緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇街政工作要點范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
其中市級領導批辦件件，辦結領導批辦件件。進行了招商引資跟蹤督查；開展了百日調查、百篇報告”活動，共下基層調查研究多次，目前已完成調查演講篇；撰寫領導同志署名文章篇，其中省市內刊錄用篇；撰寫外宣稿件篇，其中新聞媒體刊發篇；編發《報閱》期，上報《督查專報》篇，編發《通訊》期；同時積極參與“風采飛揚”工程、義工隊、幸福計劃等活動的謀劃和實施。回顧半年來的工作，有五個關鍵詞印象深刻：
一、定位
搞好定位至關重要。只有準確定位，無論對于集體還是個人。才干明確起點、方向、目標，從這個意義上說，定好位就是立業之本、守業之源。年初，所做的第一項工作就是給科室和個人重新定位。如果把政務室的發展看作是一個歷史過程的話，去年是創建期，今年已經進入生長期。作出這種判斷的理由有四點：一是經過去年的規范化建設和業務建設，科室運轉基本實現制度化和規范化。二是人員相對穩定。近一年的時間里，政務室人員大進大出，流動人員達到人。調整后科室組成的年齡結構、知識結構達到更合理，活力更足，潛力更大。三是經過半年時間的磨合，大家對科室擴大后的環境、職能相對熟悉，初步積累做好工作的一些經驗。四是去年文字工作方面取得的效果以及編印商務通、走湖”等幾個重點活動的勝利增強了進一步做好工作的信心。基于以上認識，政務室具備了更快成長的條件和可能。同時，也要求個人重新定位，因為成立政務室后每個人的位置、作用也在進行重新洗牌，新的環境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠團結才干贏得尊重，贏得地位。通過重新的定位，每個人都明確了自己的位置，對“政務發展需要什么，為政務奉獻什么”有了更清醒地認識，都能自覺擺正個人與團隊的關系，以建設者的姿態投入到科室事務當中，形成了通過個人的努力打造勝利的團隊，通過團隊的生長促進個人進步的良性循環。
二、提高
生長期重在提高。今年政務室的總體工作目標主要就是通過強化學習，創建期重在規范。進一步完善知識結構，提高業務能力，更充分地發揮顧問助手作用。通過半年來的努力，六個環節上有了新的突破。一是提高了調研能力。認真研究調查研究的方式方法，組織了百日調查、百篇報告”活動，先后參與了全縣農民收入情況的調查、國家工商聯發起的全國民營企業發展情況的調查等，通過實踐鍛煉，整體調研水平有了很大進步。二是提高了資料整合能力。圍繞政務中心工作，強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力，對相關資料分門別類，分別建立了數據庫、言論庫、焦點庫、資料庫，明確專人豐富管理，實現了資源共享。三是提高了記錄能力。對縣里的召開的每次重要會議，均組織科室人員參與，并詳細作好會議記錄，特別有針對性的增強對新鮮觀點，精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力，半年來整理領導同志即席講話十幾篇，通過大量的會議記錄，培養了語感，熟悉了領導的思維方式，做好服務上與領導的要求更加貼近。四是提高了總結能力。對重大工作和階段性的工作及時進行回顧總結，看到收獲和成績，清醒地認識問題和不足，從而做到揚長避短，更好的推動工作開展。五是提高思考能力。認真學習經濟發展理論，大量借鑒外地先進經驗，注重把宏觀發展形勢、前沿理論與外地實際結合起來對比思考，力戒書齋習氣。六是提高了寫作能力。通過寫作知識講座、各種文體探討、工作經驗交流、強化模擬訓練等方式，切實提高實際工作能力，領導講話稿、上報信息、專題資料等質量有了新的提高。
三、創新
注重把創新的精神融入到工作的方方面面、各個細節，活力來自創新。一直把創新貫穿于工作始終。時時體現創新、處處體現創新。比較突出的一是調查研究的創新。由張國強、劉廣欣主任具體負責，組織開展了百日調查，百篇報告”活動，政務室全體、秘書科和機要科的相關同志參與了這次活動。這次活動的指導思想是調查研究、掌握理論、全面總結、綜合利用”分為五個課題組：①工業經濟、②三農問題、③第三產業、④環境優化、⑤黨建和精神文明；從月份以來，共開展調查多次，撰寫調查演講篇。這次調查活動的動作之大、范圍之廣、強度之大都是前所未有的大家普遍反映，通過調查，解了情況，結識了朋友，受到教育，經受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務服務的水平，取得了調研效果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”原則，堅持把反映重點、展示亮點、宣傳作為上報信息的動身點，集中上報我縣經濟和社會發展中的大事、要事，同時，對重點題目選取不同角度，采取連續上報的方式，力求“振動效應”比如圍繞棉花產業，最近上報了棉花市場載體作用強大》發揮聚集效應，做活棉花產業》等一系列信息，被市委刊發后引起了較大反響，達到目的三是辦刊上創新。通
堅持“宣傳政策、傳送信息、推廣經驗、指導工作”基本宗旨，訊》編發上。特別是著眼基層、著眼現狀，加大了挖掘基層各項工作涌現進去的典型和亮點的力度，增加了反映基層工作動態的篇幅，調動了基層上報信息的積極性。同時，重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業務拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實際效果。
四、科學
更需要科學的工作方法。政務室工作沒有規律，辦公室工作不只需要激情。最明顯的感覺就是頭緒多、強度大。強度大反映在除做好日常事務外，月份，會議特別集中，兩個月的時間起草講話稿多篇；月份，開展了百日調查、百篇報告”活動。頭緒多更是體現每個人身上，除原綜合、信息、督查的職能以外，還參與辦公室整體工作，為領導同志服務、編發《通訊》和《報閱》資料員培訓、籌劃“風采飛揚”活動、組織學雷鋒義工隊等活動、參與局部會務布置，同時還參與了農民負擔調查、工商聯私營企業調查、迎接國家土地清理整頓調查組的準備工作等。正常情況下，每個人身上至少擔負著兩趟頭。這種情況下，強調無論是整體還是個人都特別注意科學的工作方法。一個是統籌布置，每項工作、每個人都做好工作計劃和工作預案，分清輕重緩急，給予整體關照，不搞疲于應付，分期分批操持，做到無論工作多忙，都不忘事、不漏項。另一個是講求效率。倡議“日事日畢”對于手頭上的工作不推不拖，集中時間、集中人力盡早完成，當日能完成的工作加班加點也要突擊完成，提高了工作的主動性。
一、鄉政府經濟發展情況分析
（一）立足山區實際上項目，各項工程進展順利
1、投資200萬元的農網改造工程，已完成投資120萬元，已改造完成5個村28個臺區1300戶，剩余的3個村，有望年底全面完工。
2、道路交通建設完成投資300萬元，硬化了西坪公路坪上村段3.4公里，沅洲村通村公路2.1公里和中洞村通村公路2.3公里。
3、全面啟動了投資1000萬元安置青山垅水庫移民50戶的大布江村黃竹園移民新村工程，第一期落實了11戶移民建房戶。目前，已完成投資120萬元，搞好了道路、規劃設計、宅基地平整等基礎工作。
4、投資600萬元的較頭新村續建工程進展順利，在原已建好15戶的基礎上，今年新建14戶，并完成了排水管網鋪設、門前綠化、垃圾池等公共設施建設，成為永興新農村建設的一個亮點工程。
（二）突出工作重點抓落實，各項中心工作平穩推進
1、突出抓好財稅征收工作。對砂石稅費實行設站集中據實征收，征繳砂石稅費11.8萬元。同時，大力開展協稅護稅工作，到10月底止，完成地稅代征任務17.6萬元，占任務數20萬元的88%；完成國稅代征3.1萬元，為任務數的77.5%；完成財政“兩稅”1.6萬元，為任務數100%。
2、切實抓好集體林權制度改革工作。全鄉13個村的集體林權制度改革工作完成了調查摸底，已全面進入勘界階段。
3、認真做好為民辦實事工作。14項為民辦實事項目全部完成，其中完成沼氣池建設任務49口，推廣節柴灶73具，投資30萬元完成了農村安全飲水工程，完成了農家書屋和文化共享工程任務。
（三）突出抓好了森林防火工作
確保了全鄉在特防期沒有發生一起森林火災。盡管今年我們在工作中取得一定成績，但是跟距實際工作情況來看，我們還是有差距的。我們將抓緊時間，奮力趕超，重點做好以下工作。
1、繼續強力推進項目建設，重點抓好較頭移民新村建設的掃尾和大布江村黃竹園組移民新村的工程進度，確保全面完成全年項目計劃任務。
2、切實抓好農業農村工作，全面完成造林任務，完成人工造林及更新2300畝，封山育林畝，低產林改造（油茶）800畝。
3、突出抓好冬季財稅促收工作，確保完成稅收代征任務。
4、切實抓好森林防火、冬季計生集中服務活動、學習實踐科學發展觀活動等階段中心工作。
5、抓好新型農村合作醫療工作，確保全面完成參合任務。
二、經濟發展思路
是實現“十一五”計劃關鍵之年，我們將認真全面落實科學發展觀，繼續以農業產業結構調整、基礎設施建設和招商引資為重點，以農民增收和財政增稅為目標，突出以抓小城鎮建設、抓村莊建設、抓基礎設施建設、抓產業發展、抓干部作風建設為重點，確保全鄉經濟社會發展實現新跨越。
1、抓小城鎮建設。在編制好小城鎮總體規劃的基礎上，進行擴容提質，重點抓好總投資萬元城區防洪及綜合治理一期工程，計劃投資500萬元，漿砌防洪堤或防浪坡5600立方米和回填土方5萬立方，拉開大布江鄉小城鎮建設框架。同時，進一步加強小城鎮管理，對主要街道進行亮化、美化。
2、抓村莊建設。加強村莊規劃工作，在每個自然村搞好1-2個村莊建設規劃點，實行集中建房。另外，把村莊改造與危房改造結合起來、把村莊改造與移民安置結合起來，重點建設大布江村黃竹園組移民新村和全鄉其它村的危房戶改造工程。
行國家提高的低保補助標準，確保低保資金及時足額發放到低保對象手中；小額擔保財政貼息、職業培訓補貼等促進就業的財稅政策；積極落實中央出臺的完善企業職工基本養老保險制度，及時調整企業退休人員待遇，確保基本養老保險按時足額發放，全面執行城鄉臨時救助和優撫政策；積極向上爭取和保障雨雪冰凍等抗災救災資金1955萬元的到位，并安全及時撥付，有力的保障了受災農牧民的生產生活。四是支持公共安全體系建設，實現我州社會安定，民族團結，人民安居樂業，全力支持“和諧平安”**建設，確保全州跨越發展和長治久安。全州公共安全支出完成20359萬元，增長70.18％。五是支持住房制度改革，建立廉租房制度。全州共籌集租賃補貼資金1752萬元，發放385萬元，實際發放戶數為1950戶。
（五）突出依法理財，全力加強和硬化財政監督。按照年初確定的“突出重點，動態監管，規范有序”的財政監督工作要求，制定出臺了《**州財政局關于開展地方財政資金安全檢查工作實施方案》、《**州2009年度會計信息質量檢查實施方案》，積極有效的開展了財政監管工作。一是嚴把資金安排的審核關，加大對會議費和接待費等消費性支出和追加資金事前的審核力度，從源頭上控制財政支出。二是強化財政票據監管，加強政府采購專項檢查工作。三是組織開展了農業綜合開發項目實施情況專項檢查工作和2009xx省、州、縣三級聯動檢查工作。四是加強對社保資金和帳戶的管理，確保各項社保資金和基金的安全、封閉運行。傳工作，全年公開信息113條；完成了《**州改革開放30年財政志》的編印工作。
（七）突出以人為本，全力提升財政干部素質。一是加強管理制度建設，立足原有較為規范的工作規則，根據財政工作新形勢和新要求，補充制定和執行了進一步規范公文處理、公務接待活動、財務報帳管理、車輛管理、財政信息編報等內容的管理制度，以執行制度為基礎，用制度管理財政干部言行，用制度規范財政部門理財行為，提升財政隊伍的執行力。二是加強干部教育管理工作，根據科級干部選拔任用由黨組負責的情況，參照《黨政干部選拔任用條例》，制定了《**州財政局黨組關于干部選拔任用和考核辦法》，并嚴格按程序和德才兼備及“四化”標準選拔任用科級干部；制定了財政干部教育培訓規劃，組織財政干部規范公文寫作培訓和法律知識學習，提升了財政隊伍的學習力。三是建立并實行"雙百"目標考核管理，局黨組與各科室、群團組織簽訂了以黨風廉政建設、社會治安綜合治理、保密工作等為主要內容的公共量化目標責任書和以向上爭取資金、財政改革管理目標任務為主要內容的科室量化目標責任書，實行定性和定量考核相結合，充分履行職責和激勵改革創新相結合，科學化和人性化相結合的規范管理，提升財政隊伍的創造力。四是全力做好掛鉤扶貧工作。深入掛鉤扶貧點開展調研工作，本著多做實事、多做好事，積極籌措資金，推進幫扶工程的順利實施。全年共籌措和撥付幫扶資金80萬元，實施了村社公路建設等工程，夯實了掛鉤扶貧點廣大農牧民脫貧致富、奔小康的基礎。同時，增強了財政干部心系“三農”、關注“三農”的責任感和使命感，提升了財政隊伍的向心力。
二、二一年財政工作要點
2012年是“十一五”規劃的最后一年，也是繼續應對國際金融危機沖擊、鞏固經濟回升基礎的重要之年，按照州委六屆八次全會的精神和目標任務，結合財政自身實際，提出 ``全州財政工作的指導思想是：以科學發展觀統領財政工作，按照實施積極財政政策的要求，全力服務于“生態立州，文化興州，產業強州，和諧安州”發展戰略和州委政府中心工作，始終突出跨越發展和長治久安兩件大事，促進全州經濟持續平穩較快增長；堅持依法理財、科學理財，民主理財，突出法治財政、民生財政、陽光財政，增強財政增收的可持續性、收支結構的合理性、財政管理的規范性、資金使用的有效性，不斷提高財政支持和服務科學發展的能力。
按照上述指導思想，2012年全州財政工作的重點是：
（一）堅持又好又快，在促進發展中做大財政“蛋糕”。一是著重支持基礎設施建設，按照“壓縮一般，保障重點”的投入原則，集中全力重點保障州委政府確定的重大工程和重點項目，支持改善交通、能源、通訊、水利、市政等基礎設施建設，緩解經濟發展瓶頸，夯實跨越發展基礎。二是著重支持支柱產業的培育，緊緊圍繞州委、州政府提出的“生態立州，文化興州，產業強州，和諧安州”的發展戰略，支持農業基地、工業園區、旅游景區建設；支持生物資源開發創新、旅游產業提質增效、礦電產業集約開發、畜牧產業形成規模，把特色產業做大、做優、做強，促進支柱產業群的快速發展。三是著重轉變財政支持經濟發展的理念和方式，按照退出“越位”，補上“缺位”，糾正“錯位”的原則，財政投入轉向基礎性、公益性、前瞻性領域。管好用好國家投資資金，合理利用國際金融組織貸款、外國政府借款、國債資金。采取財政參股、貼息、擔保、補助等方式吸引社會投資，形成規模經濟，產生規模效益。四是著重支持生態環境建設和生態保護，增強可持續發展能力。綜合運用財稅政策手段，引導和促進循環經濟、節能減排、清潔生產和資源節約，實現環境保護與經濟發展相協調。xx縣域經濟發展，鞏固區域經濟協調快速發展。xx省委、xx縣域經濟發展政策，xx縣實施分類管理的機遇，xx縣域經濟工作的指導和服務工作，推動全州區域經濟又好又快發展。
（二）堅持嚴格征管，實現財政收入持續穩定增長。一是嚴格執行稅收法律法規和國家統一的稅收政策，依法征收，依法減免，強化稅收分析預測，建立健全財、稅、庫、銀等部門收入分析聯席會議制度，動態掌握稅源變化趨勢，及時采取有針對性措施，保證稅收收入持續穩定增長。二是不斷改進稅收征管模式，創新稅收征管體制和機制，做到稅收征管重點突出、兼顧一般，做到應收盡收，均衡入庫，進一步優化納稅服務，提高稅收質量。三是嚴格非稅收入征管，加強對國有資源和國有資產收益的管理，制定科學合理、操作性強的非稅收入管理細則，以礦產資源、水資源、土地資源等國有資源收入、旅游門票收入和國有資產處置收益為非稅收入管理重點，采取強有力措施，保證非稅收入與經濟社會發展同步增長。同時，抓住國家實施擴大內需的積極財政政策和建設跨越發展和長治久安藏區示范區的機遇，做好向上爭取工作，不斷拓寬財政收入增收渠道，進一步壯大財政實力。
（三）堅持服務三農，積極推進社會主義新農村建設。一是繼續積極穩妥的開展涉農項目和資金的整合工作，農村“一事一議”獎補試點工作，建立穩定的支農投入增長機制，加強農業基礎建設，改善以農田水利為重點的農業生產條件，推動實施整村推進、產業開發、勞動力轉移和貧困人口易地搬遷。二是加大支持推進農村公共交通建設、提高耕地質量，改善農業生態環境，保障農村飲水安全工程，構建農村義務教育、基本醫療服務、公共文化服務體系建設，健全農村最低生活保障、新型農村合作醫療、醫療救助制度，鞏固基層政權建設的力度；支持農民合作組織建設，積極開展農村會計委托記帳工作，促進支農資金財務規范管理。三是認真落實涉農補貼政策，促進農民增收，通過完善“一折通”發放方式，將對農民的糧食直接補貼、良種補貼、綜合補貼和退耕還林等補貼按時足額兌付到農民手中；全力支持農村勞動力轉移就業培訓工作，加快發展勞務經濟，增加農民的勞務收入；加大支持扶貧開發工作，切實幫助貧困農民增加收入；支持發展特色農業、現代農業，增加農民非農業收入。
（四）堅持為民理財，穩步推進基本公共服務均等化。全州各級財政部門，在制定財政政策、安排預算支出，處理各項財政事務時，從增進廣大人民群眾利益，滿足廣大人民群眾共同需要出發，著力解決人民群眾最關心、最直接的現實利益問題。按照公共財政的要求，遵循“盡力而為，量力而行、統籌兼顧”的原則，運用“增量優方向，存量調結構，增量調存量”的方法，將有限的財力向教育、衛生、社保、文化、體育、住房、安全、環保等關乎人民群眾切身利益，關乎經濟社會、人與自然和諧發展的基礎性、公益性事業傾斜；進一步加強和完善財政資金投入、財政政策導向和財政政策落實向保障和改善民生領域傾斜，引導社會資金參與公共服務和提供公共服務，拓寬公共服務體系建設，使公共財政資金及政策最大限度的惠及全州廣大人民；積極調整和優化財政支出結構，做到支出有保有壓，壓一般、保重點，在自始至終服務大局、服務中心的過程中“保工資、保運轉、保穩定、保重點、保民生”。積極推進提供公共產品和公共服務均等化進程。
（五）堅持務實創新，實現財政管理科學化和精細化。一是強化預算編制管理，提高資金分配的科學性。進一步深化部門預算改革，切實提高預算編制的科學性、準確性和完整性。州級部門預算在細化項目預算編制、擴大編制范圍、提高編制質量上下功夫；縣級部門預算在穩步推開，完善機制，健全制度上下功夫；建立穩定的預算編制調節基金，積極化解政府債務，增強財政抵御債務風險的能力。二是強化預算執行管理，提高資金運行的規范性。進一步推進國庫管理制度改革，簡化州級國庫集中支付業務流程，規范支出變動管理，xx縣級試點力度，拓寬集中支付范圍；穩妥推進公務卡改革試點工作，逐步建立財政、稅務、國庫、銀行聯網；深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，細化政府采購項目預算，增強采購預算的約束性。三是強化財政監督管理，提高資金使用的合規性。大力加強財政法制建設，全面推進依法行政，依法理財，進一步加強財政財務、專項資金、國有資產管理法規制度建設；加大會計準則的宣傳、實施力度，強化對企業、行政事業單位會計信息質量和會計基礎工作的監督檢查；繼續完善和落實行政執法責任制，加強財政內控機制建設，加大財政內部監督和層級監督力度；加強對財政收支的監督，特別是加大彩票公益金、土地出讓金、行政事業性收費和罰沒收入的專項檢查和擴大內需資金、保障和改善民生資金、重點工程和重點項目建設資金的全過程監管，并積極探索財政績效評價工作。四是強化“金財”工程建設，提高財政管理的安全性。積極推進“金財”工程，加強網絡安全和網絡公共應用系統建設，確保財政核心業務正常有序運轉，為提高財政管理水平提供技術支撐。
2.城鄉醫療救助及時有效。截止目前，全縣城鄉醫療救助116757人次，發放醫療救助金3222.7萬元；支助農村低保、五保參加新農合77818人，支出700.4萬元，支助城鎮低保對象和其他困難對象參保17019人，支出62萬元，城鄉低保對象、農村五保對象參保參合率達到100％；城鄉困難群眾重特大醫療救助覆蓋率達到100%；城鄉醫療救助“一站式”服務比例達到100%；城鄉困難群眾政策范圍內住院自付費用救助比列達70%。在城鄉醫療救助工作中，簡化了醫療救助手續，精簡了救助程序，按月審批和發放醫療救助資金，做到了方便、快捷。
3.創新實施“救急難”工作。建立了縣級部門聯席會議制、開通了社會救助熱線電話、依托鄉鎮便民服務大廳設立“救急難”受理服務窗口60個。建立了“一門受理、協同辦理”工作機制。各鄉鎮、村（社區）設立了社會救助及“救急難”信息員，做到“主動發現、主動救助”。建立了“首問責任制”和“轉辦”工作制度，加強了各部門之間的配合，明確了各部門職責，制訂了各部門分辦、轉辦流程，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”。截止目前，救助困難群眾臨時救助981人次92萬元。
4.五保供養工作有序開展。加強了農村敬老院的建設和管理。目前，今年新批準納入五保供養535人，共計納入五保供養對象11676人。供養標準為散居每人每月270元，集中供養每人每月360元。__*年，新（改、擴）建敬老院29所，新增床位750張，床位使用率達到90%，集中供養率達到了48%。
5.加強流浪乞討人員救助保護工作。采取主動救助與專項行動相結合的方式，共救助各類城市流浪乞討人員1952人次。其中，流浪未成年人59人次，老年人139人次，殘疾人120人次，危重病人18人次，精神病人57人次，智障人員39人次。
認真貫徹落實《自然災害救助條例》，完善了我縣自然災害應急救助預案，成功應對“6.22”暴雨洪澇災害，及時上報災情進行核災、鎖定災情；積極做好救災物資儲備，采購了沖鋒舟、橡皮艇、救生艇、手電筒等救災物資，切實加強防汛值班；積極做好綜合減災示范社區建設。今年來，累計發放冬令春荒農村生活救助資金1219萬元，下撥棉被5500件、棉衣褲3500件、大米28噸，妥善解決了81250名受災群眾和困難群眾的基本生活。
一是全面落實優撫保障政策。認真落實各項涉軍優待政策，及時足額發放優撫對象撫恤補助，全面實行“打卡直發”和重點優撫對象醫療費用“一站式”即時結算。按時打卡直發各類優撫金7933.9萬元。1—6級殘疾軍人全部納入城鎮職工醫療保障范疇；7—10級殘疾軍人以及在鄉老復員軍人、“三紅”、“三屬”、帶病回鄉退伍軍人、襄渝傷殘民兵全部參加農村新型合作醫療保險，其個人繳納部分由財政解決；全面落實優撫經費自然增長機制。二是加強烈士褒揚工作。認真組織開展零散烈士紀念設施搶救保護工作和烈士日紀念活動。完成了__*八臺山烈士陵園建設。三是認真做好軍休、安置工作。完成了2014年退伍的688名退伍士兵的檔案整理工作。軍休干部“兩個待遇”全面落實。加強自主就業退役士兵職業教育和技能培訓，就業培訓率達98%。
一是多渠道開展宣傳教育，營造愛國擁軍濃厚氛圍。二是積極開展元旦、春節、“七一”、“八一”、烈士公祭日、“送溫暖、惠民生”、“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動。三是鞏固雙擁模范縣城成果，大力實施解決重點優撫對象生活難、醫療難、住房難“百千萬工程”。
目前，正加緊建設__*鄉、__*鄉、__*鄉、__*鄉4所敬老院和__*中心敬老院，新增公辦養老機構床位470張；維修改造公辦養老機構床位500張，民辦養老機構床位300張；打造城市日間照料中心17個；全縣已建成農村幸福院建設66個；__*年居家養老服務已通過公開招標，由中標單位組織實施助浴、助潔、助餐、助醫、助急等五助服務，目前已累計完成服務48702名老人。
孤兒基本生活費配套經費全面落實，確保基本生活費及時足額發放到位。全縣共有464名孤兒，散居孤兒基本生活費每人每月678元，機構供養孤兒基本生活費每
人每月1130元，全縣共發放孤兒基本生活費320萬元。今年暑假期間，對全縣孤兒進行一次免費體檢，全縣開展了關愛孤兒行動，將91名“事實孤兒”納入保障范圍、192名納入城鄉低保保障范圍。 一是加大宣傳力度，營造慈善氛圍。二是開展“善行__*”義捐活動。全縣已募集善款共計113.5萬元。三是開展慈善助學、慈善助殘、慈善助孤、慈善助醫、慈善助困等救助項目，直接受益群眾共計302人次，發放各類善款共計57萬余元。四是新建慈善愛心超市1個。
一是貫徹落實了縣政府《關于進一步加強老年人優待工作的意見》，認真落實老年優待政策。80-89歲老人每人每月發放老齡補貼20元，90-99歲老人每人每月發放老齡補貼100元，100歲以上老人每人每月發放老齡補貼400元。落實老年人看病就醫、乘車優待等政策。二是認真開展敬老月、老年節系列活動。組織慰問百歲老人、特困老人、老干部、軍烈屬等對象80人次，送慰問金5萬元；組織老年大學、老年文藝團體深入鄉鎮敬老院、民辦養老機構慰問演出13場次。發放《老齡政策文件匯編》，《老年人權益保障法》等澀老宣傳資料10萬份。三是深入開展第二輪“敬老文明號”、基層老年協會創建活動。全縣成立基層老年協會的城鎮社區達到95%以上，農村行政村（社區）達到80%以上。
一是指導督促村（居）務公開和社區建設，進一步規范完善村規民約（居民公約），加強基層群眾自治。二是深化實施“兩化”互動，加快推進幸福美麗新村建設。三是認真開展依法治縣、“法律七進”工作。積極開展依法治村（社區）示范創建活動。四是大力推進社區建設。加強文崇鎮譚壩社區信息化建設；按照“五統一”標準，完成了拱市社區等6個社區的規范化建設和李渡鄉獅牌社區等3個美麗新型物業示范社區打造工作。
全縣依法登記社團65個，民辦非企業單位86個，變更社會組織法人登記5件，登記合格率98%，辦結率100%。社會組織年檢率達96%，違法社會組織查處率100%、非法社會組織取締率達100%。
做好全縣行政區劃調整和地名管理工作。加大了撤鄉設鎮力度，第一批完成了李渡鄉等5個撤鄉設鎮工作。第二批李馥鄉等5個鄉撤鄉設鎮資料已上報省民政廳、省政府。積極做好第二次全國地名普查準備工作；認真做好了行政區區劃勘界工作；完善了地名公共服務體系，規范了地名命名更名管理，健全了城鄉地名標志設置管理機制，及時更新了地名和區劃數據庫數據；加強了地名文化建設，認真開展了地名文化遺產保護工作。
加強殯葬服務和管理工作。貫徹落實“關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見”，積極開展“殯葬改革宣傳年”活動。做好了春節清明節期間文明祭掃服務管理工作，確保群眾祭祀安全有序。引導和鼓勵群眾弘揚先進殯葬文化，移風易俗，轉變傳統殯葬觀念，形成了“陽光殯葬、誠信殯葬、生態殯葬”的良好氛圍。到目前，共火化遺體563具，殯葬宣傳40次，發放宣傳資料6500余份，殯葬執法25次。
依法辦理婚姻登記和收養登記，進一步加強婚姻登記規范化建設，積極創建國家3A級婚姻登記機關。辦理結婚登記9292對，離婚登記2263對，補發結婚證7882對，補領離婚證472對，查檔879人次，受理來信、來人、來電咨詢1921人次，處理問題和化解行政訴訟5起，辦理收養登記2件。婚姻登記合格率達100%，收養登記合格率達100%。
一是進一步完善了維穩工作機制，工作走上了規范、高效的運行軌道。二是實行了股室輪流接訪制度。建立“三本臺賬”，接待來訪群眾180人（件次），解決疑難案件20件次，批閱來信25封，群眾滿意率達100%。三是繼續實行領導包案制度。凡重大疑難案件和上級交辦的重要案件，一律由分管領導掛包，辦理領導包案案件16件次，辦結率達100%，息訪率100%。四是妥善處理案件，耐心傾聽群眾訴求，妥善解決群眾困難，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，未出現群體性上訪事件，未發生到省進京非法上訪。共受理群眾來信來訪815人（件次），辦理上級交辦案16件。總量同比下降15％。
一是民政基礎設施薄弱，民政公共服務設施建設離保障民生的要求還有差距。二是民政工作任務日益繁重，民政工作經費不足，上級下撥的專項經費中沒有配套的辦公經費，制約了民政事業的發展。三是民政干部隊伍自身建設需要進一步加強，一些鄉鎮民政干部綜合素質有待提高，民政局機關人員編制不足、鄉鎮敬老院專職管理人員配備不齊，與日益增加的民政工作業務不相適應，在一定程度上阻礙了民政工作的開展和民政事業的發展。
（一）不斷鞏固覆蓋城鄉的社會救助體系。一是建立全縣低收入認定中心。制定科學準確、公開公正、陽光透明的低保審核程序和辦法，加強規范化管理，確定動態管理下的應保盡保。二是貫徹落實健全醫療救助管理辦法、慈善救助相銜接的工作機制，確保困難群眾能及時享受到基本的醫療服務。三是完善“救急難”工作體制。四是進一步落實農村五保供養政策，切實加強農村敬老院建設與管理。五是進一步健全救災減災工作機制，提高救災減災水平。
（二）大力開展優撫安置和雙擁工作。一是完善撫恤補助自然增長機制。提高義務兵優待標準和其他優待撫恤標準，做好涉軍維穩工作。二是強化優撫安置工作。繼續開展扶優自立活動，扶持一批重點優撫對象脫貧致富；落實退役士兵新的安置政策，完成軍休干部接收安置任務。三是加強軍民共建，開展好雙擁活動。
（三）加強社區建設，增強基層民主自治能力。扎實推進社區陣地建設，逐步改善我縣社區辦公服務條件，完善社區服務功能，提高社區服務質量。強化依法治縣和法制示范村（社區）創建工作。
（二）抓好抓實擬增社矯對象的矯前教育工作。為了能正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我鎮對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合鎮社矯辦開展工作；預留相關聯系方式，便于鎮社矯辦能及時通知其宣告以及相關活動的開展；填寫《社區矯正對象登記表》，了解相關罪錯，關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。截至目前，我鎮社矯辦共對納矯對象開展矯前教育6批18人次，分別是05年7月29日一批10人次；9月3日一批3人次；9月27日一批1人次；06年1月4日一批1人次；2月5日一批1人次；2月18日一批2人次。此外自06年后，還按照區矯正辦新的要求，對新增矯正對象詳細做了首次談話記錄。從工作實際開展以及所取的效果來看，矯前教育對社矯對象納 矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
（三）改善辦公條件，加強社矯硬件建設，為社矯活動的開展提供物質性的保障。為確保社矯工作規范開展，鎮政府斥資5萬元，添置檔案柜兩只，配置電腦，添置辦公桌，并重新調整辦公室布局，特意騰置出辦公用房兩間，作為社矯辦公室以及談話室。同時根據區矯正辦的要求，將相關制度上墻，明確社矯工作職責、社矯制度、社矯紀律等。
（四）循章按序，做好常規銜接和宣告工作，確保社矯工作開展的嚴肅性。本鎮于8月5日，在區矯正辦的業務指導下，完成了首批共計10名社區矯正對象的社矯宣告儀式。在銜接儀式上嚴格按照相關程序，促使納矯對象能正視社矯工作，主動配合社矯活動地開展，增強其自身身份意識。此外，本鎮還根據區矯正辦關于對3人以下的社矯對象適用簡易宣告儀式的精神，分別于05年9月6日，永樂村戴某等3人；10月31日，葛巷村張某1人；1月10日，葛巷村張某1人，2月8日，高橋村管某1人以及2月23日朱廟平某等2人，共5批8人次進行簡易宣告，對相關制度進行宣講、明確，與監護人及志愿者簽定協議書，明確監護及監督幫教責任，建立監督考察小組9個，并制定體現個性的社區矯正方案，并為每個矯正對象建立了專檔，專人管理。
（五）建立健全村級社矯小組建設，加強與派出所以及村（社區）的溝通，形成聯動網絡。本鎮社矯辦在做好日常考核外，大量相應工作依托村級社矯小組的開展。目前，我鎮已在所轄的10個村和一個社區均建立的社矯小組，并委托村（社區）治保主任負責村級社矯工作的開展。在社矯對象相對較多的永福村（共有3名）、永樂村（共有3名）、葛巷村（共有3名）、高橋村（共有3名）等4個村，由村支書、村民主任擔任社矯志愿者，加強了村級社矯在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監督社矯對象，及時敦促其嚴格遵守社矯相關制度。如：葛巷村村民副主任在獲悉該村一應納矯對象，長期未來報到，接受矯正，主動前去其家中交代相關事情，并去其所在廠，責令其回____受矯。在納矯后，該村社矯組織嚴密關注其動態，并定期提醒，時刻敦促。現該社矯對象已能按時按期報到，積極配合社矯組織開展工作。其次，為了及時掌握各社矯對象現實表現，我鎮社矯辦還充分利用綜治中心每月舉行的治保主任聯席會議之機，由各村治保主任總結當月本村社矯對象的受矯情況，梳理社矯難、疑點，分析相應對策，開展針對性的社矯工作。如：宋家山村社區矯對象許某，其能按規定進行報到，參加公益勞動，也能按期按要求遞交思想匯報，司法所在日常考核中認定其表現良好，并準備按照相應規定將其處遇升級。但該村社矯組長反映許某未經允許私自建造違章建筑以及未經允許在禁倒地私自倒放塘渣，村里及村鎮建設辦已多次發出告知，但其仍有私自建造以及私倒現象的發生。根據反饋信息后，鎮社矯辦及時請示領導，所長和李書記親自多次做思想工作，鎮社矯辦也曉之大義，并決定暫緩其處遇升級，每周約訪一次，敦促其停止傾倒行為以及自拆違建。再次，加強與公安派出所部門的溝通和聯系，與鎮派出所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯對象活動，協調相關工作有序、規范的開展。
（六）在實踐中，不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。一是認真落實監督管理制度，鎮社矯辦針對社矯對象認真落實各項基本制度，并將相關記錄在案。二是有針對性的開展矯正教育措施。截止目前，共組織集中教育8人次，主題內容清晰，教育意義深刻，分別開展了《社區矯正資料匯編》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規的學習，以及適時開展節前安全教育；組織個別教育104人次，聽取其思想匯報，詳細記錄相關談話記錄，作到有針對性以及體現階段性原則；在公益勞動方面，鑒于本鎮實際，采取定點自助的方式組織矯正對象開展公益勞動，實現行為矯正，并委托村級社矯組織負責考核；三是切實做好幫困解難工作，以解社矯對象的后顧之憂，使其能安心受矯。諸如對無一技之長且年事已高并因交通肇事而已經先期賠付大量款額的矯正對象，以安撫幫教為主，多方尋求關系，為其解決工作問題，緩解其家庭負擔；對合法權益受到侵害的矯正對象，則通過合法合理的途徑，為其尋求幫助；對住房上有困難的矯正對象，與村委、相關職能部門溝通，切實解決其居所問題等等。四是規范考核工作，嚴格按照省、市、區矯正辦的方針、政策，根據矯正對象在矯正期間表現情況，予以相應的考核，及時將相關處遇升級，改變考核方法，目前納矯的18名社區矯正對象已有9人處遇升為一級寬管，另有4人處遇升為二級寬管。五是認真做好解矯準備工作，指導矯正對象完成個人總結，及時對其進行期滿合議，并報上級機關審批。經過相關考核，鎮社矯辦根據矯正對象的日常表現情況以及現實社會反映，對符合要求的對象及時組成合議機關，對其期滿合議，現已有2人經區司法局，區公安分局批準，予以期滿解矯。六是積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。諸如，鑒于本鎮在冊社矯對象中有相當一部分有固定工作，且不易請假，為避免矯正對象產生逆反心理，各項制度得以落實，經鎮社矯領導小組同意，將該批對象的集中教育和個別教育允許采用先請假再補課的形式接受相關教育，時間安排在其下班后。截止目前，該8人均能主動按時按要求報到，未有脫管現象的發生；在頑化對象的改造上，除了建立傳統的“四位一體”的監督考察小組外，還充分動用社會其他力量參與幫教，比如發動表現較好的社矯對象幫帶，在一定程度上能實現矯正目的與期望的雙贏，并且能夠避免不良傾向的相互傳染；此外，還根據派出所的分片原則，將轄區內行政村分片，由能自覺遵守矯正，且在對象中有一定號召力的社矯對象當“片長”，負責督促自己片內矯正對象的日常報到、學習教育、思想匯報、公 益勞動等相關制度的執行。
（七）注重信息報送，及時匯報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。我鎮社矯辦能注重信息的報送，定期報送相關信息，在得到區矯正辦反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
二、20__年社區矯正工作要點
20__年我鎮社區矯正工作的總體思路是以提高社區矯正質量為核心，以推進社區矯正工作規范化、制度化、社會化為重點，進一步加強社區矯正組織建設、隊伍建設和基層基礎工作，依法規范、積極穩妥地推進我區社區矯正工作的創新和發展，為建設和諧社會，“法治城區”創造穩定的社會環境。
（一）進一步深化學習，統一思想、提高認識。一是加強專職社區矯正工作者的學習。尤其是對社區矯正相關業務開展以及國家有關部門關于社區矯正試點工作的規范要求和省、市有關社區矯正工作文件的學習，深化對社矯工作的認識和理解，切實將思想統一到村、鎮兩級社矯的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨創性的統一，堅持“制度化”和“人性化”并重，積極穩妥、不斷創新、扎實有序地推進本鎮社矯工作的開展；二是加強對治保主任與志愿者等義務社區矯正工作者的業務培訓。尤其是在社矯對象相對居多的村（社區），要將培訓辦到村里，采用靈活機動的培訓方式，加強相關人的工作責任感，確保社矯對象不脫管、不漏管。三是充分利用一切會議舉辦契機，開展“以會待訓”工作。諸如在聯席會議上分析難、疑點，解決社矯出現的新問題。
（二）完善村級社矯小組的各項制度和臺帳，夯實基層基礎。及時與區矯正辦溝通，對村級社矯小組工作制度等進行商定，并按要求予以上墻，做到村村對社區矯正工作責任明確，任務明確。完善村級社矯基礎臺帳備錄工作。要求各村社矯小組將本村社矯對象的日常活動情況、表現詳細記錄，做到工作臺帳規范、細致，全面正確反映工作開展情況。
（三）繼續抓好社矯正對象的檔案管理工作。嚴格按照余矯辦［20__］10號文件精神，規范檔案管理，規范記錄，規范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據區矯正辦的要求，做好建立社區矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規范檔案管理。
（四）進一步加強溝通，完善協作機制，逐步理順銜接工作。繼續認真貫徹相關文件精神，加強協調配合，特別是加強與派出所的溝通協作，在材料移交，初次談話中，明確相關事項，合力促進我鎮社區矯正工作的健康有序發展。
（五）健全社區矯正對象的監督考察網絡。根據實際，確保銜接一名社矯正對象，相應成立一個社矯監督考察小組。在社矯對象相對較多的村，要注意培養新的志愿者，注意志愿者的素質要求和工作量的平衡問題，合理培植監督考察小組成員，提高實際監管能力和水平。同時，在監護人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯系，加強走訪，經常性地對監護人履行職責情況進行檢查和督促，充分發揮監護人的作用，加強監護人對矯正對象的幫教。
（六）繼續抓好各種的形式的教育活動。在集中教育方面，加強對各類法律、法規的宣講和解讀，結合實際，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高在冊社矯對象的法律素養和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社矯對象開展個性化矯正教育，做到“術人有專工”，以便能開展對口性矯正，形成矯正長效機制。
（七）盡快確定公益勞動基地，集中組織開展行為矯正。在繼續抓好我鎮目前公益勞動開展的同時，盡快與相關職能科室的聯系，確定公益勞動基地，集中組織開展行為矯正工作。并積極探討在企業中，建立歸正、矯正人員過渡性就業基地。
（八）深化獎懲考核工作。嚴格按照《浙江省社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定和要求，認真組織實施社區矯正對象的獎懲考核工作。堅持“抓兩頭、帶中間”的辦法，樹立正反兩方面典型，增強教育矯正效果，尤其是對表現良好的社區矯正對象在公益勞動以及相關學習教育方面在不違反相關政策的前提下，有所傾斜，起到激勵效果，努力構建“在希望中矯正、在矯正中進取”的社區矯正氛圍。認真做好涉及獎懲的調查、取證、原始資料積累以及報批等各項基礎工作，加強與相關職能部門的協調與溝通，依法規范、及時準確地做好社區矯正對象的獎懲考核工作。
通過健全公共機構節能制度體系，加強公共機構節能管理，2015年全局公共機構節能工作實現以下總體目標：一是節能意識進一步增強。公共機構基本內涵、任務要求、能源節約基本知識得到有效普及，公共機構節能意識有效增強，養成良好節能習慣，在全局形成節約能源的良好氛圍;二是節能制度進一步健全。在節約用能方面初步形成一套科學有效的管理制度和量化考核評估體系，構建節能工作有布置、有檢查、有考評、有落實工作格局;三是節能新技術進一步應用。新能源、新技術、新產品在重點領域和關鍵環節得到應用，高能耗用能設備的技能技術得到改造，用能設備能效提高;四是節能成效進一步彰顯。較好完成年度節能目標任務，在節水、節電、節油、節約辦公用品等方面取得明顯效果，努力建設節約型機關。
二、計劃要求
采取“以點帶面、整體推進”的方式，2015年評選3個節能減排先進股室，通過創新節能模式、健全節能機制、強化節能管理、落實節能保障，示范帶動全局各股室開展能源節能活動，形成單位大力推動、干部全體參與的良好局面。今年公共機構節能目標是爭取在2014年基礎上用水用電方面下降10%。
三、工作措施
（一）加強節能宣傳。加強公共機構節能宣傳，從意識里強化、從行為上引導、從道德中約束，形成節能良好習慣。一是開展節能宣傳周活動。在全局范圍內開展低碳體驗活動和“限塑令”宣傳活動。二是組織一次公益行動。開展“綠色出行?節能在行動”主題活動，倡導干部職工以步行或騎自行車等方式上班和外出辦事，宣示干部職工在節能減排工作中的示范帶動作用；三是開展一次集中宣傳活動。通過懸掛橫幅、宣傳品制作宣傳欄和專題網頁等多種形式，積極宣傳“資源．再生無限”的理念；在辦公區、公共場所及職工住宅．節能宣傳宣傳畫，發放節能倡議書，引導廣大干部職工形成綠色環保、循環利用的辦公和生活空間。通過做到月月有活動，件件有反響，廣泛宣傳公共機構節能理念。
（二）實行目標管理。根據縣節能辦下達的能耗下降指標，采取“一年一定額、一季一修訂、一月一分析”管理辦法，來完成當年節能任務。根據縣節能辦下達的指標要求，結合本單位行業特點、編制人數、建筑面積和能耗水平，科學核定年度水、電、油、辦公用品等能源消耗總量，并核算出單位耗電量、人均耗水量和公務車輛的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能計劃，報縣節能辦；每季度根據職能調整、工作任務和人員編制的變化情況，用能建筑或設備的增減情況，以及實施節能改造情況，適當修訂用能計劃；每月要對能源消耗狀況進行監測和分析，形成分析報告。公共機構節能工作領導小組辦公室結合日常節能監督檢查和年終考核對公共機構能耗定額執行情況進行監督檢查，確保年度節能目標完成。
（四）健全責任機制。一是定期調度。成立公共結構節能領導小組，定期召開會議研究部署節能工作；二是定期巡查。建立節能巡查制度，每日一巡查，看單位水、電、油等設施設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況，確保節能各項工作落到實處；三是定員聯絡。設立能源管理分管領導和統計員，負責能源管理統計上報工作。建立聯絡員會議制度和培訓制度，每年組織召開一次聯絡員會議和開展一次培訓，并根據工作需要不定期召開。
四、工作要求
【正文】
政府教育督導辦公室工作總結2021年工作要點
2020年工作總結
2020年，市中教育督導工作在區委、區政府和區教體局黨組的正確領導下, 在市教育督導部門的認真指導下，緊緊圍繞“打造品質教育示范區”戰略目標，統籌安排教育督導、扶貧協作、行政許可三項工作，突出重點，狠抓落實，圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。
一、堅持督政與督學并重，促進各類教育健康發展
一年來，教育督導工作堅持圍繞重點、強化監督、指導服務，發揮了教育督導的職能作用。一是對學校日常管理隨訪督導。先后對39所中小學校容校貌、師生精神面貌的督導檢查，促進學校不斷優化教學環境，提升管理水平。二是扎實開展政府教育履職自評工作。協調教育、人社、財政等部門，圍繞教育系統黨建、學前教育及義務教育發展、布局規劃、消除大班額、教育經費管理、學校安全、教師政策及待遇、規范辦學行為等，認真開展自評，查漏補缺，即時整改，規范和促進了各類教育的健康發展。三是組織辦園行為督導評估。以促進幼兒園不斷規范辦園行為，保障幼兒身心健康、快樂成長為目標，以薄弱幼兒園為重點，組織了對省委機關幼兒園等55所幼兒園辦園行為督導評估，從辦園條件、安全衛生、保育教育、隊伍建設、內部管理等方面進一步規范了幼兒園辦園行為，優化了幼兒成長環境。四是堅持教育服務社會滿意度調查。組織教師書面問卷、學生網絡問卷調查和家長層面第三方電話問卷調查，三類受訪人員總計32642人，社會滿意度達96.65%，較上年提高了1.3個百分點。辦學滿意度調查，促進了中小學幼兒園不斷增強服務意識，規范辦學行為，提高育人質量。
二、堅持推進集團化辦學，發揮優質資源輻射效能
一年來，集團化辦學圍繞結構優化、集團教研、教師交流等三方面工作，不斷健全機制，深化發展。一是進一步優化了集團規模結構。經成小學納入經五教育集團管理；七賢中學、育賢第二小學分別調整至育賢中學教育集團、育賢集團教育管理。二是健全完善了“校本教研—集團教研—區域教研”三級鏈條式教研體系。疫情背景下，圍繞“停課不停教、停課不停學”，組織集團“空中課堂教學線上研究與同步教學”，開展線上德育專項主題教育，以集團為單位全員篩查學校心理安全，各集團基本建立起科學、符合本集團實際的集團教研活動制度，基本實現了對教研活動從設計、組織到評價的鏈條式管理。三是推進領銜學校與成員學校干部教師交流。新學年，教育集團514名干部教師交流到新的崗位，占符合交流條件的比例22.23%。進一步發揮了優秀教育人才的輻射帶動作用。
三、堅持教育精準扶貧，助力脫貧攻堅全面勝利
年全區節能工作的指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，按照“鞏固、提升、精細化”深化年活動的要求，積極轉變思路，立足全局，統籌好各個節能領域（工業、建筑、交通、公共機構等各社會領域），把握好三大節能方向（結構節能、技術節能、管理節能），協調好多種工作方式（政策激勵、節能預警、重點項目、節能執法等）。堅持降低能源消耗強度與合理控制能源消費總量相結合，形成加快轉變經濟發展方式的倒逼機制；堅持強化責任、健全法制、完善政策、加強監管相結合，建立健全激勵和約束機制；堅持優化產業結構、推動技術進步、加強管理引導相結合，大幅度提高能源利用效率；加快建立以政府為主導、企業為主體、市場有效驅動、全社會共同參與的，適應社會主義市場經濟要求的節能長效機制，確保均衡持續地實現全年節能目標。
二、工作目標
年全區節能工作主要目標：全區萬元GDP能耗比年降低3.7%以上，新增能源消費量完成市下達的控制指標，萬元GDP電耗比年降低3.7%以上，規模以上工業萬元增加值能耗比年降低5.32%以上，萬元GDP取水量比年降低2.09%以上，規模以上工業萬元增加值取水量比年降低2.09%以上，主要工業固體廢棄物綜合利用率達到62%以上，實施清潔生產審核單位10家，完成市下達的綠色照明產品推廣任務。
三、年節能重點工作
（一）完善節能目標評價考核體系。
一是搞好縱向銜接。全面總結我區“十一五”及年以來節能工作實際情況，根據《市“十二五”節能減排綜合性工作方案》等文件要求，進一步修訂完善區節能目標評價考核體系，研究探索推進節能考核從事后算總帳向事前預測、事中監控轉變。
二是搞好橫向統籌。節能工作思路及評價體系建設從以工業為主向全社會節能轉變，從單項改造向系統節能轉變，用能方式從粗放型向集約型轉變的激勵和約束機制，不斷健全完善節能長效機制。
（二）強化目標考核獎懲和政策激勵。
一是對各鎮辦、區直有關部門和重點企業進行年度節能目標責任考核，對未完成節能目標任務的，實行嚴格問責和“一票否決”。公布年度節能目標考核結果，表彰一批節能先進單位和先進個人，與各鎮辦和重點用能企業簽訂年節能目標責任書。
二是加強日常考核監督檢查，加強工作情況調度和檢查督導，定期公布節能指標完成情況。
三是加大中央、省、市節能減排專項資金項目的爭取力度，進一步完善節能減排獎勵和激勵政策，落實節能節水、環境保護、資源綜合利用稅收優惠政策，加大財政、稅收、金融對節能的支持力度。
（三）合理控制能源消費總量。
一是項目開工建設堅持“能評前置”，充分發揮節能減排在項目策劃方面的引領作用，從源頭上控制能源消耗增長，同時抓好項目竣工后的能評驗收工作，確保項目實現預定節能量。
二是嚴格落實區域能源消費總量控制和新增能源消費總量預告預警制度，建立和完善事前、事中監督和調控力度。
三是發揮市場作用，健全激勵和約束機制，開展低碳試點。推進《年重點產品能耗定額》標準的宣傳和落實工作，以先進的節能標準引領產業升級改造，形成推動科學發展的倒逼機制。
（四）積極推進結構調整。
一是要繼續加快淘汰落后產能。根據我區產業特點適度提高行業準入門檻、擴大淘汰范圍，鞏固南部工業區升級改造和“兩爐”企業治理成果，加大建材、冶金、化工等行業落后產能淘汰力度，不斷完善落后產能退出機制，落實綜合配套政策措施。
二是要加快節約型產業體系建設，構建以服務經濟為主導、先進制造業為支撐、都市農業為補充的產業體系。以提高技術含量和加工深度、拉長產業鏈為重點，培育一批適應市場需求、擁有核心技術、資源消耗低的優勢企業和產業，促進新材料、精細化工、電子信息、機電裝備等產業跨越發展。
三是積極響應市“節能改造年”活動，加快運用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業，促進信息化和工業化深度融合。深入挖掘節能改造潛力，把節能改造項目、投入量分解落實到每個企業、每個單位和每個項目。加強項目調度和工作指導，確保完成市里下達的改造任務。
四是有序推進產業轉移。以建陶產業過剩產能轉出為突破口，進一步探索和創新產業梯次轉移的方式，推進企業發展總部經濟，將生產環節對外轉移，加快等地工業園建設，不斷拓展經濟發展空間。
（五）強化項目建設，推進節能技術進步。
一是繼續抓好節能重點項目建設，堅持靠項目支撐節能降耗和經濟發展，把符合科學發展觀、新型工業化道路和我區特色產業政策的各種資源要素充分調動起來、形成合力，在推動和落實具體項目上下功夫，使之變成現實生產力。重點加強100家重點用能企業和重點監控企業節能管理，著力培育一批能效標桿企業。爭取更多的項目列入國家、省、市財政資金扶持計劃，更好地發揮示范帶動作用。
二是加大節能新技術、新工藝、新產品的開發和推廣應用，強化企業節能主體意識，深挖節能潛力，加大節能共性和關鍵技術研發力度，以建材、鋼鐵、化工等行業為重點，加強重大節能環保技術應用示范。
三是推廣合同能源管理機制，進一步加快發展節能服務產業。通過引進先進的節能服務公司、培育骨干節能服務企業等模式，積極搭建合同能源管理服務平臺，定期組織合同能源管理供需見面會，促進合同能源管理為主體的節能服務產業發展。
（六）強化重點用能企業和重點領域節能。
一是強化重點企業節能管理。督促重點用能企業完善基礎工作，落實目標責任，實施能源審計，開展能效對標活動，挖掘節能潛力。實施節能人才培訓工程，對基層節能管理人員進行節能政策法規、循環經濟、清潔生產等專題培訓，對重點用能企業主要負責人實行節能工作問責制。按照節能屬地管理原則，理順與駐地大企業的工作關系，加強聯系、摸清家底、力求實效。
二是進一步健全和落實好相關管理制度，如能源管理負責人登記備案制度、能源利用狀況報告網上直報制度、能源管理師制度以及我區特色的節能管理人員和統計人員培訓制度，堅決淘汰列入國家、省淘汰目錄的高耗能用能設備和生產工藝。
三是深入推進建筑節能、交通節能、公共機構節能、農村和商貿等重點領域節能工作。積極開展各領域節能低碳行動，嚴格執行新建建筑節能標準，加快既有建筑供熱計量及節能改造，不斷提高節能標準執行率和工程質量；加快構建綜合交通運輸體系，積極發展城市公共交通，科學合理配置城市各種交通資源；建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度，加快公共機構辦公區節能改造，開展機關節能低碳行動；推廣節約型農業技術、節能機械及設備，推進農村節能型住宅建設；在零售業等商貿服務和旅游業加快設施節能改造，減少一次性用品使用，引導消費行為。
（七）大力發展循環經濟，打造節能亮點工作。
一是根據我區產業特點加快實施循環經濟，建立循環經濟工業體系，推出以山鋁赤泥治理與綜合利用項目、工貿的建筑垃圾處理及資源化利用項目等為代表的一批循環經濟示范項目及示范技術，著力抓好資源綜合利用、再制造產業化、餐廚廢棄物資源化、產業園區循環化改造等重點工程。
二是繼續把清潔生產審核工作作為我區特色工作深入開展。年除完成市里下達的任務目標外，著重考慮在我區化工、機械企業的深入開展，爭取在賓館酒店領域有所突破。同時進一步加強清潔生產咨詢服務體系的規范和建設工作，加強清潔生產技術交流，發揮好示范帶動作用。
三是抓好綜合利用企業認定工作，嚴格審核把關，做好每年兩個批次的綜合利用企業認定工作。尋找資源綜合利用新的增長點，積極做好資源綜合利用網上直報試點工作，利用資源綜合利用信息系統加強統計分析和監督預測，幫助企業做好優惠政策爭取工作。
（八）規范和加強節能執法監察。
一是認真落實節能法律法規。加強節能執法監督檢查，建立完善節能監督檢查機制，建立健全節能監察機構，加強專業技能培訓，提高人員素質。
二是根據我區產業特點，重點加大對建材、冶金等高耗能行業能耗專項檢查力度。嚴肅查處違反節能降耗法律法規的企業和單位，對年綜合能耗5000噸標準煤以上的重點企業和重點行業、對固定資產投資項目、對能耗限額執行情況、對大型賓館取消免費一次性日用品情況等進行專項執法監察，其中固定資產投資項目節能審查專項執法監察要向建筑業推進。
三是規范執法行為。整個執法過程應嚴格依據法律、法規和規章進行，規范用語，文明禮貌，公正公開，司法文書要完善、規范并建檔立卷，使節能監察部門與被監察單位實現執法與發展共進，效能與效益雙贏。
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現有編制2人。
為了逐步實現司法所的規范化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。
上述規章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調解工作
半年來，鄉司法所建立健全了包含鄉人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在月日，我們利用鄉政府工作會議之機，召集組織了全鄉10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業務培訓，通過培訓，使我鄉人民調解員提升了自身素質，業務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉人民調解委員會充分發揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件；婚姻糾紛6件，調成6件；鄰里糾紛4件，調成4件；其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。
三、兩勞安置幫教工作
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規定并懸掛上墻。管理規定的主要內容有：（1）兩勞安置幫教工作管理規定（2）銜接制度（3）重點幫教制度（4）例會制度（5）匯報制度（6）檔案制度。
兩勞安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉的穩定和創建“平安鄉”做出了重大貢獻。目前，我鄉8名安置幫教對象（含新回歸1名）均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉共解除了3名安置幫教人員。
四、普法和法宣工作
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鄉政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。
五、工作中存在問題
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉鎮司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮三套班子領導聯系基層黨建工作制度，實現干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細化工作，分工明確，責任落實，干部按時上下班和輪流值班，領導干部堅持吃住鄉鎮，干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發揮一些上年紀的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮府院內的衛生環境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環境得到縣委陳書記的充分肯定。
——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓班，參加人數1150人次。通過教育培訓，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識，讓他們掌握新農村建設所需各種知識和技能，不斷提高他們服務農村服務群眾的能力和本領。共2頁,當前第1頁12
——加強黨風廉政建設。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規范黨委議事規則和決策程序，對重大事項特別是土地、經濟，財務等事項都經集體研究討論決定，嚴格執行黨內民主的各項規定，從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。
——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2012年年會的安保工作。
上半年，我們也認識到，我鎮經濟社會發展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現在：經濟發展不協調，產業結構不合理，農民收入水平低，社會事業發展滯后，社會治安形勢嚴峻，改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認真研究加以解決。
下半年工作計劃
一、繼續調整農業產業結構，抓好70畝設施農業建設，擴大特色品牌超甜玉米種植面積，抓好大里800畝有機大米基地的建設，加強西瓜、毛節瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理，落實染病檳榔基地改種橡膠工作，發展生態經濟模式，打造山區經濟鏈。
三、落實支農惠農政策，改善農村落后面貌，加強農村道路、水利等基礎設施建設，加大危房改造力度，落實文明生態村建設目標，大力整治環境衛生，建設文明生態鎮。
四、配合雅居樂引水工程項目，做好轄區群眾的土地、拆遷、青苗補償工作，為縣的重點項目建設順利推進做好前期準備工作。
五、抓好基層黨建工作，創建3個農村黨建工作示范點，深入開展科學發展觀實踐活動，加強干部作風建設，扎實推進全鎮各項工作落實到位，取得明顯成效。
六、加強民主法制建設，擴大法制宣傳工作覆蓋面，加強社會治安綜合治理，維護一方和諧穩定，群眾安居樂業。
七、強化計劃生育管理，繼續保持先進鄉鎮水平，嚴格按照縣下達的任務目標，執行計劃生育政策，重點抓下半年長效節育落實率，全部完成“三查”人數、深入排查掌握孕情人數，堅決杜絕計劃外懷孕，創建全國計劃生育優質服務鎮。
八、抓好2012年農村合作醫療和城鎮居民醫療保險的繳費工作，按要求完成縣下達的任務目標。
保發展發揮新作用。加強民政設施建設，全年完成了240所敬老院、300所村級五保之家、25所福利院、33個殯儀館、7所救助管理站、156個綜合性老年福利服務中心建設。加強行業經濟管理，認真履行政策引導、行業監管、市場培育等職責，促進了社區服務業、養老服務業、社會組織中介服務業、殯葬業、福彩業的健康發展。據不完全統計，2009年，民政行業經濟實現收入40多億元，繳納稅收3億余元，其中福彩納稅達5000多萬元。加強行政區劃界線管理，開展湘渝線和省內5條市級、43條縣級界線的聯檢工作，維護了邊界穩定。
強基層呈現新面貌。全省有11個市州先后召開黨委常委會議、政府常務會議或者黨政主要領導聽取工作匯報，專題研究民政工作，有13個市以政府名義出臺了加強民政工作的決定。絕大多數縣市區黨委或政府召開了研究民政工作的專題會議，并有40%左右的縣市區出臺了加強民政工作的文件。基層工作力量得到加強。全省鄉鎮民政干部增加一倍以上，社區（村）專（兼）職人員42776人。基層民政經費、辦公條件得到較大改善。同時，抓廉政取得新成績。在省紀委五次全會、全省作風建設特色工作推介會和省紀委派駐機構工作座談會上，省廳均作了典型發言,并再獲2009年度全省反腐倡廉先進單位稱號。
會議安排部署了2010年全省民政工作。2010年我省民政工作著力做好五個方面的工作。
惠民生，著力提升“三個群體”保障水平。適當提高城鄉低保困難群眾生活補助水平。城市低保鞏固應保盡保，全省月人均補差標準達到150元以上（含物價補貼）；農村低保根據困難家庭收入測算情況，加大救助力度，原則上不再擴面，主要在規范管理、提高標準上下功夫，力爭全省月人均補差標準達到50元以上。提高優撫安置對象待遇，落實和完善優撫安置政策，積極推行優撫對象醫療費“一站式”結算服務。提高救災應急水平。進一步健全重大自然災害緊急救助體系和運行機制。提高弱勢群體福利水平，保障弱勢群體的權益，努力改善城市“三無”老人、孤殘人員的生活。提高五保供養水平，力爭全省分散供養五保戶年人均供養標準不低于1200元。提高醫療救助水平。各縣市區要全面建立“資助救助、門診救助、住院救助、臨時救助、慈善醫療救助”五位一體的新型城鄉醫療救助模式，實現“一站式”結算服務；有條件的地方要積極推行五保戶在鄉鎮、縣級醫療衛生機構住院醫療“零支付”的做法。提高臨時救助水平。
促改革，著力提升社會管理效能。進一步深化城鄉基層群眾自治實踐。籌備第八次村委會換屆選舉工作，抓好821個“難點村”治理，擴大農村社區建設試點，積極探索農村社區建設運行模式和體制機制。深入開展和諧社區建設示范創建活動，探索建立湖南特色的“社會管理社區化、社區管理社會化”社區管理模式。進一步健全社會組織發展的長效機制。研究解決制約社會組織發展的突出問題，發揮社會組織改革創新觀察點作用，探索試行行業協會、基層社會組織、公益慈善組織、民辦非企業單位登記管理新辦法。進一步推進民政管理機制創新。
強服務，著力提升公共服務能力。加快完善養老服務體系。建立和完善社區居家養老服務網絡，鼓勵和支持社會力量參與興辦居家養老服務業。在農村要依托鄉鎮敬老院繼續開展綜合性老年福利服務中心示范點建設，使符合條件的鄉鎮敬老院逐步發展成為集院舍助養和社區照料、居家養老等多種服務功能于一體的綜合性老年福利服務中心。深化和拓展城鄉社區服務。著力發展城中村、新建小區、困難群眾相對集中小區、流動人口聚集小區等社區服務，為農村進城務工人員盡快融入城鎮生活提供必要的服務。加強和改進婚姻登記服務。推廣結婚登記免費頒證制度，堅決杜絕借婚姻登記強行開展有償婚姻服務等問題的發生。大力推進殯葬等公共服務。
夯基礎，著力提升民政發展后勁。加強基層平臺建設。積極爭取各級黨委、政府重視和有關部門的支持，切實解決基層民政工作力量薄弱和經費短缺問題，切實做到有人干事，有錢辦事，促進基層民政工作全面提檔升級。加強基礎設施建設。今年省本級繼續集中福利彩票公益金資助150所鄉鎮敬老院、20所縣（市）福利院（福利中心）、20所救助管理站、15所殯儀館和50個農村綜合性老年福利服務中心示范化建設，提高為民政對象服務的能力。加強信息化平臺建設。
抓規劃，著力提升科學發展實力。做好執行“十一五”民政事業發展規劃的收尾工作。研究編制“十二五”民政事業發展規劃。