會計基礎工作論文大全11篇

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由于基層統計人員調換頻繁，隊伍不穩定，給統計工作帶來了很大的困難。心的統計人員一般沒有經過正規培訓，業務不熟，缺乏工作經驗，法律意識不強。有的鄉鎮統計員僅有一人，但身兼數職，只能在完成中心工作之后，才來完成統計工作任務，影響了統計信息的質量。基層統計人員年齡普遍偏大，文化水平低，難以適應新形勢發展的需求。很多單位把統計歸并在會計科或辦公室，大部分是兼職，更缺乏一個綜合協調人員，各自分散的執行專業統計，造成多頭對外，數出多門。

（二）基層統計手段落后，入戶調查難度大

近幾年來，國家、省、市級統計部門的辦公條件得到了根本改善，電腦操作，程序匯總，網上傳輸并且居民的住房情況、就業意向、家庭成員構成、外來人口情況、社會治安、居民對公共管理的評價等，都設計入戶調查。目前，一般采用的調查方法是由居民社區管理委員會配合寫組統計部門進行，入戶問卷調查或由居民樣本戶按月記賬提供數據。

（三）統計表重復，基層負擔重

當前我國正處于體制轉軌和社會轉軌的過渡時期，在這種情況下，統計部門不僅要提供一些計劃經濟下的統計信息，還必須提供市場經濟所需的統計信息。國家統計制度方法尚未完全改革完畢之前目前的統計指標體系中既有計劃經濟條件下的指標，也有大量新增的反映時常經濟運行情況的指標；國家統計局直屬管理的三個調查隊所布置的統計報表和種類與政府統計部門布置的統計報表和種類也存在重復，既有統計報表上的重復，也有統計指標上的重復，既有部門統計與政府統計的重復，也有統計局內部之間的重復，給基層統計工作造成了巨大的壓力。

（四）工作量與人員配備的矛盾

目前很多基層統計單位的工作量比較重，主要體現位報表數量多少和類型較多，比如月報、季報、半年報、年報、等各種形式的報表相對太多，工作量大，且每一長報表都要對所需數字進行采集、匯總、分析等，而相對于這樣大的工作量，基層單位的統計人員又相對較少，年齡普遍偏高，知識結構相對老灰，有的基層統計單位的工作還由其他人員兼職。這必然會影響到基層統計數據的質量

（五）抗干擾能力若

在統計數字上弄虛作假是一個歷史頑癥，這個問題在基層尤為突出。一些地方或單位的領導黨性不強，無視統計法，為了個人或小團體的利益，授意統計員修改統計數據，一些不本好大喜功，搞一些不切實際的達標升級等活動，迫使下級虛報浮夸，誘發統計數據不實，然后基層統計員勢單力薄，難以有效抵抗這種違法行為。

二、解決基層統計工作存在問題之策

（一）改革現行統計方法，減輕基層工作負擔

現行統計方法多是計劃經濟的產物，這些方法在計劃經濟時代確實發揮了它應有的作用，但無法適應我國市場經濟統計的需要，應改革現行的統計調查方法，盡可能地以抽樣調查取代全面調查。各級統計部門應認真清理統計上的重復報表和重復統計指標，切實減輕基層統計負擔，嚴格把好制發報表關，加強統計的計劃性與制發報表的嚴肅性。屬于部門統計的，不要包辦代替；屬于上級統計的，不要層層交辦；屬于專項調查的，不要搭車統計。

（二）從基層實際出發，搞好統計改革

在統計方法制度改革中，要從基層人手，從基層企業和居民的實際情況出發，建立面向企業及個體工商戶的統計制度，建立公民人文信息的采集和管理辦法等。改革目前以專業劃分，從管理方便角度實施的方法制度，建立規范的企業信息數據模式，改變企業向工商、質量技術監督、國稅地稅、統計、經貿委、外經委等政府部門多渠道上報信息的局面，政府部門實行統一規范的報表制度，各部門通過數據分析工具挖掘本部門所需信息，切實減輕企業負擔。在涉及居民住戶調查時，報表設計要貼近百姓生活實際，調查時，要充分依靠居民社區管理委員會，了解真實的居民情況。減少普查項目，嚴格控制各種普查，切實減輕基層負擔。涉及企業的普查，可以了解企業全面情況，獲得大量的經濟信息，但是普查工作人、財、物投人大，不能只考慮本級政府需求，要為基層留有余地，滿足各層次需求。嚴格控制來自各級政府以及政府各部門的調查，要充分利用普查資料，做深人細致的數據挖掘，獲得各部門所需信息。

（三）解決統計同做所需要的經費

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關鍵詞 會計電算化 手工會計 問題及對策

一、會計電算化工作可能出現的問題

1．主要以模仿替代手工核算為主，只能進行事后反映，無法進行事前預測，事中控制。

2．企業管理信息系統中，各職能系統互相獨立。如供應、營銷、人事、財會等子系統互相分割，缺乏企業管理信息系統應具備的一致性、整體性。各會計核算子系統只能滿足財會部門的需求，卻不能與相應的人事部門、倉儲部門、設備部門緊密聯系，沒有形成整個企業的管理信息系統，成為信息孤島。

3．不能利用網絡系統以大眾傳播方式傳輸財務信息，不能根據用戶的需求報告信息。信息使用者只能被動地接收信息，而無法主動地選擇信息。會計信息系統提供的仍然只是單一的財務會計報告，不能充分反映行業情況與市場需求等信息。

4．改變了會計數據的處理方式和賬務處理方式。實現會計工作電算化后，會計數據的處理過程被分為輸入、處理、輸出三個環節，只要在數據輸入環節加大其準確性控制，計算機就可以自動完成記賬、算賬、對賬、結賬、轉賬以及編制報表和會計核算數據分析等工作。與手工會計相比，數據處理無論在準確性上還是在處理速度上都發生了很大的變化，會計信息的準確性和及時性和會計數據處理的集中化、自動化程度大大提高，賬務處理程序也趨于簡單。

二、會計電算化工作可能出現問題的對策

1．獲得普遍推廣和應用，大范圍的信息處理網絡得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化，實質上卻是生產方式的轉變，是一種先進的生產力，因而具有廣闊的發展前景。隨著經濟的發展及人們對電子技術認識的加深，它必將獲得普遍推廣和應用；同時，隨著網絡技術的發展，大范圍的會計信息處理網絡也必將建立。

2．信息處理和分析專業化、智能化。由于信息處理和分析專業性較強，需要專門的人才，具備多方面的知識，且具有較高的成本，因此為小企業及個體經濟提供信息服務的專業部門（類似于目前的記帳）將會逐漸出現。此外，隨著智能電子技術的發展，信息處理也會朝著智能化發展。

3．與管理會計系統相結合，促進企業管理信息系統的建立和完善。現行會計體系把會計分為財務會計（含成本會計）和管理會計兩個子系統。電算化會計信息處理的代碼化、數據共享和自動化，為兩個子系統的結合提供了條件和可能。況且，如果電算化一直停留在財務會計子系統，而不涉及管理會計子系統的預測、決策、規劃和分析，企業經濟活動與效益的評估，內部責任會計和業績評價等，那么也就限制和失去了發展電算化的意義。建立適應管理需要的會計模型，使電算化會計從核算型向管理型發展，從而推動整個企業管理信息系統的開發、建立和完善。

4．促進會計自身的發展和變革，推動電算化會計在新的基礎上進一步完善和發展。一定意義上講，電算化會計產生和發展的過程，也是突破傳統會計觀念，對現行會計理論和方法提出新問題、新課題，以及研究和確立新的理論和方法的過程。如電算化會計在系統設計、工作組織、信息處理及帳務處理程序等方式和方法上的改變，本身就是對現行會計理論和方法的突破和完善。雖然從短期看，這些影響只是漸進性的，但從長期看，隨著電子技術的飛速發展和電算化信息系統的普及應用，新的問題和新的課題將不斷出現，如：信息處理網絡建立后，企業將如何做到既及時合法提供會計信息，又能有效保護商業秘密；兩個會計子系統實現結合后，如何改進現有財務報告；信息經濟將對現行會計理論和方法產生什么影響等。對新課題進行深入研究，必將形成新的會計理論和方法而新的會計理論和方法的確立，又將使電算化會計在新的基礎上獲得進一步完善和發展。

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一、行政事業單位會計基礎工作存在的問題

（1）崗位設置不合理。有的單位沒有按照規定設置會計崗位，隨意安排沒有會計從業資格的人員擔任財務工作，還有的單位崗位設置沒有考慮獨立性要求，缺乏制約機制，如安排出納人員管理印鑒、制單與審核不分設等。（2）憑證管理不嚴格。對外來原始單據沒有按照規定程序嚴格審核，存在白條抵庫和假發票入賬等違規現象。（3）報表數據不真實。有的單位為了達到一定目的，通過虛列支出、往來款項掛賬和少計收入等方式隨意調整財務報告數據，甚至有些單位偽造、編造虛假的會計報表，使其不能真實反映單位的財務狀況和實際情況。（4）檔案管理不到位。會計檔案不按照規定時間立卷歸檔或歸檔資料不全，有些業務合同既不附在原始憑證后也不單獨歸檔，使一些會計信息資源不能共享，在會計檔案管理中也沒有保密意識，隨用隨拿沒有借閱手續。（5）會計核算不規范。有的單位賬簿啟用表、賬戶目錄填列不全，承前頁和過次頁不填寫，結賬不及時，總賬與明細賬數字不符，還有的單位科目使用不規范，賬套設置不合理，一些單位甚至違反財經管理制度記假賬。（6）票據使用不合規。有的單位沒有按照票據管理規定嚴格票據管理，一些票據長期存放在經辦人手中，沒有及時到財務部門辦理繳銷登記手續，一些行政收費項目沒有使用規定票據，收據存根沒有妥善保管，存在遺失、不連號等現象。

二、存在問題的主要原因

（1）內部控制制度不健全，有效性較差。有的單位缺少相關內部控制制度，還有的單位雖然制定了相關內部控制制度，但這些制度與單位發展變化和制度實際執行情況不適應，沒有得到有效執行，制度化管理監督機制弱化，直接損害了會計工作的權威性。（2）會計人員職業素質不高，達不到崗位的要求。有的會計人員文化水平、學歷層次較低，甚至半路出家從事財務工作，沒有接受過系統的會計理論學習，理不清科目、賬薄、報表之間的對應關系，也有一些會計人員雖然有一定的業務知識，但長期忽視后續教育，總按自己的習慣進行賬務處理，對新的會計制度和核算要求不了解。（3）對會計工作的管理乏力，督促檢查不到位。有的單位沒有對所屬基層單位會計基礎工作開展全面檢查、監督和指導，上級主管部門不必過多干預，對基層單位的管理主要限于會計報表的管理。還有的單位領導對會計工作不了解，財務工作長期處于無人管理和監督的狀態，會計基礎工作是否規范、會計核算程序是否符合要求、內部控制制度是否健全無人過問。

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一、當前企業會計基礎管理工作中的主要問題

(一)會計基礎從業人員素質偏低，會計基礎工作意識淡薄

很多會計人員缺乏職業道德和專業素養，綜合素質偏低，嚴重影響了企業會計基礎工作的管理水品。例如，有些企業的會計人員甚至沒有從業資格證書，對會計基礎工作管理的規范不夠了解，會計從業水平不高；有的會計人員在實際工作中過多體現領導者的意志，為幫助企業偷稅漏稅，篡改會計憑證、編制虛假會計報表等，忽略了國家和人民的利益。此外，一些企業會計管理水平落后，在會計基礎工作方面的意識也相對淡薄。例如企業審批手續不規范，記賬比較隨意，財產核算不實，賬目比較混亂，數據信息失真等；更嚴重的是部分人員為謀取私利，弄虛作假，違紀違規行為大量存在。以上行為破壞了正常的市場經濟秩序，在經濟上造成了難以估量的損失。

(二)企業內部會計控制制度不健全，會計監督力度不強

當前，很多企業管理者和決策者沒有認識到企業內部會計控制制度的重要性，對會計基礎管理工作不夠重視，使會計基礎工作的規范和會計內部控制制度的建立與完善只是停留在表面，沒有對會計基礎工作進行深入的貫徹、執行和管理，也沒有建立有效的監督機制，在很多程度上抑制了會計監督職能的發揮。例如，企業內部沒有建立有效的內部審計制度、監督機構不夠健全，社會監督和政府監督不嚴等。

(三)會計崗位設置不規范

會計崗位設置不規范的現象在中小企業大量存在，很多會計人員沒有取得相應的有效的從業資格，甚至在一些較大的企業也沒有按照相關規定設置會計工作崗位，也沒有按照規范設置總會計師，這就很難提高企業會計基礎工作的管理水平。

二、加強企業會計基礎管理工作的對策

(一)健全和完善會計基礎工作的內容

要根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等相關法律規范和上級相關部門的要求，結合企業會計管理工作的實際，不斷健全和完善會計基礎工作的內容，主要包括基礎管理和制度體系兩大部分。其中，制度體系中包括會計制度的建設和會計制度的貫徹執行；基礎管理部分則包含會計基礎、綜合管理和亮點寫實等內容。

會計基礎的內容主要包括工序標準成本管理、會計機構、預算管控、會計人員、會計核算、會計賬簿、會計憑證、會計報表、會計監督、內部控制制度、會計檔案和ERP操作等；會計綜合管理的內容主要包括會計培訓、會計勞動紀律、所得稅調增、審計檢查及績效考核、監事會、中介、上級處罰通報等；亮點寫實內容主要包括獲得當期國家職業證書、發表省部級刊物論文，新技術的應用和推進，合理建言被采納，受到上級表彰，管理成果創新等。總之，健全和完善會計基礎工作的內容，對加強企業會計基礎管理工作具有十分重要的意義。

(二)加強隊伍建設，建立健全會計基礎工作責任制

加強隊伍的建設，首要的是要提高會計基層工作人員的素質，要通過對會計人員加強法律規范的宣傳與教育等，實現提高從業人員職業道德的目的。同時，企業管理者和決策者要全盤考慮，建立健全會計基礎責任制。例如，要有計劃、有組織的加強會計從業人員對《會計法》等相關法規、制度、規范的學習、貫徹與執行，在此基礎上，結合企業和會計人員的實際，有目標、有層次地加強財會人員對會計相關專業知識的系統教育與培訓，從而達到提高會計從業人員人員業務水平和政治素質的目的，增強他們的法制意識，全面提升會計人員的綜合素質。此外，要把管理責任切實落實到具體的部門和個人，并將責權與績效掛鉤，建立賞罰分明的獎懲制度。通過貫徹落實會計從業人員崗位責任制，確保會計基礎工作的有序進行，并將會計基礎的責任與企業的經濟責任結合起來，做到嚴格考評、以責定權、權責分明。

(三)加強企業內部會計基礎的控制與管理

從企業角度來講，鑒于會計基礎管理工作中的問題，需要建立健全企業內部會計管理制度。這就要求我們在強化會計基礎管理工作規范化的同時，構建合理的考評機制，建立行之有效的內部會計管理制度。這就不僅要加大考核的力度，還要定期考評和檢查管理制度的執行情況，使會計基礎工作能夠發揮更大的作用。

加強基礎會計的監督與管理，關鍵在于要發揮好會計的內在監管職能，及時發現和整改在企業經濟管理活動中出現的問題，防范和抵制違規亂紀、損害集體和國家利益的行為。會計從業人員要不斷提高自身的綜合素質和業務能力，抵制不正當的會計行為和誘惑，嚴格遵循《會計法》等相關法律法規，對于發現的問題要及時提出整改建議，把握好會計的監督職能。

綜上所述，在充分認識到會計基礎管理工作重要性的基礎上，要認真分析會計基礎管理工作中的問題，及時采取積極有效的強化對策，逐漸實現會計基礎管理工作的制度化、規范化和科學化。針對企業會計基礎工作，有制定合理、有效、可行、規范的管理方案，不斷提高企業會計管理的水平，從而使會計工作更好的服務于企業的經營管理活動。

參考文獻：

[1]陳彩文.加強會計基礎工作，提高企業會計管理水平[J].科學大眾,2007,(03)

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一、引言

建筑市場的競爭容易激烈，多會更為注重價格的精打細算，主要涉及的內容包括建筑工程施工材料的購進、工程項目在立項過程中的工程預算、工程開工時的所消耗的工本費以及處于施工階段各個環節的成本控制等等。這就需要對會計基礎工作予以高度重視。建筑業的財務管理工作相對復雜，對會計基礎工作要求也相對較高，針對工作中所存在的缺陷，就需要采取相應的對策。

二、建筑業在進行企業項目會計基礎工作中所存在的缺陷

（一）沒有對會計工作崗位進行合理設置

現行的建筑企業對項目管理多由項目經理承擔，采用了經理責任制。隨著建筑市場日益激烈的競爭，要提高管理質量，就要對投入的資金有效控制，以降低成本[1]。但是，企業在進行成本控制的過程中，往往會存在不符合《會計法》的問題，即在對成本實施組織管理中，沒有嚴格按照會計法中的相關規定執行，這就導致財務管理工作沒有切實地發揮作用，如果存在挪用公款的問題，就會導致企業運行中出現資金周轉不暢，嚴重影響工程項目的順利展開。

（二）會計工作沒有按照規范執行

建筑業的會計基礎工作存在缺陷，其中的一個主要因素就是會計工作沒有按照規范執行，不利于企業財務的有效控制。比如，企業在設置會計科目或者指定會計報表的時候，往往存在沒有按照《會計基礎工作規范》相關內容執行的問題，這樣做的主要目的是為了提高會計核算工作速度而簡化了運行流程，導致會計信息失真。一些建筑企業對原始憑證進行審計的過程中，由于執行力不夠，就會導致記賬流程以及結算流程中存在手續不全的問題，甚至存在虛報信息的現象，也為套現等違法行為提供了空間。針對于會計信息虛報的問題，往往更多從工作業績方面進行考量，確認成本收入方面與建設方的驗工計價之間不相符合。存在對于成本收入沒有嚴格按照合同內容確認的現象，就會引起嚴重的信息失真，使得會計信息部能夠將工程項目的實際情況真實地反映出來，對建筑企業的具體工作實施造成不良影響。

（三）對會計基礎工作缺乏足夠的監督力度

建筑業要保證工程項目質量，就要強化會計基礎工作的監督力度。目前在會計基礎工作中所存在的監督問題主要體現為以下幾個方面。其一，沒有針對會計基礎工作將完善的監督體系建立起來，使得監督管理職能不能夠得以充分發揮。其二，一些建筑業在項目管理中具有一定的自，往往局限于加快進度，忽視了會計基礎工作的重要性。在對管理人員的考核工作中，也是以進度指標作為重要的考核指標，而沒有對會計基礎工作展開全面監督[2]。其三，會計人員在工作中需要具有一定的獨立性，同時還要具有較高的職業素質，當然對其道德觀念也具有較高的要求。目前會計人員在工作中還會受到行政干擾，導致其職責權屬喪失。部分會計人員的職業素質還有待進一步提高，因此對會計基礎工作質量產生一定的影響。

三、解決會計基礎工作缺陷的有效對策

（一）項目負責人要對會計基礎工作予以高度重視

建筑業要對會計基礎工作高度重視，及時地解決不合理的會計崗位設置問題。承擔建筑工程項目的負責人要認真履行職責，特別要重視會計管理工作，保證會計核算嚴格按照《會計法》的相關內容執行。與會計人員相同，項目負責人也要對會計工作負責，確保會計基礎工作落實到位。

（二）提高會計人員的職業能力

經濟市場中，會計主體作為特殊的群體，是各個行業中不可或缺的從業角色。會計人員的工作質量與其職業能力密切相關。建筑業要對會計基礎工作予以高度重視，就要強化對會計人員的培訓工作，針對《會計基礎工作規范》以及《會計法》中的相關內容對會計人員展開教育，還要根據建筑企業自身的運行實際將會計人員管理規范制定出來，包括會計人才的聘用、會計人才的培訓以及會計工作的整頓等等，都要按照規范執行，以提高會計人員的職業能力，提高會計人員的責任感[3]。建筑業在展開會計基礎工作中，就要強調會計工作人員要具備法規觀念，要具有較高職業道德素質，確保會計信息真實可靠，避免存在財務造假現象，保證會計信息質量。

（三）強化會計基礎工作的監督管理工作

強化會計基礎工作的監督管理工作，完善項目會計監督體系是非常必要的。為了保證會計基礎工作的監督管理工作規范化展開，可以將相應的管理制度制定出來，并落實到具體工作中，特別要滲入到會計基礎工作各個環節中，確保會計基礎工作按照規定的流程展開。面對會計基礎工作中所存在的監督管理問題，就要將相應的監督管理對策制定出來[4]。所以，建筑業要根據工程項目的運行需要不斷地完善會計監督制度，其中對會計監督的有關內容要進一步規范，諸如設置會計科目所存在的問題、會計實務規范的處理、處罰虛假會計信息問題，同時還要將相關的激勵制度建立起來，以確保會計工作得到有效控制。

四、結束語

綜上所述，建筑業是關乎到國民經濟發展的支柱產業，不僅需要與包括供應商在內的各方面進行合作，還要注重成本控制工作，其中會計基礎工作是重要的內容。包括購進材料，以及工程項目預算等等，要做好成本控制工作，就要重視會計核算工作。面對建筑業企業項目會計基礎工作中所存在的缺陷，就需要會計人員要做好審計工作，確保會計信息的真實性，以確保建筑業更好更快地發展。

參考文獻

[1]吳松樺.當前小微企業會計基礎工作中的問題及對策[J].現代商業.2013(18)：231-233.

[2]吳少駒.中小企業會計基礎工作存在的問題及對策[J].智富時代.2016(16)：67-68.

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論文摘要:幾年來，中國會計的改革和發展，致使會計基礎工作規范失范的問題日漸突出，同時，國際、國內經濟管理工作和會計工作的新發展，催生了會計基礎工作管理創新的迫切要求，因此，筆者圍繞以上問題提出幾點修訂《會計基礎工作規范》的建議。

財政部為構建充滿活力的會計體系，提高中國會計行業在國際舞臺上的話語權和影響力，這些年來，一直致力于中國會計的改革和發展，并把加強會計法制建設、實施企業會計準則、審計準則、內部控制、XBRL、會計鑒證、人才評價和會計指數等八個方面作為會計工作的重中之重，可以說，中國會計工作的管理理念創新了，中國會計的整體環境變化了，尤其是在中國倡導內部控制和全面推進會計信息化工作的今天，相比而言，《會計基礎工作規范》（以下簡稱《規范》）已經落后了，財政部也意識到這一點，所以在《財政部會計司2011年工作要點》中明確提出要“加強會計法制建設，促進會計管理工作法制化、規范化”，“根據信息化條件下會計基礎工作的新特點，組織好《會計基礎工作規范》（財會字[1996]19號）和《會計檔案管理辦法》（財會字[1998]32號）的調研修訂工作，指導和規范信息化條件下的單位會計基礎工作”，將重新賦予會計基礎工作作為會計工作主線驅動力和牽引的力量。筆者正因為以上信息，才重新尋找并認真研讀《會計基礎工作規范》，在此筆者就把體會并發現的問題寫出來，同時提出幾點修改建議，以和各位共同探討。

一、《會計基礎工作規范》的簡要介紹

為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，不斷提高我國的會計工作水平，財政部于1996年制定并頒布實施了《會計基礎工作規范》（財會字[1996]19號），《規范》分六章共一百零一條，分別圍繞：會計機構設置、會計人員配備、會計人員職業道德、會計工作交接；會計核算一般要求、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報告；會計監督；內部控制制度等方面作出了具體的規定，這是一個全面規范我國各單位會計基礎工作的重要規章，對強化我國的會計基礎工作建設起到了積極的作用。

二、修訂《會計基礎工作規范》的必要性

(一)會計基礎工作規范失范的問題日漸突出

隨著國際國內經濟形勢的新變化，這些年來，財政部在進行一系列的會計改革和制度創新，因而，有些人認為：管理制度創新了，其他工作就可以放松一點；環境變化一點，會計基礎工作就可以遷就一點。因此，會計基礎工作失范的問題隨著會計工作條件和環境的變化而更加突出，主要表現為：一是對會計基礎工作不重視；二是辦理會計業務的手續不清、差錯嚴重；三是記賬隨意、賬目混亂、數據失真、財產不實；四是會計資料散失；五是任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬薄、會計報表，以掩蓋真實的財務狀況和經營成果；六是有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職權，參與違法亂紀活動，甚至為違法違紀活動出謀獻策，等等…… 以上這些問題，嚴重削弱了會計基礎工作，影響了會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發揮，對各單位的經營管理和整個市場的運行產生極為嚴重的消極影響。

(二)國內外經濟管理工作和會計工作的變化和發展，催生了會計基礎工作管理創新的迫切要求

在國際上，全球經濟一體化，要求資本市場一體化，因此，全方位開展會計國際交流與合作，會計準則國際趨同向縱深方向發展很重要；在國內，財政部為適應市場經濟的變化，并和國際資本市場一體化接軌，對中國的的會計工作進行一系列的改革，比如：頒布實施《企業會計準則》、構建企業內部控制規范體系、改革醫院、高校等事業單位會計制度、做大做強注冊會計師行業、全面推進會計信息化建設、穩步實施會計人才戰略……會計環境的變化，特別是倡導內部控制和全面推進會計信息化建設的今天，會計基礎工作的步伐顯然已經落后了，會計基礎工作正面臨著適應環境變化的考驗，國家會計管理部門已經意識到這一點，并把會計基礎工作的創新與變革納入新視野。

三、關于修訂《會計基礎工作規范》的幾點建議

《會計法》是會計工作的基本法，是指導會計工作、制定相應會計法規、規章制度的基本依據，因此，修訂《規范》仍應在《會計法》規定的基本原則和各項要求的基礎上，以現有《規范》為藍本，順應國際國內會計環境的變化，特別是適應會計信息化條件下的變化，讓內部會計控制的要求、會計誠信的職業道德要求、會計信息化的要求、會計國際一體化和國際會計趨同的要求嵌入到會計基礎工作規范內容中，重新充實和完善會計基礎工作規范的概念和內涵，讓會計基礎工作規范更有效地服務于單位的管理實踐，讓會計基礎工作規范更好地發揮自我監控和制約的作用、自我促進的作用和協調作用。

(一)嵌入內部會計控制的內容

隨著我國社會主義市場經濟的發展和中國會計一系列制度的改革，經濟業務推陳出新，會計處理業務日趨復雜，不斷對會計從業人員提出新問題和新挑戰，經濟越發展，會計越重要，加強內部會計控制越重要，因此，建議在《規范》中嵌入內部會計控制的內容，如：《規范》第五章內部會計管理制度第八十九條“各單位應當建立內部牽制制度”，可修訂為：“各單位應當建立內部會計控制制度”，并把其中的主要內容做相應的更改。

(二)嵌入會計職業道德的內容

中國現代會計之父潘序倫先生指出“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計”。對會計人員來講誠信是最起碼的職業操守，是立業之本，誠實守信是會計職業道德的靈魂。加強會計職業道德建設，打造誠信會計，是適應社會主義市場經濟的需要，是社會主義市場經濟快速、健康發展的有力保證。因此，在《規范》中，嵌入會計職業道德的內容，如：在《規范》第二章第一節第七條：會計機構負責人、會計主管人員應當符合下列基本條件（一）中，可修訂為：“堅持原則，廉潔奉公，并具有良好的會計職業道德”；第二節第二十一條可修訂為“會計人員辦理會計事務應當誠實守信，遵守實事求是，客觀公正的原則”。

(三)嵌入會計信息化條件下會計工作的內容

會計信息化是會計與信息技術的結合，是信息社會對企業財務信息管理提出的一個新要求，是企業會計順應信息化浪潮所做出的必要舉措，有助于提高會計管理決策能力和企業管理水平，但《規范》部分條款中，只提到會計電算化的有關規定，明顯已經不能適應新形勢下會計發展的需要，因此，建議嵌入會計信息化條件下會計工作的內容，充分使用計算機替代手工記賬、算賬、報賬等日常會計事務的處理，同時對會計數據進行深加工，生成一系列重要的會計信息，滿足主管機關、財政、銀行、稅務、審計、投資者等單位和個人對會計信息的需要，做到和國際會計一體化、國際資本市場一體化接軌。

參考文獻

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首先，在此感謝xx老師對我的指導和幫助，本次論文從選題、方案選擇、實際撰寫，導師都為我提出了大量的意見和建議，這為我該次論文成功提供了不容忽視的幫助，在提綱設計、開題撰寫的過程中老師多次幫助我對論述內容進行重新思考，支持其中不連貫的、錯誤的部分，幫助我更順利的完成全文。另外感謝學習和寫作過程中各位老師和朋友的幫助，是你們在我需要幫助的時候提供資源，讓我能夠順利的進行資料收集。同樣，沒有你們的協助我也無法順利完成本次的問卷調查和大量的問卷表整合。

最后再次感謝xx老師，感謝所有支持和幫助過我的同學和朋友們。

會計學畢業論文致謝詞(二)

衷心感謝我的導師，感謝老師在百忙中對我的學習和生活所給予的無私關懷、悉心指導和嚴格要求。在會計論文的寫作過程中，老師傾注了大量的心血，無論是選題，構架的設計，還是論文觀點的表述，都得到了老師的悉心指導，給予我很大的啟發。老師的認真負責和嚴格要求的治學態度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題，使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理，在我困惑時給予我指導，生活上對我倍加關心，老師平易近人的態度使我倍感親人般的溫暖。

在長春工大學習的過程中，我很慶幸自己遇到這么多關心我幫助我的老師和同學，從他們身上我發現了自己的很多不足，恩師對我的教導是我最大的收獲。

最后感謝與我朝夕相處的同學們，感謝給予我無私幫助的朋友們，感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持，是我前進的不竭動力。

會計學畢業論文致謝詞(三)

本論文在xxx導師的悉心指導下完成的。導師淵博的專業知識、嚴謹的治學態度，精益求精的工作作風，誨人不倦的高尚師德，嚴于律己、寬以待人的崇高風范，樸實無法、平易近人的人格魅力對本人影響深遠。不僅使本人樹立了遠大的學習目標、掌握了基本的研究方法，還使本人明白了許多為人處事的道理。本次論文從選題到完成，每一步都是在導師的悉心指導下完成的，傾注了導師大量的心血。在此，謹向導師表示崇高的敬意和衷心的感謝!在寫論文的過程中，遇到了很多的問題，在老師的耐心指導下，問題都得以解決。所以在此，再次對老師道一聲：老師，謝謝您!

篇（8）

一、兩種會計基礎的概念及其特征

（一）收付實現制會計基礎及其特征

收付實現制，是以現金的實際收到或付出為標準來確定某期收入和支出的一種會計核算基礎。從計量和確認標準上說，收付實現制旨在計量會計主體在某個期間內的現金收、付及其差額的財務結果，它以現金的實際收付來確認交易和事項。

收付實現制的會計目標，在于向財務報告使用者提供一定會計期間內籌措現金的來源、使用及報告日余額等信息。如果管理上要求只關注現金余額并控制其變化，則收付實現制還是適當的選擇。收付實現制像是會計主體以現金為中心的流水帳，它如實記錄了的現金流量，卻無從反映會計主體的資源存量，即不記錄經濟業務發生對資產和負債的影響。如將舉債視為收入，償債視為現金流出，對資本性支出（如購建建筑物）和經常開支（如工資、辦公費用）不做區分，同時，收付實現制下的“成本”是以支出發生的時點確認，而不管提供服務或交易獲益的時間，不遵循配比性原則。基于收付實現制不涉及除現金項目之外其他存量資源，因此政府部門除編制收、支報表外，不編報資產負債表。

（二）權責發生制會計基礎及其特征

權責發生制，是以收入或費用的實際發生為標準來確定某期收入和費用的一種會計基礎。在計量與確認標準上，權責發生制計量的是會計主體在某個期間內取得的經濟收益與消耗的經濟資源之間的差額，交易和事項的確認則以其是否實質發生為標準。把本期收到與前期管理和服務有關的款項在前期預先確定，把本期收到在下期才能發生服務的款項要遞延到下期才確認收入；反映會計期間的各種消耗，不管款項是否已經付出。它把在本期付款但與前期提供的管理或服務相關的金額在前期先予確認；對在本期已付款但沒有實際消耗的資產則遞延在下期再確認。

權責發生制的會計目標，是提供會計主體所控制經濟資源的信息，提供從事管理活動的成本或服務成本等相關信息，提供用于評價會計主體的財務狀況及其變化和管理活動經濟性、效率性等會計信息。如果客觀經濟現實要求將重點在放經放濟資源及其變動方面，那么權責發生制就是合理的選擇。主要特征：對資源存量的如實反映，具體表現為對會計主體財務狀況揭示。

對政府會計主體來說，每年要計量的是在一個會計年度內提供管理和服務所消耗的凈資源和未消耗經濟資源的凈累積。一個單位控制經濟資源的凈值，應該是現金加上應收帳款、應計收入、遞延資產（含固定資產）等，減去應付帳款、應計負債和遞延收入等來確定。通過資產負債表對期末資產和債務進行反映。比如，政府在當年許諾了社會保障并需要在以后期間支付退休福利，該事項發生時就應記錄相應的資產和負債。實際支付現金時，再注銷負債記錄。

二、兩種會計基礎的比較與利弊分析

（一）收付實現制的優點與缺陷

收付實現制的優點：（1）在評價政府對經濟的影響時，現金指標既能提供現實的信息，又使控制具有明確的針對性。（2）由于直接對貨幣收支加以記錄，因而它能精確地衡量預算對信貸的影響，進而實施貨幣調控政策。（3）會計核算簡單、易于理解，數據處理成本低廉。收付實現制缺陷：

1、政府財務狀況信息被扭曲。財政預決算報告，無法使使用者了解政府行政管理和服務所掌的各種資源及其數額。

2、國有資產信息失真。在收付實現制下，由于不區分收益性支出和資本性支出。對資本性支出，在付款日即作費用報銷，從而導致了國有資產規模和數量信息失真。

篇（9）

傳統學觀念當中，學生只是課堂知識的被動接受者，師生之間往往不是平等和諧的關系，學生對于老師有畏懼感，這樣將會影響到知識的獲取，隨著課程改革的深化發展，師生之間逐漸朝著平等和諧的方向發展，這對于推動學生學習有著很大的幫助。研究表明，學生希望通過自己的努力使得老師更為理解并尊重他們，能夠熱情的解答他們提出的問題，因此說，與學生建立起良好和諧的關系，對于調動學生的學習積極性，提升學生學習興趣有著至關重要的作用。當學生對于老師產生好感的時候，就會對該教師多教授的學科產生一定的興趣，反之如果學生對于老師產生了害怕及討厭的情緒，就會同樣對該學科產生厭惡的心理，因此，良好的師生關系十分必要。

2、精心備課，并選擇恰當的教學工具

任何一門課程，學生的第一印象十分關鍵，由于《會計基礎》課程的概念較多，理論知識相對枯燥，針對這一情況，老師更需要認真備課，讓學生對這門課程有一個好的印象，這樣對于激發起學習興趣有很大的幫助。對于初學者來說，基礎會計是全新的課程，第一堂課的好壞也會直接影響到后面的學習情況，所以老師在準備的時候，一定要抓住課程的特點，并結合學生的實際情況，從生活中找到貼切的例子，讓學生意識到該門課程與生活息息相關，這樣能夠調動學生的參與熱情和學習熱情。同時，老師還需要在第一堂課中對該門課程進行整體性的描述，讓學生對基礎會計有大概的了解，形成知識框架和學習體系，并介紹幾本的學習方法，講述教學的經驗和學生經常遇到的問題，讓學生能夠在今后的學習中少走彎路。基礎會計的實踐操作性很強，因此老師要科學選擇教學工具，讓抽象的理論知識更為具體化。如老師可以利用各種實物賬表進行直觀性的教學，通過向學生展示收款憑證、轉賬憑證、利潤表、資產負債表、借款單、入庫出庫單等現實生活當中實際應用的資料，讓學生更好的感受到基礎會計學習的具體內容，這樣能夠增加學生的形象認識，有利于激發學生學習的興趣。

3、注重學生心理的變化

會計基礎課程理論多，概念多，學習起來有一定的難度，很多學生學到一半的時候就產生厭學的心理，這時老師一定要注重學生這種心理的變化，讓學生能夠感受到學習帶來的樂趣和成功，并從這種成功中激發起自身的學習興趣。這就要求老師在教學中一定要結合實際情況，多多考慮中下層學生的水平，要適當的注意其他們的心理變化，使他們能夠在學習中體會到成功的喜悅，進而產生自信。對于上層水平的學生來講，需要給與更多的鼓勵和引導，讓他們取得更大的進步。老師需要根據不同學生的情況制定不同的問題，讓每個層次的學生在原有的水平上都能夠有所提升。開始不能夠提難度太大的問題，給學生挫敗感，而是循序漸進，讓學生逐漸培養起對基礎會計的學習興趣。課堂中提問學生，學生回答正確要給與肯定和贊揚，回答錯誤不能夠批評，要鼓勵其繼續努力，不讓學生產生畏懼害怕的心理，這樣才能夠對學習產生興趣。素材可用于。

4、優化教學方法，實現多種教學手段的融合

篇（10）

畢業論文主要是指學位論文。在我國，接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業前在指導老師的指導下，親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文，即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文，要求能較好地運用所學基礎知識技能，解決不太復雜的課題；對于碩士研究生論文，要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力，對研究課題要有一定的見解；對于博士研究生論文，則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力，在該學科某一領域有獨到的見解，在理論研究上有突破，形成創造性成果，對會計學科的發展有一定的推動作用。此外，畢業論文還包括在我國接受高等專科教育財經類學生的畢業論文。版權所有

二、會計論文作用和特點

（一）會計論文的作用

1．會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分，是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發展，廣大理論和實務工作者及會計學者，緊密結合我國會計改革和發展的實際，圍繞貫徹執行新《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等法律、法規，通過撰寫會計論文，對企業會計制度轉軌和企業改革（如兼并、破產、關閉、出售、公司制改建、債轉股、上市、股份合作制、企業集團）中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面，以及會計新領域（涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環境會計和社會會計等）進行深入調查研究，取得了豐富的研究成果。

2．會計論文是總結會計經濟研究成果，進行學術交流，發展會計理論，以指導會計實踐工作的重要工具。在我國，有上百家財經類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結前一年度的會計理論研究成果，每年還組織前一年度會計學論文評選活動，并將獲獎論文匯編成冊出版，由此激發了廣大會計工作者進行理論研究的熱情，推動了會計理論的發展，并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。

3．寫作會計論文是培養會計專業人才的有效途徑，是考核會計專業人員和會計專業本科畢業生及研究生等業務能力和學術水平的重要依據。

（二）會計論文的特點

1．學術性。學術性即科學性，是指在論文中所表現出來的系統、嚴謹的理論體系。會計論文的學術性不僅表現在應用價值上，而且表現在理論價值上。主要表現為：

會計論文的寫作目的是建設與發展會計學科領域，描述會計經濟活動中某一新的現象、新的發現，對會計學科的發展具有實踐上的價值；

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1. 企業會計專業人員考核指標體系

 

 

學  識

 

水  平

1. 專業知識的深度：系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識

2. 專業知識的廣度：熟悉工業企業的管理知識和財稅、法律、金融等方面的重要規定

3. 外語水平：借助字典，閱讀外文專業資料

 

業  務

 

 

能  力

 

1. 開拓創新能力：能在加強經濟核算，改進經營管理劃提高經濟效益的某一方面提出合理有效的建議      

2. 解決難題能力：能在單位中草擬比較重要的財會制度、規定、 辦法、解釋、解答財會法規制度中的重要問題，分析檢查財務收支和預算的執行情況

3. 組織指導能力：能組織指導的經濟核算和財務會計工作

 

 

工  作

 

 

業  績

1. 工作成績：具不一定的財務會計工作經驗，在完成國家規定的重要任務以及實現企業方針，目標方面有一定成績。