測繪專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)大全11篇

時間:2022-12-20 11:26:17

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測繪專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

篇(1)

二、職稱評審的綠色通道

1、從國家“985”工程高校、中國科學院系統(tǒng)引進的聘任滿1年以上的高層次教學科研人員,與我市高校按照原單位聘任的專業(yè)技術(shù),簽訂3年以上期限聘用合同的,及時報送省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室確認專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

2、海外留學回國的高層次人才,來我市創(chuàng)辦企業(yè)或與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上期限工作(聘用)合同,在國外已取得與國內(nèi)相對應的專業(yè)技術(shù)職務的,及時報送省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室確認專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

3、比照國內(nèi)同等資歷人員首次申報相應級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格,因申報時間等因素與各系列(專業(yè))年度評審銜接不上,不能及時參加相應系列(專業(yè))主管部門組織評審的海外留學回國來我市工作的高層次人才,及時報送省高級專業(yè)技術(shù)職務專門評審委員會評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

4、取得以下執(zhí)業(yè)資格之一,可申報在我市組織評審的與執(zhí)業(yè)資格專業(yè)相一致或相近的中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格:

(1)一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、建造師;

(2)注冊城市規(guī)劃師、土木工程師、化工工程師、環(huán)保工程師、電氣工程師、公用設(shè)備工程師、造價工程師、安全工程師、測繪師;

(3)環(huán)境影響評價工程師。

5﹑取得前款所列職業(yè)資格之一,但申報評審專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格專業(yè)不一致或不相近的,應具備以下條件之一方可申報:

(1)與申報專業(yè)相關(guān)的大專及以上學歷;

(2)在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學本科學校主辦的學術(shù)刊物或大專學報獨立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學術(shù)論文;

(3)在設(shè)區(qū)市級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著(獨立作者或第一作者);

(4)在所申報專業(yè)領(lǐng)域,工作實績得到市級以上主管部門表彰、獎勵。

6、不具備相應系列(專業(yè))職稱申報評審的學歷、資歷要求,但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有比較突出才能,取得較好業(yè)績,做出較大貢獻的特殊人才,可以根據(jù)從事專業(yè)、研究方向、實際工作需要等,申報參加相應系列(專業(yè))和等級的專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審:

(1)長期從事專業(yè)技術(shù)工作,屬單位專業(yè)技術(shù)骨干,并取得一定專業(yè)工作業(yè)績的人員,可以申報初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審。

(2)參加專業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明、創(chuàng)造,取得設(shè)區(qū)市及以上部門專業(yè)技術(shù)成果表彰或認定的,可以申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審。

(3)在專業(yè)技術(shù)工作方面有特殊才能,取得突出業(yè)績、做出重大貢獻的特殊人才,以及在海西人才高地服務或按《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于更加廣泛地動員和組織科技人員服務企業(yè)行動方案的通知》﹙政辦[]106號﹚選派到企業(yè)服務,且在科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面取得顯著經(jīng)濟效益和突出成果的人員,可以委托省高級專業(yè)技術(shù)職務專門評審委員會評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

三、職稱聘用的綠色通道

1、從“985”工程高校、中國科學院系統(tǒng)和海外引進的,在原單位已聘任專業(yè)技術(shù)職務的高層次人才,在報送省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室確認專業(yè)技術(shù)職務任職資格的同時,聘用單位可以先按其原有專業(yè)技術(shù)職務聘任。聘用到事業(yè)單位的,可按首次崗位聘用的規(guī)定,聘用相應等級的專業(yè)技術(shù)崗位。

2、根據(jù)我市人才引進目錄引進的我市急需緊缺人才,在按照規(guī)定的程序和權(quán)限及時確認專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的同時,可以先按其原有的專業(yè)技術(shù)職務聘任。聘到事業(yè)單位的,可按首次崗位聘用的規(guī)定,聘用相應等級的專業(yè)技術(shù)崗位。

四﹑職稱評審綠色通道的工作程序

1、個人申報。符合申報條件的人員,對照申報條件,申請參加相應系列和級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

2、單位考核推薦。單位對申報人所提交的申報材料和有關(guān)證件進行認真審查,并在復印件上簽字蓋章。同時應對申報人的業(yè)務工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、學術(shù)(專業(yè))技術(shù)水平、實際工作能力、科研成果和業(yè)績貢獻等進行全面考核,形成書面考核推薦意見,并進行公示。

3、主管部門審核。縣(市、區(qū))和市直主管部門在用人單位考核推薦意見的基礎(chǔ)上,對用人單位所報送的材料進行認真審核并簽署審核意見。

4、資格審查。市、縣(市、區(qū))人事職改部門負責對申報人員的申報材料進行資格審查。

5、評委會評議。評委會通過正常的評審程序?qū)ι陥髮ο蟮钠返隆W歷、資歷、業(yè)績、成果等進行客觀、公正、全面的評價,以評定申報對象的實際專業(yè)技術(shù)水平和能力。

五、職稱評審綠色通道申報人員需提供的相關(guān)材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務評審表》(一式3份);

2、《評審簡明表》(高級一式25份,中、初級一式20份);

3、最高學歷、學位證書原件及復印件(在國外所取得的學歷、學位應提供學歷認證證明)、身份證或護照復印件、任職資格證書、業(yè)務工作總結(jié)各1份;

4、反映本人專業(yè)技術(shù)水平的專業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果、論文論著等材料原件各1份;

5、評審文件規(guī)定的其他材料。

六、其他

1、專業(yè)技術(shù)職務聘任按現(xiàn)行的程序和權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。

篇(2)

在水利水電工程中,通過對各分部分項工程進行結(jié)構(gòu)分解,每個工程都會分解為很多的重要子工程,比如說混凝土的施工過程就包含了模板工程、鋼筋工程、砼澆筑工程等等,這些子工程對施工技術(shù)的要求極高,稍有不虞就會對整個工程的質(zhì)量安全構(gòu)成威脅。所以說,施工技術(shù)的管理作用于施工的關(guān)系可以說是決定性的。

1. 水利水電工程建筑施工的管理和技術(shù)的結(jié)合

技術(shù)管理就是對工程中的各項技術(shù)要素和活動過程的管理。那么如何在對工程技術(shù)實施妥善的管理,除了受限于技術(shù)能力的水平外,很大程度上也與技術(shù)管理人員的管理方法。沒有一套完善的技術(shù)管理方法,再先進的技術(shù)也無濟于事。在目前工程中的技術(shù)管理中,存在很多技術(shù)交底不徹底,技術(shù)驗收不標準,技術(shù)創(chuàng)新不積極等一系列問題。

1.1建立健全技術(shù)組織管理制度。

相關(guān)項目負責人應建立廠站、車間、班組三級技術(shù)管理工作網(wǎng),實行分級負責管理,責任到人。建立技術(shù)信息的收集,事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術(shù)經(jīng)驗交流,工作總結(jié),技術(shù)革新及合理化建議等活動。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術(shù)攻關(guān)。建立健全各項制度,加強技術(shù)管理對設(shè)備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統(tǒng)計分析,有利于采取針對性的措施來提高設(shè)備的利用率,減少設(shè)備損壞率,起到增收節(jié)支的作用。技術(shù)檔案應由專業(yè)人員負責管理,確保其資料的完整性、系統(tǒng)性、準確性,應認真收集和整理歸類有關(guān)文書數(shù)據(jù)、圖表,機組的原始數(shù)據(jù)資料(設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試、試運行記錄、設(shè)計文件圖紙資料、運行、檢修、試驗、檢驗記錄等)。特別注意收集散落在各工作面、車間、班組的數(shù)據(jù),并將其分類匯編歸檔,同時還應建立健全文檔查閱制度。

1.2加強維護檢修管理,加強技術(shù)監(jiān)督。

在“質(zhì)量第一、安全第一”的前提下,結(jié)合實際進行挖潛,技術(shù)更新,技術(shù)改造工作。逐步把恢復設(shè)備性能轉(zhuǎn)變到改進設(shè)備性能上來,延長檢修周期,縮短檢修工期,保證設(shè)備的檢修質(zhì)量。要努力學習新技術(shù),掌握新工藝,熟悉新材料的物理化學性能及使用方法;改革傳統(tǒng)的檢修方法和步驟,充分利用網(wǎng)絡計劃技術(shù),制定檢修網(wǎng)絡圖,使檢修質(zhì)量提高,工期縮短,耗材降低,工力減少。運用各種科學試驗方法進行技術(shù)監(jiān)督,對各種設(shè)備進行定期或不定期的檢驗和檢測,了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運用中的變化規(guī)律,保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。加強儀表監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、金屬監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督。技術(shù)監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步加強。

2. 中小型水利工程施工技術(shù)管理中重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

2.1關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中預應力錨固技術(shù)應用的分析。

水利工程施工特別是中小型水利工程的施工都面臨著原先建筑物的加固和受力條件的改善問題,而預應力錨固技術(shù)是在預應力巖錨與混凝土預應力拉錨的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種技術(shù),它在工程施工特別是水利工程施工中有著巨大潛力的應用。中小型水利工程的施工及施工技術(shù)管理實踐表明它能有效地滿足加固改善原有建筑物的目的,也能有效的在新建工程項目顯示其獨特作用。實際應用中一般要結(jié)合GPS定位測繪技術(shù)根據(jù)水利工程設(shè)計要求的方向、大小及錨固深度,預先對基巖或建筑物施加主動的預壓應力,從而達到加固或改善其受力條件的目的。

2.2關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中大體積碾壓混凝土技術(shù)應用的分析

該技術(shù)使用填筑土石壩的大型運輸,振動碾壓機械,壓實非常干硬的混凝土拌和物,采用大體積,薄層碾壓上升的澆筑方法,這種施工方法速度快,投資省,經(jīng)濟效益高。碾壓混凝土有別于常規(guī)混凝土的主要特征是拌和物干硬,坍落度為零。施工方法更接近于土石壩的填筑方法,采用通倉薄層式的鋪料,振動碾表面壓實,而常規(guī)大壩混凝土施工采用柱狀分塊,插入式搗固。工程實踐顯示了碾壓混凝土的優(yōu)越性是施工速度快,經(jīng)濟效益高。

2.3關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中施工導流及圍堰技術(shù)應用的分析。

水利工程施工中,修建閘壩工程所特有的重要工程措施是施工導流。導流時段的劃分、導流流量的選擇、導流方案及措施的擬定等,均應按國家建設(shè)計劃的要求為標準,按水工建筑物主體工程的控制進度作為主要依據(jù)。控制性施工總進度實際就是壩和導流工程在洪水賽跑中所必須達到的時間指標,如何安全度汛在施工中是十分關(guān)鍵的,導流工程必須最大限度地滿足施工總進度的要求,合理的安排工期,熟悉地理知識,在設(shè)計中做到細致有度。

2.4認真貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度。

貫徹和執(zhí)行好各項技術(shù)管理制度是搞好階段技術(shù)管理工作的關(guān)鍵,是科學地組織企業(yè)各項技術(shù)工作的保證。技術(shù)管理工作一般分三個環(huán)節(jié):一是施工準備階段的施工技術(shù)管理。這階段主要是指安全、質(zhì)量、進度等項目因素進行技術(shù)管理,是確保工程按期保質(zhì)完工的先決條件。第二階段主要是指施工過程中的各項技術(shù)管理工作。這階段的管理主要是指在實際施工過程中對實際投入的各生產(chǎn)要素,作業(yè)技術(shù)活動的實施狀態(tài)和結(jié)果進行的技術(shù)管理。

3. 結(jié)語

水利水電工程建筑的施工技術(shù)將直接關(guān)聯(lián)作用到水電水利的效益和產(chǎn)生的影響,它并不只是簡單的一個工程而已,它是構(gòu)成整個水電水利工程的一個重要要素。只有將技術(shù)含量高與社會相緊密聯(lián)系的技術(shù)用到水利水電工程建筑的施工中,水利水電工程建筑才能真正發(fā)揮其作用。

參考文獻

篇(3)

    1水利水電工程建筑施工的管理和技術(shù)的結(jié)合

    技術(shù)管理就是對工程中的各項技術(shù)要素和活動過程的管理。那么如何在對工程技術(shù)實施妥善的管理,除了受限于技術(shù)能力的水平外,很大程度上也與技術(shù)管理人員的管理方法。沒有一套完善的技術(shù)管理方法,再先進的技術(shù)也無濟于事。在目前工程中的技術(shù)管理中,存在很多技術(shù)交底不徹底,技術(shù)驗收不標準,技術(shù)創(chuàng)新不積極等一系列問題。

    1.1建立健全技術(shù)組織管理制度

    相關(guān)項目負責人應建立廠站、車間、班組三級技術(shù)管理工作網(wǎng),實行分級負責管理,責任到人。建立技術(shù)信息的收集,事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術(shù)經(jīng)驗交流,工作總結(jié),技術(shù)革新及合理化建議等活動。組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術(shù)攻關(guān)。建立健全各項制度,加強技術(shù)管理對設(shè)備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統(tǒng)計分析,有利于采取針對性的措施來提高設(shè)備的利用率,減少設(shè)備損壞率,起到增收節(jié)支的作用。技術(shù)檔案應由專業(yè)人員負責管理,確保其資料的完整性、系統(tǒng)性、準確性,應認真收集和整理歸類有關(guān)文書數(shù)據(jù)、圖表,機組的原始數(shù)據(jù)資料(設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試、試運行記錄、設(shè)計文件圖紙資料、運行、檢修、試驗、檢驗記錄等)。特別注意收集散落在各工作面、車間、班組的數(shù)據(jù),并將其分類匯編歸檔,同時還應建立健全文檔查閱制度。

    1.2加強維護檢修管理,加強技術(shù)監(jiān)督

    在“質(zhì)量第一、安全第一”的前提下,結(jié)合實際進行挖潛,技術(shù)更新,技術(shù)改造工作。逐步把恢復設(shè)備性能轉(zhuǎn)變到改進設(shè)備性能上來,延長檢修周期,縮短檢修工期,保證設(shè)備的檢修質(zhì)量。要努力學習新技術(shù),掌握新工藝,熟悉新材料的物理化學性能及使用方法;改革傳統(tǒng)的檢修方法和步驟,充分利用網(wǎng)絡計劃技術(shù),制定檢修網(wǎng)絡圖,使檢修質(zhì)量提高,工期縮短,耗材降低,工力減少。運用各種科學試驗方法進行技術(shù)監(jiān)督,對各種設(shè)備進行定期或不定期的檢驗和檢測,了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運用中的變化規(guī)律,保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。加強儀表監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、金屬監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督。技術(shù)監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步加強。

    2關(guān)于中小型水利工程施工技術(shù)管理中重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    2.1關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中預應力錨固技術(shù)應用的分析。

    水利工程施工特別是中小型水利工程的施工都面臨著原先建筑物的加固和受力條件的改善問題,而預應力錨固技術(shù)是在預應力巖錨與混凝土預應力拉錨的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種技術(shù),它在工程施工特別是水利工程施工中有著巨大潛力的應用。中小型水利工程的施工及施工技術(shù)管理實踐表明它能有效地滿足加固改善原有建筑物的目的,也能有效的在新建工程項目顯示其獨特作用。實際應用中一般要結(jié)合GPS定位測繪技術(shù)根據(jù)水利工程設(shè)計要求的方向、大小及錨固深度,預先對基巖或建筑物施加主動的預壓應力,從而達到加固或改善其受力條件的目的。

    2.2關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中大體積碾壓混凝土技術(shù)應用的分析

    該技術(shù)使用填筑土石壩的大型運輸,振動碾壓機械,壓實非常干硬的混凝土拌和物,采用大體積,薄層碾壓上升的澆筑方法,這種施工方法速度快,投資省,經(jīng)濟效益高。碾壓混凝土有別于常規(guī)混凝土的主要特征是拌和物干硬,坍落度為零。施工方法更接近于土石壩的填筑方法,采用通倉薄層式的鋪料,振動碾表面壓實,而常規(guī)大壩混凝土施工采用柱狀分塊,插入式搗固。工程實踐顯示了碾壓混凝土的優(yōu)越性是施工速度快,經(jīng)濟效益高。

    2.3關(guān)于中小型水利工程施工及其技術(shù)管理中施工導流及圍堰技術(shù)應用的分析

    水利工程施工中,修建閘壩工程所特有的重要工程措施是施工導流。導流時段的劃分、導流流量的選擇、導流方案及措施的擬定等,均應按國家建設(shè)計劃的要求為標準,按水工建筑物主體工程的控制進度作為主要依據(jù)。控制性施工總進度實際就是壩和導流工程在洪水賽跑中所必須達到的時間指標,如何安全度汛在施工中是十分關(guān)鍵的,導流工程必須最大限度地滿足施工總進度的要求,合理的安排工期,熟悉地理知識,在設(shè)計中做到細致有度。

    2.4認真貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度

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