緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇教務處副主任工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首的近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福?;仡櫦磳⑦^去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛煉中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質量,現對一年的工作總結匯報如下:
一、政治思想方面
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。
二、教學工作
本年度繼續擔任九年級兩個班的數學課的教學任務,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心設計,精心準備,經常制作課件,使用多媒體教學。
三、學校管理工作
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:
1.及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況登記表的整理、統計和上報;學生體質健康數據整理、統計上報。
2、、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。
3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學??荚u教師提供依據。
4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。
5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業務能力。
6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思工作等。
7、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓聚焦課堂改革、促進教學高效的實施情況。每周至少聽兩節隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師課堂教學改革的實施情況。11月份組織了課堂教學改革達標評審活動,有效地指導了學科教學。
8、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的各種競賽活動。
9、順利圓滿地完成小六、初三的抽考、中考工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,特別是全體初三教師的努力,今年我校初三取得歷史最好成績。
10、協助學籍管理員錄入全校學生的基本信息和照相,順利完成了與全國學籍聯網工作。
11、認真組織六、九年級的月考工作,并狠抓考風考紀,以考風帶學風,收到了很好的社會效益。
四、反思自身的不足,促進自己再提高。
金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:
1、做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。
2、自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。
3、主動學習欲望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。
4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。
5、進一步在落實上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
尊敬的各位考核組成員,各位領導:
大家好!本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。
半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到三不,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
一、一絲不茍抓常規,常規不失落
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的必修課程,在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的本色,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。
二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂??荚嚱Y束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
二、持之以恒抓教研,教研不虛浮
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
三、理直氣壯抓質量,質量步步高
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導初三畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
四、因地制宜抓活動,活動促發展
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
存在的問題
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。
總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!
最新教務處副主任述職報告三
各位領導及同事:
我叫xx,任xx中心校的教務副主任,擔任學校教學管理工作,主要負責東花寨學校的教學工作,此外還擔任東花寨小學四年級的班主任工作。這一年,在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育。以堅定的信心、飽滿的熱情、求真務實的作風和創新的精神,把打造教育品牌,實施品牌教育的思想體現在工作中。一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務副主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務真求實,團結協作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邢矏偅灿欣Щ?現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確的教育思想,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到上情下達,下情上曉,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到三不,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:海納百川,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
3、努力營造安全的校園學習環境。今年暑假,在校長的多方努力下,在村委會的大力協助下,維修了教室,修理了門窗、桌椅,使校園環境煥然一新,為學生營造了一個良好的學習環境。
二、求真務實,努力工作
一年來,緊緊圍繞教師成長和學生發展這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平;協調和指導教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。
三、團結協作,服務教學
教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力逐步提高,教研活動的實效性也漸漸提高。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,帶頭上公開課,堅持訓練普通話。
1、課堂教學方面。多次擔任校級公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
四、認真反思,努力改進
回顧兩年的工作,我感覺在工作上我還經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,特別是新課程改革的即將實施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是深字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是實字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
大家好!本學期我擔任初一動車1、2班的語文教學工作,堅決貫徹齊校長提出的以“教學領導教學的要求”截止目前累計上正課80余節,晚自習60余節,早自習40余節。同時擔任初一動車1班的班主任工作,任教務處副主任職務。
本學期我的重心工作有以下幾項:
一:開學初完成初中部教材發放工作,先后兩次發放教材,累計發放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。
二:努力做好初中部高效課堂建設,開學初依照學校相關文件制定初中部高效課堂建設方案,初中部九月份高效課堂建設逐日安排,召開高效課堂建設反思會,組織杜郎口學習報告會,帶領初中部教師學習高效課堂相關文件,觀摩我校高中教師的示范課,組織實踐課,等確保我校初中部的高效課堂建設日趨完善。
三:堅持教研不動搖,初中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。
四:精心組織每周匯報課,幾乎所有初中部教師都上了一節或幾節校級匯報課,本學期累計組織匯報課60余節,力爭做到每節課都能達到聽課有效,上者有提高的目的,真正發揮出示范引領的作用。
五:精心組織初中部過關課,大力提倡教師進課堂,幾乎每節過關課都有10-20幾位教師參與聽課,截止目前初中部累計聽過關課32節,大部分教師都已經過關,幾乎所有初中部教師的課我都已經聽過,堅持做到,凡聽課必評課,找缺點找差距,爭取使每一位教師都能順利過關。
六:牢固樹立質量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質量不動搖,堅決執行齊校長向課堂要質量的思想,引導初中教師要模式也要質量,注重課堂的時效性,努力做到將課堂模式與教學質量實現有機融合。
七:努力抓好教學常規認真組織月考期考,做好成績分析。由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規工作
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
主要問題:
1、加強學習,全方位充實提高自己。
2、增強工作的主動性,開創性的開展工作。
3、加強教務內部管理,力爭在11年各項工作再上新臺階。
4、在實踐中開拓創新,改進工作方法,提高工作效率
總之:一學期以來雖然勞累,早來晚走,盡職盡責但是立足現在展望未來,感謝各位領導和老師對我工作的支持,成績歸功于大家,在今后的日子里我會努力把工作做的更好。謝謝大家!!
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一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作總結如下,懇請領導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長當好助手
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學工作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,特別是幾個語文、數學教師在課堂中的表現藝術,讓我看到了自身的差距。所以,在學校的教育教學工作中要做好“合作”。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務實,努力工作
一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:
(一)、課堂改革深入推進
強行推進“五步法”教學。每學期開展兩次普聽課活動,并做好聽課筆記,分類,評課議課。在活動中,我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
(二)、教學常規管理工作
1、學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,并對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。
2、加強二次備課,注重實效。我校教師根據我們學?!拔宀椒ā钡哪J秸J真對共享教案進行二次備課,提倡提前一周備課、檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象,并且認真寫好教后反思。
3、要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用于教學之中。
4、認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。
5、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,認真完成“家庭作業明白紙”,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,避免布置機械、重復性作業。
6、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以教研組長和教師代表檢查,月查以教務主任和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結。
7、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。
8、我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統計表,并在教學過程中開展了春季田徑運動、課堂中訓練學生體育測試達標項目等,達到了體育健康、娛樂、鍛煉的目的。
三、團結協作,服務教學
教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期初制定工作計劃,學期末進行工作總結,每周有工作安排,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
本學期我擔任五年級語文并帶班主任,在課堂教學方面積極爭取大家的評議;在輔導學生方面盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。盡管工作比較煩瑣,但我不怕累,在努力帶好班級的同時,抽更多的時間到老師們中去,和他們一起研討,一起學習。
作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應工作,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
四、存在的問題和努力的方向
1、由于我年紀輕,缺乏經驗,對學校教學常規管理工作還有待進一步的加強完善。對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高。
2、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今后要提升自已的辦事效率,使教學工作完成得更好。
3、對現在教學管理的平臺(計算機網絡系統)的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學設備的能力,提高工作效率。
4、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。
一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。
關于最新精選教務主任工作總結范文
20xx年度,我校總務處的同志在教育局、學校領導的關心支持下,積極做好本職工作,在校園綠化、基礎設施維修、改善學校辦學條件等方面做了很多工作,有利地保障了學校教育、教學工作的正常開展,現總結如下:
一、加強理論學習,提高思想認識
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用,我們樹立了為教學一線服務的思想,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
二、強化安全管理,確保師生安全
安全無小事,事關學校的大局。學校總務處作為具體負責部門,深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求,扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校園內存在的不安全隱患,發現一處,處理一處。
1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,為確保我校消防隱患奠定了良好的`基礎。
2、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現電線老化,空開經常滑落現象,經過維修更換已解決此安全隱患。
3、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經歷過的寒冬。
4、學校大廳白剛門門軸在開關時發生響動,經檢查發現門軸斷裂,因此找來了廠家進行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,冷縮后與門框脫離,造成此門無法正常開關,經過及時處理更換配件已經正常使用。
5、由于上個供暖期我校出現暖氣破裂及嚴重漏水現象,本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修。確保了我校今冬供暖的安全。
6、為創建“平安校園、安全學校”我校繼續按照區教育局要求,嚴把學校大門關。禁止外來人員入內,辦事人員一律登記入訪,上下學大門口一律由專職人員看守,確保學生安全出入校門。
三、加強食堂管理,確保師生飲食安全
食堂管理是我校總務處的一項重要工作,直接關系到全體師生的飲食安全與質量,是學校公共衛生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴格按照規范操作的要求去執行。連續四年來無中毒及食品安全事故的發生。
1、本年度食堂接受了市一級園的驗收,在檢查中受到檢查領導的認可,并給予了很高的評價。
2、本學期小學部承辦了兩次教學年會,每一次招待就餐人數都達50人左右,食堂人員克服了每一次困難,在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐。每一次活動都受到了領導的好評。
3、本學期我省舉辦了食品安全衛生操作規范的培訓,做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識,在今后的操作實踐中我將結合衛生監督所實施的學校食堂衛生的有關要求,本著以學生為本的指導思想,逐一對照標準,精心落實,使食堂更整潔,服務更到位,使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認真執行食品安全法,按照學校食品的相關制度具體操作,進一步完善落實內部管理制度,建立專人定期檢查制度,使我校食堂的管理逐步走向規范。
四、財務工作、關系學校的整體發展
一、成立志愿填報領導小組。
學校成立領導小組。學校成立新高考志愿填報培訓及宣傳小組,校長擔任組長,書記、副校長為副組長,工作人員有教務主任、年級主任、班主任等,為學生提供報考模擬志愿填報咨詢。
二、認真組織高三教師培訓。
2021年4月16日晚,組織新高考志愿填報培訓,由教務處副主任、高三年級主任主講,全校行政、年級組管理人員(含高三)、全校班主任(含高三)、高三任課教師、高考專干參加培訓,主要培訓內容為湖南省2021年志愿填報及投檔規則介紹、普通高校招生錄取部分政策解讀。會后,要求高三年級管理人員及班主任根據培訓內容進一步熟悉新高考志愿填報相關政策,做好相關政策解讀和志愿填報系統的要就,并將培訓內容傳達到考生,指導學生周五第七八節課集中填報志愿。
三、為家長、學生提供技術指導。
高三年級班主任用系統測試賬號,對著志愿填報系統操作培訓PPT實際操練填報系統,以便更好的指導學生填報。班主任將群里相關志愿填報的通知文件轉發家長群,確保相關學生和家長正確理解高考招生錄取政策,讓考生熟練掌握志愿填報的方法、技巧和流程,并告知好全體考生,模擬填報志愿不作為2021年高考錄取投檔的依據。
副教導主任述職報告1尊敬的領導:
20____年本人作為教導副主任,協助教導主任做好教學研究管理的同時,主抓年級全面管理工作,并分管了學校的現代信息技術教育工作.一年來,本人勤于鉆研,創造性開展工作,在各位領導和全體教職員工的支持下,取得點滴成績.現述職如下:
一、協助教務處做好教學研究和管理
作為教學副主任,最重要的是協助教導主任做好教導工作.工作中,我與教導主任密切配合,獻計獻策,認真落實各項常規管理工作.
教學研究中,我分管語文、地理、生物學科的研究和指導.我帶領語文教研組長和備課組長,立足學校實際和學情,創造性地學習杜朗口成功教學理念,我們出臺了《洼子店中學語文課教學改革建議》.從增強小組合作學習的實效性,重視雙基訓練兩方面去實踐。并從中衍生出“以積累促寫,以說促積累,以說拓思路”的作文教學理念和“指導——寫作——展示”的作文教學模式。
課堂教學改革的實踐,使學生樂于學習語文,語文課堂教學效率得到提高。暑期聯考,我校語文在同類學校評比中,兩個年級獲第一。王艷麗老師的課,在承德市教學評優中榮獲一等獎。牛文娟老師在進修學校組織的骨干教師培訓中,為全縣語文教師展示了我校的語文課堂教學成果,深受好評。地理、生物教學從培養學生學習興趣和提高課堂教學效率入手,通過集體備課,課例研討、當堂達標等多種形式,積極探索。兩個學科在會考和聯考中,均獲得同類學校第一的好成績。
二、創造性開展年級全面管理工作
我負責08屆年級全面管理工作。年級管理,是一個全面的管理過程。既需要遵循學校的總體教育教學思想和指導原則,又要創造性的開展工作。既要作教師和學校溝通的橋梁,又要和教導處政教處協調一致。每學期期初,都在學??傮w計劃下,制定本年級工作計劃,確定工作重點。因為每個年級有每個年級的特點。年級管理中,主要做了如下工作。
1.檢查和落實年級教師的常規管理工作。
積極聽課,聽課才能發現問題,才能針對問題及時調整工作方向。教師素質參差不齊,我便深入班級,多次跟蹤聽課,朋友般的談話,使老師欣然接受,縮小了同學科之間的差距。集體備課,做到每一次深入備課組,使本年級集體備課落到實處。
2.提高教師和班主任的素質。
作為老師,似乎都不愿意聽課,覺得耽誤正常教學。我便在聽課時,邀請教師一同參加,并向他們請教聽課的得與失。久而久之,就有老師在我聽課時一同前往。同時,按照教導處每周至少聽一節課的要求,我印制了教師聽課聯系卡,并在聽后及時檢查聽課筆記,每周量化聽課節數,保證了教師聽課的有效性。在年級管理、老師和班主任素質提高等方面,每周進行45分鐘專題講座,教師收益匪淺。
3.創建優秀班管理體系。
立足八年級實際,我征得學校同意,創建了八年級優秀班級評價標準。從文明班級管理、學風管理、月考成績三個方面賦分綜合評價。特別是每一項指標有名次的前進時,獲得加分。由于從發展的、動態的角度進行評價,調動了每個班級管理的積極性,使得“老大”班級也有危機感。八年級是處于兩極分化嚴重的時期,但由于運用了這一評價標準,今年的八年級比以往任何一屆都好。家長很是滿意。就連外校轉入的雙差生,也有了明顯的變化,家長感到放心。
4.充分發揮班主任和備課組長優勢開好年級教導會。
吳局長特別強調,年級教導會要充分發揮每一位教師的積極性,輪流主持。受這一啟示,我特別重視班主任和備課組長的功能。每次教導會,充分發揮他們的才能,分析問題,解決問題。特別是月考結束,班主任組織科任教師對成績進行開誠布公的分析,有批評,有幫助,有問題,有對策,比單純進行教導處分析,效果明顯得多。
年級管理中,只有提高教師素質,才能實現學生的發展;年級管理中,充分調動每一個人的積極性,才有教育教學質量的提升;年級管理中,創造性的開展工作,才能充分開掘各個方面的潛能。在年級組全體教師努力下,在學校領導的關懷和支持下,暑期聯考,所負責年級,同類學校第一。
三、現代信息技術教育工作再上新臺階
我分管學校的現代信息技術教育工作。我校的硬件建設已達到全縣一流水平。主要工作就是研究應用。
1.加強教學資源庫建設。
今年,把資源庫建設納入了教師業務考評。為每個備課組建立空間,從教學課件、教學設計、試題編寫、教學反思等幾個方面加強建設,每個月按時檢查。積累了豐富的教育教學資源。
2.充分利用遠教資源。
今年把遠教資源的利用也納入了考評。教學課件,學習指導,名師教學案例等重點欄目,要求教師學習、利用,提高了教師的專業素質。深受電教站領導好評。
3.積極引導教師建立教學博客。
萬事開頭難,我自己身先士卒,開通了博客。并動員骨干教師參與。短短時間內,有十幾位教師有了自己的空間,其他教師也開始在校園網發表文章。我有時間就訪問教師的博客,并評論留言,以此調動教師的積極性。教師們開始學會進行網上交流教育教學成果。我校在縣組織的博客大賽評比中,獲優秀組織獎。
4.積極開展師生電腦作品大賽活動。
在上好信息技術課的同時,鼓勵師生進行作品設計。我校在全縣師生電腦作品大賽評比中,獲優秀組織獎。
5.加強課堂教學研究和課題研究。
積極引導教研組開展信息技術與學科教學整合研究工作。著重從課件的適時利用,教材、教具、課件的整合,網絡課型幾個方面做了探索,提高了課堂教學效率。在課題研究中,我主持的河北省電教館“十一五”規劃課題《初中數學與信息技術的整合研究》,歷時三年,9月份順利結題,并獲得科研成果三等獎。本人榮獲“全國創新教育優秀工作者”稱號。
以上,是本人所做的一些工作。還有很多不足。本人計劃20____年從如下幾個方面,進一步提高自己:
1.虛心學習,提高個人業務素質。
2.協助教導主任做實教導工作。
3.年級管理中加強教導與政教的合作。
4.信息技術教育工作,發揮輻射和示范作用。
副教導主任述職報告2各位領導,老師們:
大家好!
今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。下面,我作為教導處副主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。
一、關注學生的發展,對學生負責
從我進入____中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。
二、錘煉業務,對工作負責
就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們
一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。
三、加強服務意識,對學校負責
首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。
2、突出服務意識。
教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。
其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。
1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。
2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。
做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。
第一:工作中的不足。
1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。
2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。
第二:下階段教導處工作設想。
1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。
2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。
把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。
3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。
各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。
最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!
謝謝大家!
副教導主任述職報告3一、政治思想方面
1、堅持每周的政治學習和業務學習,擁護黨和國家的路線、方針和政策,自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德。
顧全大局、服從安排,積極參加學校組織的一切會議和各種活動。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。
樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,重視學生獨立性,自主性的培養與發揮。
二、教學工作方面
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,我在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。
平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。
在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課余,我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。
3、堅持積極參加校內外教學研討活動,認真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。
經常向經驗豐富的教師請教,并經常在一起討論教學問題。
4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)做好后進生轉化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。
其次,以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。
首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。
三、教科研工作方面
這學年,我還競聘了學校的教導副主任,主要負責學校教科研工作。由于,我是第一次走上這一崗位,對要面臨的工作非常陌生,心中一直沒有底,不知道自己是不是能勝任這一工作。為此,我也在這一方面下了一些功夫。
1、提高研究的能力
因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校中的一些內行請教。
這學年起,我擔任學校國家級課題《信息技術促進小學作文評價方式改革的研究》的課題組長,現在課題已正式進入了研究階段。而這次課題研究中我們還建立了“七彩林”作文WIKI平臺用于研究小學生作文的多元評價。由于WIKI對于我們來說是一個嶄新的,且又陌生的領域,但是為了使學校國家級課題的研究工作的順利開展,我們必須熟練運用這個平臺,并且輔導老師、學生、家長學會使用這一平臺。因此,我們還專門前往對WIKI技術已經領先一步的西夏墅中心小學,向他們學校的蔣麗清老師請教有關WIKI平臺的建構知識及運用技巧,回來后自己又進行鉆研。由于WIKI具有很強的專業性,需要一定的編程基礎,懂得pHp語言,所以對于我這個連半路出生都不能算的門外漢來說,眼前看到的函數語句簡直可以說都是天書,但是為了能使課題盡快開始研究,我也只得硬著頭皮,邊摸索邊請教,現在WIKI平臺也終于有了些眉目。相信在以后的研究過程中我們還會遇到許多的技術問題,但是我一定會加倍努力,克服一切困難,逐步完善它,讓它成為課題研究的一個亮點。
2、提高管理的能力
中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
3、主動配合部門工作
中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,平時我總是盡力做好自己份內的工作:全面負責好學校的課題研究工作和不定期的論文評比選送工作。每一次我都能盡早把通知發到各個辦公室,告知老師們有關事項,鼓勵老師們積極參加各級各類論文評比活動,并做好登記和送評工作。而教導處其他工作或其他部門需要配合的工作我也總是積極參與,認真完成,從不無故推諉。
4、真誠團結教師
老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間來搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。
四、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業心和高度的責任感。平時,尊敬領導、團結同事,對人真誠,能正確處理好與領導同事之間的關系,從不斤斤計較,人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
五、業務進修方面
現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。作為小學教師的我,為了更好地提高教學水平和效果,提高自身的綜合素質,我積極參加教師進修校舉辦的教師繼續教育,堅持學習一些關于教科研理論的書籍,如饑似渴地學習電腦、現代教育理念,從中獲得教育科研的一些專業知識及最新的一些理論,并把它們應用到教學工作中。
總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范;教科研技術水平還不是很高等。在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
副教導主任述職報告4各位領導、各位老師:
歲月如梭,時光飛逝,不知不覺間,又一年的教學工作接近尾聲?;仡欉@一年的工作,我感慨頗多。去年的這個時候,在學校領導及各位同仁的支持下,我有幸擔任了教務處副主任一職,主要工作是協助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,這一年中,我還擔任著班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,協助負責二年級的教學工作及一中學區名班主任工作室工作。一年來我常慮學校發展,憂思學生管理。應對身上擔任的諸多工作,我負重而行,常恐有失眾望,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不說成長,的確已讓我感慨不已?,F將自己這一年來的思想狀況、工作狀況向各位領導和各位老師作以匯報,敬請批評指正。
一、加強業務學習,提高自身素質
踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任此刻的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時用心撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養。
二、強化敬業精神,提升管理潛力
作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我十分注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫忙下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的職責意識,透過這一年的學習,我的組織協調潛力、人際溝通潛力,工作中事物的處理潛力,分析問題與解決問題的潛力都得到了進一步的拓展和提升。
三、加強課改實踐,推進道德課堂建設
新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發展,要生存,務必要有一批高素質的教師隊伍。努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師用心學習課改精神并在課堂教學中用心踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內用心觀課、議課。各組教師爭上公開課、展示課,青年教師及時上好匯報課,全校教師用心議課、評課,呈現出互相學習、共同進步的新局面。為提升教學水平,推進道德課堂建設,分階段選拔各教研組優秀教師在全體教工會上展示交流課程綱要、作業建設成果等。為適應鄭州市教學改革需要,結合本校具體實際,分教研組分層次組織全校教師用心討論、制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準,推動學校教學大發展。
四、明確職責,增強服務意識
作為教務處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統籌安排,兼顧而行。在教務處工作人員和同事們的支持幫忙下,一年來,不斷強化職責意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和推薦,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創造性地開展工作.在工作中我始終以公正的心態和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態,端正思想。明確職責,增強服務意識,本學年所做工作主要體此刻以下方面:
教學常規方面:
1、在校長室及教務主任的領導下,結合教務處工作成員,及時制定好學校的教育教學工作計劃,并組織實施。
2、協助教務主任制定教學、教研等相關策略及檢查考核制度,負責好教學常規工作。
3、協助教務處工作人員做好教學常規檢查
4、協助教務主任做好學期末的教務處的工作總結,提升教務處工作職能。
5、組織安排學校月考及中考、末考的相關考務工作并對二年級的各次考試進行質量分析。
道德課堂建設方面:
1、按時完成學?!叭闭n堂教學模式的提煉與總結。
2、組織各組推進的優秀教師用心進行課程綱要、作業建設等成果的展示、交流
3、結合教研組教師的談論結果,制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準
4、用心學習,及時參加增殖性評價會議并到鄭州47中做增殖性評價匯報。
教科研方面
1、組織教師用心申報省、市、區組織的教科研活動,及時傳達教科研信息,收取并報送教科研相關資料。
2、促進學生的身心發展,協助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。
3、用心關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創新成果的撰寫及申報工作。
公開課、匯報課方面
1、組織各教研組用心推薦優秀教師按時上好優質課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。
2、安排青年教師的匯報課,。
其他方面
1、協助教務主任,用心迎接上級的各項教育教學檢查
2、協助學校領導做好學校的招生工作
3、協助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。
4、協助一中學區名班主任室工作,用心發展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。
五、反思自我,憤然而前行
反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領導,管理潛力、協調潛力還存在很大的不足。在管理方面,依靠性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一向關注教科研動態,但在教科研方面一向未能找到突破口等。應對以上不足,今后將繼續學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。
各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報?;厥走@一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期盼各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!
副教導主任述職報告5尊敬的各位領導、各位評委、老師們:
大家好!
我叫湯志理,今年25歲,本科學歷,中__員。20____年竟聘了教導處副主任,兩年來,工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,現對自己的工作進行簡單總結。
兩年來擔任教導處副主任,抓初二年級的教學管理,做一個班的班主任,教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手,大膽探索,不斷進取,教學成績在歷次的統考中均名列前茅,并連續3個學期及格率達。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡大語文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語文優質課評選中獲獎,并多次為縣市現場會帶給優質課,參與研究的網絡資源的開發與應用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,并獲“日照市課堂教學年先進個人“及“教壇新秀“稱號,20____年12月獲“教學能手”稱號。
兼任的班主任工作,所在班級學風正,氣氛濃。班級凝聚力強。從事的年級管理結合本人工作實際及工作成績,我認為我已經具備了年級工作的五個必備條件:
第一:堅韌的求是精神。
我的老家是大青山北面的一個小山村,從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恒,因為我心中永遠激蕩著剛剛踏上講臺的誓言:“既然選取了為人師,就選取了付出,選取了汗水,我會努力因為我無悔“。艱苦的教學之余,我憑著堅韌的毅力于20____年12月讀完了漢語言本科的全部課程,并順利參加了自學考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語“每一個生活在那里的師生,走進校門當刻苦學習,立志成材,不負人民重托“就讓我信心大增,它激勵著我不斷走向成熟。3年了,學校的辦學條件越來越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話:“我是教師“。
第二:大膽的創新意識。
作為一名青年教師,不惟書,不惟上,敢于向傳統挑戰,在語文授課上,著手實施大語文工程,拋開了傳統的課本限制,重點培養學生的學習習慣和語文修養。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用,將其初步用于去年的優質課評選,就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手,透過給學生帶給多渠道獲取知識的機會,培養了學生自主、合作、探究的學習方式,現已舉辦過幾次公開課,效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創新作品分獲市三等獎,縣一等獎的好成績。
第三:良好的師德修養。
本人堅持學高為師,品正為范,工作以校為家,急學生之所急,想學生之所想,經常利用空閑時間與學生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮的所有村莊。在去年的教師節征文比賽中,獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到:“湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,批作業。有他的關懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。“師德考核連續列優秀等級。
第四、獨特的管理經驗。
我一向擔任班主任工作,且用心參與年級的總結出勤等管理工作。對于當前學生成長規律和青少年學生心理特點及當今家庭狀況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室,各部門領導和老師們構成了和諧的人際關系,為自己創造了良好的工作環境。嚴格自律的同時,與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點,增強了進取精神,效果良好。
第五、醇厚的人格魅力。
一個真正的管理者,就應是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式就應是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備“得道多助,失道寡助“的處世思想,“己所不欲勿使于人“的處事方法,“行百里者,半九十“的進取精神,“不以物喜,不以已悲“的曠達胸襟。電視主持人白巖松曾說過“人格是的學問。“怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最后成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。
鑒于以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,并且一旦竟聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。
第一:教師管理。
一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的“教壇丹心“工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。透過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立“無私奉獻,敬業愛崗“的教師形象。
二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。透過培養具有先進教育理論的骨干教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。
第二、學生管理。
一是改革學生德育的資料,加強對學生心理特點或成長規律的實踐和研究力度。進入初中,男__表現出不同的性格特征,這就需要科學規劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育資料和德育模式。同時注重把德育與時代進步結合起來。透過講座,談體會,壁報,演講,座談等靈活多樣的形式,不僅僅培養學生的愛國主義,群眾主義,以德治國“等時代性強的德育內涵,加強新時期的德育教育。
二是以學生日常行為規范和行為習慣的養成教育為重點。級部設立學生會,民主竟崗,讓大膽負責的學生會干部在級部指導下進行自我管理,構成自律機制。
三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間,就曾把對學生的評價改為達標,從行為習慣和學習常規兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答,完成作業,創造實踐,禮貌禮貌,學習常規評價包括:課堂自覺,課下自覺,午晚睡自覺,家庭自覺,把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發展的評價體系。對學生整體素質的培養與構成具有極強的導向作用。應予以推廣。
四是改革評價用語。
在教師批語和班主任的品評總結中推廣以下用語:言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言能夠對學生進行情的激發,美的熏陶,理的啟迪,新的創造。
五是設立靈臺叩問錄。
學校教務處年終工作心得1學校的中心工作是教學。教導處在校長和分管副校長的直接領導下,認真學習,扎實工作。最大限度地調動老師們的積極性,全體教師同舟共濟,心往一處想,勁向一處使,教學工作取得了一定成績。為了在新的一年里再創佳績,現將本學期的工作總結如下,不當之處敬請領導批評指正。
1、教導處制定了切實可行的教學工作計劃及教研教改,任課教師制訂了各科教學計劃,全體教師嚴格規范辦學行為,嚴格執行課程計劃,開全了課程、上足了課時,促進了學生的全面發展。
2、教導處積極按照教改教研計劃開展各種教研活動。
⑴組織教師認真學習各科教學大綱和教學常規及有關新課程改革的教育理論,努力探索教學改革的新路子,組織教師集體備課,相互聽課。開學第二周組織了集體聽課、評課周活動。
⑵根據鎮教辦制定的教學常規,結合我校實際制訂了《宋王莊小學教學常規》。堅持每月一次常規檢查,認真檢查記錄教師的備課和作業批改情況。
每次檢查結果進行公示并記入教師績效考核檔案。因此,每個教師都堅持認真備課,有整冊計劃、知識樹和單元知識樹。做到了備教材、備教法、備學生,精心設計,步驟完整,教案體現新的教學模式。
在課堂教學中,做到了重點突出,講練結合。努力向四十分鐘要質量,嚴格執行作息制度,使學生在愉悅的氣氛中輕松學習。
⑶繼續積極實施語文主題學習實驗,語文課內課外學生積極閱讀語文主體實驗叢書,并認真做讀書筆記和讀書卡,收到了良好效果。
3、積極實施素質教育。
學校根據素質教育的要求,組織學生開展豐富多彩的課外活動。各科教師根據學生的興趣愛好,成立了興趣小組。
積極開辟第二課堂,積極開展四項基本功訓練,開闊學生的視野,豐富學生的知識。我們組織了寫字比賽、手抄報比賽、春季運動會、廣播體操比賽、繪畫展覽及拔河及慶“六一” 藝術節文藝匯演、冬季越野長跑賽等活動。
4、積極組織教師外出參加新課程培訓和遠程研修。
先后派出十幾人次教師參加了鎮縣市組織的培訓。他們回來后都進行了二次培訓。并上了公開課,縮小了教師與新教學模式的距離。參加研修的教師克服困難,刻苦學習,認真做作業,扎實磨課,圓滿完成了研修任務。
5、積極開展說課、賽課、研說教材活動,取得了顯著成績。
6、我校申請了國家級綜合實踐課題,正在積極試驗中。
工作成績:
1、在20__--20__學年上學期期末檢測中我校的一年級、二年級、三年級數學和三年級英語分別獲全鎮第一名、一年級、二年級、三年級語文、四年級英語分別全鎮第二名,全??偡肢@全鎮第二名。鎮教辦督導第一名。在鎮教辦組織的20__-20__學年上學期期中四年級檢測中,我校的四年級數學獲全鎮第二名。在期末檢測中我校的20__年級數學、五年級語文和六年級英語獲得了全鎮第二名,三年級數學和20__年級科學獲得了第一名。
2、孫延生、劉玉亮等老師4篇論文在省級以上刊物發表。
孫延生、陳永強老師的數學課件獲全國一等獎,陳永強老師獲縣級骨干教師稱號,宋、宋秀華、劉玉亮老師在縣級研說教材中分別獲一、二等獎,劉玉亮老師獲優質課獎。宋、劉玉亮老師被評為縣級教學能手,宋光利、董京剛、宋、宋秀華老師在遠程研修中成績突出被評為省“優秀學員”。
3、在20__年全鎮運動會上我校趙金濤同學獲800米第一名、400米第二名,宋曉青同學獲跳高第一名、跳遠第二名,宋欣艷獲400米第二名,宋文雪100米第二名,女子4×100接力第二名,兩名同學參加了縣春運會宋曉青獲跳高第一名、跳遠第九名,趙金濤獲800米第四名。
4、六年級二班宋俊同學在臨朐縣“我說主題故事”大賽中榮獲三等獎。
在第二屆“臨朐人民醫院杯”書信大賽中,榮獲一等獎。宋梅、王麗娜、宋俊、陳靜參加了縣英語口語大賽分別獲得低年級組和高年級組二等獎,宋梅參加了縣故事大王比賽并獲二等獎。
5、周艷玲同學的美術作品《爸爸請吃個蘋果》和宋俊同學的征文《永記父母愛》參加了“濰坊農行杯”感恩父母系列活動作品大賽。
6、在今年全鎮慶六一大會上我校演出的節目《四個老漢去捐款》、《夸夸新校園》得到了領導的肯定。
7、校本教材《彌河源》被評為精品課程。
8、《關愛農村留守兒童,促進教育和諧發展》獲臨朐縣政府教學成果二等獎。
學校關愛留守兒童的做法由濰坊電視臺、中央電視臺等新聞媒體分別做了報道。
9、在20__年全縣教育教學督導中我校獲得了全縣一般小學成績第一名和幼兒園全縣第三名的好成績。
學校教務處年終工作心得2本學期,教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。
領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)、積極組織參加校內外研討課。本學期我校派部分老師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉行優質課比賽活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。 在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。
學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。 二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
2、加強畢業班的教學管理力度。
3、加強質量監控的力度。
本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
學校教務處年終工作心得3本學期,教務處在校委會的領導下,與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校布置的各項工作?,F總結:
一、本學期完成的主要工作
1、狠抓教學常規工作
一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案4次,學生作業4次,有記錄、有匯總、有公布。
二是開展了4次學生評教活動,全面了解了教師的教學情況,及時發現和解決教師在教學中出現的問題。
三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓,每天安排一名主任或副主任和一名教務員值班,查處遲到、缺課學生,并隨機抽查堂課教學,加強教學過程的監控,不斷營造良好的學習氛圍,建立良好的教學秩序。
2、抓好教師培訓,提高教師素質
一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。選送了吳學軍、蔡賽男兩位教師參加了__年中等職業學校計算機、財會專業骨干教師國家級培訓。
二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。
三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。7月份學校申請和承擔了全國教育科學“__”規劃__年度教育部規劃課題《中等職業學?!半p師型”教師隊伍建設研究》的研究任務,并安排相關人員成立了研究團隊。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物2篇,市級刊物10余篇。
3、學生技能競賽常抓不懈
一是以技能訓練為抓手,大力開展專業技能競賽活動。11月份舉行了期中技能考核,安排了珠算、會計電算化考核、隨后教務處抽查了20名學生的專業技能情況,逐個檢測了學生的專業動手能力。通過開展一系列的專業技能考核,提升了學生專業技能,增強了學生就業、創業能力,推動了我校的專業建設和專業教學工作。
二是精心組織參加了中職學校學生專業技能競賽活動。11月份組織旅游專業和會計專業各3名學生參加了于11月27日舉行的湖南省職業院校冬季技能大賽,取得了專業技能競賽的較好成績。
4、突出重點、加強高三畢業班教學工作。
高三畢業班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了高三教學工作會議,并通過實施月考制等措施,營造了良好的學習氛圍。同時在各班主任的積極配合下,我們還完成了__年高三年級學生的高考報名工作。
5、精心組織各類考試。
11月份組織了期中考試,元月份組織了期終考試和電工、服裝專業技能考核等。
6、實驗實訓工作有新突破。
本學期,教務處調整了實訓人員,進一步規范了實驗實習管理,增強了教學服務意識。實驗______的精神面貌和工作作風有了較大的轉變。實驗實習的開出率大大提高,實驗實習有計劃、有步驟、有評價、有記錄。
二、大力開展各類活動
1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,以探求符合我校實際的教學思路和教學方法,不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。
2、圍繞“導學案”課堂教學改革,扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優質課、匯報課活動。
3、開設教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。
4、組織新教師座談會,敞開心扉交流感受,促進他們盡快成熟,以便不斷增強我校教學發展的后勁。
5、開展全校各年級的“培優輔差”工作,做到了有計劃,有成效。
6、重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。
7、積極組織學生參加旗市區級各項競賽活動,經典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。
8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,不僅豐富了學生的學習生活,而且塑造著學生良好的素養品格。
1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發放、調劑工作,確保了教學工作的正常開展。
2、全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。
3、規范圖書借閱制度,采用集體借閱與個人借閱相結合的方法,保證了學生借閱。
4、為學校和全校師生服務,做好了__年報刊征訂工作。
三、存在的問題
1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。
學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。
2、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。
由于學生的基礎水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。
3、教研教改是個薄弱環節。
如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。
四、今后努力探索的方向
1、扎實推進課程建設,加大業務培訓,提高整體教師的業務素質。
2、完善各類功能教室,加強功能教室管理,發揮功能教室作用。
3、加強音體美科技制作輔導,建設多樣學生團隊,創辦特色學校。
教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!
學校教務處年終工作心得4教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務。本學期,我校教務處認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,積極組織實施各項教學工作,狠抓常規管理,注重課堂效率,強化質量意識,為學校的教學工作的健康及正常開展盡了我們的職責。下面我就本學期教務處的工作做簡要總結。
一、教學常規管理
1、嚴格執行課程計劃。
各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,本學期我校嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。
2、緊抓教學常規“六認真”工作,規范教學行為。
要求教師做到“認真備課、認真講課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真考核、認真實驗實習”六個認真。我們進行了定期和隨機檢查,發現問題及時解決。
3、月跟蹤檢查。
本學期繼續實行一月一查制度,并且與隨機抽查相結合,深入課堂,了解教師的教情和學情,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。檢查的內容有備課、上課、作業批改幾個方面,并根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價,作為教師年度考核的參考。
4、嚴格按照課程表上課。
我們堅持:不經領導批準不準停課、調課、補課,教導處做好教師請假、代課記錄,并且調整出差、請假教師的課程,確保各班級不丟一節課。
二、提高教育教學質量
教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象,也是教師教學工作考核的重要內容。因此,提高教育教學質量是我們教務處中心工作。
1、重視教與學的方法,減輕學生的學習負擔。
任課教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養學生自主合作、探究學習的能力。努力減輕學生的過重的課業負擔,“堂堂清、天天清、單元清” ,夯實基礎。教師盡量落實“十”字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
2、重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。
重視對后進生的幫扶工作,重視對特殊學生的個別化教育工作,制訂了輔優補差計劃,提出了轉變措施,定期進行了動態分析,切實做好轉化工作,減少不及格人數。
3、實行獎勵制度,對優秀生及進步生及時的進行表揚。
三、加強體育衛生教育,提高學生體質健康水平
全面落實課間體育、衛生活動制度,繼續實行“兩操”活動,確保每天一小時體育活動時間。
四、其他工作
1、嚴格執行我??记谥贫?。
2、健全教務處管理的各類檔案。
3、協助德育處做好有關工作。
4、協助總務處做好有關工作。
5、管理好學籍,做好培訓、獎懲等各項記錄。
6、做好三評合一工作。
7、做好合格校相關資料的搜集與整理。
五、存在的問題及改進措施
1、教師私自調課的現象較多,教務處將加大巡查力度。
2、忽視弱勢群體學生的學習,沒有發掘他們自身的學習潛力,部分任課教師在教學時間安排和習題訓練等方面沒有切實做到分層教學,讓每一個學生都能感受到了成功。
總之,在本學期中,我學校教務工作取得了一定的成績,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創。我堅信,在所有同仁的支持幫助下,我校的教育教學工作一定會邁向新的臺階。
__學校教務處
學校教務處年終工作心得5教育政策法規為指導,根據學校的總體部署和校本教研新理念的要求,立足本校實際,以課堂教學為突破口,遵循“質量立校、科研興校、特色創?!钡乃悸罚μ岣呓虒W質量,建設良好教風學風,努力探索素質教育的新路子,教育教學質量穩步提高,展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學理念的良好形象。
一、強化教學常規的管理
重視常規管理,狠抓制度落實,保證教學活動的規范化、制度化、科學化。
1、加強領導,健全機構,發揮示范督促功能。
學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導。
2、及時計劃,及時總結。
開學初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎上及時制定了《洪莊小學08-2019年度第二學期教學工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學工作、課改工作的匯報總結工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。
3、建立“一套工作方案”。
針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如(1)學校教學工作基本要求;(2)教研活動、備課活動制度;(3)課堂評價組工作規范;(4)教導處工作要求等。針對各學科的特點,科學合理地制定了各學科計劃、教研組計劃,使教學工作正常有序地進行,對計劃內容及時審定裝訂,定時與不定時相結合檢查教師的執行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規范管理,穩步推進。目前,理論學習、校本培訓,聽課研討每周都有序開展。
4、強化“教學常規”程序管理。
本學期又對各科教師從備課、上課、作業批改、輔導學生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學工作提供了依據。
(1)嚴格執行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現,是培養目標與規格的具體要求,具有法規的制度性、嚴肅性,但在應試教育的思想影響下,過去有些學校擅自增加課時,而一些科目少開或不開,這勢必會造成學生所學知識的缺陷,導致某些素質的偏差。我校在執行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的規定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關系,合理安排、總體協調、全面提高。
(2)本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作,嚴格執行了教育局的有關規定,控制學生在校時間,做到周六不補課。
(3)嚴格控制學生每天作業量,對教師的作業批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學科嚴格按照縣局規定的作業量時限布置作業,主科作業實施分層布置,對學習困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規定的輔導用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業中的難題,教師必須做好,對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學生的課業負擔,杜絕了亂印講義的現象,有效地提高了家庭作業的質量。
(4)加強培優、補差輔導。課后輔導是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導,我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學習困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導,把“差生”轉化到最低限度。對各班優秀生除班主任跟蹤外,教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調研。對學習困難生,學校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周
內的學習內容復習鞏固一遍,任課教師對這部分學生及時指導。除此之外,為進一步發揮學生的特長,還成立了各科興趣小組,由教導處統一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導計劃,明確輔導教師、輔導對象,并及時做好臺帳資料的建設。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。
(5)嚴格考試管理,重視質量分析。考試是檢查評估師生教與學優劣的有效途徑。每次考試對各班數據進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學科教師會議,校長室、教導處組織的任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。
二、加強課堂教學的研究
1、狠抓備課工作。
要求教師在熟悉課標和教材的基礎上,對照課標的內容和要求來科學設定教學目標,注意教學目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學生的實際,根據學生的特點來設計教法與學法,特別要求將引導學生自主學習的方法的設計當做備課中的重中之重。
2、抓好課堂教學方法的改革,要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學,把新課程所倡導的自主、合作、探究學習的特征凸顯出來,特別強調教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統教學中優點長處與新課程教學理念的精神實質充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學。
3、我們以教學反思作為校本研究的起點。
要求做好教學反思,寫好教后記,把教學心得、收獲與反思進行認真總結后,與同學科教師之間互相交流、學習,共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。
三、繼續加強教研組、備課組建設,為教師提供成長的舞臺
集體備課制度的鞏固落實。學校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內容,充分發揮教師集體的智慧,取長補短,互相學習。
六月份,是我們支教的最后一個月了,但是在我們身邊發生過許許多多的事,讓我們記憶猶新。在六月份的第一天,我們幾個實習老師為了孩子們的六一節日可以說是忙上忙下,而且那天天氣又不給力,好熱,看完表演后等待我們的更意想不到的是我們幾個都成了砸蛋糕的對象,成了“蛋糕奶油人”,這是我們第一次啊。不過雖然很狼狽,但是我們很開心,很快樂,我想這段回憶將會永遠留在我們的心中,揮之不去。
然后就是我們幾個實習老師的匯報課,由于種種原因,我們幾個的公開課都在同一周里上,不過雖然如此,但是我們都很認真的備課,請教指導老師等等,我們也有互相的去聽課,因為我們很珍惜這種難得的機會,我們不會錯過的,上完之后我們也互相評了課,從中獲得了很多的指導和建議,我們每個人都很棒!很開心,不過這也意味我們的實習生活即將結束了,突然感到很不舍。
半年的支教生活很快就結束了。雖然是“支教”,但實際上通過這次支教活動我們卻學到了更多的東西。感謝實習給了我們如此多的心得。這里的一切都使我明白了:條件的好壞關鍵在于自己怎樣去看待對待,擁有一顆積極樂觀的心一顆感恩奉獻的心,生活便永遠是美好的。當我們走在路上學生親切地喊到:“老師好”的.時候,我感到孩子是多么可愛,當孩子考出好成績的時候,我們就會覺得我們的付出一切都是值得的。而且在這里還學到了許多未曾學到的東西,而這一切將使我們在以后的學習和工作中獲益非淺。在這里我們一起苦過、累過卻依舊笑著,我們迷惘過、徘徊過可依舊堅持著。支教雖然辛苦但是鍛煉了我們的意志,提高了我們的能力,讓我們在苦中作樂中提高了身心健康水平。最后就是支教不僅讓我們結交了很多朋友收獲了友誼。支教更使我們長大了,學會了吃苦耐勞,學會了苦中作樂,深刻體會到了團隊精神的重要性。
雖然半年的時間很短暫,但那些小朋友和村民的熱情不減,我們很快樂,也很珍惜。既然曾經擁有過,就無須太在乎其短暫,只要我們曾充實的走過,那就夠了。此次實踐讓我們多了份成熟,多了分責任。讓我們一起鑄就屬于我們自己的未來吧!
教師下鄉支教工作總結2
20xx年3月1日,帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加城鄉教師交流活動,從*******學校交流到*********學校,任兩個班的數學教學及教務處副主任的工作。農村出來的我對于農村教育并不陌生,所以到了鄉下有種親切之感。自從踏入交流學校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,創新性地開展工作,出色地完成交流任務,最起碼也要對得起自己一年的奔波。
“光陰似箭,日月如梭?!币荒陼r間過得忙碌而充實,在這一年的交流工作中使我有機會嘗試了在不同環境下,面對不同類型的學生如何實施課堂教學,讓我認識到在不同的學校環境下怎樣開展工作,真可謂受益匪淺。
3月1日—3月5日,初到****學校的一周時間,我了解了本校教務處教學常規工作及教研組活動開展情況,通過和教務主任、教研組長的交流了解到:
1、教務處蔣主任擔任教務工作僅半年時,時間不是很長,教學常規工作如教學常規制度、教學常規細化方面已在前一任支教教師馬占琴教師的配合下得到了補充,但部分常規工作制度還需要進一步細化和完善,尤其是常規檢查督促工作還不到位。
2、教研組活動開展的形式由單一正邁向多樣,但教師主動教研的意識較差,氛圍不夠濃厚。
3、教育教學活動資料的收集和整理拖拉且部分不規范。
鑒于以上情況,我常常與教研組長和教務主任長談,將自己的想法和建議及時與她們進行溝通和交流并把十小一些比較成功的做法和管理經驗建議給教務主任,同時積極配合教務處狠抓教學常規工作。因為濱湖學校的語文教研組小課題得到市級立項,數學教研組小課題“小學數學課堂提問的有效性研究”得到州級立項,所以我與教務處和語數教研組把落實常規教研活動和小課題研究活動作為本學期工作重點。
一、雙方關愛,為城鄉交流工作打下堅實基礎。
校級領導關心支教教師生活,安排食宿,噓寒問暖,每人每月給予200元的就餐交通現金補助,把關心落到實處。堅定了我們在濱湖小學一定干好的決心。
二、銳意進取,不斷提高自身素質。
這一年里,我能遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,努力完成學校領導交給的各項工作任務.對學生有愛心,跟同事相處的特別融洽。一年的支教時間,我可以說隨時隨地每時每刻都面對挑戰,不斷用思想和行動戰勝自我,從容的面對困難。平日除了搞好自己擔任的兩個班的數學教學之外,在各方面對自己都高標準、嚴要求。養成讀書的好習慣,做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。使自己的理論層次有所提高,同時加強學習各種業務知識及教育科研知識,及時積累、總結教學經驗,不斷反思,從而提高自身的執教水平。每天都想著怎樣為濱湖學校的教學工作出謀劃策,盡自己微薄之力。
三、主動研究教育教學及管理,推進學校教研教改的發展。
1、出色的完成自己的教學工作,發揮好帶頭、示范作用。 搞好交流工作,首先就是要搞好教育教學,來到濱湖學校,擔任四年級兩個班的數學教學。由于我所接任的這兩個班學生的行為習慣養成較差,相當多的學生學習態度不夠端正,每個班的男生都占到三分之二,住校生較多,農村學生家長文化水平的局限,教育觀念的偏差等因素,導致不完成作業的孩子較多。在我了解了情況之后,我采取先從轉變孩子的思想入手,尤其是在轉化學困生方面下了很大的功夫:講名人的故事,在班里樹立榜樣,形成“一幫一”的互助小組,有進步及時
表揚,在學校住宿生活上虛寒問暖,給我的學生在校洗頭發等一系列的做法感動了很多孩子,孩子對我越來越親了,越來越敬了。在學習上我針對孩子們基礎不扎實,思維速度較慢,語言比較貧乏,作業拖拉的現狀,我及時調整教學思路,制定符合本地孩子的教學方法,滿懷信心的開始著我每一天的教學工作。經過了一年的努力,兩個班的學困生學習態度得到了根本的轉變,學習成績都有較大程度的提高。
2、扎扎實實帶頭搞好教研。
(1)做好教材培訓工作
學期初,為了使教師能更好地學習教材、把握教材重難點、教材的編寫特點,在教學之前掌握學生在學習中出現的難點、疑點,解決教師在教授過程中的困惑問題,數學組開展教材自學交流活動。活動采取“深入自學—組內交流—教師互助”的形式。教材培訓的程序為:深入自學(把握教材,讀透教參,明確關鍵)——組內交流(找出問題,交流反思)——教師互助(高年級教師認真分析,詳細解答,經驗交流)。具體做法:先是分年級自學教材及教師用書,提出教學中的困惑,每一位教師帶著自學后的困惑請教高一年級的教師,高一年級的教師認真分析,詳細解答低年級教師的問題,同時他們將好的經驗介紹給低年級教師。通過這種方式的教材培訓,每位教師都充分參與活動,并能積極參與交流,促進每位教師更好地把握教材。
(2)積極推行了“辯課”活動。
交流期間,為了搞好學校的教研教改工作,扎實有效地開展教研活動,我抽時間主動進行聽課、評課,積極推行了“辯課”活動,辯課是評課的一種發展,在原來的評課中,很多老師只會聽課,讓他評課,要么批評,要么恭維,很難評出一節真實而又有實際意義的課。而辯課則不同,它轉變了觀念,端正了心態,讓上課的老師、聽課的老師、評課的老師,能夠熱烈地、真誠地、民主平等地辯論起來。通過辯論,加深對課程、教學的理解,切實提高自身的教學教研水平。給學校的教研活動真正注入了活力。另外悉心指導青年教師,在指導中同時也被濱湖教師身上那種吃苦耐勞、踏實肯干、好學不倦的工作作風所感動著,所有的這些教育著我,促使我共同進步!
(3)組織教師開展好每月兩次集體議課活動。
通過集體議課的實踐,發現集體議課對教師把握教材有很好的促進作用,所以幾學期來我們一直堅持此項活動,并將集體議課與小課題的研究緊密結合。活動采用“深入自學—組內交流—教師互助—自我反思”的形式進行開展。集體議課的程序為:自我分析(對所授單元的學生難點、疑點、重點課時內容進行分析)——組內交流(其他教師對以上內容進行補充)——教師互助(對重點、疑點內容的教學環節共同交流探討)——自我反思(通過集體議課進行深刻反思)——優案收集(收集有關“課堂提問有效性”的案例)。通過以上程序,教研組每兩周進行一次議課活動,教師提前對預授內容進行認真的分析,在議課中由每個年級的主講人進行內容分析,其他教師做好筆記并進行補充與交流。在交流中教師都能積極參與,并針對疑難問題探討好的教學方法,議課后的反思讓教師又一次對所授內容進行深入理解,最后教師對所授內容中有關“課堂提問有效性”的提問案例進行收集,將議課與小課題研究緊密結合,使教師在議課中滲透課堂提問的有效性研究。
3、協助教務主任做好管理工作。
(1)根據教學教研實際完善制度。
支教期間,我與教務主任緊密配合,制定了校級“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學新秀”的評選方案并進行了校級“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學新秀”的評選;先后制定了《集體備課制度》、《小課題研究管理辦法》、《課題組考評細則》。平時將自己的想法和建議及時與她們進行溝通和交流,并把十小一些比較成功的做法和管理經驗建議給教務主任,同時積極配合教務處狠抓教學常規工作。
(2)每月不定時深入課堂檢查課堂教學情況。
定期檢查備課教案有無超周備課,備課環節是否完整,有無課后反思和單元小結;定期檢查布置的作業是否科學合理設計,作業量是否適中,有無及時批改和等級評價,是否注重培養學生良好的作業習慣和練習方法;教師聽課沒學期不得少于16節,聽課記錄是否完整,有無同步分析。教研組長把檢查情況及時進行匯總,并及時在教研組活動中給予反饋,幫助教師取長補短,更好的做好常規教學工作。
(3)督促培優輔困工作
學期初做好培優輔困計劃,加強學困生的輔導,對輔導工作有過程記錄,有階段小結,并對學生的進步和退步及時作出分析,針對具體情況采取有效的措施,促進學生的發展。
(4)促進多媒體教學工作
為促進教師使用多媒體教學,提高課堂教學效率,每學期至少完成4課時的多媒體教學。45歲以上教師每學期至少完成2節課。
(5)結合小課題的研究,抓好每月一次的集體備課活動。 集體備課活動由教研組長負責,任何教師不得無故缺席。集體備課每月一到兩次。備課組長要在學期初制定學期教學計劃時制定出集體備課計劃,按計劃提前通知中心發言人做好充分準備,屆時親自主持開展集體備課活動。
集體備課做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定中心發言人。 集體備課做到“五備”: ①個人初備,形成個案。個人初備時,要求教師學習研究課程標準及相關材料,突出抓“七點”(教學重點、難點、弱點、疑點、考點、易錯點、易混點)。同時,教師要了解學生學情及預習情況,以便有的放矢地進行教學設計。初備時每位教師都要盡力提出自己獨到的設計方案和有疑問的地方,以便會診,為深入切磋交流做好充分的準備。
②集體研討,形成初案。備課教師在備課時,首先由主備人將個人設計的個案以說課的形式交流。備課組其他教師在認真聽講,及時記錄的基礎上,分別陳述各自的個案,進行比較,把對教材的處理、目標的制定、教法的選用、學法的指導,過程的設計等,調整到最佳程度,形成“初案”。
③完善整理,形成定案。主備教師在集體備課的基礎上,對形成的初案進一步完善、整理,形成規范的教學設計,完成對定案的撰寫。
④跟蹤聽課,形成復案。經過備課組研討過的教案是否可行還有待于考證。因此,有必要進行跟蹤聽課進行檢驗,以便得到總結,提高。備課組成員之間要互相聽課,取長補短。根據學校聽課安排或邀請別人聽課指導,把關領導要跟蹤聽課,了解集體備課落實情況。 ⑤教后反思,形成補案。課后交流,就是對備課的總結階段,備課組教師在集體別克情況下授課,要進行交流。對教學進行反思,寫出較為詳實的教后記,分析教學過程中的優點和不足,同時對教學設計進一步修訂完善,形成補案,促進今后教學的進一步開展。
(6)組織各類競賽,促進學生個體發展 。
在學生方面,為了促進各層次學生的學習積極性,我校數學組根據學生實際情況,進行了數學口算競賽、動手操作、解決問題及數學手抄報等比賽活動,教研組在賽前有計劃、有準備,賽后有反饋總結、有獎勵。同時就存在問題,思考在今后的教學中如何更好地提高學生的計算能力和解決問題的能力,制定了切實有效的改進措施。
四、以“活動”為載體,促進交流工作實效性。
2010年3月份,帶領濱湖小學語、數學科7位教師參加學習了市十小集體議課活動,活動中十小的教研氛圍和教師參與活動的積極性和熱情又一次打動了濱湖的老師?;顒雍蟠蠹腋杏X本校開展的每月兩次的集體議課活動在活動的扎實和實效方面還需努力。同樣在組織的語、數教材分析活動中,每一位教師都經歷了自學教材、尋找困惑,集中交流、介紹經驗,解決困惑的過程,此項活動的堅持開展,尤其對年輕教師把握教材和駕馭課堂的能力有很好
的提高。教務主任及語、數教研組長帶領大家又一次學習了各自的小課題研究方案,對組內成員就如何寫好本學期的小課題研究計劃進行指導,為今后更好落實開展小課題方案打好了基礎。
20xx年4月初,濱湖學校和市十小的教師共同磨課,十小數學教研室對濱湖小的青年教師魏嘉露執教的課進行悉心的指導,為的是以良好的狀態參加昌吉市舉辦的農牧區青年教師調講賽。雖然此項活動后來沒能如期舉行,取消了,但兩校共同探討,共同磨課、分享聽課的感受,整個的經歷是難忘的。
在4月份,語、數教研組進行了小課題研討課活動,此項活動結合本學期自查自評教學活動開展的比較扎實和順利。我參與了研討課的聽課和評課活動。在數學活動中每位課題組成員針對小課題上研討課,聽課教師根據小課題的研究制定的量化表格,進行了有效性提問的統計和分析,總結出了一些課堂常見的無效提問現象,授課教師充分看到了自己上課提問設計的不足,對一些有效提問的技巧大家進行了相互交流和學習,活動有力的促進了小課題的研究進展?;顒邮斋@頗多。
20xx年5月份,針對語、數教研的需要,也為今后更好開展教育教研活動培養帶頭人。我與教務主任和工會主席等人制定出詳細的學科帶頭人,骨干教師和教學新秀的評選標準。經過認真的評議,語、數各評選出學科帶頭人一名,骨干教師兩名,教學新秀兩名。語、數各有兩名教學新秀結合小課題上展示課。昌吉市教研室的白老師參加了此次活動,活動中語數教師坐在一起聽、議、評課,不求人人上課,但求人人參與議課,評課,真正體現了教師們和諧奮進,積極上進的教研氛圍。活動后白老師針對此次活動并結合小課題給濱湖小提出了寶貴的建議,對今后小課題的開展研究提出了意見。明確了我們小課題研究的思路。 5月5日,我帶領數學課題組成員撰寫了小課題研究階段交流材料,在數學第三片區的交流活動中展示了小課題研究的階段成果和困惑,與兄弟學校的教師進行了交流,受到了較好的效果。
20xx0年6月份,我積極組織語、數、綜合教研組的成員,就期末各科檢測的重點內容和范圍進行商議和交流。為此專門組織了一次教研活動,明確出卷教師,劃分題型,明確范圍,卷面不宜偏、難。面向大多數學生,同時又能真實的反應學生的能力。
20xx年9月初,兩校領導班子為下一步更好的進行交流進行座談。
20xx年開學初,我和教研組長都帶著濱湖學校的語文、數學組的教師參加十小的教材培訓活動,為新學期教師更好的把握教學做好充分的準備。
20xx年9月,兩校教師從管理層和教學層舉行了師徒結對子儀式,濱湖學校的教師蔣愛蓮、張娟、曾君美、蘇偉琴、彭曉、王建婧、朱佩華、馬芙蓉和十小的學科帶頭人和骨干教師章菊蘭、王志婷、潘存霞、黃媛媛、楊曉菲、龍鳳蕊、史小翔、王露霏、趙春梅等教師結成了“一對一”的師徒幫輔對子。全體教師充分認識到了結對交流幫扶的重大意義, 形式“學習、研究、實踐”為一體的教研氛圍。
20xx年9月27日,濱湖鎮中心學校參加農區語文、數學課堂大賽的老師去十小磨課,十小給予指導。
20xx年10月18日,十小語文、數學、英語教師來我校進行診斷性聽課,對我校教育科研月活動給予指導。
20xx年10月21日,十小教師對我校語文、數學課進行指導,對小課題工作給予指導。 2011年10月28日,十校德育處組織十小少先隊員為我校甘肅移民來的孩子和部分貧困學生進行捐助活動。
20xx年11月,十小語文、數學、英語教師再次來我校進行診斷性聽課。十小教師觀摩我校的教育科研月活動,就語文、數學和綜合學科的課例進行研討活動
20xx年12月,我校教師觀摩十小教育科研月活動。
在一次次的交流活動中,情誼在加深,交流在促進,教學和管理都得到了進步。
五、總結經驗,彌補不足,下一步更好地開展城鄉教師交流活動。 本年度經過我與濱湖學校的共同努力,數學教研組小課題“小學數學課堂提問的有效性研究”得到自治區級立項;在“和諧 高效”的農區大賽課活動中濱湖學校的數學課獲得第一名,語文課獲得第三名;在本次州級組織的論文活動中,濱湖學校80%的教師積極投稿,投稿率明顯高于往年;濱湖學校的數學教研組參加昌吉市優秀教研組的評選;而我本人執教的《可能性的大小》也在自治區教育教學研究會上獲得優質課的好評;兩所學校語、數學科聯合開展多次活動,濱小教師共有60多人次參加學習十小的教研活動。
以上這些是我近一學期所經歷的點點滴滴,我想有些工作會在不斷熟悉和不斷努力中達到更好,今后我將從以下三方面開展工作:
1、繼續開展兩協作學校小學科間跨校教研活動,濱湖學校小學科專職教師比較少,學科教研能力薄弱,很有必要與協作學校同學科攜手開展教研組活動。
2、全力協助濱湖學校教務主任作好教學常規和教研工作,讓制定的制度落到實處,讓制度成為督促和激勵廣大教師積極性的保障,把“減負增效”,“生本理念”滲透到課堂,把提高課堂的實效性抓實抓好。
3、進一步發揮好橋梁紐帶作用,讓濱湖學校和協作學校的學習交流中取長補短,讓小課題研究工作真正為廣大教師所收益,提高教師的專業發展。
一年來,我工作著,收獲著,付出著,感動著。這一年,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起城區學校和農村學校交流溝通的橋梁,為實現均衡教育貢獻自己的一點力量。
教師下鄉支教工作總結3
20xx至20xx學年度,我們迎來了支教生活的第二年,在這一年中,通過與孩子們的接觸,和本校老師的共同學習,我在思想上有了新的理解,在教學工作上有了新的認識,在對待自身的要求上有了更高的覺悟。感慨頗多,現將一年來的支教情況做一下具體的匯報:
一、思想認識更加深刻,明白了更多的道理
我作為一名支教老師,萬分幸運地來到了xxx中學。和第一年相比,我們心里也更加成熟,也逐漸愛上了這片沃土。愛上了她的人杰地靈,愛上了她的憨厚樸實,愛上了她的每一個黎明和黃昏。從我周圍的同事身上,看到了他們在以身作則地忠于黨的教育事業;從上級領導的細致要求上,看到了教育事業生生不息,蒸蒸日上的源泉;從孩子們朗朗的讀書聲中,我看到了未來和希望。在這里,有一種無形的精神在陶冶著我的心靈,有一種無形的動力在鞭策著自己前進。在這里我明白了奧斯特洛夫斯基關于生命的名言,明白了事無具細的道理,更懂得了要將黨和國家教育事業的忠誠融入奉獻中去。
二、業務水平的改進與提高
在本學年,乘著國家對農村基礎教育加大投入的春風,我們xxx中學業也增添了許多硬件設備,為教學水平的提高配置了必備條件。我有幸成為一名農遠工程的受益者,享受了國家對學校的細致入微的關懷。在這一年中,我和更多的同事,學習了很多有關電腦和衛星接收的知識,并將所學知識轉化為對學生教育的水平提高。我們將所用材料實現自動化,無紙化,大大提高了教育教學效率。同時,根據農遠所學知識,我們的業務水平也有了較大的提高,如結合第三輪繼續教育,我們學習了新的教學方法,并應用于廣大教學實踐中去。
三、以身作責,給學生樹立良好的榜樣
管理工作要做到制度化、程序化,不斷提高管理水平,以更好地提高實驗教學質量和實驗儀器使用效率。
清晰實驗室的管理體制
第十三中學在實驗室管理方面有健全的組織機構。由分管教學副校長具體領導實驗室工作,每學期召集相關人員召開會議,提出具體要求,明確分工,由教務處一位副主任重點抓實驗教師的管理工作和全面負責實驗室的各項具體管理工作。實驗教師根據學科的實驗教學計劃做出具體詳細安排、準備。
加強實驗室的儀器設備管理
做好實驗室設施管理,保證實驗室的臺、架、水、電、照明、通風、防火、防爆、防盜、防潮、衛生等設施的完好。實驗室的所有儀器設備要賬、物、卡相符,做到有賬就有物,有物就有卡。實驗室的儀器設備有實驗員專人管理,建立了責任追究制。
加強實驗室工作人員管理
實驗室工作不僅技術性強,更是一項規范化的日常工作。因此,實驗室工作應做到以崗定人,責任明確,工作能力和業績考核要做到科學化和制度化。用制度來管理人,用業績來考核人,用獎懲來激勵人。學校要對實驗室工作人員加強學習和培訓,不斷提高實驗室人員的技術水平和管理水平。
建立健全有效管理制度
建立健全實驗室、儀器室各項規章制度,并張貼上墻。各個儀器室儀器分柜、分類存放。柜貼柜簽,分層、格貼有分類簽、定位簽。儀器分類、編號、貼簽入柜,擺放科學有序。學校規定各任課教師,學期初制定《實驗教學計劃》,學期末完成《實驗教學工作總結》。任課教師按照學科課程進度,隨堂完成教師演示實驗,按單元進度組織指導學生完成學生分組實驗。
建立科學合理、公正公開的儀器設備采購機制
保證儀器設備從申報、立項、采購到安裝驗收每個環節都落實責任制,保證儀器設備的質量。儀器設備采購的論證申報、計劃立項、招標采購、驗收等環節既保持相對獨立,互相制約監督,又互相協調合作。儀器設備的購置先由使用部門根據教學和科研需要提出申購報告,有詳細的需求和技術論證,教學儀器設備經教務處審核,統一報后勤部門與實驗室管理處計劃立項,立項計劃報學校批準后提交給后勤領導小組招標采購。
加強儀器管理,保證儀器完好率,是提高實驗室使用效率的有力保障
結合實驗室特點,加強相應的使用、維護和維修管理
實驗室的儀器設備種類繁多、來源不一,使用階段性強,針對以往使用率低、綜合效益不夠等問題,采取了集中統一管理、調整實驗室分布與結構、落實專管共用、專人負責等措施,加強實驗室儀器設備的管理,提高使用效率。實驗室配備儀管員的主要任務是配合管理部門實施儀器設備的使用、維護和維修,包括負責操作指導、日常維護保養、報告儀器故障、嚴格使用登記、配合落實各項管理措施等。對損壞的儀器只要能修復的,則迅速修理,做到修理不過周。
加強實驗教學管理是提高實驗儀器使用效率的重要措施
實驗教學管理是實驗室管理和教學工作中最重要的一項工作,也是督促教師完成實驗提高實驗儀器使用效率的重要環節。
建立完備的實驗教學文件
完備的實驗教學文件是做好實驗教學管理工作的前提,保證實驗教學質量的基本條件。實驗教學文件主要包括教學計劃、實驗教學大綱、實驗教學安排、學生實驗指導書、實驗指導教師預做實驗的實驗報告、實驗教學質量評估辦法、實驗課程考試和成績評定辦法、實驗項目管理卡、貴重儀器設備操作指導書等。
制定周密的實驗教學安排
周密的實驗教學安排是保證實驗教學順利開展的基本前提。實驗教學安排包括實驗教學任務與指導教師安排、實驗課表和學生實驗分組安排等。特別是儀器臺套數有限的實驗項目,一定要做好學生分組實驗安排,保證每位學生都能動手操作儀器進行實驗。
形成規范的實驗教學過程
規范的實驗教學過程是實驗教學質量的重要保證,主要包括:課前準備,實驗室工作人員或實驗指導教師在實驗前要把實驗儀器設備、實驗材料等準備好;實驗指導教師講解,實驗前教師對實驗的原理、方法、內容和注意事項進行簡要的講解;指導實驗,在學生實驗過程中,教師認真指導學生實驗。學生在實驗過程中要詳細記錄實驗操作進程、實驗現象、實驗數據等;實驗效果檢查,學生做完實驗后,學生要把實驗原始記錄交指導教師檢查;實驗結果的歸納總結,學生實驗后寫出實驗報告交指導教師。
嚴格和創新實驗課程考試
實驗課程考試是正確評價學生實驗能力和檢查實驗教學效果的重要方式。實驗課要獨立設考,包括實驗操作和實驗理論,實驗課程考試著重考查學生的實驗動手能力和創新能力。加大實驗課程考試改革,創新實驗課程考試。改革實驗考核及評分辦法。把平時考核、筆試考核和操作考核綜合考慮進行評分,即總成績平時占60%,期末筆試占10%,期末操作考核占30%。
加強實驗教學的過程管理
要定期做好實驗教學檢查,開展實驗教學質量評估。全面加強實驗教學的過程管理,是了解實驗教學效果,及時解決實驗教學中存在的問題,促進實驗教學改革和保證實驗教學質量的提高的重要措施。
“模擬公安派出所”,是指公安院校按照我國法律法規和公安部對公安派出所設置的相關規定,以公安機關的公安派出所為藍本,設置與公安派出所一致的外觀標識、設施設備、管理制度等的實踐教學場所。模擬公安派出所這一教學模式的設立,可以使公安院校各專業學生在“足不出戶”的情況下,在校內完成實習各個實踐環節,全面提升綜合素質和能力。同時,“模擬公安派出所”的建設也適應在職民警、培訓實戰教學之需,是公安院校深化教學改革的又一重要舉措。
一、公安院?!澳M公安派出所”實習教學模式設置的背景
公安院校擔負著為公安機關各實戰部門培養政治立場堅定、組織紀律嚴格、法律政策熟悉、業務技能精良;具有較強地依靠組織群眾做好基礎預防工作的能力;能熟練規范地依照法律法規執法辦案的能力;具備做為一名合格稱職的人民警察應具備地高素質及工作所需的各項技術技能的人才。公安院校成為各級公安機關各實戰部門人才輸出的中心,是培養各類公安工作人才的基地,是中國的“西點軍校”。為完成歷史賦予我們從事公安教育這一代人的神圣職責,結合我國公安院校的教育特色和公安機關各實戰部門對公安業務人才的需求標準,各地公安院校依據第20次全國公安工作會議精神,結合公安機關開展組織民警大練兵活動的要求,,本著堅持“大公安、厚基礎、精專業、重實戰”的教學宗旨,各地公安院校根據本地區和學校的實際情況,建立“模擬公安派出所”,以標準、規范的公安派出所建制、工作崗位、工作職責、工作運行流程、組織紀律及考核辦法等進行“模擬公安派出所”的建設,由學校專業課教師精心組織策劃及公安機關各實戰部門領導擔任業務指導,組織學校各專業隊學生依照所學專業課知識及掌握的技術技能的熟知程度階段性,或畢業實習前綜合性地進行模擬訓練提高學生理論聯系實際的水平,熟練掌握法律法規實際應用,熟知基層業務工作程序、方法、要求,促進公安院校公安教育的進一步發展。
二、構建公安院校“模擬公安派出所”實習教學模式的思考
(一)加強“模擬公安派出所”實踐教學的組織保障
“模擬公安派出所”的組織保障采用的是“校局結合,以校為主”的方式。學校方面,根據公安院?!敖?、學、練、戰”一體化的教學模式要求,對“模擬公安派出所”實行校系兩級管理體系,學校方面由教務處牽頭,綜合協調、指導治安系提出“模擬公安派出所”建設規劃和方案,對“模擬公安派出所”實行統一管理、統籌規劃;系部方面由治安系牽頭,帶動其他相關系部,根據建設規劃和方案,落實基礎措施,力爭資源共享,使其發揮出最大效益。在公安實際部門方面,由省(自治區)公安廳治安總隊,地市公安局治安支隊及所屬分局治安大隊、派出所的領導民警擔任業務技術指導。
(二)規范“模擬公安派出所”實踐教學的實施步驟
模擬公安派出所實踐教學,原則上采取任課教師依據公安派出所業務工作內容要求,自行組織策劃模擬訓練方案或者與其他教師合作設計方案,共同組織實施。分三個階段完成模擬訓練任務。
1.準備階段。第一階段為組織實施模擬訓練準備階段:必須做好以下準備工作:一是教師組織實施的模擬訓練訓練內容必須是在公安派出所業務工作內容范圍之內;二是必須提交模擬訓練內容方案報學校教務部門審批、備案;三是模擬訓練方案報學校教務部門審批同意后,必須把模擬訓練的時間、內容、所需裝備等物品報告治安系領導,以便提前做好保障準備工作;四是組織模擬訓練任務的教師必須做好模擬角色分工,聯系業務指導人員,通知學校督導團現場檢查等準備工作。
2.實施階段。第二階段為組織模擬訓練實施階段。具體要求包括:一是必須做到精心組織、科學策劃設計實施方案;二是設計方案應全面、規范和標準,便于實際操作;三是模擬訓練內容可采取分步進行或者綜合性進行;四是不同角色扮演由學生完成;五是整個模擬訓練過程由方案設計教師、業務指導人員和學校督導團成員全程跟蹤、檢查與監督,并做好模擬訓練情況記錄;六是模擬訓練中所使用的模擬設備、道具必須做好登記記錄,使用者正確使用并保管好所配發的設備、道具。
3.總結階段。第三階段為組織實施模擬訓練總結階段。必須做好以下幾方面的工作總結:一是學生完成單元或綜合項目模擬訓練后,由公安機關實戰部門的領導民警,依據學生在模擬中的動作、語言、執法辦事程序要求及制作各類法律文書的實際效果進行現場點評;二是由學校教務處教學督導團成員及組織模擬訓練的教師對整個項目模擬訓練完成的情況進行總結;三是由完成模擬訓練任務的學生依據業務指導人員及教師的點評總結、組織討論、寫出總結;四是教師依據學生實際模擬訓練完成的情況及業務指導人員的現場點評及學生的集體總結,進行考核,考核成績納入學生平時成績計算。五是對學生制作的各類法律文書歸檔保存。
(三)合理設置“模擬公安派出所”的工作崗位及崗位職責
公安派出所是公安機關的派出機構,是公安機關的最基層單位,公安派出所工作直接關系到公安工作的全局,關系到社會政治穩定和治安秩序。公安院校學生的見習、實多都有是在公安派出所進行,從多年的教學調研情況上看,基層領導、民警普遍反映我校學生在見習、實習和工作初期,實際解決問題的能力較差,尤其是制作各類法律文書的能力較弱,工作流程不熟,工作方法、法律法規應用等等有待加強教育。正是基于這種現狀,要按照2002年3月21日公安部關于印發《公安派出所執法執勤工作規范》的通知,2002年6月14日公安部《關于改革和加強公安派出所工作的決定》和《公安派出所裝備配備標準》(公裝財[2002]65號)等精神,對模擬公安派出所中各個模擬的工作崗位進行設置及工作職責、裝備進行認定。建立模擬公安派出所工作將按以上工作崗位來設置,模擬公安派出所工作崗位及職責劃分包括:所領導(所長、指導員、副所長、中隊長)崗位及職責;刑偵中隊(探長、探員)崗位及職責;社區民警中隊崗位及職責;治安巡邏中隊崗位及職責;治安行動中隊崗位及職責;內勤組崗位及職責;戶籍民警崗位及職責;治安巡防大隊崗位及職責等。
(四)完善“模擬公安派出所”的軟硬件設備
模擬公安派出所應當以一個標準、規范的城區派出所來建設,按照公安部制定的《公安派出所裝備配備標準》等規定,建立“模擬公安派出所”的軟硬件設備。一是基礎辦公地。按照有關規定和工作實際,結合公安院校情況,設置多間辦公房,包括所領導辦公室、刑偵、社區、治安中隊辦公室、內勤辦公室、值班(備勤)室、戶籍辦公室(辦證窗口)、審訊、調解室、留置室、所務會議室、檔案室等。二是軟件設備。包括派出所工作崗位以及派出所工作服務用語掛牌、紀律(五條禁令)掛牌、警務公開欄以及其他需要上墻的規章制度等。三是硬件設備。按照公安部2002年4月10日的《公安派出所裝備配備標準》的規定,結合組織模擬公安派出所工作教學實踐活動的實際需要,所需硬性設備包括:用于戶籍管理工作業務模擬訓練之需的居民身份證檢測儀、人像采集設備、指紋核驗設備、讀寫機具、手持讀卡器等戶籍管理器材;用于檔案管理模擬訓練的檔案專用、檔案裝訂器材、檔案保護器材、復印機等檔案管理器材,用于執法辦案模擬訓練的現場勘查箱、攝像器材等勘查取證器材;用于模擬巡邏、堵截、盤查、現場執法執勤訓練的手拷、警笛、望遠鏡、手持喊話器具、警戒帶、阻車路障、警械專用柜、8件套多功能武裝帶、64式膠槍、膠匕首、膠菜刀、警用裝備包等警械及其他模擬器具;用于模擬查緝戰術訓練用的防彈頭盔、防彈背心、防刺背心10件、防割手套等防護器材;還有必要的交通工具、通訊工具以及留置室監控設備等。
作者簡介:
分層級,齊上陣,抓好普通話水平測試綜合管理
(一)構建校、院、班三級管理工作模式我校的語言文字工作委員會于1984年成立,主管教學的副校長擔任主任委員,校黨委宣傳部部長和教務處處長擔任副主任委員,校內各單位的分管領導兼任校語委委員,語委下設語委辦公室,語委辦公室主任兼任語委常務副主任,配備專職干部一人,具體負責語委日常工作,校學生會設語工部,各教學院(部)設有語工專職干事,各班級有語工委員,形成校、院、班的語言文字三級管理工作模式。校語委自成立以來,以切實認真的態度和嚴謹求實的作風,積極推進學校語言文字規范化工作,為推動素質教育,促進學校精神文明建設,提升師生員工語言文字水平能力發揮了重要作用。(二)測試站機構健全,人員齊整,設備到位2003年,湖北省普通話培訓測試中心授權我校成立普通話培訓測試站,測試站掛靠語委辦。語委每年至少聽取一次普通話水平測試工作匯報,測試行政管理工作列入語委辦主要工作職責,普通話水平測試工作列入語委工作計劃。普通話測試站有專門的辦公場所和滿足工作需要的辦公條件,經過多年有計劃的培訓,現有國家級測試員4名,省級測試員26名,其中湖北省骨干測試員4名。測試機構在同級語委辦領導下運轉協調。去年我們向省語委辦和測試中心申請成為機輔測試試點單位,已經獲得批準。在學校有關部門的協調下,我們已與教師技能自主訓練中心開展合作,計劃在該中心建機輔測試專用機房和候考室等,把普通話培訓、測試與教師技能訓練相結合,為“以測促訓,以訓保測”拓寬路徑。(三)注重綜合管理,提升管理效應1.語言文字工作列入學校議事日程和精神文明創建內容我校將語言文字工作列入學校議事日程,教學委員會和語委每年召開一次語言文字專門會議,聽取語言文字工作匯報。學校每年工作計劃和工作總結中都對語言文字工作提出要求,認真總結。在《咸寧學院文明單位(職能部門)考核細則(草案)》“環境建設”之“人文環境”中有明確規定:“說好普通話,用好規范字”。語言文字工作納入學校精神文明創建活動內容,要求明確。在創建活動中,由黨委宣傳部和校語委辦認真檢查落實。2.語言文字工作納入教學管理學校出臺了《咸寧學院關于加強語言文字工作的實施意見》(咸學院發【2006】7號)文件,在《咸寧學院教學工作規范》(咸學院教【2007】30號)、《咸寧學院教師行為規范》(咸學院教【2006】51號)等文件中都明確提出語言文字水平能力的要求;2010年版培養方案構建的教師教育師范技能全程培訓體系中,教師口語、三筆字成為教師教育技能培訓的重要內容;學校對與語言表達關系密切的專業開設了普通話課或口才訓練課,課時、教材、師資等落實。在人文學院開設了《現代漢語》專業必修課,《演講與口才》、《文字學》、《漢字與文化》、《應用寫作》、《基礎寫作》、《硬筆書法》、《朗誦與演講訓練》等選修課;在教師教育專業開設了《教師口語》課程。面向全校學生開設了《大學語文》、《朗誦與演講》、《口才訓練》等課程,學生學習普通話,鍛煉口才能力的興趣非常濃厚。與此同時,語言文字工作還被納入了學生畢業設計選題和師生科研工作中。3.語言文字工作納入師資管理學校人事處在《關于做好高等學校教師資格認定工作的通知》、《教師資格申請人員教育教學能力測試內容及評分標準(現場有學生的試講)》等文件中明確將普通話合格列入教師資格認定條件,將普通話合格列入教師上崗條件。在《咸寧學院教師教學業務考核實施辦法(試行)》(咸學院教【2004】21號)、《咸寧學院校內試講環節質量標準及評價方案》(咸學院教【2007】40號)、《咸寧學院青年教師教學優秀獎評選辦法(試行)》(咸學院教【2004】10號)等文件中將普通話合格列入教師業務考核內容,列入評估教育教學質量、評選先進的條件。同時我們還將普通話列入教師繼續教育內容,發出了《關于開展教職工普通話水平等級測試的通知》(咸學院辦發【2009】24號)等文件。4.語言文字工作納入學生管理學校將學習使用普通話列入《學生日常行為規范》,在《咸寧學院關于加強語言文字工作的實施意見》(咸學院發【2006】7號)文件中,明確提出:“師范專業學生達不到二級乙等以上水平的,非師范專業畢業生沒有參加普通話測試的,均緩發畢業證書。”我校師范專業學生100%參加普通話測試,非師范專業學生也積極參加普通話培訓和測試,參加培訓和測試也達到80%以上。
強隊伍,重過程,做好普通話水平測試工作
(一)不斷加強測試隊伍建設測試站有測試員隊伍建設培養規劃,積極選派人員參加省普通話測試中心舉辦的省級普通話測試員資格考核培訓班學習,選派人員參加省級普通話測試員培訓班學習,考核合格率達到100%。測試員數量能夠滿足本站測試工作的需要,推薦選拔的骨干測試員能夠按時參加省測試中心舉行的培訓考核,并且每年考核都全部合格,能夠勝任測試組長或復審員的工作。我校測試員積極承擔測試任務,除少數因外派出國任教或外出進修學習的測試員,其他測試員每年的測試工作量不少于6個工作日。我們建立本站測試員業務檔案和測試組長、復審員工作記錄,定期對測試員進行后續培訓與考核,有獎懲制度,考核不合格的不準參加普通話水平測試。嚴格執行評聘分開制度,未聘測試員不得承擔測試任務。測試組長或復審員認真履行《測試組長、復審員工作職責》,對本站測試員積極開展業務培訓,嚴把測試質量關,測試員嚴格按照《測試員工作規程》進行測試,無違紀事件發生。測試站有計劃地組織測試員進行語言文字或測試工作研究,每年不定期開展研討活動,有科研成果。近年來,我校語言文字應用研究工作頗有成效,就科研課題來說,涉及到現代漢語規范研究和方言調查的科研立項,有國家語委一項,有湖北省教育廳人文社會科學課題兩項,有校級重點及一般科研教研課題多項。(二)嚴格測試過程管理我校成立測試站之初,同時兼顧咸寧市相關人員的測試,后來咸寧市也成立測試站,地方人員需要測評普通話則通過咸寧市普通話水平測試站,我校學生普通話水平測試工作就由我校測試站統一組織,獨立完成測試任務。測試站嚴格按照《湖北省實施<普通話水平測試規程>細則》組織測試,對測試過程進行監控的措施主要是安排復審員到考場跟從測評和聽取錄音等辦法。有完整、規范的測試檔案,包括測試計劃、測試錄音、測試成績、測試工作總結、測試員工作量記錄等。測試站堅持“先培訓后測試,不培訓不測試”的原則,按照國家頒布的《測試大綱》,對應試人員進行測前培訓,因地制宜,分校區、分時段,切實把測前培訓抓落實,抓到位。普通話水平測試過程中,我們嚴格執行《湖北省普通話水平測試管理規定》及《湖北省實施<普通話水平測試規程>細則》,每年制定培訓測試工作規劃和年度計劃并備案。按時向省測試中心上報年度工作計劃和工作總結。在財務管理方面,嚴格按照省物價局批準的收費項目收取費用,沒有超標準、超項目收費。按照《關于調整普通話水平測試費上交比例的通知》(鄂語測【2005】005號)的有關規定,及時上交測試費,測試經費獨立核算,遵守國家財務制度并接受審計,無違反財經紀律的現象發生。(三)按時按量完成任務,工作效果好我校測試站根據上報省測試中心的測試計劃,測試完成率達到100%,二級、三級測試成績經省測試中心抽查,年度總合格率達到95%以上,上報的一級乙等測試成績,經省測試中心復審,年度總通過率達到100%,90%以上應試人員對培訓測試過程和結果滿意,測試的作用和效果得到絕大多數被測單位認可。
多途徑,顯亮色,開展提高普通話水平的各項活動
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學校軍訓工作總結【一】新生接受軍訓是每一名新生必須參加的一項集體教育活動,也是新生入學的必備條件之一。學生參加軍訓不僅能鍛煉體魄、磨練意志、加強組織紀律性和培養集體主義精神,同時也是學習軍人艱苦樸素、一切行動聽指揮的作風和為保衛祖國和人民生命財產、不怕困難、不怕犧牲的奉獻精神難得的機會。
今年的軍訓工作,在學校領導的重視,學生科、團總支精心安排,班主任嚴格管理下,形成了職責分明,相互配合的保障體系。按照《_體育學院體育運動學校20__級新生軍訓計劃》的指導思想、規定及要求,堅持嚴格要求,嚴格施訓,同學們發揚不怕苦、不怕累的作風,在教官的悉心指導下,學到了基本的軍事知識,初步掌握了一定的軍事技能,加強了紀律性,樹立了集體主義思想,增強了國防觀念,通過匯操表演,給學校領導、老師交了一份滿意的答卷。
一、基本情況
這次軍訓從月日開始日結束,歷時一周,本次受訓學生人。以《_體育學院體育運動學校20__級新生軍訓計劃》為依據,以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念,培養吃苦耐勞的作風為目的,科學施訓。軍訓中學習了一些基本的軍事常識,了解了一些國防常識,取得了較好的效果。
二、主要特點
l、領導重視周密計劃
為高質量地完成今年的新生軍訓任務,切實提高同學們的綜合素質,軍訓期間,學校領導與縣人武部領導都給予高度重視,曾多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作,分管領導、班主任非常重視軍訓工作,頂著炎炎烈日跟隨在訓練場協助教官抓好訓練。
2、嚴格訓練保證質量
嚴格訓練管理,是提高軍訓學生軍事技能和身體素質的根本途徑,也是實現軍訓學生“掌握基本軍事技能知識,增強國防觀念,加強組織紀律性,激發愛國主義精神”為目標的根本保證。針對這次軍訓學生的特點,為保證軍訓質量,做到四嚴:
一是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環節,從嚴要求,嚴格把關。
二是嚴格對教官的要求。這次軍訓的教官,是經過人武部領導嚴格篩選,把能力強、政治素質好、工作作風過硬的人員抽調到這次軍訓中當教官。
三是根據訓練科目的安排,實行勞逸結合,在訓練之余,各教官還教同學們唱一些革命歌曲,組織同學們拉歌,既調動了訓練積極性,又活躍了氣氛,既增強了團結精神,又營造了健康向上的娛樂氛圍,收到了勞逸結合的效果。
四是嚴把質量關。為確保軍訓質量,嚴把質量關,軍訓中,根據學生領會動作要領的強弱,采取分層次進行訓練,實行幫扶相結合。并針對檢查、軍訓中發現的問題,及時進行講解,逐項過關,從而保證了軍訓任務按質按量地完成。
3、訓管結合培養作風
培養軍訓學生的紀律觀念,從小事抓起,從日常生活抓起,在整個軍訓期間,一是嚴格按照軍訓的有關規定嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練,確保了軍訓期間安全穩定。建立了軍訓新生考勤表。每天出操前進行點名,登記出勤情況,沒有特殊不得請假,增強了同學們的時間觀念;三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始,不管是在訓練中還是在休息期間,都嚴格要求,做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。四是規范內務秩序。組織全體軍訓學生進行內務衛生訓練。
三、存在的不足
1、部分學生的吃苦精神較差,有訓練暈倒現象。
2、個別班主任不能按時到位跟班。
學校軍訓工作總結【二】在校黨領導班子的關心支持下,在縣武警中隊的支持幫助下,我們以科學發展觀和黨的教育方針為指導,以《國防教育法》有關規定和《普通高等學校軍事課教學大綱》為依據,深入貫徹參謀部總政治部《關于在普通高等學校和高級中學開展學生軍事訓練工作意見》,從適應國家人才培養戰略和國防后備力量建設的需要出發,緊緊圍繞校園文明建設和加強校風校紀的轉變,并從 9月9日至9月26日,對于180人進行了以隊列動作、作風養成、整理內務、軍事常識為主要內容軍訓,通過五天訓練,圓滿完成了預定計劃,取得了顯著效果。
1、領導重視、周密計劃。
學校領導歷來都十分重視學生軍訓工作,今年更是將軍訓作為開學初的頭等大事來抓。軍訓前,學校領導就軍訓的生活、物質保障和安全等方面工作,召開了軍地協調會,認真的研究軍訓中的有關問題。主持制定了《學20__年學生軍訓工作方案》,成立了以校領導為組長軍訓工作領導小組,為今年的軍訓工作做了充分準備。在軍訓期間,校長趙_校長楊_心軍訓進展,多次深入一線檢查指導,詢問并解決實際困難,針對存在的剖,及時提出具體要求,給全體參組以精神鼓舞,對軍訓所需要的物質、器材都給予了及時地解決。在開訓動員和會操總結大會上,學校主要領導和分管領導親臨現場檢閱,并作重要的指示。這些都充分體現了領導對整個軍訓的高度重視和十分關心。
2、嚴格要求,科學施訓。
堅持“嚴格要求、嚴格訓練”,保證了軍訓的嚴肅性,同時注重科學施教,變被動為主動,從學生思想教育入手,針對當代中學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點,采取嚴格施訓與學生實際相結合,通過科學管理的方式,突出重在育人的根本目的,使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。在訓練場上,頂烈日、冒酷暑,一站就是好幾個小時,有的腳腫了仍堅持訓練;有的同學中暑休克,仍帶病堅持到訓練場為教官和同學們端茶送水。許多教官在訓練中嗓子都啞了,仍堅持在第一線;有感冒發燒的教官也堅持帶病訓練。從教官身上,同學們學到了軍人吃苦耐勞的優良傳統和無怨無悔的工作作風以及無私奉獻的高尚品質,看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強拼搏的精神風貌。短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結下了深厚的友誼,軍訓結束時,學生和教官依依不舍,互贈紀念品,請教官簽字留念,場面十分感人。
3、精心施教,強化養成。
軍訓期間,各級教官認真負責,大膽管理。從早上起床到晚上熄燈;從訓練場上每個動作的操練到室內衛生的整理統一;從日常生活到課余文體活動,處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒,吃苦耐勞,姿態端正,軍容嚴整,要求同學做到的自己首先做到,在訓練間隙,深入到每個宿舍,幫助整理內務,明確室內陳設秩序,并利用課間休息檢查宿舍的內務衛生,從著裝、儀容、紀律、禮節、舉止、室內東西擺放等細微方面一點一滴地要求,班主任每天晚上組織學習校規校紀,利用早操督促檢查內務整治?;旧系搅酥c行、說與做、練與養,訓與用的統一。同學們服從命令,聽從指揮,積極配合,在軍事訓練,行政管理,內務衛生、安全穩定方面的明顯成效。
學校軍訓工作總結【三】為了提高學生思想政治覺悟,激發愛國、愛軍熱情,進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強組織紀律觀念,培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的意志和作風,我校于8月16日至25日,組織了21級新生進行軍訓。通過軍訓,學生的綜合素質得到了提高、意志得到了磨練,增強了“天下興亡,匹夫有責”的使命感,認識到新一代高中生不僅要認真學習,擔負起建設祖的重任,還要努力拼搏,肩負起保衛祖國的重任?,F就七天的軍訓活動作如下總結:
一、統籌規劃,精心組織
軍訓伊始,我校在校長室的統一部署下,政教處精心組織,對軍訓工作進行了統籌計劃。
1、加強制度建設,提高軍訓質量。
政教處根據我校實際,安排了軍訓作息時間表,制定了《軍訓活動計劃》,《軍事訓練實施計劃》、《會操評分標準》、《學生請假制度》、《軍訓營行政管理條例》、《班級管理考評細則》、《寄宿生管理考評細則》等制度條例,讓班級建設有章可循,盡快形成良好班風。
2、建立組織機構,確保軍訓工作有序開展。
學校成立了軍事訓練組、宣傳組、后勤保障組、安全保衛組、督導檢查組,各組職責明確,如后勤組負責安排教官生活、車輛調配等;宣傳組負責掛橫幅、廣播站。各組人員由學校領導、各處室人員組成,專人負責。同時,所有工作人員分工不分家。
3、經常召開班主任會議,總結前一天的工作,部署下一階段的工作任務,并向班主任老師征求各類意見和想法,以便發現問題及時解決。
二、密切配合,整合力量
為了調動教官、班主任的積極性,形成軍訓工作齊抓共管的格局,我校采取了以下幾項措施
1、要求新生班主任下班級指導新生軍訓,開展思想政治工作,并時刻對其工作狀況進行檢查。
2、加強與教官的合作,做到目標一致,情感交融。
在整個軍訓期間,軍地雙方配合默契,為軍訓工作的順利開展打下了堅實的基礎。
3、班主任老師密切關注學生的思想動態,深入學生的軍訓、生活等各個環節,幫助新生盡快適應高一的學習生活
三、注重活動開展,展示學生風采
在嚴格管理的同時,政教處、團委組織開展各種活動,豐富學生課余生活。軍訓文藝匯演給學生提供了展示自我的良好鍛煉平臺,展現了新一屆劉中學子的個人風采。軍訓期間各班也涌現出了許多先進人物和先進事例。通過軍訓,同學們的意志得到了磨練。在教官的言傳身教下,同學們逐漸懂得了如何面對困難,如何克服困難,如何用堅韌不拔的意志來支撐自己的行動,實現目標。我們欣喜地看到:不論是在疾風驟雨中,還是在驕陽烈日下,同學們總是邁著矯健的步伐,喊著響亮的口號,唱著嘹亮的歌聲,以頑強的意志和堅定的信念認真做好每一個動作,越過每一道難關。
四、嚴格管理,提高素質
總之,通過軍訓,高一新生的思想境界和綜合素質得到全面提高。軍訓教會他們要團結、友愛、互助,要有團隊意識和集體主義精神;軍訓教會他們只有齊心協力,才會取得成功;只有努力拼搏,才會享受成功的喜悅;軍訓還教會他們要尊師敬長,要服從命令。軍訓,讓高一新生的內心涌動著一股綠色的清泉,一步步擁有了軍人般高尚而純潔的思想和精神。
學校軍訓工作總結【四】如火的九月,我校20__年高一新生軍訓工作,在學校領導的高度重視下,在縣武警中隊大力支持下,在學校各部門通力協作下,經過全體參訓同學的頑強拼搏,取得了圓滿成功!
此次軍訓自9月10日至15日,歷時六天,受訓高一新生共25個班,1500余人。軍訓是高一新生入學初最為重要的一課,對其正直人格、堅強意志、紀律觀念、愛國精神的培養與形成都是一次有益的歷練,也是我?!耙磺袨榱藢W生終身可持續發展”辦學理念的切實體現!為此,學校領導相當重視。早在高一新生入學前,學校就專門成立了軍訓領導小組,并決定由政教處和高一年級具體負責軍訓的籌備和日常工作;承訓的縣武警中隊專門抽調了精兵強將奔赴我校參與訓練。
9月10日早晨,軍訓動員大會在校田徑場隆重舉行,拉開了本次軍訓的序幕。考慮實際情況,高一25個班級分兩批于上午、下午交錯參訓,做到勞逸結合、學習軍訓兩不誤。六天的軍訓中,參訓學生接受站軍姿、正步走、隊列、內務整理等訓練,并體驗頭頂烈日、揮汗如雨的艱苦生活,培養嚴格要求、服從命令的紀律觀念。訓練場上,教官嚴格訓教、認真履職,學員堅毅頑強、不言苦累,班主任隨隊協助、悉心照顧,主管領導親臨現場、監督指導,協助部門服務先行、準備充分。六天的軍訓始終是氣勢恢宏、熱情高漲,緊張有序、嚴肅活潑。所有參訓學生都以飽滿的熱情、頑強的毅力投入到訓練中,不懼炎熱,不畏風雨,輕傷不下火線,感人的事跡層出不窮。9月15日上午,進行了軍訓匯操表演,并取得極大成功。六天來的軍訓成果得到了學校領導的充分肯定和贊許。匯報表演結束后舉行了頒獎儀式,有8個班級被評為“隊列會操比賽先進班級”,50位同學被評為“軍訓標兵”,9個寢室被評為“內務整理模范寢室”。
通過軍訓,同學們掌握了必要的國防知識和基本技能,鍛煉了體魄,磨煉了意志,培養了集體主義觀念和團隊合作精神,強化了嚴明的組織紀律性,激發了愛國主義熱情。在教官們的言行身教下,同學們逐步擁有了軍人那種純潔高尚的道德情操和思想境界,并自覺遵守校紀校規,用《中學生行為規范》嚴格要求自己,使軍事訓練與入學教育相結合、滲透,為高中學習生活和健康成長打下良好基礎。 軍訓已經結束了,但留給同學們的是難忘的回憶,是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風,是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神,是強烈的愛國心和報效祖國的理想。它的影響是積極而深遠的。為此,學校希望同學們以這次軍訓為起點,在以后學習生活中做到以下幾點:
1、將軍訓中養成的軍人不怕苦不怕累、一切行動聽指揮的作風保持下去,并引入到今后的學習和生活中,高標準、嚴要求地規范自己的言行。
2、發揚部隊的優良傳統和作風,嚴于律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,遵守學校各項規章制度,做文明學生,創文明班級,建文明校園。
3、感受軍人的愛國之情,培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立遠大理想,勇往直前,百折不撓。
4、珍惜此次軍訓經歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜三年的高中生活,珍惜青春的大好時光,努力拼博,奮發進取,在學習、生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己、挑戰自己。
5、增強團隊意識和集體觀念,在今后的學習和生活中,互相幫助、團結友愛,共同進步!
學校軍訓工作總結【五】我校高一新生689名,軍政訓于8月25日至30日,共6天,在校進行封閉式半軍事化的軍政訓練,根據今年實際每天隊列操練控制在5小時左右。
學期開學前,學校由_x校長掛帥,__副校長、德育處正副主任、教務處、總務處、辦公室主任及團委、年級主任組成了強有力的領導班子,并得到了與我校多年合作的軍訓部隊_部隊支持。軍訓入營式上,高一年級部陳主任作了開訓動員的講話,_部隊戚指導員進行了《青年學生成才與立志國防事業》的軍事知識講座。今年的軍訓工作,_部隊領導與學校的周密安排的安排下,在15位部隊官兵的直接施訓下,在年級部領導的重視以及各班主任的通力協助下,得以順利圓滿結束。軍訓中,承訓部隊官兵克服高溫等困難,按照軍訓計劃、要求和規定,對參訓學生嚴格要求、嚴格施訓,并實施人文管理,同學都感到收益非淺。
軍訓期間,學校領導高度重視,多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作,慰問參訓師生。此次軍訓,我們每一位帶隊的正副班主任,無論是老班主任還是新班主任,他們在軍訓工作中表現出的巨大熱情和高度責任感使得部隊的領導和學生深受感動。從軍訓的第一天,各位班主任就開始分班值日。白天,他們自始至終頂著炎炎烈日輪流跟隨在訓練場外,協助教官抓好訓練,時刻關心學生們的身體狀況與訓練情況。有的班主任身體不適卻仍堅守崗位。當學生們休息時,又是各位老師最忙碌的時候,他們分別穿梭于各個寢室,給學生心理上的安撫、體能上的關心、生活上的照顧,天熱了,為學生們購買礦泉水、水果等食品。不僅如此,每天軍訓結束,各班主任輪流及時將當天的訓練項目及情況進行交流并與家長聯系,及時反映參訓師生的精神面貌和師生動態,讓全校師生及時了解軍訓情況。在班主任老師精神的感染下,各班班干部也表現得較為出色,他們積極當好班主任的助手,組織本班同學完成老師、教官布置的一切工作,處處以身作則,吃苦在前。
老師全身心的投入、無微不至的關懷,班干部的榜樣力量,給予全體軍訓學生們強大的精神鼓舞,極大地激發了參訓學生們的熱情。訓練中,勁頭十足、步調一致、一切行動聽指揮;娛樂時,生龍活虎、神采飛揚、和諧有序;休息時,安靜就寢、酣然入夢……看到這些可愛的學生們的表現,班主任老師們雖然很辛苦,但個個臉上都洋溢著會心的笑容,忍不住夸我們的學生們:“這幫孩子真的好乖!”
短短一周的軍訓生活,參訓689位的學生們發揚了不怕苦、不怕累的作風,經受了一次嚴格的考驗,也獲得了前所未有、終生受益的精神財富。在教官悉心的教導下,學生們學到了許多基本的軍事知識,初步掌握了一定的軍事技能,增強了國防意識。嚴格軍訓也培養了他們軍人般的素質和嚴格的組織性、紀律性,幫助他們樹立了集體主義思想,激發了他們滿腔的愛國主義的情懷。
——20__屆高三畢業班工作總結
20__年,我校高中畢業班工作又跨上了一個新的臺階:高考本科上線人數首次突破100,達到102人;上線率首次突破50(參加高考的人數為194人)。全級上本科線的學生超出預測目標20人,其中重點線33人,本科線69人,上省大專線40人,整體上線人數在往年的基礎上進了一大步??偡旨罢Z文、數學、英語、綜合四科均超廣州市“C”組同類學校平均水平。高三(4)班的李超明同學取得了黃埔區高考總分歷史上的最高分——790分,其中綜合科還達到了814分;此外高三(3)班的班學生蔡琳瑩語文單科考出846分的高分,高三(4)班的劉婷同學的綜合科也獲得了800分。本科以上錄取人數為113人,比起往年來又是大大進了一步。
除在高考中取得突出成績外,本屆高三學生在高中畢業會考中,合格率、優秀率、良好率均超省市平均成績;全年級德育考核優良率100,體育達標率100。整體入學成績在同層次學校中處于中下水平的我們,不但出色地完成了市、區、學校下達的任務,還實現了新的突破,
回顧一年來師生共同奮戰的歷程,這里面或許會有一些可供大家借鑒的經驗。
一、在上級領導的重視和關懷之下,協調各方關系,激發整體的合力。
本屆高三畢業班能取得這樣的成績,首先離不開上級領導的重視和關懷。教育局主要領導和校領導參加了幾乎所有的高三工作會議,認真聽取級長、班主任和科任老師的匯報并作出指示,在物質上和精神都給予高三師生很大的支持。春節剛過,教育局劉局長和章書記就親身來到高三課室和級組辦公室來看望寒假中回校補課的師生,臨考前又向高三全體師生作熱情洋溢的動員報告;校長邱鴻瑋每天都要過問高三備考情況,教研室主任歐步凌和教務處主任周南旋也多次對高三工作給予指導;主管教學的副校長周國強同時也是高三(4)班語文科任老師,區教研室語文教研員毛國群也親自擔任了高三(3)班的語文教學……
今年的高三級組,是一個以中青老師為主的群體,十八名教師中,年齡在四十歲以上的只有五人,其余的都是為二三十歲的青年教師(有的還是第一次教高三),為增進大家的團結協作,級組做了幾方面的協調工作:(1)班科協調:定期召開級教師會和班科的聯系會,分析學生現狀,研究管理和教學對策,班主任除了管理外,還要對學生整體復習備考的指導,協調與師與生之間的各種關系,平衡各科間的復習量與訓練量??迫谓處煶愫帽究平虒W的同時,密切配合班主任做好學生的管理和個別的思想工作,人人管教管導,目標一致,形成合力。(2)同科協調:同備課組教師在教學上統一計劃、進度,共同制定結合學生實際的訓練內容等。提倡互相學習交流,形成了老教師主動熱情指導,新教師認真虛心學習的良好氛圍。備課組定期進行復習備考研究,及時對高考信息資料、改革動態和學生學習情況進行分析,確定和統一每一階段復習的目標和具體做法,做到集思廣益,提高的教學效率。(3)師生協調:教師認真深入學生實際,通過召開學生調查會,找學生談心,暢通師生信息反饋渠道,深入了解學生思想、心理和學習動態,收集學生對教學的要求和建議,及時調整教學方法、對策。這樣不僅使師生之間關系融洽,目標一致,而且使教學和管理更趨針對性,也更為有效。(4)學校和學生家長的協調:一年來共組織召開了五次全體學生家長會和八次分班分層次家長會,向各位家長
通報子女在校的思想學習情況,級組復習備考計劃及其他工作情況,征集家長對子女學習和教師教學意見,指導家長根據實際科學合理地督促子女的學習。家長對子女的期望與學校的目標一致,形成共識,化為合力。
在各級領導的關懷和支持之下,一年來我們在團結協作、增強凝聚力方面所作出的種種工作,收到了良好的效果,教師的整體意識好,師生關系融洽,家長社會認真配合,教、學雙方都能注重各科平衡發展,高三工作的方方面面形成一股強大的合力,為取得最終的勝利打下堅實的基礎。二、精心組織,周密安排,研究備考對策,講求備考實效。
開學初,高三級組就通過工作會議成立了由副校長周國強牽頭、高三級長和班主任共同組成畢業班中心小組,并對高三全年的復習備考工作,分別提出了總體和階段性的目標、要求與計劃。整個復習備考工作分三步走:從各科進入高考復習至市“一?!睘榈谝浑A段,即系統復習階段。要求各科教師在本階段復習中做到全面系統、穩步推進,做到面要到、點要清、線要明,點與點、線與線之間的區別與聯系要明晰。在復習鞏固基礎知識的同時,注意培養學生的基本技能,并妥善處理好會考與高考的關系。從“一?!钡健岸!睘榈诙A段,即綜合訓練階段。教學上要求打破原有的各科知識條框,按照高考要求整體訓練,側重培養能力,指導學生在鞏固已有的知識基礎上,正確地理解、遷移、運用知識,提高分析問題解決問題的能力。從“二?!焙蟮礁呖记盀榈谌A段,即模擬提高階段。要求在鞏固發展前兩個階段成果的基礎上,進一步明確高考目標,適應規范化考試要求,提高應考能力,培養健康的應考的心理,強化非智力因素。整體計劃與階段性計劃的提出與實施,保證了整個復習備考工作的科學有序,重點突出。為教師(特別是青年教師)的備考復習提供了明確方向。
此外,級組還要求每一科都要加強集體備課,積極研究各科高考的新動向,精心組織安排各科的備考工作,講求實效,教師對每一節復習課的內容、實施辦法都要做具體周詳的考慮,寧可多花老師一個鐘,也不讓學生浪費一分鐘。根據今年高考改革的新特點,級組經研究確立了以語、數、英、綜合四科作為主攻方向的目標,并成立了以顏潔老師為備課組長,物理、化學、生物、歷史、政治、地理六科科任老師為組員的綜合科備課組,加強綜合科的教學、備考研究,為我校這四科最終在高考中取得較好的成績奠定了基礎。
三、重視非智力因素的影響,培養學生健康的應考心理。
面臨著越來越激烈的高考競爭壓力,高三畢業班的學生或多或少都存在著些心理問題;如何在高三階段最大限度地解決學生的心理問題,最大限度的排除不良心理因素對高考成績的影響,是我們高三管理工作的重要環節之一。
在高三畢業班管理工作中,我們始終把對學生的心理教育和心理輔導,看作是提高學生智力因素和非智力因素,排除學生智力發展障礙和成才障礙的關鍵。在高三階段要教會學生學知,學做,學會共同發展,必須相應地提高學生的情感智力(情商)。情感智力包括良好的道德情操,樂觀幽默的品格,有面對并克服困難的勇氣,自我激勵,持之以恒的堅韌性,富有同情和關心他人的善良,具有善于與人相處,善于把握自己和他人情感的能力。因此情感智力是學生終身學習和成才的發展要素。
在對學生的心理教育和心理輔導工作中,我們對畢業班學生心理教育采取的是“教練式的嚴格要求+母愛式的和風細雨 朋友式的平等相待”的綜合教育模式。在具體操作中:首先是心理調查摸清情況,發動班主任分別采用問卷法,談話法,家訪法,了解學生的興趣,愛好,理想,特長,氣質,性格,習慣,人際關系等。其次是認真分析學生有無學習障礙,行為障礙,品行障礙,以及特殊障礙,并建立心理跟蹤檔案。然后根據學生的實際,主要采取以下方法進行心理教育:
1.結合教學法在學科教學中滲透心理教育,要求教師在教學計劃中,有心理教育和心理輔導的措施和方法,在備課中有具體的心理教育和心理輔導的內容,通過不同的教學途徑,在傳授知識的同時,培養學生的心理素質。
2.結合德育法德育也同時具有培養學生道德心理品質的功能(道德認知,道德情感,道德意志),因此德育與心理教育是相互滲透的關系,我們也要求各班主任利用班會課等時間對學生進行道德理想的教育和適當的心理疏導。
3.經驗介紹法我們曾邀請幾位校友回母校與畢業班的學生開座談會,給學生們作提高心理素質方面的經驗介紹,這種做法貼近學生實際,較受學生歡迎。
4.心理咨詢法在充分發揮學校心理咨詢室的同時,年級設立心理問題對策小組。另外我們還請華南師大心理系的鄭希傅教授和本校心理室的陳玉玲老師給高三學生作了幾場報告,取得了較好的效果。
5.寓于活動法畢業班的學習及其緊張,堅持開展一定量的活動很有必要,特別是適量的體育鍛煉,對增強學生體質,舒緩學生心理都極有好處。因此,不管學習多么緊張,我們都堅持組織學生進行體育鍛煉。
6.優化環境法在加快校園文化建設的同時,促進良好級風,班風的形成。充分發揮學校,家長,社會的合力作用。營造心理教育的物質環境和文化心理環境。
四、分層推進,分類指導,狠抓臨界生的轉化工作。
我校一直以來是一個生源中等的學校,能否在高考中達到預測的工作目標,實現大面積的豐收,大批臨界生的狀態如何將成為高考成敗的關鍵。事實上,今年高考本科上線人數能突破一百大關,與級組重視臨界生的轉化工作有著直接的聯系。
在復習備考中,級組的全體教師始終把臨界生工作作為重點。市“一?!焙螅厴I班中心小組在分析總結會上認真分析了全市及本級的形式,提出了“狠抓臨界生,提高上線率”的口號,并采取了行之有效的措施。
1.準確分析,科學分類:市“一模”后,級組根據市教研室分析的基本預測線,根據學生“一?!敝械某煽?,結合以往各次考測的情況,以及對學生今后發展努力的評價,認真細致地進行個體分析,迅速準確地確定了在“省本”、“省專”分數線附近的臨界生,逐個分析原因,分析其短期內可能沖線的潛力,然后把名單打印出來,分發給每位任課老師,使他們明確了自己的工作對象和目標。
2.多方鼓勵,樹立信心:臨界生的出現的原因,就大體而言,一是學科發展不平衡,有“跛腳”現象;二是復習方法不當,效率不高;三是非智力因素的影響,如自信心不足、心理不穩定、拼搏精神不足、學習上缺乏動力等。高三級組根據這一情況,采取了各項措施去排除學生在非智力因素方面的消極因素,調動其積極因素。一方面注重面上的思想教育鼓勵工作,校長周國強、級組長姜正潔分別向各班主任和科任布置臨界生的轉化工作,同時各班主任、科任老師與臨界生多次談心,把鼓勵和期望送到每個臨界生的心坎上,使很多學生在后階段復習中擺脫了來自自身的或外部的各種干擾和阻力,集中精力奮力拼搏。如高三(5)班的陳少蘋同學,“一?!敝信琶?23名,其英語單科成績74分,“跛腳”現象嚴重。曾一度信心受損,意志消沉。為了挽救她,班主任陳珂老師及科任老師鄭艷平在最緊時的五六月份,多次與其談心,耐心開導,消除其思想顧慮,終于使她丟掉包袱、輕裝上陣,在高考中考出了606的好成績,英語單科達到619分