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高等職業教育重在培養符合地方經濟發展需求的技能應用型人才,計算機專業技能競賽重在考核學生的動手能力,講究速度和熟練程度。因此,在平時的教學過程中,應結合技能競賽的需求及時調整理論與實踐課的比重。為了學生能夠參加技能競賽,掌握新技術、新技能,在教學過程中要及時補充相關考核內容,拓展技能競賽方面的知識。同時,各地區的技能競賽又是為地方經濟服務的,地方經濟與企業的發展密不可分。所以專業課程的設置要緊密聯系企業,通過“校企合作”的方式共建班級或實訓基地,將學生的實訓過程直接放到企業,由專業教師或企業人員進行指導,使學生掌握的知識更符合企業實際的需要。通過“校企雙制度”這種新的教學模式,將課堂理論與生產實踐工作緊密結合,學生在學習中掌握企業生產技能,培養良好的職業道德和職業行為習慣,零距離實現從學生到現代產業工人身份的轉變,搭建起機能人才培養的快車道。2009年起,無錫市廣播電視大學與江蘇瑞泰科技有限公司合作創建“軟件測試”專業,為企業培養專門人才,企業專家到校指導實訓課程,學生進入企業實習,為學生將來的就業打下了良好的基礎。
3技能競賽促進專業實訓基地設備更新和條件改善
高等職業教育技能競賽是以學生的實踐操作技能為重點,并注重了“新技術、新工藝、新方法”的應用,且多在技能競賽中使用現實社會生產中的新型設備,具有技能型突出的特點,使技能競賽具有很強的擇優功能。高職院校計算機專業的教學目標要求學校必須配備教學需要的實驗實訓設備,傳統的計算機專業教學中配備了計算機機房,這遠遠滿足不了計算機技能競賽對硬件設備的要求。為了提高學生動手能力,培養出適應社會需求的高級應用型技術人才,學院多年來一直致力于學生實訓、實習條件的改善,先后建立了多個綜合(實訓)機房,還建立計算機網絡實訓室和計算機硬件組裝維護實訓室。綜合(實訓)機房根據計算機專業發展的需求購置當前最新的硬件配置,能運行當前最新的各類軟件,保證所有專業課程的實訓需要。網絡實驗室提供技術先進、全面交換和路由實驗環境,可以根據不同教學要求進行網絡實驗,充分結合當前網絡工程的典型應用,并能模擬真實環境.
2.實踐教學設計存在較大的缺陷就實踐教學硬件環境來講,一些為節約辦學成本投入較少的院校甚至沒有電算化會計實訓室等基本配置。有些院校雖然實施了實踐技能課程,但由于實踐設計往往與實際業務有相當差距,實習資料抽象且不系統,很難體現出實際會計工作的現場感,導致實訓缺乏實用性和有效性,所以執行結果往往不盡如人意。
3.傳統教育意識制約職教的開放性高職院校相當一部分專業教師是由師范類大學培養的,這類老師往往比較注重中規中矩的傳統教學模式,教學方法和教學手段也略顯單一,對學生的考核評價大多停留在傳統應試教育模式,以致培養出來的高職學生呈現高分低能的現象,出現畢業生手拿著優秀成績單,但動手能力差,上手慢,技能不過關而被用人單位拒之門外的尷尬局面,這對高職學生的職業生涯產生很大的負面影響。上述這些問題的存在,反映出會計實踐教學與專業培養目標的脫節,以及與實際會計工作需要的不相適應性。面對社會對高層次應用型人才的迫切需要,會計實踐教學亟待變革與創新。2014年6月教育部等六部門印發的《現代職業教育體系建設規劃(2014~2020年)》(教發[2014]6號)里提到要“完善職業院校教學比賽制度,辦好全國職業院校技能大賽,提升國際影響力,將學生比賽成績作為升入高一級學校的重要依據。”可見國家對職業技能競賽的肯定與重視。職業技能大賽近年來進行得如火如荼,各省市行業主管部門紛紛組織并掀起了“學技能、比技藝”的賽事。作為實踐性極高的比賽項目,會計等經濟類大賽近年來在狠抓崗位技能方面尤為突出。以職業技能競賽引領和推進實踐教學改革已成各高職院校提升教學水平的重要突破口。
二、職業技能競賽在會計專業建設中的功能價值
(一)完善建立更貼合市場需求的人才培養方案,促進職業教育與社會需求緊密對接。因為技能競賽內容往往圍繞職業崗位核心技能和行業專業前沿技術來命題,所以通過職業技能競賽各高職院校可以在培養學生技能方面找到抓手和切入點,發現現有人才培養的缺失之處,逐步予以調整和完善。會計技能競賽也不例外,技能大賽中往往能折射出會計專業建設薄弱環節。縱覽近幾年高職財經類大賽,比賽的內容是大賽出題組調研了高職畢業生的就業崗位層次而設定的,反映最新的崗位職業技能要求。依托職業技能大賽,掌握市場需求信息,創新培養模式,借鑒和采納會計行業發展的前沿技術,完善建立更貼合市場需求的人才培養方案,對職業院校會計教學改革有巨大的啟發和借鑒意義。以我院為例,近幾年財會專業緊密結合漳州地方經濟和社會發展需求,認真開展人才市場調查研究。專業教學團隊在廣泛聽取行業企業人士的意見基礎上,結合近幾年會計職業院校技能大賽的方向和考核側重點,重新修訂和完善專業人才培養方案。新的人才培養方案以增強學生崗位技能為主線,構建以通識課、職業基礎課為基礎,以職業核心課為中心,以實踐課程為重點,以職業延展課為輔助的課程體系,更加注重突出職業核心技能的培養。
(二)以競賽引領會計專業課程內容和教學方法改革,突出動手創新能力的特色,突出職業能力培養。由于職業技能競賽使學校在培養學生技能方面找到了切入點,對教師的教學方式起到了極大的觸動作用。在實踐研究的基礎上,探析職業技能競賽對職業教學的意義,包括引發職業教育工作者對教學質量的反思。會計專業老師可以通過職業技能競賽的窗口,從大賽項目內容、考評標準等方面入手,分析高職會計教學改革的方向和策略,促進教學目標明確化,建立和完善突出職業能力培養與訓練的職業教育課程標準,從而推進會計實踐教學改革。在全國職業院校技能大賽“會計技能”項目里,分出納、成本會計、總賬會計、會計主管四個崗位進行競賽,同時穿插崗位專項技能賽項目。競賽要求參賽者向會計業務手工處理競賽平臺提交相關的業務處理結果:出納———轉賬支票、業務委托書、貼現憑證;成本會計———成本計算表、成本業務會計分錄等;總賬會計———非成本業務會計分錄、科目匯總表、銀行存款余額調節表等;會計主管———資產負債表、利潤表、納稅申報表等。一些崗位模擬課程(如我院近年來開展的《主辦會計崗位模擬實訓》、《會計核算崗位模擬實訓》、《出納崗位模擬實訓》等)實際上都可以參照省賽、國賽標準,嘗試對某一具體工作環節、某一工作崗位進行深入細化,開發、設計更多的與技能大賽相關的教學項目任務,并逐步完善訓練方案,通過設置激勵性方式,提高學生的課堂參與度和學習會計類課程的熱情,并以此來檢驗實踐類課程的教學效果。
三、在會計實驗室建設中搭建高水平競賽和實訓平臺
2014年《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發[2014]19號)在“提高人才培養質量,推進人才培養模式創新”里強調了“開展職業技能競賽”。在提高信息化水平方面,重點提到“支持與專業課程配套的虛擬仿真實訓系統開發與應用”。會計實驗室的建設與專業建設緊密相關,會計實驗室建設的最主要目標就是滿足實踐教學的需要。引進實訓教學軟件、搭建校內實訓基地已成為適應信息技術發展、加快實訓教學改革的迫切需要。上世紀九十年代,國內教育界特別是職業教育紛紛熱衷于探究案例教學法。經過二十年來的實踐證明,案例教學法不失為會計專業教學的一種行之有效的教學模式。但在實現案例教學時需要用到大量的教學案例,現行的教學案例大部分又與實際會計業務相差較遠,無法達到教學預期的效果。引進具有豐富案例庫的實訓教學軟件,賽、訓、教結合,是迅速提升學生職業能力和實踐能力的有效手段。通過參加近幾年的會計職業技能競賽,我們確實領略和見識了諸如用友ERP財務軟件和網中網會計實訓教學軟件及其競賽平臺的強大。“工欲善其事,必先利其器”,高職院校在財力允許的條件下,應該為會計專業逐步配齊這類較為成熟的實訓軟件。如此,既能滿足日常實訓教學,又可作為參加省賽國賽等技能競賽集訓的基地,在會計實驗室里就把職業技能競賽常態化,可激勵和引導學生迅速提升職業能力水平。
近年來,隨著社會對技能型人才的大量需求,為此產生了各種各樣的職業技能競賽,并出現白熱化現象。眾多高職院校對國家級或省級、市級舉辦的,具有官方性質職業技能比賽給與過多關注,并投入大量資金、人力物力及實驗設施,認為官方等級的榮譽稱號分量重,有利于提升院校知名度,便于院校的招生宣傳工作等一系列目的,這種帶有功利性競賽心態,嚴重違背了職業技能競賽的比賽意義。因此降低行業企業競賽的參與積極性,不利于校企合作的深化發展。即使參與了業競賽,認為獲獎的榮譽分量輕,對院校沒有實質性幫助,因此會在競賽經費、實驗設施等方面降低支持力度,這種重視官方級競賽,忽視行業企業競賽的態度違背了高職教育理念,不利于學生市場就業競爭能力的培養,這種缺乏企業行業競賽技能型競賽,會對校企合作產生諸多影響。
2、工業設計參賽的積極性低
院校學生在職業院校所有的學習科目、實訓項目等都是為以后職業發展道路奠定基礎。積極參與、踴躍報名各項職業技能競賽,在比賽中總結經驗、提高技術能力,發現自身不足,在以后的學習、培訓中采用具有針對性的強化訓練,提高就業競爭力。近年來,職業技能競賽的參賽人員并無明顯增加,甚至導致有些競賽項目因參賽人員少等緣故,無法組隊。另一方面,學生缺乏對企業工業設計技能競賽的深刻認識,不了解競賽對于自身的意義,導致大部分學生并不熱衷于各個項目,缺少參賽積極性。這種狀況的出現不利于選拔職業技能強、職業技能扎實的優秀人員;除此之外,一些學生對工業設計競賽不重視,抱著不端正的態度,不遵守比賽紀律,怕吃苦的態度,對自身的主觀能動性嚴重缺乏。
二、參與工業設計職業技能競賽的意義
1、健全技能競賽制度
所有的工業設計教學項目均是圍繞以人才培養為中心,在這也競賽中打造以人才培養的理念,把學生從對榮譽的關注度轉移到對工業設計職業技能的重視。對于國家舉辦或省級舉辦的官方性競賽以及行業企業舉辦的職業技能競賽給與相應充足的支持,結合學校工業設計教育理念、學院特色有選擇性的參與職業技能經常賽。以學生以后的職業發展道路來說,其行業企業競賽更有利于職業道路拓展,通過這種形式,提前接觸工作崗位,了解實際工作流程,有利于學生零距離就業。目前,隨著社會對高技能人才的大量需求,許多企業加快了與高職院校的合作步伐,許多官方性質的職業技能競賽項目,不僅僅局限在了國家、省市單位,現如今逐漸由行業企業和高職院校承辦。因此,進一步促進了參與高職院校行業企業競賽的積極性。
2、營造了學院學習氛圍
各種工業設計職業技能競賽,促使學生掌握的大部分技能提供了一展才華的機會,通過競賽培養學生團隊合作精神、提升眼界、鍛煉抗壓能力、增長技能知識,發現并在以后的學習中積極彌補自身技能的缺陷。行業企業技能競賽有利于對專業技能的實際運用,對提升他們的綜合素質具有重要作用。提前接觸工作環境,拓展了職業發展空間,提高了職業競爭能力,通過對自身能力的針對性訓練,為以后在崗位的適應能力奠定了良好基礎。從這一層面來說,對調動學生參與積極性、技能學習的全面性具有重要意義,不僅營造了良好的學習氛圍,更有利于教學理念的實現。
3、深化指導工業設計教師的專業性
學院教師對學生技能水平的高低具有重要作用。因此在教育工作中,直接推動了指導教師的專業技能的發展,自由教師自身熟練掌握各項技能以及教學方式,才能高效的發揮教學工作,易于學生對專業性質高的學科理解、掌握。許多企業崗位要求的技術能力,在職業技能競賽中都有體現,這需要指導老師幫助學生分析當下就業形勢及要求所具備的崗位職業能力。全面了解競賽項目、規則、注意事項等做好賽前準備,這既是對指導教師的考驗,也是對學院學生應變能力、適應能力的考驗,促進“教學相長”的良好面貌的形成。促進社會對教育的支持與關注,為高職院校的技能人才給與高度認可和接納。
4、促進了高職院校的改革
各種高要求、高標準的工業設計技能競賽,對職業院校的教育管理制度提出了更高的要求。例如對于以往的教學理念已不能滿足當代教學水準,讓學生僅僅掌握書本知識是不夠的,因此注重實踐教學,重點培養學生理論知識與動手能力相融合的教學特色;在工業設計課程專業的選擇方面,逐漸重視學科的應用型、崗位實用性;結合行業企業的人才需求,采取針對性的教學內容,及時調整教學策略,規范教師隊伍,提升教學能力等方面具有重要價值。
在一個班級中,將學生分為6-8人一組。教師先訂好組合的原則:按計算機操作的熟練程度、識圖的基礎知識和組織能力的強弱進行分組,每組設立一個小組長、一個副組長,全班設立一個課代表。然后由學生自由組合,之后,教師對小組成員作適當調整,以使各組得到最佳的組合,滿足教學需要。
1.2以任務驅動法引領、采用工作仿真模式
將競賽的內容融入課堂教學中,以項目為主線,以任務的方式下達給學生,明確這些任務是實際工作中的項目任務,讓學生以“工作項目任務”為動力,完成競賽內容,增加他們的成就感。
1.3采用激勵機制,提升師生的參與度
我們的教育面向的是全體學生,讓每一個學生都能得到發展,積極參與。自2006年以來,學校每年都舉辦校級技能大賽,將技能大賽與常規教學相融合,制訂了大賽獎勵辦法和技能大賽管理制度。
1.4激勵老師到企業上崗掛職,提高教師的能力水平
職業技能大賽對學生的專業知識與技能水平要求很高,且競賽內容反映了行業的發展動向及最新技術,因此,作為指導教師,必須要有豐富的理論知識與專業技能,而且要跟上時代的發展,將企業的最新技術帶回到課堂。技能競賽涉及的學科范圍較廣,如果由一個教師來承擔,任務是非常艱巨的。
2將技能競賽引入課堂教學的效果
2.1活躍課堂教學氣氛,提高學生的積極性和參與度,便于課堂紀律的組織和管理
采取競賽方式教學后,課堂的氣氛活躍了,學生參與度得到提升。從完成作業情況來看,以往每個班總存在十多個學生欠交作業的情況,作業提交率只有70%左右,現在這種情況大為改觀,作業提交率高達94%,平均一個班只有2到3個學生欠交作業。同時,學生提問的積極性也有所提高。
2.2提高教學效果,提升中職生的職業素養和專業能力
采取競賽教學模式后,有效地開展理實一體化教學,使校企合作得到強化,學生的職業素養和技能得到提升。學生的專業知識和技能的掌握情況與以往相比得到提高,班級的建筑CAD課程的平均成績也由以前的64分提高到現在的76分,及格率、優秀和良好等級的人數有較大提升。
2.3增強中職學生的競爭觀念和協作精神,培養團隊合作與競爭意識
把技能大賽引入課堂教學,將企業的競爭和協作的觀念引入到常規教學中,采用分組競賽的形式,讓學生體驗了競爭和協作帶來的愉悅,認識到了個體存在的價值,提高了個人的能力,增強了競爭力和團結協作的精神。
2.4提高了教師的教學水平,培養了一批教學水平高、專業能力強的教師
采用競賽式教學,教師在上課和備課上更下足功夫,并在課后不斷地努力提高自身素質,到企業中去掛職,鍛煉自己,提升自己。現在教師參與頂崗掛職的人數逐年攀升,部分專業教師也成為企業的專家。
2.5建立了技能大賽與教學相結合的平臺,完善了教學制度
學校每年都舉辦一次校級技能大賽,建立技能大賽的實訓室,制訂相關的競賽激勵制度。要求每個學生在校期間至少要報名參加一次技能大賽,對獲獎的學生還給予學分和物質獎勵。
1民辦高職院校物流管理專業生源特征和學生特點
近年來,民辦高職院校物流管理專業的招生規模逐年銳減,招生越來越困難,生源質量也越來越差。報讀民辦高職院校物流管理專業的學生包括普高生,中職生,學生總體學習成績偏差。隨著生源越來越緊缺,為了保證學校發展,民辦高職院校物流管理專業一再降低入學門檻,學生整體文化水平偏低,素質參差不齊。學生學習主動性不強,學習興趣不足,遲到、曠課頻繁,課堂上睡覺,玩手機,“抬頭率”不高。
2民辦高職院校物流管理專業教學模式改革建議
民辦高職院校物流管理專業學生的特性直接影響物流管理專業的教學質量和教學成果。為培養民辦高職院校物流管理專業高素質應用型的人才,提高畢業生的競爭力,必須實行適合此類學生特性的教學模式。傳統課堂老師講,學生聽的“填鴨式”教學方式不適合高職院校的物流管理專業教學活動,必須采用開放式互動式的教學方式,激起學習興趣及學習的主動性。
2.1全程實習實踐
將實習實踐貫穿于物流管理專業的整個學習階段,在不同的學習階段設置與理論課程相結合的實習實訓課程。大一進行參觀實習,比如參觀倉庫,配送中心,港口碼頭,物流園,國際物流裝備與技術展覽會等等,讓學生首先對物流有一定的基礎認識;大二開展與物流專業主干專業課程相適應的課程實訓和課程實習,比如運輸與配送管理課程配合企業物流沙盤實訓、企業物流管理課程組織學生到生產制造企業參觀生產流程等等;大三的學生具備了一定的理論知識的基礎上進行企業頂崗實習,結合頂崗實習的工作經歷完成實習報告;最后針對具體企業存在的真實問題,撰寫完成畢業論文。
2.2建立校企共享型實訓基地
高職院校的宗旨是培養符合行業企業需求的高技能人才。2018年2月教育部等六部門制定的《職業學校校企合作促進辦法》明確指出,職業學校要深化產教融合和校企合作。高職院校的物流管理專業通過校企合作,企業參與物流管理專業人才培養的全過程,對學生畢業后的市場適應性,企業的人才儲備及教師知識背景的豐富,學院的持續發展等都有重大意義。目前民辦高職院校物流管理專業的校企合作形式有共建校外實習基地(頂崗實習模式),“訂單”合作模式,工學交替模式,教學見習模式,產學研模式等。但是大部分并沒有在人才培養方面,課程設置方面,實習實踐方面及產學研方面真正深入合作,主要實施的是訂單班和共建校外實習基地(頂崗實習模式),而且就這兩方面的合作也存在諸多現實的困難。一方面,在物流行業中,很少企業能同時接納一個班四五十個學生統一到企業集中實訓一周以上,企業滿足不了學校的實訓需求;另一方面,由于民辦高職院校的學生家境普通比較富有,學生個性獨特鮮明,物流管理專業的學生就業范圍很廣,每一屆學生畢業后很少會有十個以上的學生去同一家企業就業,校企合作的訂單班效果很難實現,學校滿足不了企業的人才需求。學校校企合作的目的在于培養學生,企業校企合作的目的則更多的是考慮利益,學校與企業對校企合作的目標不一致,單純的訂單班和實訓基地模式實際上并不能持續。目前大多數民辦高職院校對物流管理專業的實訓條件投入嚴重不足,且實訓的設施設備陳舊,完全跟不上行業發展的步伐。隨著智慧物流時代的來臨,物流設備更新換代速度非常快,大型的物流企業每年花費高達數億元的資金用于物流設備的更新換代升級,任何民辦高職院校都不可能憑自身能力與物流技術發展同步持續更新物流實訓室。建立校企共享型實訓基地將是民辦高職院校物流管理專業發展的新模式。民辦高職院校可以同時引進多家企業,共同投資,建立校企共享性實訓基地。企業投資或者學校向企業租賃最新的物流設施設備,供學生實訓及培訓考證。學校和企業對物流專業實訓基地進行統籌安排,共同開展課程開發、實訓、培訓、考證、技能大賽、科研等業務,實訓基地還可以用于企業對員工進行崗前培訓或者持續學習培訓,甚至對社會開展培訓服務。同時,各企業可以開展企業內部認證培訓,將參與認證的學生培養成本企業的儲備人才,促進校企合作的持續深入發展,促使共享實訓基地充分利用。學校與企業通過校企合作共享資源,學校可以借助企業的資源派送教師下企業實踐,企業可以借助教師的專業知識進行研發創新,幫企業解決一些實際的科研難題。校企合作深度融合,對學校對企業都是雙贏的結果。
2.3物流技能競賽常規化
物流技能競賽,一方面可以考察學生的知識水平,技能水平以及解決問題的能力;另一方面,可以激發學生的學習興趣,培養學生的團隊合作精神,創新精神等。物流技能競賽代表著社會對技能型人才的現實要求,通過物流技能競賽倒逼物流管理專業的課程設計及改革,并將技能競賽作為一種培養學生實踐能力和創新精神的主要形式。目前開展的物流技能大賽,有政府組織的,有行業協會組織的,還有企業組織的。政府跟行業協會組織的物流競賽,都需要先進行方案設計,再進行操作完成。民辦高職院校由于在物流管理專業的實訓設施設備投入少,致使比賽中使用的大部分設備都是教學中沒有使用過,甚至沒有見過的。這使得民辦高職院校的物流管理專業學生很難參與政府跟行業協會組織的物流競賽。企業組織的物流競賽大部分是線上比賽,或者線上線下相結合,主要是物流專業知識及綜合模擬經營,民辦高職院校的物流管理專業學生可以廣泛參與。但是,學校不認可這類比賽的成果。這使得物流管理專業的學生幾乎沒有機會參加物流技能大賽。民辦高職院校的物流管理專業要真正在教學中融合物流技能競賽,首先可以舉行物流管理專業的校內賽,在專業現有的資源條件下,利用一些企業開放的物流技能競賽平臺,廣泛開展校內的物流技能競賽。其次,深化校企合作,建立共享物流實訓室,根據現有的國家級技能大賽的賽項,配置物流實訓室的設施設備,將物流管理專業的主干課程結合當前開展的技能大賽項目進行項目化教學,逐步構建從課堂到校級競賽到市級競賽到省部級競賽到國家級競賽的技能競賽體系。再次,還可以組織結合合作企業真實運營情況的學生競賽,提高企業的品牌知名度,促進課程教學的多樣化,提高學生學習的主動性和積極性。同時,各門物流專業課程也可以結合課程知識開展一些課堂競賽,增強學生對專業課的學習興趣,并能學以致用。
2.4融入游戲教學
物流管理專業課程的內容本身比較枯燥乏味,民辦高職院校物流管理專業的學生活潑好動,將游戲引入課堂教學,讓學生在玩中學,在享受游戲樂趣的同時掌握課程的理論知識。比如,在企業物流管理教學中,通過組織學生做“漢堡游戲”,讓學生了解精益生產的相關知識點;“囚徒困境”游戲則讓學生理解了供應鏈成員之間相互信任及暢順溝通的重要性。實踐證明,游戲教學使課堂變得輕松豐富,深受學生的喜愛,增強了學生的學習興趣,提高了學生的獨立思考能力。
2.5畢業論文真題真做
很多民辦高職院校物流管理專業都要求畢業生撰寫畢業論文,但是對于畢業論文的標準非常模糊,要求也很粗糙。有些院校把畢業論文安排在第五學期學生去頂崗實習之前完成,且只是作為一門課程作業來完成,對是否分析解決了實際問題并不考核,很多學生都是東拼西湊堆砌完成要求的字數,這樣的畢業論文毫無意義。民辦高職院校學生的畢業論文目的在于加強綜合運用所學專業知識的能力,培養學生理論聯系實際,利用所學知識和技能解決實際問題。因此,畢業論文的選題也應該緊密聯系實際,真題真做。對于民辦高職院校物流管理專業在畢業論文的選題,一方面,物流教研室可以組織物流專業的老師下企業調研,根據企業的實際問題采集真實的研究題目,組織學生選題并完成論文。另一方面,民辦高職院校的學生都有安排至少一個學期的頂崗實習,可以安排畢業論文與頂崗實習同期進行,學生可以在頂崗實習的工作過程中發現問題并形成畢業論文的選題,結合自身的專業知識及工作環境分析問題,進而改進工作中的問題,完成畢業論文。同時,企業的指導老師參與學生畢業論文的撰寫及答辯指導,確保畢業論文真正能聯系企業實際并服務于企業。
3結論
作為一門實用性操作性極強的學科,物流管理專業的教學必須與企業需求一致。但是,由于民辦高職院校由于資金等資源有限,使得民辦高職院校物流管理專業的教學改革充滿了艱辛與挑戰。如何通過教學改革使物流管理專業的學生能夠適應企業的人才需求,是每一位物流管理專業的老師需要思考的問題。本文就目前民辦高職院校物流管理專業的教學改革提出了幾點建議,希望能有所幫助。
參考文獻
[1]呂貴鑫,馮卉苒.民辦高職院校物流管理專業人才培養探究[J].現代經濟信息,2017:468.
關鍵詞 企業工會 勞動競賽 職工成長
形式多樣,內容“實”。該公司采用“長短結合”的形式,既有長期堅持的月度競賽、季度競賽、年度競賽,也有利用機組大小修期間舉辦的不定期競賽,并將多種勞動競賽品牌與各部門自身崗位特點相結合,360度全方位為職工提供展示技能的平臺。競賽內容也打破以往競賽內容的單一性和局限性,既有以創造職工創新創效的攻關型競賽,以征集和采納合理化建議、提高企業管理水平為目標的智能型競賽,也有促企業各項任務指標提升的效益型競賽和以現場知識問答的形式的互動型競賽。
各式各樣的競賽在全公司范圍內掀起了展才藝、比技能的熱潮。根據每個部門和崗位的不同,采用筆試形式進行海選,成績優秀者按1比1.5的比例進行面試,在面試環節,由專業技術評委提問相關專業問題,選手臨場回答。物資供應部計劃員則通過物資合格率、價格合理率、到貨及時率等七個指標進行打分評出優勝者。評審小組第一時間在公司主頁“檢修快報”專欄公布競賽結果,并制作競賽專題報道片,在公司樓宇媒體中循環播放。
一是公司設立職工培訓專項經費,明確職工培訓作為工會的主要職能,寫入集體合同和工會工作報告。2009年,公司有11人報名參加網上大學考試,提升了學歷,共有34人進行了初級專業技術資格認定,38人進行了中、高級專業技術資格評審。二是公司科協每年舉辦科技論文競賽,將優秀論文出版刊登并推薦發表。2008年出版了《節能減排專刊》,登載各類科技論文30篇,2009年出版了《烏沙山發電公司科技論文集》,共登載論文83篇。三是公司內部采用“導師制”培養人才,幾年來,共有二百多名新學生實現當年入廠、當年全部上崗,有7人走上了生產重要崗位工作,有13人走上了管理崗位工作。
2.引入競賽項目,強化課程內容應用性。學科競賽的主題或項目,一般來源于現實生活,存在于社會生產實際,將正式比賽中的具體項目或者優秀作品引入課堂,能有效提高課堂教學的實踐性與應用性。如將電子商務競賽項目融入課堂,全方位解讀和演練網站建設、技術支持、營銷推廣、運作模式等內容,讓學生在課堂上理論聯系實際,進行虛擬的實戰,從而改變傳統課程“過多依托教材,過多局限課堂、過多傳授知識”的困境,更加注重學生實踐能力和操作技能的培養,在開放性和應用性方面進行的更為深入。
3.開展課堂競賽,創新教學方法。科技競賽集專業性、趣味性、對抗性于一體,對學生有較大的吸引力,教師可借鑒這一組織形式,在課堂上或課后組織各類小型的競賽活動。譬如可設立某個可進行比較的競賽主題,然后將全班分為幾個競賽小組,小組成員互相配合,現場操作,共同完成競賽項目,通過這種形式,可以有效提高學生參與的興趣,積極主動地思考、解決問題。在競賽過程中,教師并不是完全脫離學生,而應以指導者的身份,引導學生積極思考,鼓勵學生從不同角度提出解決問題的途徑。
4.以競賽為平臺,培養學生創新創業能力。學生的創新創業能力是應用型型人才培養的一個重要方面,也是服務地方產業經濟發展的重要體現。但由于學生一直處于學校環境中,無法深入了解外部世界的變化,導致在創新創業方面存在很大欠缺。當前很多競賽是行業主管部門與企業聯合舉辦,鼓勵參賽者采用新方法、新技術解決所遇到的具體問題,因此這類競賽對培養學生的創新能力有很強的助推作用。學校也要針對不同專業的學生,定期舉辦創新創業相關的競賽,為學生創新創業能力的培養設立平臺。
5.圍繞競賽主題,開展畢業設計(論文)工作。畢業設計(論文)是靈活運用本科四年所學基本知識和專業技能解決實際問題的一項綜合性教學環節,對提高學生的實踐動手能力和創新精神具有重要作用。從操作概念上來說,畢業設計(論文)與科技競賽具有一定相似性,因此,可以有意識的引導學生以與本專業相關的科技競賽項目為主題,根據競賽規定和要求,完成自身的畢業設計(論文)。對在競賽中獲獎的學生,允許替代畢業設計(論文)。
二、以大學生科技競賽促進應用型人才培養的保障機制
1.高度重視,加強競賽的組織工作。要把科技競賽作為一項經常性的教學活動納入日常工作中,貫穿于第二課堂素質教育活動的各個環節。學校應成立包括教務處、科研處、學工處等在內的校科技競賽委員會,主要負責統籌科技競賽的組織立項、項目管理、經費籌劃、制度建設等方面的工作。
中圖分類號:G644 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2015.09.020
Shallow theory of Surveying and Mapping Skills Competition
for Innovation Talents of Surveying and Mapping
WANG Zhiming, HUA Xionghong
(The School of Geodesy and Geomatics, Wuhan University, Wuhan, Hubei 430079)
Abstract Comprehensive skills contest for the students' practical ability and has a great role in promoting the cultivation of innovative consciousness. This article simply introduces the Wuhan university institute of surveying and mapping surveying and mapping professional students' comprehensive skills competition, Analyses the skills competition for innovative talent cultivation.
Key words surveying and mapping; skills competition; innovative talents
培養大學生創新意識和實踐能力是世界各國高等教育改革的方向。隨著空間信息技術的快速發展,測繪行業處在一個技術革新的時期,對測繪人才提出了更高的要求和標準,必須具有較高的信息獲取和信息綜合處理能力。專業競賽作為學生科技創新實踐活動的載體,使眾多的學生參與其中,對培養他們的工程意識、科學態度、團隊精神、組織能力、競爭實力等綜合素質起到很好的作用。武漢大學測繪學院作為培養測繪創新人才的“教育之都”,近幾年積極探索技能競賽在創新人才培養體系中的作用,以測繪技能競賽為平臺,促進創新人才的培養。
1 探索測繪技能競賽實踐模式
測繪工程專業是一門應用性、實踐性很強的專業。學院積極探索如何培養既有扎實的理論基礎、又有較強的實踐能力和創新精神的高素質創新人才等問題。探討技能競賽在人才培養中的作用。根據學生和行業發展的最新特點,學院測繪技能競賽內容包括測繪儀器操作競賽、專業軟件設計比賽、科技論文、工程方案設計和內業成圖五個板塊。儀器操作競賽主要包括測繪基礎理論知識考試和實際操作比賽相結合的方式。實際操作比賽三等水準測量和導線測量兩項內容,主要考察學生的實際儀器操作能力和測量成果計算能力。專業軟件設計比賽主要是讓學生根據大賽組委會提供的參考題目進行設計、編制。科技論文寫作主要是提高學生的科研能力和科技寫作水平。工程方案設計就是提供一個工程項目,讓學生對工程進行整體的工程方案設計。內業成圖就是給學生提供測量數據,讓學生在計算機上成圖。通過技能競賽,為學生提供一個充分展示專業技術水平和實踐操作能力的舞臺,為培養社會需要的復合型創新人才奠定良好的基礎。
2 技能競賽對培養測繪工程創新人才的作用
2.1 技能競賽能激發創新能力意識
測繪技能競賽是學生對所學專業知識的深入理解、系統整理和實踐運用的過程,集中體現學生對知識的理解和運用能力、身體素質、心理素質和協作精神。通過技能競賽達到知識的積累,形成自己對新事物的認識,潛移默化中形成了新的科學知識點和方法論,激發學生主動參加創新活動的想法,找到學習與生活的樂趣,增強創新自信心。如在學院每年幾個月的測繪綜合競賽過程中,軟件設計競賽和論文寫作,學生要查閱各種資料,要獨立思考、綜合研究,這樣能體現他們運用理論知識解決實際問題的能力,鍛煉他們嚴謹求實的學習態度。學院各種層次的實踐訓練和競賽,促進了他們創新意識、創新能力和個性鍛煉,使學生綜合素質和創新能力培養起到了良好的導向作用,并取得了一定的成績。每年獲國家大學生創新實驗計劃項目資助和武漢大學立項資助的大學生科研訓練項目多達幾十項。
2.2 技能競賽能有助科研能力和實踐能力培養
學生參加專業技能競賽活動,把所學的知識聯系實際,競賽活動中空間、時間、科學知識等方面的應用,多角度和多層次的實踐,對他們的影響也是多方位的。競賽活動的準備階段,學生要鞏固已學知識,對新知識點要查閱文獻資料;面對競賽論文和程序要獨立分析問題、解決問題。通過競賽檢驗了學生的基礎理論知識和技能操作水平,培養了學生外業數據采集以及內業數據處理等方面的實踐能力,深化了專業知識的學習,拓寬了視野,增長了見識和才干。這種實踐訓練和科研訓練,使學生在碩博士的科研能力和創新能力取得優異成績打下堅實的基礎,學院碩博士階段科研取得優異成績單的學生都是在技能競賽中得到訓練的學生。
2.3 技能競賽能促進學風建設
良好學風的建立和形成是個系統工程。學風建設也需要很多載體,這些載體對形成良好學風有一定影響和作用。技能競賽所強調的,就是掌握基礎知識和運用基礎知識到實際的完美結合。從競賽過程中,學生能深刻體會自己理論上的膚淺,計算機編程能力的不足,科技論文寫作等方面的缺陷,更能明白基礎知識的重要性;更能體驗到學習的內容是自己渴望和需求的知識、是對自己的工作、生活和發展有著現實意義的知識。學院每年參加測繪技能競賽的學生多達800人次,促進了學院良好學風的建設。
2.4 技能競賽能培養學生團結協作精神
測繪學科的內涵和性質決定了在測繪實際工作中,無論是外業儀器操作,還是內業數據處理都要求嚴謹求實、精益求精。參加綜合實踐技能競賽可以增強學生的團結協作意識。在參加比賽進行準備時,總會出現各種意想不到的難題,在遇到困難的時候就能集體想辦法、出主意,團隊成員之間相互鼓勵,體現集體的智慧和力量。在競賽過程中,同學們配合默契,和諧有序地完成觀測、記錄和計算任務。通過競賽,讓同學們在實踐中體驗團結協作的重要性,感受競爭與合作,個人和集體的關系,培養了他們團隊協作能力、臨場應變能力和人際溝通能力。
3 技能競賽對測繪專業教育教學推動作用
測繪技能競賽是具有一項專業性較強的比賽。通過競賽,強化學生動手能力,增加學生實踐環節,是對學生第一課堂的有益補充。通過競賽,能發現學生實習存在的問題和不足,及時改革實驗教學項目和內容,改善實習環節,使實驗效果更加顯著。技能競賽,要求輔導教師和評委老師有牢固的專業理論知識、豐富的教學經驗,還要有較強的實踐能力,實踐操作規范的教學思想,有利于教師素質的提升。同時競賽過程中,要求競賽組織者具有較強的組織管理能力,有規范的競賽管理制度;要求有良好的競賽場所和環境等。通過競賽,能加深教師與學生之間的認識了解,能及時完善實驗教學內容和環節,對專業教學有推動作用,能促進測繪創新人才的培養。
4 完善競賽激勵機制,促進人才培養
有效地競賽激勵機制,是做好測繪技能競賽的有效措施。學院從政策、管理等方面入手,從制度和機制等方面加強引導。先后出臺了《測繪學院科研創新能力突出本科生破格保送研究生工作辦法》、《測繪學院大學生科技創新活動獎助辦法》等一系列相關政策,設立了大學生科技創新活動基金支持學生參加競賽、科技交流等。建立創新學分制度:通過學科競賽培訓或競賽獲獎可以認定相應的公共選修課程學分。科技創新保研制度。對于創新成果和實踐能力突出的學生,學院開創性地設立了選拔科研創新能力和實踐能力突出的本科生攻讀學院碩士研究生政策,自2007年以來,共有18人獲得保研繼續深造。這些完善的技能競賽激勵機制,能增強學生的創新意識,提高學生的實踐能力和創新能力,促進創新人才的培養。
學院確立了“高品質、國際化、創新型”人才培養目標,堅持“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質“的培養思路,特別是要具有強能力,則必須強化實踐教學,這對應用性、實踐性較強的測繪專業來說尤為重要。舉辦測繪技能競賽能充分展示測繪專業大學生們的技術水平和操作能力,是一個很好的平臺和載體,學院將與時俱進,及時完善技能競賽的各個環節,促進測繪專業創新人才的培養。
本研究得到武漢大學2015年校級教學研究項目資助。批準號為2013009
參考文獻
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2012年9月,他獲得浙江省第二十四屆“春蠶獎”稱號。近五年來,他作為汽修教研組長、汽修專業負責人,為學校汽修專業的發展上做出了巨大貢獻。主持的“汽車運用與維修”專業獲國家級實訓基地、浙江省示范基地與示范專業、臺州市精品專業等榮譽。帶領的汽修技能大賽團隊獲全國冠軍1項、一等獎3項、三等獎1項,省一等獎6項、二等獎10項、三等獎8項。
他被稱為“金牌教練”,連續六年擔任省級汽車類集訓隊團體賽項目指導教師、主教練,連續七年被評為全國優秀指導教師,他指導的學生先后在全國大賽上奪得兩個冠軍、兩個亞軍。論文《汽車維修高技能人才培養――校企合作實施模式研究》獲中國交通教研研究二等獎。他在教學中獨創“基于工作過程的任務導向教學”模式,深受學生和老師的喜愛。
多次被評為校優秀班主任,獲“溫嶺市教學能手”稱號,所帶班級獲“溫嶺市優秀團支部”稱號。她多次在省級、市級教學設計比賽、教學比武中獲獎,將代表臺州中職學校參加浙江省首屆心理健康教師技能大賽。有近十篇論文在各級論文評比中獲獎,其中《明天我不來了》心理健康個案輔導獲得浙江省三等獎,《一個獨生子女的個案輔導》獲臺州市二等獎,多篇論文獲得溫嶺市三等獎。指導學生參與浙江省精神文明風采大賽職業規劃類評比,獲浙江省三等獎。
曾獲“臺州市第六屆中職教師技能競賽電子產品一等獎”“臺州市師德先進個人” “浙江省中職教師技能大賽可編程序控制系統設計師項目三等獎”“全國職業院校教師大賽可編程序控制系統設計及應用項目(中職)三等獎”“臺州市中職學校教師教學大比武專業課一等獎”“臺州市教壇新秀”“溫嶺市農村勞動力素質培訓工作先進個人”等榮譽。作為教研組的掌舵人,教研組工作開展規范、有序,曾獲“溫嶺市優秀師德模范教研組”稱號。擔任就業培訓處主任期間,他使學校的社會培訓實現了從無到有的轉變。
曾先后獲得溫嶺市優秀黨員、骨干教師、教壇新秀、教學研究先進個人等榮譽稱號,多次在省級、市級說課大賽中獲獎,有二十多篇論文公開發表或在各級論文評比中獲獎。主持或參與過12項臺州市級課題,其中由他所主持的課題《中職數學夠用三維度與學生專業成長的探索》獲臺州市第四屆教育教學成果二等獎。他積極探索教學改革,先后編寫數學校本教材2本,參與省編數學同步訓練2套。
1.基本技能層次培養基本能力。具備政治人文素養、人際溝通與組織能力、計算機應用能力、外語應用能力、自然科學素養等基本技能是高素質應用型營銷本科人才的一項基本能力,是其勝任市場助理、客戶代表等初級崗位的前提。營銷專業實踐性教學體系的基本技能層次設計了寒暑假的社會調查與實踐、假期支農支教活動、日常的社區服務活動,通過這些活動,學生掌握如何認識和了解當前的社會熱點和難點問題,如何發現企業現有產品的不足和尋找尚未滿足的市場需求的能力。通過廣泛的校內社團活動,以及院內、省內甚至全國的大學生辯論賽、演講比賽等競賽鍛煉和提高學生的人際溝通和口頭表達能力。對于日后從事產品銷售和營銷策劃相關工作的營銷專業學生來說,高超的口頭表達能力是其與客戶溝通的基本素質。
2.專業技能訓練培養專業能力。市場營銷專業的最大特點實踐性特點,學生的營銷實戰能力高低決定了其就業競爭力的大小。所以,學生對一個地區的制造業、銷售業、物流業中的典型企業的市場調研、產品銷售等營銷實踐活動要有清晰的了解,這一能力要通過專業認識實習環節來實現。專業核心課程是培養學生專業知識素質和提高專業技能的核心環節,通過專業核心課程的案例教學環節訓練學生運用理論知識和方法分析和解決實際問題的能力。通過綜合模擬訓練環節和角色扮演訓練學生的某些營銷技能。
3.綜合技能環節培養創新能力。創新能力是市場營銷高級崗位所需的一種革新能力,這種能力通過大學生就業與創業課程、市場營銷仿真模擬、頂崗實習、畢業設計、參加校內外各種創業競賽和校內建立大學生創業中心等綜合技能環節得到鍛煉。畢業設計(論文)是對高素質應用型本科營銷專業學生實踐能力檢查的重要環節,學生在選題、寫作和答辯等環節中充分鍛煉實踐創新能力。采取學生在校外的實習基地與校內大學生創業中心頂崗實習的環節,使學生熟悉特定崗位的工作環境和業務流程,有針對性地提高學生特定崗位的工作能力和崗位適應性。參加創業大賽與建立大學生創業中心,通過寫作創業計劃書,培養學生的創新創業意識,鍛煉學生的創新能力。
二、市場營銷專業實踐教學體系核心環節的實施與考核
1.社會調查與實踐環節。社會調查與實踐是營銷專業學生走向社會,親身體驗社會生活,深入了解國情、社情、民情,全面認識社會的重要方法。基本技能環節中制定前兩年學生實踐訓練計劃,安排一年級學生參加寒假社會調查、暑假社會實踐活動;二年級安排寒假進行專業調查、暑假進行專業認識實習。學生利用假期或者就某選題完成調查任務,或者選擇一個單位深入下去進行實踐體驗,結束后撰寫實踐報告,在新學期開學4周內以班為單位進行交流、答辯,評定成績,推薦優秀報告。
2.專業核心課程的案例教學環節。市場營銷學、服務營銷學等專業核心課程的案例教學的組織方式是每門課程選擇5-8個典型案例,精心設計討論話題,在小組討論的基礎上采用大班交流與點評以及分組對抗辯論等形式深入和共享討論成果;案例討論的成績以20%計入本門課程的考核成績。
3.頂崗實習與畢業論文(設計)環節。畢業設計(論文)環節是對畢業生專業實踐能力檢查的重要環節,是檢查畢業生對專業知識掌握的程度并能否運用專業技能解決實際問題的重要實踐過程。利用培養計劃中的半年(甚至一年)時間,通過在校外實習基地或知名企業頂崗實習,學生在理解論文任務、項目調研、資料查閱、方案設計、技術實現等具體要求方面能得到好于或相當于校內畢業設計所能得到的鍛煉和提高,而且對于在企業環境下如何系統地進行產品銷售能得到親身體驗,實現頂崗實習-畢業論文(設計)-就業”一條龍。畢業設計的考核采用現場答辯與實習表現相結合的5級評價制。
4.市場營銷仿真實驗環節。為了在校內提高學生的實戰能力,鍛煉學生根據市場環境運作企業的能力。市場營銷仿真實驗室配置因納特市場營銷模擬平臺,在電腦上全程模擬企業的運轉過程,從企業的建立、市場調研、產品研發和設計、產品促銷與銷售、企業資金的運用與管理等方面提高創新能力,通過學生的實戰模擬成績和市場報告核定每個企業的成績,其中每個學生建立的企業其實戰成績通過企業的資本額、產品銷售量和銷售額、市場區域和市場份額等指標衡量。
一.大學生科技競賽的課程建設
1.分層次開設各類科技競賽選修課
學校在組織大學生科技競賽時,遵循“兩個導向”原則摘要:一是科普性導向,即競賽要面向廣大同學,使更多同學了解科技競賽并參和進來;二是科研性導向,即各教學單位舉辦專業性強、水平高的科技競賽。因此在選修課開設方面,學校針對不同的學生,實行分層次開設科技競賽選修課。如面向沒有電子設計基礎知識的學生開設電子設計基礎班,采用大班教學形式,一般120~140人左右,以普及科技競賽基礎知識、激發學習喜好為目的;而對于具有電子設計基礎知識的學生則開設電子設計提高班,采用中班教學形式,一般60~80人左右,以提高科技競賽能力為目的;另外,對達到電子設計提高班水平且有初步參賽意向的學生開設電子設計競賽班,采用小班教學形式,一般為40~50人左右,以培養競賽選手為目的。
2.面向競賽學生開設科技競賽練習課
練習課采取集中和分散相結合的方式進行。
集中練習借鑒“商品超市”和“菜單選擇”的管理理念分成不同的課程模塊,如計算機程序編程、設計規劃、論文撰寫、信息處理、團隊分工協作、案例分析、實戰練習等模塊,競賽學生可以根據各自的需要選擇部分課程模塊重點練習。部分課程模塊用于強化練習,部分課程模塊用于基礎練習。集中練習課由經驗豐富的競賽指導教師主講,以課堂講授和練習為主,對競賽學生的應戰能力進行統一培養和集訓。在學生自主選擇的基礎上,對最終參賽的選手進行所有模塊的綜合練習。
分散練習以學生自主學習為主,在自學過程中,碰到疑問或困難時,競賽指導老師負責答疑指導。
3.合理布置各類不同性質課程的教學內容
競賽相關課程教學內容側重將競賽思想和內容融入其課程教學中。如在高等數學、概率論等課程中,將數學建模的思想融入其中;在數學分析、高等代數等課程中,可選擇相應的數學模型進行教學。
選修課教學內容根據不同的面向對象,各有側重。基礎班側重競賽基本知識的普及教學,以激發學習喜好為目的;提高班側重競賽基本技能提高,能進行簡單的競賽設計,以提高科技競賽能力為目的;競賽班側重競賽實戰內容的輔導,以培養競賽選手為目的。
練習課側重競賽內容的強化和競賽輔助技能技巧的練習。
除合理布置各類不同性質課程的教學內容外,學校還鼓勵競賽指導教師自編競賽教材和講義,集體備課,在教學內容中吸取競賽內容和經驗,適當引進國外原版專業教材并采用雙語教學,使競賽教育向多形式,高層次發展。
4.開展大學生科技競賽網絡課程建設
網絡應用于教學領域,給學生提供了大量便捷的學習機會和豐富的教學資源,使學習活動更加自主化、個性化,使教學的適應性得以加強。我校“十一五”發展規劃中明確建設100門網絡課程,其中就包含了大學生電子設計、數學建模、高等數學、大學英語等科技競賽網絡課程的建設。
科技競賽網絡課程網站建設要求包含教學文件、實踐教學、課堂教學多媒體課件、課外自學課件、課堂作業習題、課外綜合習題、模擬考試平臺、在線討論(留言板)區、歷屆學生競賽獲獎成果等內容。目前已建成大學生電子設計競賽網絡課程(“單片機原理及應用”課程)網站,學生的課堂作業、課外練習通過網絡進行,模擬網上考試已通過測試,預備逐步推廣使用。
針對科技競賽網絡課程網站的建設,學校明確要求網站內容每學期必須有更新,非凡是作業和試題每學期要有30%的內容調整;在線討論必須經常關注,及時答復;每次競賽完成后,相關內容應在4周內完成上傳。
二、大學生科技競賽的練習組織
1.建立大學生科技競賽網站
為進一步宣傳推廣科技競賽,學校建立了大學生科技競賽網站。在整合、擴充原有競賽網站的基礎上,建成了競賽種類齊全、內容豐富并兼具互動交流功能的網絡空間。網站包含競賽種類、類別、競賽時間、歷屆競賽等基本介紹,學生競賽成果展示,競賽指導教師姓名、職稱、學歷、探究方向、教學探究成果等基本團隊情況介紹,統計、分析、撰寫等競賽技能知識介紹,在線提問和交流等,并能和學校相關科技競賽網絡課程網站快速鏈接,讓學生能全面深入了解各類科技競賽。網站深受同學好評,成為學校科技競賽的最佳前沿陣地和宣傳窗口。
2.加強練習指導教師團隊建設
學校非常重視大學生科技競賽練習指導教師的培育和團隊建設工作。在教學業務方面,通過開展各種形式和規模的教學研討,集體討論教學大綱、編寫練習教材、完善教學文件、探索教學方法、改革考核方式。通過練習指導教師的共同參和,確定了各類課程不同的教學目標、教學內容和人才培養定位。鼓勵并支持練習指導教師開展各項科研工作,以教學為基礎,以科研促進教學,全面提升競賽水平。
我們還采取“1+1”練習指導教師培養方式,即每位副高級以上職稱的教師帶一名新指導教師,通過教學工作的老中青相結合,發揚傳幫帶的教學指導功能。同時,“1+1”培養方式也保證了練習指導教師隊伍的穩定。
3.加強競賽技巧練習
學校通過開設練習課,分模塊對學生進行長期競賽練習,在競賽相關技巧練習中,有三個技巧非凡需要重視和加強。
(1)信息處理。隨著計算機網絡的普及和發展,通過網絡可以快速獲取各個領域的知識,但哪些信息對競賽更有效以及如何選擇信息,卻讓很多學生頭疼。加強信息處理能力的培養,讓學生明確自己需要的和必須把握的信息,建立信息評價標準體系,學會選擇有意義的信息,將對競賽起到事半功倍的效果。
(2)論文撰寫。競賽最后提交的成果形式是科技論文(部分需設計作品),因此,論文撰寫質量直接關系著科技競賽的成績,加強論文撰寫的規范性練習是很有必要的。我們設置了科技論文的撰寫模版,對論文的結構布置、撰寫格式、文法和表達等,都有明確的規定。
(3)團隊協作。每組參賽隊設立一個指揮員,每個隊員在競賽中各有分工。在設計策劃中,要求隊員充分發揮聰明才智、群策群力、默契配合,要求隊員在學習上和生活上都能相互幫助、團結協作,使整個競賽有條不紊。
4.參賽選手培養程序
通過分層次開設選修課,學校有了一支相對固定的競賽選手隊伍。我們學校的做法是摘要:競賽選手在提高班中產生,根據學生在提高班中的平時、期中、期末成績,對其總平均成績進行排名,在學生有參賽意愿的前提下,擇優錄取,組成競賽班。通過競賽班的實戰練習,學生對相關科技競賽的內容、設計思路有所了解,也具有了一定的競賽技能。同時,要求競賽班的所有學生均需參加練習課的集中學習,但可根據自己的特征,選擇相關練習模塊;空余時間可以通過大學生科技競賽網站進行分散自學。參賽選手在競賽班中產生,根據學生在競賽班中的成績排名,擇優錄取。參賽選手必須經過練習班所有模塊的集中強化學習,組隊時兼顧學生不同的技能特長,做到優勢互補。
三、對創新人才培養模式的啟示