安全生產的壓力比較大。第二個方面是湖里目前仍然處于大開發的階段，重點項目多，建筑工地多。建筑施工安全不容忽視。第三個方面是區里的“城中村”比較多。“城中村”容納了大量的外來人口，也存在著一些隱患。主要的問題在于原先一些只有數千人口的村子，隨著經濟的發展，卻容納了十倍一十五倍于原人口數量的外來人員，因此村里的基礎設施不堪重負房屋密度很高，房子和房子之間的間隔很狹窄，導致消防難度加大，一旦發生火災，消防車無法進入密集的著火區。第四個是外來務工人員多。湖里區人口約有70萬，其中有50萬為外來務工人員。這些務工人員大多文化程度不高，對安全生產知識的了解有限。例如，亂闖紅燈，過馬路不走斑馬線的現象仍有存在。安全教育任重道遠。

記者：那么根據這四個特點。我們是如何開展安全生產工作的呢?

鐘偉東：根據我們湖里的實際，區政府開展安全生產工作主要抓以下幾個重點：第一個重點就是把火災隱患的排查整治作為重中之重。對“城中村”中存在的“三臺一”的場所，進行持續的整治。特別是去年以來，由于受國際金融危機影響以及我區一些工業廠房拆遷，少數小企業主將工廠搬到轄區的民宅中，造成“三合一”回潮，我們加大了整治力度，發現一家整治一家，決不姑息。此外，對公眾聚集場所，例如KTV、桑拿、酒吧等的火災隱患進行全面排查，對不符合規范的堅決要求整改，整改不到位的依法予以關閉，防止群死群傷事件的發生。此外。我們還針對“城中村”問題，整修了消防設施并且組建了社區志愿消防隊。社區志愿消防隊由區里撥給每個社區三萬元的經費，配置必要的消防設備，每個志愿消防隊都由本村的積極分子組成，建立值班室，一旦發現火情，值班室接警后，召集離火場最近的志愿消防員趕往現場，比起專業消防隊來，其快速反應、靈活機動的特點十分突出。因此大多數火情在萌芽狀態就被撲滅，避免了重大損失和人員傷亡。

第二個重點就是道路交通安全。由于湖里區是一個建設中的新中心城區，一些路段建成以后基礎設施還沒有跟上，路燈、照明、交通標志標線等安全設施還有所欠缺；外來務工人員多，交通安全意識薄弱，相當部分的人員沒有養成遵守交通規則的習慣。根據道路交通動態變化的特點，我們主要抓駕駛員的安全培訓，加大培訓教育力度；同時加強了道路交通隱患點的排查，去年全區排查了二十余個隱患點，并逐一予以整治；此外，加大交警的執法力度，把酒后駕車、超限超載、超速、摩托車載客作為重點來抓。最后還加強安全宣傳力度，進企業，進社區。逐步提高群眾的安全意識。

第三個重點就是抓建筑工地安全。近期，各地出現了一些建筑安全事故，我們居安思危，對相關的問題、隱患進行了逐一排查，力求舉一反三，防患未然。

第四個重點就是加強危險化學品監管。主要是針對轄區內使用和儲存危化品工廠、加油站、建材市場，以及一些油漆店，加大平時的監管，要求主管部門，以點帶面，分類指導，整體推進，有效開展企業主體責任工作，有力地規范了企業安全生產行為。

持續深入決不放松

記者：那么今后湖里區安全生產還有那些設想，下階段區政府又有何打算呢?

鐘偉東：下一步我區的安全生產工作思路概括起來有以下三點：一是要堅持一個指導思想，即抓安全就是抓發展的思想。我們從區里到街道。都要求分管經貿工作的領導同時分管安全生產，也就是說在抓經濟工作、抓企業服務的同時必須抓安全生產。要求各級領導在抓發展的同時不能忽視安全，營造良好的安全生產氛圍。

第二就是要明確兩個目標。一個目標是要確保今年工作任務全面完成，確保安全生產四項指數在控制范圍以內。第二個目標就是要杜絕群死群傷事故的發生。

第三就是要做好三項工作：

篇（6）

為了保障我國GDP的均衡增長，拉動我國經濟發展，國家近幾年不斷加強對電力行業的投資，如，2015年2月我國電力工程投資完成額累計值為734億元，同比增長7.31%，2014年12月我國電力工程投資完成額累計值為7764億元，同比增長2.01%。可見，電力行業投資連年增長，電廠企業的高速發展將成為經濟發展的重要陣地。由于電廠一般所處地段比較偏僻，遠離人煙和市區，因此，發電廠的治安保衛工作也顯得尤為重要。

1.當前發電廠治安保衛中存在的問題

我公司屬于大型火力發電公司，其組織機構嚴密，公司管理到位，并且一直將治安管理最為公司的一項長期事物，在各個崗位的配合下，公司的治安管理工作一直做的還不錯，但是還是存在一些問題。

1.1 治安管理人員不足

為了防止公司財務丟失，公司施行有各個的進出管理制度，設有是十個門衛管理人員，每天對進出的車輛人進行排查，按規定放行。根據不公的保衛人員工作內容，指定了相關的崗位工作規范和要求，同時在公司內部裝有大量的監控設備，有人員不斷的巡查保證監控設備的正常運轉，有效的規范的公司的治安情況。不過當前治安管理人員不足已經成為了新問題，公司覆蓋的范圍大，保衛人員稍顯不足，加之如果請假、案件發生時會先出薄弱。公司為了緩解問題，采用了臨時工形式招聘，往往這些管理人員因為工資低、工作不穩定等原因缺乏較強的責任心，并且臨時工頻繁的更換新進人員要重新熟悉工作制度、廠區情況需要一段時間才能進入工作狀態，因此會發生人員不足等問題，這個給公司安保工作帶來了一些困難。

1.2 管理體制給安保工作帶來了不利

發電企業的設備多、價值高，因此在設備修理期間是安保工作重點需要介入的階段，在安保人員不足下，設備修理期間，依然會派出素質較高的安保人員輪流值守，保障了設備修理的正常進行。雖然公司制度不斷在改進，安保人員不斷的培訓提高素質，但是仍然不能避免一些偷盜情況的發生。這些犯罪份子極為猖狂，他們知道安保人員不能拿他們怎么樣。根據國家相關法律，保安部門只有跟公安部門配合的工作的責任，不能隨意拘留、審查嫌疑人，并且案件發生后只能采取一些保護措施和預防手段，因此既不能震懾犯罪分子，也會造成偵查工作的滯后，缺少足夠的威信。

1.3 消防模擬工作無法定時開展

安保工作中還有一個非常重要的環節，就是發電廠的安全消防工作。公司制度明確要求，消防工作值班必須要保證24小時全面備戰。一旦遭遇火情要快速及時的反應。為提高滅火能力和消防隊員的專業技能，結合生產實際，詳細制定了消防隊崗位訓練計劃、目標和考核細則，并將計劃指標分解，月公布上墻。針對消防隊員是合同制身份的實際，公司利用現有條件，一切從實際出發，本著“從易到難、從簡到繁”的原則，一步一步分階段展開訓練。但是日常中由于人員、場地問題，導致一些平時必要的救災演練工作無法定時模式。

2.發電廠治安保衛管理工作的對策

不同的時期會面對不同的問題，面對當前發電廠治安保衛工作的新問題，加入要不斷的調整應對的思路。如果還維持老思維―-只著眼人防、技術防那么對于企業來說必然會對發展產生影響。新時期采用新對策建立人防、物防為基礎，引入高科技防護為輔助的防控對策，才能更有效的增強企業的安排系數。

2.1 加強人防網絡構建

人，是治安保衛管理工作中最重要、最不可替代的因素，因此治安工作的重點是建立人防網絡。對治安保衛人員隊伍的建設，首先要保證人員布局合理，然后在此基礎上重點提高其業務能力，著重培養他們在捕捉犯罪信息、面臨突發事件等方面的應對方法。并結合之前發生過的違法事件，從中吸取經驗以不斷提高保衛人員的識別以及快速報告甄別線索的能力，以為公安機關能快速的打擊違法行為提供幫助。另外，在日常治安工作中，也要不斷的將安保理念滲入到群眾中去，要依靠廠里所有員工的力量實現自防。畢竟治安人員的數量較少，如果能把員工都拉入到我們的治安人防建設中，那么，就能達到群防群治的目的，犯罪案件在人防的震懾下必會減少。

2.2 實現人防、技術防的結合

人防在治安中起能動性作用，但是人的精力有限，因此需要結合技術的優勢。科學技術是重要的生產力，在治安的過程中引入前端技術，就可以更好的和人防配合，以能更精準、快速的發現、避免犯罪行為的產生，是在治安和安全管理中不可或缺的手段。

在電廠治安防護體系構建中，應著重推廣科學技術在治安管理的應用，依靠尖端科技力量，逐步改進技術防范情況，提升技術的性能。但是值得注意的是在人防和物防的過程中要擺正兩者的關系。人是掌握科技的主動力量，要不斷的提升人員的素質，掌握最新的技術力量。在各個重要地點不僅要配備技術設施，也應要配備必須的人防，一旦有情況發生能做到及時反應。

2.3 重視治安防御體系的工作機制

前面建立了人防和科技防治安網絡，那么一定要有明確的工作機制作為保障。具體思路要做到緊抓網絡建設、重實際成果的工作思路。做到事事有人抓、處處有人管、層層有落實、時時有管控的工作機制。跟公安部門要加強聯系，有問題及時上報。跟周邊群眾應建立良好的關系。條件允許，可以在年度大小修和各類生產建設領域，多為企業周邊的村民多提供一些臨時用工渠道，根據他們的能力提供一些臨時就業崗位，既緩解了企業內部關鍵時期用工壓力，又幫助這些身邊的人們增加了額外收入來源，彼此建立起真摯的信任與友誼。

篇（7）

與公安警務信息化工作同步，消防信息化建設實施也已超過15年。雖取得了豐碩的成果，但“信息孤島”、“重建設輕應用”等問題依然突出，迫切需要在資源整合、信息共享、數據深度應用等方面實施突破。通過引入云計算、大數據等先進技術，構建消防大數據實戰應用平臺，實現對各業務數據的統一存儲管理、融合共享和深度挖掘分析，最大限度發揮數據價值。

一、消防大數據平臺的建設規劃

消防大數據平臺的建設通常分三個階段開展。

1、建設消防大數據支撐平臺。物理上采用云計算技術建設數據的存儲空間、計算資源分配的硬件平臺。數據庫建設要完成基礎庫的建設，建立符合消防數據元標準的關聯庫，同時建設119警情專題庫，建立基于大數據的警情宏觀分析與研判機制。軟件系統方面，一是要建設管控系統，實現結構化數據、非結構化數據資源的統一整合及監控，同時要設計完善的平臺權限模型，并建設健全大數據安全、審計及監控體系，實現各類資源的安全、穩定運行。此外要建設統一服務體系以及信息共享交換標準，通過資源服務總線，提供查詢、搜索、統計、分析、可視化等多種類型的服務接口。

2、資源全面匯集及應用深化。其目的在于進一步提升大數據平臺的數據豐富度和準確性，發揮數據資源的核心價值。具體任務包括：通過清洗、整合、關聯和規范化等手段，進一步豐富關聯庫的數據資源種類；強化平臺服務能力，重點結合非結構化數據資源的查詢、分析、統計、分布式計算等需求，豐富平臺在非結構化數據資源方面的支撐能力；開展基于大數據的智能化分析研判、線索挖掘、大數據預測等應用系統建設；通過共享交換體系將大數據平臺的各種信息與主要業務部門系統進行對接，建立常態化的信息交換機制。

3、大數據應用的全面推廣及業務創新實踐。推動跨部門、跨業務的經驗的享與交流，探索基于消防大數據的業務流程創新，促進消防工作從業務驅動向數據驅動的轉變。具體任務包括：對前兩階段的大數據應用展開全面總結，梳理形成若干種典型的大數據應用模式、思路和技戰法，面向各部門展開全面推廣與培訓；探索并建立大數據應用的考核評價及獎勵機制，將大數據應用的思路貢獻者、開發者、使用者以及運維人員結合起來，建立應用自我完善的長效機制；從技術上完善大數據基礎平臺對應用的訪問統計及監控能力，結合云計算技術增強資源的動態調配能力，保障應用的有效運行；用戶能定制并大數據分析及實戰的規則，大數據平臺提供實現層面的支撐，消防人員能夠通過大數據平臺快速定制應用并實現成果的與共享。

二、大數據技術在消防工作中的應用方向

限于筆者能力和經驗，僅能作初淺分析，以起拋磚引玉作用。

1、業務數據關聯搜索。目前消防部門基于傳統IT技術已建設有多種業務系統，內部如消防監督業務系統、119接處警系統、消防遠程監控系統等，外部有與消防工作息息相關的住房建設、規劃國土、交警、供水等應急聯動部門的業務系統。可利用大數據平臺中實現對各業務數據的統一存儲管理及業務系統間數據的融合共享，實現跨業務數據的高效、快速的關聯搜索功能，并與人工判別相結合的方式，層層遞進式挖掘準確信息，為一線指揮員提供有效的決策輔助。

2、資源配置合理性分析。通過抽取消防歷史警情、建筑物結構圖紙、消防站點分布、消防器和消防車輛配備、消防水源分布等數據，進行關聯分析和深度挖掘，對消防車輛配置、消防人員配置、消防器材配置、消防站點分布、水源消耗分布等進行建模分析，為政府機關和消防部門在資源配置的合理性方面提供參考意見。

3、消防出警效能分析。基于大數據平臺，對消防警力調度規則、消防物資調度策略、消防車輛分布情況、歷史氣象數據、道路交通狀態、救援通道分布情況、消防站點分布情況、消防隊伍配置情況等進行深度分析挖掘，并給出影響消防隊出警速率的關鍵因素，如城市道路行駛速度、天氣情況、站點分布、物資配置、人員配備等，對不足之處進行有針對性的提升。

4、消防警情處置推薦。根據災害事故的地點、類型、環境、時間等要素，結合歷史警情、消防警力和裝備分布、GPS衛星定位數據、GIS電子地圖數據、氣象數據、道路交通狀況等數據，對救援力量調度、救援路徑推薦、次生災害預警、救援預案推薦等深度挖掘和綜合評估，從而“一鍵式”快速生成救援方案。

結語：當前消防工作任務的繁重和消防警力不足的矛盾一時難以解決，但大數據時代的來臨為消防工作提供了嶄新的前進方向和思路。消防工作者重對大數據技術的應用和管理，不斷創新工作思路和方法，才能在有限的警力條件下不斷提升工作效能，使先進信息技術更好地為消防工作服務。

篇（8）

中圖分類號：TU998.1 文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2010）035(C)-0122-02

據不完全統計，宣威市占百分之九十五左右的火災都是由于用火、用電不慎，違反操作規定、不懂消防常識、疏于防范和管理等人為因素引起的，由雷擊等自然災害引起的火災比例所占很少。因此，加強宣威市消防知識的宣傳普及，最大限度地提高廣大群眾的消防安全素質，是有效預防和撲救火災、減少國家和人民生命、財產損失的重要基礎性工作。這就要求我們進一步加強消防宣傳“五進”工作，以及全面貫徹黨的十七大會議精神，提高全市人民的消防安全意識，進一步落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的科學論斷。

宣威市是一個農業城市，農村地域遼闊，農村人口占全市人口很大的比例，而且隨著宣威市農村改革的不斷深入，地方經濟的發展和市場經濟觀念的逐步確立，農民已經不再僅是從事單一的農業生產，而是更多的人已經跳出原來的生活圈子，外出從事第一、二、三產業，從而也呈現出宣威市人員分散性和流動性的特點。這些也就構成了宣威社會的主要群體，也是人員密集和消防安全意識相對薄弱的群體。通過多種形式的消防宣傳，向這一群體傳授消防常識，普及消防法規，提高人們的消防安全意識和自防自救能力，增強廣大人民群眾抵制火災的途徑和手段，最終形成26個鄉（鎮、街道）的消防工作群策群力、全民參與的大格局。此外，通過強有力的輿論手段，還能促使火災隱患及時得到整改，增強消防安全責任人的憂患意識，達到防患于未然的目的。

一、充分認識到開展消防宣傳在消防工作和部隊建設中的重要地位

消防宣傳是消防工作的重要組成部分，從某種意義上講，甚至是消防工作的根本所在。只有通過消防宣傳，提高全民消防安全意識，消防工作才能處于主動地位，才能有扎實的基礎。只有堅持消防工作“宣傳先行”的工作思路，把消防宣傳工作看作是我們抓機遇、促發展、樹形象的一項“法寶”，看作是提高部隊戰斗力的重要措施，切實把農村消防宣傳工作作為重中之重，積極爭取各級職能部門和其它有關部門在政策、經費等方面的支持，宣威大隊結合宣威的實際情況，根據農村消防宣傳教育方法的靈活性、多樣性。在實施過程中，力求做到“四性”。一要增強針對性。要針對不同類別、不同行業、不同年齡的人員采取不同方法進行教育。二要注重及時性。要結合不同時期、季節及時開展消防宣傳。三要加強實用性。要把消防宣傳與農村人民群眾的生活生產緊密結合，提高他們學習消防安全知識的興趣。四要講究趣味性。在開展消防宣傳工作時，要加強形象化的宣傳，通過火災案例學習、消防法律咨詢、送消防知識上門、消防宣傳文藝下鄉等宣傳形式，提高人民群眾對消防宣傳的興趣。大力開展消防宣傳，普及消防常識，讓“119”進家入戶。消防宣傳是消防部門作好消防工作的重要手段之一。每年的節假日，清明前后，冬防期間，“119宣傳日”都是消防宣傳進農村的重要時段。但是僅靠消防部門來搞宣傳是獨木難撐的，必須要取得鎮政府、村委會的重視和支持，由農村干部在村民中間作宣傳，可以通過掛消防警示牌、宣傳欄、出黑板報等形式宣傳尤其是放電影、聽廣播、文藝演出這些群眾喜聞樂見的形式讓更多的人來看消防、了解消防。據統計，近年來，大隊共開展社區消防安全培訓16次，主動進入社區開展培訓2次，培訓社區人員近6000人，展出消防宣傳圖版300余塊，播放消防安全常識、重大火災事故警示錄等光盤9余份，發放消防知識宣傳資料超60000份，在社區開展消防演出、演練7次，中小學生消防安全知識培訓6次。只有廣大村民的認識提高了，消防意識增強了，將能將火災發生率降到最低，才能在火災發生后，采取最行之有效的撲救措施，切實加強農村消防宣傳工作的政策和措施。

實踐多次證明，消防工作開展得如何，消防宣傳工作起著決定性的作用。在各項消防工作中，宣傳教育工作不是可有可無，也不是可做可不做的事情，而是十分重要的基礎性工作。要達到預防火災、減少火災損失的目的，就要以人為本，著力培養和傳播消防安全知識、初期火災的撲救對策及火場上的自防自救常識，使每一個社會成員牢固樹立消防安全意識，才能從根本上提高社會抗衡火災的整體能力。總之筆者認為，只要持之以恒地抓好消防宣傳工作，就能為消防工作和部隊建設爭取更大的發展空間和更多的發展機遇。

二、立足于農村消防工作的特點，創新宣傳理念，豐富宣傳形式，注重宣傳實效

宣威市是農村火災的高發區，因此，開展消防宣傳的重點是消防宣傳“進農村”。開展好農村消防宣傳工作，是做好農村消防工作、提高農民消防安全意識的前提和關鍵，是減少火災、維護廣大人民群眾根本利益的要求，是促進農村經濟發展的重要因素，是維護農村社會穩定的根本需要。宣威消防大隊從實踐“三個代表”重要思想的高度，從推進農村發展、振興農村經濟的大局出發，把農村消防宣傳工作與富民興村大業緊密結合起來，找準消防宣傳“進農村”的特點和規律，不斷探索農村消防宣傳的新路子。

（一）強化村委會的領導職能，為消防宣傳進“農村”提供組織保障。今年，宣威消防大隊開展“千名村官進紅門”活動，向各村委會積極講述消防宣傳工作的重要性，倡議他們采取有效措施抓好消防宣傳工作。在村委會的配合下，各村確定一名消防安全責任人，具體負責消防宣傳工作。并且大多數村委會都在村務公開欄設立消防知識宣傳專欄，利用村廣播播放消防常識和一些典型火災案例的起火原因，在村主要街道懸掛宣傳橫幅，在主要街口樹立《村民防火公約》警示牌。許多農村還成立了義務或專職消防組織，到目前為止宣威市共建立義務消防隊134支，并且配置了相應的消防器材，建立了執勤戰備制度和防火巡查制度。所有這些宣傳陣地的開辟和各項制度的建立，都為我們開展消防宣傳“進農村”工作做好了鋪墊。

（二）通俗易懂，運用具有農村特色的消防宣傳教育手段。宣威消防大隊在農村開展消防宣傳堅持以“消防科技進農村、消防知識進農村、消防法律進農村、消防技能進農村”為理念，在“進”字上動腦筋、想辦法，不斷創新宣傳模式，以能真正提高村民的消防知識為目標。宣威市的農村經濟近幾年有了質的飛躍，但農村人口的整體文化素質還比較低，對事物的理解能力還不強，不愿意接受傳統的、死板的課堂教育，而比較適應于簡易、實用、趣味性的教育方式。宣威消防大隊抓住這一特點，開展了一些豐富多彩的消防教育，形成了農村消防宣傳的強大攻勢。一是印制以正確用火、用電、用氣及初起火災撲救對策、火場逃生、滅火器使用方法為主要內容的《居民防火手冊》和消防漫畫圖片6萬份，消防宣傳光碟近2千份，在鎮、村主要路口、小區、村委會的宣傳櫥窗內張貼宣傳畫，這些宣傳冊圖文并茂，通俗易懂，許多火災案例對村民形成了最直接的教育，用直觀的圖象和簡明的語言表達了深奧難懂的消防專業知識；二是通過舉辦以消防為主題的文藝晚會，將枯燥的消防知識搬上舞臺，以相聲、小品、朗誦為載體，讓廣大人民群眾在享受快樂的過程中接受消防安全教育；三是對義務消防隊進行業務指導，幫助他們建立檔案、巡查記錄，對義務消防隊員進行隊列、水帶連接、著戰斗服等消防技能培訓，教給他們怎樣開展防火檢查、怎樣確定火災隱患等防火監督知識，使義務消防隊能夠真正拉的出、用的上；四是嚴格抓好消防站對外開放工作，每月輪流組織村民到消防站參觀，趁機向村民講授滅火常識，增強他們消防安全知識，提高消防安全技能，使廣大村民充分認識到消防工作的無處不在，在思想上處處留心做好消防防范工作，形成全民參與的良好局面。促進宣威農村消防宣傳教育扎實、有效的深入開展。

三、與時俱進，繼續推進消防宣傳“進農村”工作，形成消防宣傳社會化

消防宣傳“進農村”工作是社會性工作，涉及農村的各個方面，任何一個村干部、一個農戶、一個村民都有責任、有義務來做好消防宣傳工作，都要從保護自己、保護本村安全的高度認識到消防宣傳的重要性。在消防宣傳上，應跳出過去那種封閉的、半封閉的狀態，跳出只宣傳自己工作業績的狹隘思想，必須更新觀念，充分發揮公安消防部門的監督指導職能，把消防宣傳“進農村”工作與農村的精神文明建設緊密結合起來，使消防宣傳融入村民生活的每個角落。消防宣傳教育工作要貫徹“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，層層落實宣傳責任制。消防機構進行消防宣傳“進農村”活動時，將其同愛國主義、精神文明、社會公德等教育結合起來。同時，充分發揮街道、鄉鎮等行政部門的職能作用，利用行之有效、生動活潑的形式加強居民群眾的防火教育。此外，還可以努力嘗試消防宣傳的市場化運作，使消防宣傳更加正規化、專業化。

篇（9）

年初召開全鎮安全生產工作會議，鎮政府和20個村、57家規模以上企業簽訂責任狀。同時督促村和所轄村內的143家規下企業簽訂責任狀，以及企業與車間、班組、職工簽訂責任狀。

二、開展春節、五一、國慶前安全生產大檢查。

在春節、五一、國慶放假前，全鎮分12個組分別對57家規模以上企業，143家規下企業和11只在建項目，15所學校、幼兒園，9家文化娛樂場所進行了地毯式安全隱患大排查。共檢查隱患200余條，對發現的安全隱患即整即改，限期整改的由鎮安全辦同志跟蹤督查落實整改。

三、開展夏季消防安全大檢查。

針對夏季氣溫高，容易引發火災的特點，結合本鎮實際，開展出租房消防安全整治，建筑消防設施專項整治，中小學校幼兒園消防安全專項治理及公眾聚集場所消防安全等專項工作，重點檢查高層地下建筑、易燃易爆化學危險品、公眾聚焦場所、紡織印染企業、老居民區、農村老舊建筑集中連片點、老臺門等，確保夏季消防安全。同時，為認真貫徹省消防安全電視電話會議進行，我們建立了消防清剿大網絡，進一步健全了全鎮的消防安全機制，在去年3個村創建市級消防村的基礎上，今年全鎮所剩17個村都通過了市級消防村的驗收。全鎮共有專職消防隊一支，義務消防隊22支（其中：企業鷹翔、三印、綠洲、鴻泰4家，村除蘭渚山、謝家塢外18個村），定期對消防人員開展演練，鎮中學組織師生開展了消防應急逃生演練。

四、開展“打非治違”暨“百日整治”專項行動。

1、加強領導，迅速行動。根據《縣政府辦公室關于印發縣安全生產百日整治專項行動方案的通知》、《縣政府辦公室關于深化打非治違專項行動開展全縣安全生產大檢查大整治活動的通知》文件精神，我們立即召開全鎮各村、企事業單位負責人和全體機關干部會議，轉發縣“百日整治”專項行動方案，下發文件《關于深化打非治違專項行動開展全鎮安全生產大檢查大整治活動的通知》，公布近期安全生產事故案例，深刻吸取事故教訓，充分認識“百日整治”專項行動的重要意義，牢固樹立責任意識和安全發展意識，全面部署安全隱患大排查，采取有效措施加以整改，做到不留死角，不走過場。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。六月份全國安全生產宣傳月，我們利用有線電視、橫幅、宣傳標語、黑板報、宣傳窗等宣傳工具，大力宣傳國家有關安全生產法律法規，宣傳加強安全生產管理工作和安全生產“百日整治”專項行動的做法舉措及有關案例，提高公眾自我保護意識和事故防范能力。開辦有線電視專題欄目40余次，懸掛橫幅70余幅，張貼宣傳標語200余條，出黑板報30期，發放宣傳畫冊50余套。

3、深入檢查，落實整改。1、分12組，由主要領導親自帶隊開展全鎮安全隱患大排查大整治，做到橫向到邊，縱向到底，查找隱患93條，落實整改82條，限期整改11條。2、會同縣府、縣安監局，由胡縣長帶隊對轄區內新世紀能源、鴻宇皮革等危化品生產、儲存、使用企業開展專項檢查。3、對13個建筑工地開展隱患大排查，查找隱患9處，立即整改9處。4、對11家印染企業、2家釀酒企業有限空間作業開展專項檢查。5、組織福全質監分局、藥監分局、人民醫院、社事辦等部門開展食品藥品安全檢查。6、福全交警中隊加大對紹大線無證、超速、超載、酒駕的整治，對紹大線紹諸高速出口、紹大線蘭亭湖大道出口等交通事故多發黑點開展整改，安裝了紅綠燈。7、組織國土、工商、城監、派出所打擊古筑村等非法石礦開采5處，扣壓挖機6臺次。8、組織福全工商分局、派出所、安監站、城建中隊等部門取締紫洪山、里木柵、分水橋、桃源死灰復燃非法錫箔熔煉7家，強拆設備并由工商部門予以處罰。9、結合“10.28”華舍安全生產事故現場會和縣安委會辦公室轉發國務院安委辦關于學習借鑒北京市經驗做法加強人員密集場所安全檢查的通知精神，結合我鎮實際，我們組織派出所、安監站、城監對園區內的出租標準廠房和市場超市進行了專項檢查，發現隱患10處，當場整改3處。

五、開展安全生產培訓。

一是開展企業法人、安全員安全資格培訓。10月23－27日，鎮安辦在對企業調查摸排的基礎上，邀請縣安監局對全鎮124位企業法人、安全員和村委主任開展安全培訓，使全鎮法人或安全員做到持證上崗。二是根據企業需要，縣安監局統一安排，11月份對全鎮20多名特種工進行了培訓，做到特種工持證上崗。

六、做好春節前后煙花爆竹安全經營專項檢查工作。

11月份開始，按照縣安監局的統一部署，深入開展煙花爆竹專項檢查工作，杜絕不規范銷售方式，消除安全隱患。對30個煙花爆竹經營網點嚴格執行安全許可證制度，并簽訂《煙花爆竹安全經營責任書》，對煙花爆竹從業人員進行了培訓。

同時，協助縣安監局做好加油站等重大危險源企業的監管工作，按照縣安監局的統一部署，引導規上企業參加縣安全生產協會，2013年共吸納會員11家，同時認真完成縣安監局下達的報刊征訂等其他各項工作任務。

一年來，我們按照年初制定的安全生產思路及措施，力所能及做了一些工作，但是企業經營者安全意識淡薄、安全責任主體不落實、安全隱患依然存在，一般事故仍有發生，安全形勢不容樂觀，做好安全生產既要看到各種有利條件和優勢，但更要清醒認識當前面臨的突出矛盾和嚴峻態勢，由此我們將進一步加強工作的責任感、危機感和緊迫感。2013年在繼續加強對各企業安全生產監管的同時，我們擬在以下幾個方面作進一步的工作：

1、繼續按照每季度只少一次大檢查，每周駐村指導員聯廠巡視、督察的制度，結合各項專項檢查，加大檢查的力度。

2、對存在問題較多、問題比較突出的企業和單位實行關停，待其整改措施落實后再行復工。

3、對安全措施未落實有關企業的各項審批、手續暫緩辦理。

篇（10）

全面推進我鎮2014年構筑社會消防安全“防火墻”工程建設，年底前，全鎮所有人員密集場所消防安全重點單位全部達標；鎮政府與縣政府簽訂的《消防工作目標責任書》（2014年度）全部落實到位，100%村委會和50%自然村建立志愿消防隊，火災形勢趨于平穩。

二、組織領導

鎮政府成立2014年構筑社會消防安全“防火墻”工程工作領導小組。

組長：（鎮人大副主席）

副組長：（派出所所長）

成員為鎮紀委、黨政辦、財政所、中心校、社會事務辦、城監分隊、文化站、衛生院、工商所、鎮安全生產辦的主要負負責人或有關人員。

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮政府，由蔡德群任辦公室主任。辦公室負責具體“防火墻”工程工作的組織、協調、策劃、落實、督辦以及各種材料的收集、起草和上傳下達。

三、具體任務

（一）鎮政府

1、進一步落實消防工作責任制。與縣政府縣政府簽訂的《消防工作目標責任書》（2014年度），6月底前組織召開消防工作會議，與落實與各單位簽訂《消防工作目標責任書》（2014年度），將工作任務、責任著項分解落實到各部門、各村（居）委會、各單位，11月中旬完成各項工作任務指標。同時，進一步完善政府主導的消防工作機制，建立考核評價和行政問責制度。

2、組織實施消防安全專項整治。六月份組織公安、安全生產領導小組、綜治辦等部門針對全鎮所有飯店、學校、醫院、商店等等人員聚集場所進行全面檢查；對“三合一”、“六小”等場所進行全面排查，重點解決建筑消防設施故障、損壞、消防控制室值班操作人員不具備應急處置技能等重大問題。建黨90周年慶祝活動、第26屆世界大學生夏季運動會、國慶節等重大活動和節假日期間，組織開展消防安全專項檢查和消防宣傳“六進”活動，確保重大活動和節假日消防安全。

3、推進農村和社區消防工作。8月底前，全鎮6各村（居）委會要成立消防安全領導機構，配備1-2名專（兼）職消防工作人員；鎮派出所要承擔起消防工作職責，依托村級警務室建立消防服務站，覆蓋所有行政村，逐步建立“組織健全、責任明確、條塊結合、管理到位”的基層消防工作格局。結合文明生態村建設，大力整治社區和農村耐火等級不足、防火間距不足、電線亂接亂拉、消防設施匱乏等突出問題。各村成立消防安全領導組織，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；年底前，100%社區和50%行政村成立消防安全組織和志愿消防隊，制定村（居）民防火安全公約，配備必要的滅火器材，組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查。

4、充分發揮消防安全委員會作用。進一步完善消防安全委員會工作機制，落實每季度消防工作聯席會議制度，實行消防安全重大問題函告提示、督辦制度，及時督促各行業、各系統、各部門落實消防安全監管責任。要進一步完善消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，定期檢查、督辦聯合執法函告制度的落實情況；按期組織召開鎮消防安全工作領導小組會議和聯絡人會議，研判本地區消防工作形勢，解決消防工作實際問題。

（二）各村（居）委會

8月底前，全鎮6各村（居）委會要成立消防安全領導機構，配備1-2名專（兼）職消防工作人員，定期及不定期積極開展消防安全專項整治，形成書面方案，上報鎮政府。

（三）社會單位

履行消防工作職責，落實社會單位消防安全“四個能力”建設，明確各崗位人員消防工作職責，配齊消防設施、器材，定期開展消防安全檢查和巡查及應急疏散演練，加強員工消防安全技能培訓，落實消防工作經費，及時消除火災隱患，做到消防管理規范化、消防設施完好化、消防標識標準化、消防知識普及化，確保本單位消防安全。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（5月2日至6月3日）

各村、各單位按照本方案的要求和部署，制定具體工作方案，組織召開部署動員會，簽訂責任書，明確具體工作方案和要求，迅速部署和開展工作。

（二）組織實施階段（6月4日至11月22日）

各村、各單位要嚴格按照方案規定的任務逐分解落實，按時完成工作任務，要注重培育典型并總結經驗，要加強督導抓好落實，對涉及消防規劃、重大火災隱患整改等重大消防問題的，各村、各單位主要負責人主抓落實。同時，本村、本單位履行消防工作職責，規范消防安全管理。

（三）檢查驗收階段（11月26日至30日）

各村、各單位要認真總結工作經驗，研究制定長效機制，切實整體推進構筑社會消防安全“防火墻”工程建設。屆時，鎮政府將對各村、各單位落實情況進行全面檢查驗收，驗收結果全鎮排名通報。

五、工作要求

篇（11）

消防信息通信隊伍建設，需要運用積極的理念、先進的技術、創新的精神，充分發揮消防信息通信優勢，在消防領域的信息化建設中，發揮自身的知識和技術價值，強化消防信息通信能力。在消防工作中，積極運用消防信息通信技術來為社會做好安全保障。消防信息通信工作的開展，需要一支高素質的隊伍作為基礎，保證消防信息通信工作的作用發揮，更好地應對新時期賦予消防信息通信人員的新任務。

一、消防信息通信隊伍建設的重要性

（一）保證消防指令暢通新時期消防工作中，保持消防指令暢通是建設信息通信隊伍的宗旨。消防指令是開展消防工作的重要基礎和指導。在消防工作中，消防指令往往通過信息媒介進行傳遞，消防救援的時間是非常寶貴的，每一分每一秒都會影響到消防救援的效果。在消防指令下達、傳遞的過程中，需要保證消防指令通道的順暢。利用信息通信技術，可以為消防指令的傳遞和執行形成高效系統，信息系統的應用離不開通信隊伍的保障。在新時期的消防通信隊伍建設中，要最大限度地維護消防指令價值的發揮，使消防通信成為消防工作的重要構成環節。在消防工作中，每一個流程都離不開通信隊伍的付出，如在接到報警電話后，消防通信人員需要對報警內容進行信息定位，并將火警信息快速傳遞給消防指揮中心，消防指揮中心依據通信系統的圖像等信息，做出消防救援決策，并將指令下達給消防救援人員。每一個消防工作環節，都需要消防通信隊伍的努力和付出，為社會穩定和群眾生命財產安全做好保衛。

（二）保障日常事務開展消防工作的日常事務繁多，在處理大量的日常性工作時，也需要消防通信隊伍作為保障。消防工作涉及消防安全監督檢查、消防事故處理、消防檔案保管和調用等，各類消防業務需要進行細化管理，這對信息通信能力提出了更高的要求。在日常性的工作當中，需要構建不同的業務處理系統，如綜合業務系統、監督業務系統等，這些系統的有效運行都需要信息通信人員的維護。消防信息通信隊伍的建設，還可以強化消防工作的能力，如解決好通信系統的故障問題，保證正常的工作秩序。對于系統服務器要進行有效管理和維護，提高服務器的數據處理速度和準確度。消防信息通信工作人員，還要承擔起網絡線路的維護、辦公設備的維護等職責，從而提高日常消防工作的開展效率。

二、消防信息通信隊伍建設的基礎

（一）消防業務人員消防業務人員是指能夠執行消防工作的人員。在現代消防通信隊伍建設中，需要重視在消防業務人員當中，選拔具有通信信息專業知識和技能的人才。在消防事業發展中，很多優秀的大學生成為消防業務開展的重要人員保證，其中很多人都畢業于高等院校信息技術專業，具有著較強的專業通信能力。在建設信息通信隊伍時，需要將這部分力量吸收到信息通信隊伍當中，發揮他們的專業價值，為消防信息通信貢獻力量。

（二）消防技術人員消防隊伍中有很多技術人員，平時執行著重要的系統維護任務、電臺通信任務等，他們是消防信息通信隊伍的骨干力量，也是構成消防信息通信隊伍的核心。但隨著消防信息通信需求的增加，現有的人力已經難以滿足相應的工作需求，這就需要能夠將一部門維護后臺的技術人員，轉變為能夠執行消防信息通信任務的前臺技術人員，開展對消防信息通信系統的運行輔助工作，從而增強消防技術人員的技能發揮效果。

（三）社會單位人員在消防體制改革過程中，消防信息通信隊伍建設還需要充分發揮社會力量，吸引更多的社會人員參與到消防事業當中。消防通信隊伍建設，可以與企事業單位、大專院校、科研單位等形成緊密的人才合作機制，鼓勵更多的信息通信人才走進消防隊伍。消防信息通信隊伍，可以為這些優秀的技術人才提供更加廣闊的平臺，還可以與單位和個人進行合作服務，通過加強社會支持，來提高消防信息通信隊伍的整體水平。消防信息通信工作開展過程中，會不可避免會遇到一些技術上的難題，針對這種情況，可以與社會各方進行技術交流，委派消防信息通信技術人員到科研單位、大專院校等去學習，從而促進消防信息通信隊伍的良性發展。

三、消防信息通信隊伍建設的發展

（一）運用積極的理念發展消防信息通信隊伍消防信息通信隊伍承擔著重要的社會職能，是消防工作的重要基礎。這就需要消防通信隊伍，具有堅定的信念，能夠將消防信息通信工作，作為自己畢生追求的事業，通過消防信息通信工作來實現自身的價值。消防信息通信隊伍的工作理念是為人民服務，在每一項消防信息通信工作內容中，都需要將“服務”作為宗旨。在消防事業的發展中，每一個消防人員都需要面臨危險，雖然消防信息通信隊伍不用沖在消防救援的第一線，但是作為消防的重要保障，消防信息通信工作承擔著重要的職責。在消防信息通信工作崗位上，需要始終堅持服務理念，踏踏實實做好每一項消防信息通信工作，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

（二）運用先進的技術發展消防信息通信隊伍消防信息通信工作的開展，是以信息技術等為基礎的。在信息通信技術不斷發展的時代中，消防信息通信隊伍也要緊跟時代步伐，積極主動地學習先進的技術知識，并將新知識、新技能轉化為消防信息通信的工作動力。消防信息通信工作中的不同崗位之間有著緊密的聯系，每一位消防信息通信人員，要加強自身的技術修養，積極拓展自己的知識面和技術層面，爭做消防信息通信領域的“多面手”“全能手”，使自身的消防信息通信業務范圍能夠擴展，可以適應不同崗位的實際需要，提高消防信息通信隊伍的工作能力。