推進(jìn)精神文明建設(shè)大全11篇

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篇（1）

基層精神文明建設(shè)對(duì)整個(gè)社會(huì)的精神文明建設(shè)工作具有十分重要的意義，是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，在一定程度上引領(lǐng)了基層人民的思想和文化發(fā)展方向。本文分析了精神文明建設(shè)的重要作用，分析了當(dāng)前新聞宣傳工作在推進(jìn)基層精神文明建設(shè)中所存在的主要問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出了通過(guò)改善新聞宣傳方式推進(jìn)基層精神文明建設(shè)的有效措施，以期更好的服務(wù)于我國(guó)的社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

一、精神文明建設(shè)在全面建設(shè)社會(huì)主義中的重要作用

1、精神文明建設(shè)是全面建設(shè)社會(huì)主義的重要內(nèi)容

黨的十六大報(bào)告中確定了我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，并闡述了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)容：“全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，形成比較完善的國(guó)民教育體系、科技和文化創(chuàng)新體系、全民健身和醫(yī)療衛(wèi)生體系。形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容包括思想建設(shè)和文化建設(shè)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的物質(zhì)生活越來(lái)越富足，但是僅僅物質(zhì)上的富足不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化的需求，必須通過(guò)精神文明建設(shè)來(lái)豐富人們的精神文化生活，從而全面展開(kāi)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

2、精神文明建設(shè)是全面建設(shè)社會(huì)主義的手段之一

物質(zhì)文明和精神文明二者之間是相輔相成的，物質(zhì)文明為精神文明提供物質(zhì)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精神文明為物質(zhì)文明提供精神動(dòng)力和智慧支持。精神文明建設(shè)可以弘揚(yáng)和培育民族精神，實(shí)現(xiàn)教育的公平公正和全面發(fā)展，成為全面建設(shè)社會(huì)主義的重要手段之一。

二、新聞宣傳對(duì)基層精神文明建設(shè)的重要意義

1、新聞宣傳與精神文明建設(shè)之間的聯(lián)系

精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展離不開(kāi)新聞宣傳，二者之間是密切聯(lián)系的，社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是通過(guò)加強(qiáng)思想建設(shè)和文化建設(shè)，提高全民族的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。新聞宣傳工作是通過(guò)向基層人民群眾宣傳黨的基本理論、基本路線和基本方針，通過(guò)輿論的力量，傳播知識(shí)、傳遞信息，營(yíng)造健康積極向上的社會(huì)氛圍。同時(shí)新聞宣傳工作者必須清醒地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任和重大的歷史使命，樹(shù)立正確的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為我國(guó)的社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、新聞宣傳能夠?yàn)榫裎拿鹘ㄔO(shè)把握正確的輿論導(dǎo)向

新聞宣傳必須建立在堅(jiān)持黨性原則、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，只有這樣才能在社會(huì)主義精神文明建設(shè)的過(guò)程中把握正確的輿論方向，從而促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。同志在視察人民日?qǐng)?bào)時(shí)曾指出，黨的新聞事業(yè)與黨休戚與共，是黨的生命的一部分。作為新聞宣傳部門一定要在實(shí)際的宣傳工作中，講究宣傳藝術(shù)，真正的走向基層，讓新聞報(bào)道貼近人民群眾的生活，使新聞宣傳具有吸引力、感召力和說(shuō)服力。

三、當(dāng)前新聞宣傳在推進(jìn)基層精神文明建設(shè)工作中存在的主要問(wèn)題

1、新聞出版業(yè)的結(jié)構(gòu)失衡

當(dāng)前我國(guó)的新聞出版業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，出版刊物的質(zhì)量參差不齊。例如在1999～2006年期間，廣告量占新聞出版版面的40%之多，嚴(yán)重影響了新聞宣傳的力度。我國(guó)的新聞出版業(yè)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都存在粗放式的經(jīng)營(yíng)思想：重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重投入輕產(chǎn)出、重規(guī)模輕效益、重發(fā)展輕管理、重外延輕內(nèi)涵。這些問(wèn)題都在一定程度上制約著新聞宣傳對(duì)精神文明建設(shè)的推動(dòng)作用。

2、新聞宣傳的公共責(zé)任不明確

新聞媒體具有特殊的社會(huì)屬性，必須承擔(dān)一定的公共責(zé)任。當(dāng)前我國(guó)一些新聞媒體并不明確公共責(zé)任，不能將客觀真實(shí)的信息及時(shí)地告知人民群眾，甚至在群眾中造成很不好的負(fù)面影響。基層精神文明建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要組成部分，少數(shù)媒體并沒(méi)有將自己的內(nèi)容貼近人民群眾的實(shí)際生活，缺乏最基本的人文關(guān)懷和尊重，就談不上推動(dòng)基層的精神文明建設(shè)了。

3、新聞宣傳的輿論引導(dǎo)水平不夠

在一些突發(fā)事件中，特別是自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會(huì)安全事件的發(fā)生，人民群眾會(huì)感到惶恐與不安，作為新聞媒體必須學(xué)會(huì)面對(duì)復(fù)雜的局勢(shì)和環(huán)境，保持清醒的頭腦；針對(duì)突發(fā)事件的新聞宣傳引導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)在保證新聞的真實(shí)性的基礎(chǔ)上，充分地體現(xiàn)媒體的權(quán)威性。但是當(dāng)前我國(guó)的一些新聞宣傳都無(wú)法起到緩解突發(fā)事件沖擊社會(huì)的作用，甚至出現(xiàn)了報(bào)道不屬實(shí)的情況，表現(xiàn)出新聞宣傳的輿論引導(dǎo)水平不夠。

4、新聞宣傳引導(dǎo)的目的性不強(qiáng)

新聞宣傳對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)起著重要作用，但是當(dāng)前一些媒體并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)宣傳的目的，沒(méi)有起到服務(wù)精神文明建設(shè)的作用。比如少數(shù)媒體開(kāi)展的輿論監(jiān)督，一味地夸大社會(huì)矛盾，導(dǎo)致社會(huì)的不和諧等，這些都對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)所不利。

四、利用新聞宣傳推進(jìn)基層精神文明建設(shè)的有效措施

1、加強(qiáng)對(duì)新聞出版業(yè)的調(diào)控

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)新聞出版業(yè)中存在的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其宏觀調(diào)控，并采取有力措施解決總量過(guò)多、結(jié)構(gòu)失衡、重復(fù)建設(shè)、忽視質(zhì)量等問(wèn)題。按照國(guó)家的基本方針和指導(dǎo)思想，走集約型經(jīng)營(yíng)的道路，要運(yùn)用教育、行政、法律、經(jīng)濟(jì)、輿論等多種手段，實(shí)現(xiàn)新聞出版業(yè)的健康發(fā)展。一旦發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)現(xiàn)象的存在就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，更好的服務(wù)于基層精神文明建設(shè)。

2、新聞媒體主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息高度密集的社會(huì)，面對(duì)復(fù)雜的各種信息，新聞媒體要主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)公共責(zé)任，引導(dǎo)人民群眾對(duì)信息進(jìn)行解讀，讓人民群眾在獲得了真實(shí)信息的基礎(chǔ)上，還能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行分辨。同時(shí)新聞媒體還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮教育功能，讓人民群眾建立起科學(xué)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)共同的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成共同的精神基礎(chǔ)，在全社會(huì)形成一股強(qiáng)大的凝聚力。

3、提高新聞媒體的輿論引導(dǎo)水平

新聞媒體的輿論引導(dǎo)水平的提高離不開(kāi)深入群眾，新聞媒體首先必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的宣傳理念，一些與社會(huì)精神文明建設(shè)不相和諧的虛假報(bào)道、片面報(bào)道、泛商業(yè)化報(bào)道，它們降低了新聞宣傳內(nèi)容的社會(huì)透明度，同時(shí)也降低了人們?nèi)罕妼?duì)新聞媒體的信任度。因此，新聞媒體要改變傳統(tǒng)思維模式，履行社會(huì)責(zé)任，為提高全民族的思想道德水平和文化素養(yǎng)做出努力，在宣傳的過(guò)程中多進(jìn)行一些正面的報(bào)道和宣傳，減少負(fù)面新聞的報(bào)道。同時(shí)采取有力的措施鞏固和提高黨報(bào)黨刊、廣播電視等主流媒體在輿論引導(dǎo)中的主導(dǎo)地位，建立健全新聞機(jī)制，掌控新聞宣傳工作的主動(dòng)權(quán)。

4、強(qiáng)化新聞宣傳的目的性

新聞宣傳是為精神文明建設(shè)所服務(wù)的，新聞宣傳的內(nèi)容必須明確其目的性。通過(guò)開(kāi)展一些活動(dòng)使基層的人民群眾對(duì)精神文明建設(shè)有更充分的認(rèn)識(shí)，例如可以通過(guò)實(shí)施培養(yǎng)文明市民、凈化美化市容、對(duì)未成年人開(kāi)展思想道德教育、整頓交通秩序等。另外，輿論監(jiān)督是新聞宣傳引導(dǎo)的重要內(nèi)容，在實(shí)際的新聞宣傳工作中要講究輿論監(jiān)督的方法，建立健全保障機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于夸大、失實(shí)的報(bào)道要及時(shí)的予以糾正，以發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

新聞宣傳工作要將人民群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，精神文明建設(shè)工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)新聞宣傳，但是當(dāng)前的新聞宣傳工作中還存在一些問(wèn)題，在實(shí)際的工作中應(yīng)當(dāng)充分的克服這些缺點(diǎn)和不足，明確新聞媒體的公共責(zé)任，將群眾利益放在首位，真正服務(wù)于基層的精神文明建設(shè)。

參考文獻(xiàn)

①田賽男、胡建平，《面向?qū)ν忾_(kāi)放下的浦東精神文明建設(shè)的幾點(diǎn)思考》[J].《2008年中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇：特區(qū)發(fā)展與國(guó)際化問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集》，2009（12）

②陳西艷，《如何深入基層群眾并提高新聞宣傳引導(dǎo)能力》[J].《科技致富向?qū)А罚?012（9）

③王恒明、錢婕，《把握統(tǒng)一性 增強(qiáng)推動(dòng)力——談?wù)挝拿鹘ㄔO(shè)與新聞宣傳工作的關(guān)系》[J].《聲屏世界》，2012（9）

篇（2）

據(jù)《中國(guó)教育報(bào)》報(bào)道 3月3日，教育部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)袁貴仁主持召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)在會(huì)見(jiàn)第四屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表時(shí)的重要講話精神和全國(guó)精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，親切會(huì)見(jiàn)第四屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表并發(fā)表重要講話，充分體現(xiàn)了對(duì)精神文明建設(shè)的高度重視，是對(duì)全黨全社會(huì)推進(jìn)精神文明建設(shè)的有力動(dòng)員，是我們做好工作的重要遵循。要深入貫徹系列重要講話，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要指示精神，把教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)與全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)依法治教、全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鍥而不舍、持之以恒抓好各項(xiàng)工作，為辦好人民滿意的教育、基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和道德支撐。

會(huì)議要求，推進(jìn)教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)要抓好5方面工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，把講話精神融入教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)各方面，更好地用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是進(jìn)一步把中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)宣傳教育引向深入。廣泛開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐和“愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)”教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作。三是把法治教育納入國(guó)民教育體系，科學(xué)確定中小學(xué)法治知識(shí)課程設(shè)立方式，提出符合其年齡特點(diǎn)的法治課程實(shí)施方案。修訂完善學(xué)生公約、守則，引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺(jué)遵法、學(xué)法、守法、用法。四是持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐。要加快義務(wù)教育德育、語(yǔ)文、歷史教材編寫，推進(jìn)普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)修訂和“馬工程”教材編審，有機(jī)融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。落實(shí)《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》。加快推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育。深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，啟動(dòng)高校實(shí)踐育人共同體建設(shè)計(jì)劃，制定學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法，深入開(kāi)展教師志愿服務(wù)活動(dòng)。五是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育。實(shí)施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程。深入推進(jìn)未成年人和大學(xué)生的心理健康教育工作。大力宣傳教育系統(tǒng)弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型。

篇（3）

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成績(jī)。今年1—9月份，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值60億元，同比增長(zhǎng)17，財(cái)政收入4.9億元，同比增長(zhǎng)35.2，其中，一般預(yù)算收入增長(zhǎng)34.8，增幅位居全市第一。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資38.1億元，增長(zhǎng)31，位居全市前列。精神文明建設(shè)同樣也取得了突出的成績(jī)。特別是在去年創(chuàng)建省文明城市工作中，___立足主城區(qū)，當(dāng)好主力軍，為我市成功創(chuàng)建省級(jí)文明城市作出了積極的貢獻(xiàn)。

前不久召開(kāi)的黨的十六屆六中全會(huì)，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了全面部署。市委高度重視六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹，市委常委會(huì)先后兩次組織六中全會(huì)《決定》的專題學(xué)習(xí)。市委趙書(shū)記在講話中指出，要堅(jiān)持以先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展，打牢構(gòu)建和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)。當(dāng)前，全市上下正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和市第五次黨代會(huì)精神，按照全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)和鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)的部署，迅速掀起全面完成全年目標(biāo)任務(wù)和項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資的，迅速掀起鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新。切實(shí)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，是全面奔小康、建設(shè)新鹽城的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的重要保證。___區(qū)作為大市區(qū)的重要組成部分，是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要窗口。我們要按照市委市政府的部署，切實(shí)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展帶好頭，放好樣，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。借此機(jī)會(huì)，我就如何切實(shí)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一要以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，全力推進(jìn)和諧鹽城建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)。道德是社會(huì)和諧的基石，文明風(fēng)尚是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征。黨的十六屆六中全會(huì)《決定》指出，要樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，培育文明道德風(fēng)尚；要廣泛開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，形成人人促和諧的局面。市第五次黨代會(huì)強(qiáng)調(diào)，要大力提高公民素質(zhì)和社會(huì)文明程度，樹(shù)立誠(chéng)信友愛(ài)的社會(huì)風(fēng)尚，努力構(gòu)建和諧鹽城。建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。我們要充分利用黨校、市民學(xué)校、社區(qū)學(xué)校等陣地，以開(kāi)展“公民道德宣傳周”為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，大力倡導(dǎo)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等基本道德規(guī)范，培育知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德風(fēng)尚。要營(yíng)造濃烈的和諧氛圍，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、黑板報(bào)等各種輿論陣地，宣傳和諧文化、宣傳和諧典型，造濃積極健康的思想輿論氛圍。要廣泛開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)。今年來(lái)，___區(qū)組織開(kāi)展了以“鄰里守望”為主要內(nèi)容的“鄰里節(jié)”等一系列和諧創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯的成效。當(dāng)前，要廣泛開(kāi)展和諧社區(qū)、和諧小區(qū)、和諧企業(yè)、和諧單位、和諧家庭等各類創(chuàng)建活動(dòng)，將這些活動(dòng)同其他群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，突出思想教育內(nèi)涵，廣泛吸引群眾參與，推動(dòng)形成我為人人、人人為我的社會(huì)氛圍。明年全市精神文明建設(shè)的重要任務(wù)就是推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。___區(qū)處于大市區(qū)，區(qū)內(nèi)單位集中，人口和家庭眾多，是建設(shè)和諧鹽城的主陣地，希望___區(qū)積極探索，挖掘內(nèi)涵，下功夫，花力氣，搭平臺(tái)，建載體，搞好試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大效果，為全市和諧社會(huì)建設(shè)提供好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

篇（4）

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 精神文明建設(shè)工作 研究探討

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的大背景下，我國(guó)供電企業(yè)的發(fā)展水平取得一定的進(jìn)步與發(fā)展。與此同時(shí)，為了滿足供電企業(yè)的發(fā)展需求，供電企業(yè)的工作重心逐步向精神文明建設(shè)工作轉(zhuǎn)變。其中，精神文明建設(shè)工作指以為主導(dǎo)，以物質(zhì)文明為依托，開(kāi)展教育科學(xué)文化建設(shè)及思想道德建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義、集體主義及愛(ài)國(guó)主義教育，加大對(duì)于家庭美德、職業(yè)道德及社會(huì)公德的建設(shè)力度，提高人民群眾的思想道德水平，為促進(jìn)物質(zhì)文明發(fā)展提供智力支持。鑒于此，本文針對(duì)供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的研究具備顯著價(jià)值作用。

一、供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的必然性

（一）有助于發(fā)揮工人階級(jí)的主導(dǎo)作用

現(xiàn)階段，供電企業(yè)已初步形成以黨為主要領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)共同管理，政工人員是骨干，職工群眾積極參與的精神文明建設(shè)體系，不僅最大程度發(fā)揮供電企業(yè)工會(huì)的管理作用，全心全意抓生產(chǎn)，一心一意辦企業(yè)，還從總體上以調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新性、主動(dòng)性及積極性為突破口，保障職工群眾的民利。

（二）有利于發(fā)揮文化的管理作用

企業(yè)文化主要表現(xiàn)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的價(jià)值觀、制度及具體措施，必須與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況相符合，無(wú)法狹義等同于樹(shù)立企業(yè)形象、做好思想政治工作及重視職工精神文化生活。因此要求相關(guān)工作人員，在實(shí)際工作的過(guò)程中，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，以企業(yè)的管理體系為切入點(diǎn)，逐步構(gòu)建具有企業(yè)特色的精神文明建設(shè)工作體系。

二、供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的措施

（一）加大對(duì)于精神文明建設(shè)工作的重視程度

從現(xiàn)階段我國(guó)供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的水平來(lái)看，受傳統(tǒng)因素影響較為嚴(yán)重，一部分供電企業(yè)對(duì)于精神文明建設(shè)工作的重視程度不足，少部分供電企業(yè)的管理人員對(duì)于精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，造成精神文明建設(shè)工作無(wú)法正常開(kāi)展。要求供電企業(yè)管理人員，加大對(duì)于精神文明建設(shè)工作的重視程度，發(fā)揮精神文明建設(shè)工作的主導(dǎo)作用，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的核心工作任務(wù)。要求供電企業(yè)的職工，充分理解物質(zhì)文明與精神文明間的聯(lián)系，物質(zhì)文明與精神文明相輔相成，相互影響，缺一不可，二者均屬于人生的必然需求，從而轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，最大程度發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

（二）制定精神文明建設(shè)工作的任務(wù)

制定任務(wù)是企業(yè)精神文明建設(shè)的方向，是整體精神文明建設(shè)工作的探索。因此要求供電企業(yè)管理人員，緊扣時(shí)代背景，結(jié)合供電企業(yè)的發(fā)展情況，制定精神文明建設(shè)工作的任務(wù)，并以此為基礎(chǔ)，不斷完善企業(yè)精神文化建設(shè)的戰(zhàn)略方針，便于以全新人生觀、價(jià)值觀及企業(yè)管理理念，增強(qiáng)企業(yè)職工的整體素質(zhì)水平。同時(shí)，面對(duì)職工利益訴求的變化，管理人員必須逐步建立企業(yè)文化培養(yǎng)模式，將精神文明建設(shè)工作與企業(yè)文化相融合，促使企業(yè)文化發(fā)揮其主導(dǎo)作用，規(guī)范職工的日常行為，激發(fā)職工的工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)精神文明建設(shè)工作開(kāi)展。

（三）把握精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容

供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的內(nèi)容繁多，任務(wù)緊急，必須統(tǒng)籌兼顧，主抓重點(diǎn)，找出精神文明建設(shè)工作的突破口。因此要求相關(guān)工作人員，以社會(huì)價(jià)值觀為切入點(diǎn)，結(jié)合職工的精神文明需求，找出精神文明建設(shè)與職工生活間的聯(lián)系，不僅預(yù)防精神文明建設(shè)工作流于表面，還以日常瑣事入手，利用信息化手段，開(kāi)展精神文明建設(shè)的宣傳工作，例如：微信、微博及QQ等，切實(shí)感受精神文明建設(shè)的必要性。同時(shí)，通過(guò)科學(xué)的工作理念及文化，豐富精神文明建設(shè)的工作方法，指導(dǎo)更多的職工積極參與精神文明建設(shè)工作，便于解決職工在實(shí)際工作中所面臨的問(wèn)題，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的作用。最后，精神文明建設(shè)工作必須猿幀案咝務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干”的工作原則，設(shè)立相應(yīng)的管理部門，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，例如：開(kāi)展精神文明建設(shè)工作研討會(huì)等。

（四）增強(qiáng)工作人員的整體素質(zhì)水平

工作人員的整體素質(zhì)水平直接影響供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量。作為供電企業(yè)的工作人員，必須充分了解黨和國(guó)家的方針政策，具備良好的政治敏感度及邏輯思維能力，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。同時(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍，及時(shí)處理職工與領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本文的探究，認(rèn)識(shí)到隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，供電企業(yè)的數(shù)量不斷增多，供電企業(yè)的精神文明建設(shè)水平逐步成熟，為了提高供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的效率及質(zhì)量，加快精神文明建設(shè)的進(jìn)程，及時(shí)分析供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的必然性，提出具體的工作措施具備顯著價(jià)值作用。因此要求相關(guān)工作人員，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，結(jié)合供電企業(yè)的發(fā)展情況，加大對(duì)于精神文明建設(shè)工作的重視程度，制定相應(yīng)的工作任務(wù)，把握精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧，主抓重點(diǎn)，找出精神文明建設(shè)工作的突破口，更好的服務(wù)于社會(huì)，進(jìn)一步為推進(jìn)我國(guó)供電企業(yè)的發(fā)展奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

篇（5）

關(guān)鍵詞 精神文明建設(shè) 電網(wǎng)基層企業(yè) 現(xiàn)狀分析

一、電網(wǎng)基層企業(yè)精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)重視不夠

準(zhǔn)確把握企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)涵是對(duì)電網(wǎng)企業(yè)做好精神文明建設(shè)的前提。基層電網(wǎng)企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)重視程度不高，對(duì)相關(guān)建設(shè)內(nèi)容理解不到位，無(wú)法發(fā)揮精神文明建設(shè)對(duì)于促進(jìn)電網(wǎng)基層企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。企業(yè)管理層對(duì)精神文明建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位，一些管理層認(rèn)為電網(wǎng)公司沒(méi)有必要搞精神文明建設(shè)，只是追求企業(yè)利潤(rùn)和價(jià)值最大化，而忽視了企業(yè)精神建設(shè)的意義，沒(méi)有準(zhǔn)確把握企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，導(dǎo)致一些基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)程度低下。

（二）企業(yè)精神文明建設(shè)脫離實(shí)際

當(dāng)前基層電網(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)在一定程度上脫離企業(yè)發(fā)展實(shí)際，基層電網(wǎng)公司在加強(qiáng)精神文明建設(shè)的過(guò)程中，由于受到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身特點(diǎn)等多方面因素的影響，加之不同企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響不同，導(dǎo)致了不同企業(yè)的精神文明建設(shè)不能很好貼合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，并且企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)存在一定差異，許多電網(wǎng)企業(yè)沒(méi)有將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化應(yīng)用于精神文明建設(shè)中，對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)缺乏適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)總結(jié)，有些基層電網(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)流于形式，因而無(wú)法有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（三）企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制不完善

雖然當(dāng)前基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)取得了一定的成果，但這些成果較為分散沒(méi)有形成系統(tǒng)。基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制不完整，對(duì)具體建設(shè)問(wèn)題的研究不夠深入，這種情況歸根結(jié)底是由于電網(wǎng)企業(yè)缺乏全面系統(tǒng)的機(jī)制，一方面基層電網(wǎng)企業(yè)管理層不能有效發(fā)揮主導(dǎo)作用，沒(méi)有充分帶領(lǐng)全體員工參與精神文明建設(shè);另一方面沒(méi)有給精神文明建設(shè)以足夠的資金，并且缺乏激勵(lì)機(jī)制，使員工不能直接感受到精神文明建設(shè)帶來(lái)的好處。當(dāng)前一些基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作僅僅停留在宣傳和溝通階段，具體工作做的不夠深入。

二、電網(wǎng)基層企業(yè)做好精神文明建設(shè)的建議措施

（一）加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的重視

電網(wǎng)基層企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)精神文明建設(shè)的重視程度，首先是深入理解企業(yè)精神文明建設(shè)的意義，深入理解精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的宣傳教育，更深層次的理解精神文明建設(shè)工作的意義和目標(biāo)，更好的使員工重視電力企業(yè)精神文明建設(shè)，不再是簡(jiǎn)單的等同于企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)在建設(shè)過(guò)程中要注意消除個(gè)人主義思想障礙，要正確把握精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，深入規(guī)劃精神文明建設(shè)，以創(chuàng)造企業(yè)的良好形象。

（二）加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)方法創(chuàng)新

精神文明建設(shè)的最佳狀態(tài)是企業(yè)管理者和企業(yè)員工對(duì)精神文明建設(shè)有更高層次的理解。加強(qiáng)基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)要在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷促進(jìn)精神文明建設(shè)方法創(chuàng)新，不斷探索精神文明建設(shè)的新途徑，根據(jù)基層電網(wǎng)企業(yè)的自身發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)新精神文明建設(shè)方法，總結(jié)出最合適企業(yè)發(fā)展實(shí)際的方法，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)內(nèi)容的創(chuàng)新，才能確保基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)不僅能滿足電網(wǎng)企業(yè)的需求，也能滿足時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)更好適應(yīng)建設(shè)新局面。

（三）完善企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制

精神文明建設(shè)機(jī)制是企業(yè)精神文明建設(shè)順利進(jìn)行的根本保證。具體來(lái)說(shuō)，進(jìn)一步完善企業(yè)精神文明建設(shè)機(jī)制首先要完善對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，健全企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的精神文明建設(shè)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有關(guān)部門和組織的協(xié)調(diào)，企業(yè)員工共同參與的工作體系。同時(shí)要保證精神文明建設(shè)資金的投入，將企業(yè)精神文明建設(shè)資金納入企業(yè)全年預(yù)算，形成電力企業(yè)精神文明建設(shè)保障機(jī)制，并根據(jù)每年的不同需要合理進(jìn)行調(diào)整進(jìn)而為精神文明建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)保障。另外，要確保基層電網(wǎng)企業(yè)的精神文明建設(shè)能順利進(jìn)行，還需要形成精神文明建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層電網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)全面覆蓋。

三、結(jié)論

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，精神文明建設(shè)已成為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，基層電網(wǎng)企業(yè)要意識(shí)到精神文明建設(shè)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性，同時(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)是基層電網(wǎng)企業(yè)在新形勢(shì)下的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，基層電網(wǎng)企業(yè)要不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)的進(jìn)度，通過(guò)加強(qiáng)精神文明建設(shè)來(lái)促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)也要根據(jù)基層電網(wǎng)企業(yè)自身的特色優(yōu)勢(shì)和企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)電力企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵和意義，緊抓精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)員工道德素質(zhì)，采取加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的有效措施，以促進(jìn)基層電力企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇（6）

一、基層供電的精神文明建設(shè)相關(guān)背景

（一）基層供電企業(yè)的精神文明建設(shè)內(nèi)容

在當(dāng)前發(fā)展日益加快的形勢(shì)下，基層供電企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力及矛盾也在日益增加，挑戰(zhàn)也隨著加大。因此，基層供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步推進(jìn)精神文明的建設(shè)與創(chuàng)新，推進(jìn)職工思政工作建設(shè)，以營(yíng)造出和諧向上的企業(yè)氛圍，推動(dòng)供電企業(yè)的快速和可持續(xù)發(fā)展。在建設(shè)精神文明建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。

1.應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于供電企業(yè)的精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)

這也是精神文明在建設(shè)中的客觀要求，關(guān)系著基層供電企業(yè)的生存、發(fā)展及穩(wěn)定，基層供電企業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的主要思想觀念。

2.要明確基層供電企業(yè)的精神文明建設(shè)主要目標(biāo)

只有確定了明確精神文明的建設(shè)目標(biāo)，才可以使得供電企業(yè)達(dá)到更優(yōu)和更高的水準(zhǔn)。要知道企業(yè)精神作為企業(yè)生存發(fā)展重要的精神動(dòng)力，也是這個(gè)企業(yè)靈魂所在。通過(guò)精神文明建設(shè)，可以引導(dǎo)并規(guī)范職工的思想行為，同時(shí)激勵(lì)全體職工積極向上，推動(dòng)供電企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力形成。

（二）基層供電企業(yè)的精神文明創(chuàng)新重要意義

1.有助于營(yíng)造精神文明建設(shè)濃郁氛圍

精神文明的建設(shè)氛圍可以起到耳濡目染和潛移默化的效果。衡量某一企業(yè)精神文明的建設(shè)與開(kāi)展情況，通常是將精神文明的建設(shè)氛圍當(dāng)作是重要的考核指標(biāo)。一個(gè)企業(yè)若是有完善的精神文明建設(shè)氛圍，就會(huì)充滿活力和生機(jī)，同時(shí)企業(yè)職工的精神面貌也將與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)生變化。

2.有助于精神文明建設(shè)參與熱情的增強(qiáng)

基層供電企業(yè)在精神文明的建設(shè)過(guò)程中，職工是主要的參與者，原則上說(shuō)來(lái)，精神文明的建設(shè)不可以運(yùn)用強(qiáng)制措施進(jìn)行，不可以對(duì)職工參與采取硬性規(guī)定，要在尊重全體職工主觀愿望基礎(chǔ)上，讓企業(yè)職工主動(dòng)自主參與到精神文明的建設(shè)過(guò)程中來(lái)。因此，不斷創(chuàng)新精神文明的建設(shè)內(nèi)容與建設(shè)活動(dòng)形式，讓職工在愉悅寬松氣氛下，自覺(jué)感悟精神文明建設(shè)的行為規(guī)范和價(jià)值要求，并樹(shù)立服務(wù)人民和奉獻(xiàn)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，這樣才可以推動(dòng)基層供電企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步。

創(chuàng)新供電企業(yè)的精神文明建設(shè)，還有助于精神文明建設(shè)觀念的創(chuàng)新。精神文明的建設(shè)要真正地活躍起來(lái)，取決于精神文明建設(shè)的觀念更新。在當(dāng)前，供電企業(yè)職工文化觀念、生活習(xí)慣、知識(shí)水平、審美情操、興趣愛(ài)好及思想觀念都發(fā)生重大變化的背景下，如果不注重對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新，只是完全倚賴行政性的手段，精神文明的建設(shè)將停留于一般號(hào)召層面上，無(wú)法讓職工主動(dòng)自覺(jué)行動(dòng)。

二、基層供電企業(yè)的精神文明建設(shè)創(chuàng)新的具體實(shí)踐

1.結(jié)合實(shí)際進(jìn)行載體創(chuàng)新

創(chuàng)新是國(guó)家及民族靈魂所在，這對(duì)精神文明建設(shè)活動(dòng)的載體也是非常重要的。首先，要立足于職工不斷發(fā)展與變化思想的實(shí)際出發(fā)，要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，促使基層供電企業(yè)的精神文明建設(shè)活動(dòng)的載體體現(xiàn)出時(shí)代性和規(guī)律性、具備前瞻性和導(dǎo)向性。

2.豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容形式

精神文明的建設(shè)內(nèi)容豐富，決定其建設(shè)形式上應(yīng)當(dāng)富有多樣性。所以，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本行業(yè)及本企業(yè)特點(diǎn)，來(lái)體現(xiàn)活動(dòng)載體鮮明的個(gè)性。供電企業(yè)是關(guān)系國(guó)家能源的安全及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈企業(yè)，它承擔(dān)了一般企業(yè)無(wú)法比擬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)責(zé)任及政治責(zé)任，為各家各戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧有序發(fā)展，都是供電企業(yè)的企業(yè)形象體現(xiàn)。

3.推動(dòng)法制教育通精神文明建設(shè)的結(jié)合

可以在基層供電企業(yè)中，開(kāi)展法制建設(shè)專欄，以進(jìn)一步的鞏固和延伸法制的宣傳教育成果。通過(guò)將法制教育通精神文明建設(shè)的結(jié)合，一方面可以以法治企，通過(guò)依法經(jīng)營(yíng)和依法進(jìn)行企業(yè)維護(hù)，保護(hù)職工的合法權(quán)益；而另一方面，還可以倡導(dǎo)建設(shè)文明風(fēng)尚，提升職工精神文明素質(zhì)水平。如可以在基層供電企業(yè)，開(kāi)展電力工程相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)班與法律風(fēng)險(xiǎn)的防范專題教育，給供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子及管理崗職工講解相關(guān)法律知識(shí)，以提高基層供電企業(yè)的管理人員法律意識(shí)及知法懂法能力，為企業(yè)提供良好的思想保證與文化氛圍。

篇（7）

建設(shè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)關(guān)乎到我們每一個(gè)國(guó)民的利益。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展，對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)的要求愈來(lái)愈高，精神文明建設(shè)作為直接對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大反作用的建設(shè)領(lǐng)域，在新時(shí)期的發(fā)展中，必須著力不斷推進(jìn)。找準(zhǔn)精神文明發(fā)展的基本動(dòng)力，將對(duì)加快精神文明建設(shè)步伐的推進(jìn)具有重要作用，并對(duì)我國(guó)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展具有積極意義。

一、精神文明建設(shè)自身的目標(biāo)動(dòng)力

精神文明建設(shè)在新的社會(huì)時(shí)期有了更新的建設(shè)任務(wù)，不僅要加快精神文明自身建設(shè)水平的提升，且應(yīng)將精神文明的發(fā)展與我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)等各種文明形態(tài)密切融合，在其他各領(lǐng)域擁有相對(duì)獨(dú)立的精神文明建設(shè)內(nèi)容；同時(shí)，精神文明建設(shè)還應(yīng)具體到每一個(gè)行業(yè)，以及每一個(gè)工作崗位，使精神文明建設(shè)切實(shí)落到實(shí)處。在這種更加具體化、更重實(shí)效性的建設(shè)目標(biāo)下，精神文明建設(shè)只有不斷深入，才能切實(shí)起到應(yīng)有的作用，體現(xiàn)出其全方位的價(jià)值。另外，精神文明建設(shè)在新的時(shí)期更注重創(chuàng)新性，從形式到內(nèi)容，需要通過(guò)豐富多樣的方式，不斷加強(qiáng)建設(shè)力度，這種對(duì)精神文明建設(shè)的更高要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)精神文明的加快建設(shè)提供了基本動(dòng)力。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的動(dòng)力

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次的不斷提升，對(duì)精神文明建設(shè)的要求逐步提高。精神文明建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)深化發(fā)展的直接有效的推動(dòng)力，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷加快發(fā)展速度，方能跟上時(shí)代的發(fā)展要求，并真正促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。鑒于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，出現(xiàn)了部分盲目追求經(jīng)濟(jì)利益，而忽視精神思想領(lǐng)域建設(shè)的單位或者個(gè)人，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與人們思想價(jià)值觀念的構(gòu)建產(chǎn)生了一定的矛盾，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到了阻滯作用，當(dāng)前形勢(shì)下，只有加快精神文明的建設(shè)力度和步伐，使其與經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持同步，方能促進(jìn)社會(huì)的整體發(fā)展。精神文明建設(shè)速度必須以經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度為目標(biāo)，以與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)而不斷努力。

三、社會(huì)主義核心價(jià)值體系構(gòu)建的動(dòng)力

在社會(huì)主義核心價(jià)值體系下，要求我國(guó)各項(xiàng)工作的發(fā)展必須以馬列主義等科學(xué)理論為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，并弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新為原則的時(shí)代精神，以保證我國(guó)整個(gè)社會(huì)的正確發(fā)展方向，這就需要我國(guó)全體人民必須努力構(gòu)建個(gè)人文明健康的思想價(jià)值體系，以為社會(huì)主義建設(shè)起到應(yīng)有作用，而思想價(jià)值觀念的正確構(gòu)建離不開(kāi)精神文明建設(shè)水平的不斷提升。只有使精神文明建設(shè)不斷加快發(fā)展，提升從宏觀上對(duì)人們思想價(jià)值觀念構(gòu)建的引導(dǎo)作用，并在日常人們的工作生活中，以具體的精神文明建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不斷滲透，方可切實(shí)保證人們思想價(jià)值觀念的正確性和純潔性，為我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建提供基礎(chǔ)性保證。精神文明建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建從本質(zhì)上而言是一脈相承，相互統(tǒng)一的，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，將對(duì)我國(guó)核心價(jià)值體系的構(gòu)建直接產(chǎn)生無(wú)法替代的重要作用。

四、社會(huì)文化發(fā)展的動(dòng)力

文化建設(shè)與精神文明建設(shè)都從意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ξ覈?guó)社會(huì)的整體建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生重要影響，加快精神文明建設(shè)對(duì)文化建設(shè)力度的提升具有積極意義。文化建設(shè)不僅包括對(duì)我國(guó)文化傳統(tǒng)的良好傳承，也包括對(duì)當(dāng)下各個(gè)領(lǐng)域泛義上的文化建設(shè)，以及通過(guò)吸收別國(guó)的文化精髓促進(jìn)我國(guó)文化內(nèi)容不斷豐富，文化層次不斷深化，文化高度不斷提升。精神文明建設(shè)與文化建設(shè)在某種意義上是相互融合的，精神文明建設(shè)就泛義上而言也是文化建設(shè)的一部分，因此，當(dāng)前隨著我國(guó)文化建設(shè)進(jìn)程的加快，以及對(duì)文化建設(shè)要求的不斷提升，必然要求精神文明建設(shè)水平的同步提高，只有如此，方可與文化同步對(duì)人們的思想意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生應(yīng)有的積極作用。

五、生態(tài)文明建設(shè)的動(dòng)力

生態(tài)文明作為直接與人類的可持續(xù)發(fā)展密切聯(lián)系的一種文明形態(tài)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，切實(shí)采取積極措施予以構(gòu)建，將有著十分積極的意義。精神文明建設(shè)是一個(gè)涵括面很廣的建設(shè)范圍。在當(dāng)前應(yīng)清楚地意識(shí)到加快精神文明建設(shè)對(duì)生態(tài)文明建設(shè)不可取代的重要作用。只有精神文明工作做好了，人們的精神文明觀念構(gòu)建起來(lái)了，方可保證人們?cè)诮?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的文明態(tài)度；才能保證人們自覺(jué)遵守大自然發(fā)展規(guī)律，具有保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源與以及能源的意識(shí)和行動(dòng)；才能保證人們相互之間形成一種有效的監(jiān)督和制約作用；并保證人們改變舊有的不健康的發(fā)展理念，樹(shù)立綠色健康發(fā)展的文明理念，對(duì)生態(tài)文明建設(shè)水平的不斷提升起到直接作用。可見(jiàn)，生態(tài)文明建設(shè)力度的不斷加大，對(duì)精神文明建設(shè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的呼吁力量，利于精神文明建設(shè)步伐的加快。

六、我國(guó)整體形象提升的動(dòng)力

為繼續(xù)保持良好的國(guó)際形象，加快精神文明建設(shè)刻不容緩。國(guó)際交流層次的不斷加大使得我國(guó)的外國(guó)友人數(shù)量急劇上升，我國(guó)出外旅游以及學(xué)習(xí)等人數(shù)也不斷增多，這使得代表國(guó)家形象的我國(guó)國(guó)民的基本素質(zhì)直接展現(xiàn)在世人面前，國(guó)人的行為舉止是否得體文明，是否禮貌富有涵養(yǎng)，直接對(duì)我國(guó)整體形象產(chǎn)生影響。加快國(guó)人素質(zhì)和整體形象的提升，成為當(dāng)下很重要的課題，而這必然需要作為直接對(duì)國(guó)人的素質(zhì)及形象產(chǎn)生影響的精神文明建設(shè)水平的不斷提升。提升國(guó)人的整體精神文明層次，才利于我國(guó)對(duì)外保持文明熱情的姿態(tài)，利于我國(guó)整體良好形象的構(gòu)建。

七、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期精神文明建設(shè)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，以及我國(guó)整體發(fā)展水平的提升具有積極意義。應(yīng)借助我國(guó)各領(lǐng)域的推動(dòng)力，促進(jìn)精神文明建設(shè)力度的不斷推進(jìn)，通過(guò)源自精神文明建設(shè)自身的目標(biāo)動(dòng)力、市場(chǎng)經(jīng)深入發(fā)展的動(dòng)力、社會(huì)主義核心價(jià)值觀念構(gòu)建的動(dòng)力、文化發(fā)展的動(dòng)力、生態(tài)文明建設(shè)的動(dòng)力，以及我國(guó)整體形象提升的動(dòng)力等，不斷提升精神文明建設(shè)層次，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)文明的不斷進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

篇（8）

精神文明建設(shè)涵蓋面廣，包括文化建設(shè)、政治思想、道德建設(shè)等。精神文明建設(shè)工作要貫徹“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效”的方針，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，做到因地制宜，堅(jiān)持常抓常新，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

按照交通運(yùn)輸部《全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃（2011-2015年）

》和《交通運(yùn)輸行業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》及《省交通運(yùn)輸廳“十二五”精神文明建設(shè)規(guī)劃》精神，省運(yùn)管局制定了《__道路運(yùn)輸系統(tǒng)“十二五”精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，為了將部、廳開(kāi)展精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略部署傳遞至全行業(yè)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，省運(yùn)管局連續(xù)幾年舉辦精神文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)班，要求各地市運(yùn)管部門、局直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和文明辦主任參加，邀請(qǐng)省文明辦、省廳文明辦的領(lǐng)導(dǎo)講解相關(guān)內(nèi)容。

道路運(yùn)輸行業(yè)管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，精神文明建設(shè)既是其重要組成部分，又是做好行業(yè)慣例工作的有力保證。因此，我們要根據(jù)自身實(shí)際和客觀需要，在強(qiáng)化行業(yè)管理過(guò)程中，卓有成效地開(kāi)展精神文明建設(shè)工作。

一是規(guī)范行業(yè)外在形象。近年，省運(yùn)管局逐步推行行業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略，提出統(tǒng)一規(guī)范服裝，統(tǒng)一執(zhí)法車輛標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一執(zhí)法公示欄，統(tǒng)一掛牌執(zhí)勤，統(tǒng)一執(zhí)法行為規(guī)范的“五統(tǒng)一”。在此基礎(chǔ)上，注重用良好的人文工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，重點(diǎn)推進(jìn)了基層單位文化場(chǎng)所建設(shè)。各地運(yùn)管部門積極加強(qiáng)閱覽室、陳列室、活動(dòng)室、健身房等文化場(chǎng)所建設(shè)，逐步改善職工文化體育活動(dòng)的硬件設(shè)施，有條件的單位還建立了榮譽(yù)陳列館、展示館等，充分展示道路運(yùn)輸行業(yè)建設(shè)與發(fā)展的成就。通過(guò)幾年的努力，初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范行業(yè)外在形象，寓行業(yè)價(jià)值觀和行業(yè)理念于外在形象之中，達(dá)到了美化工作生活環(huán)境，建立行業(yè)標(biāo)識(shí)體系，樹(shù)立行業(yè)良好社會(huì)形象的目的。

二是提高運(yùn)管人員綜合素質(zhì)。組織運(yùn)管戰(zhàn)線有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同志編寫《運(yùn)管人員職業(yè)道德》、《道路旅客運(yùn)輸司乘人員職業(yè)道德》、《道路汽車客運(yùn)站站務(wù)人員職業(yè)道德》等相關(guān)培訓(xùn)教材,建立科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部管理制度體系；組織有關(guān)業(yè)務(wù)專家到企業(yè)、運(yùn)管機(jī)構(gòu)開(kāi)展從業(yè)人員職業(yè)道德教育巡講；每年舉辦運(yùn)政執(zhí)法、客運(yùn)管理、貨運(yùn)管理、安全管理等崗位培訓(xùn)班，切實(shí)提高了隊(duì)伍綜合素質(zhì)；加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃建設(shè)，召開(kāi)全省范圍內(nèi)的企業(yè)座談會(huì)、運(yùn)管工作會(huì)議，研究制定推進(jìn)我省道路運(yùn)輸行業(yè)快速發(fā)展的有效措施，形成行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)。

三是大力宣傳行業(yè)精神。省運(yùn)管局黨委將龍江交通精神確立為行業(yè)核心價(jià)值理念，通過(guò)在各級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的辦公場(chǎng)所、道路運(yùn)輸站場(chǎng)、道路運(yùn)輸企業(yè)采取懸掛張貼以龍江交通精神為核心內(nèi)容的宣傳畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)辟固定宣傳欄宣傳板，播發(fā)主題宣傳片等形式，廣泛宣傳龍江交通精神；通過(guò)在出租車和公交車醒目位置粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，在有LED屏幕的出租車和公交車上滾動(dòng)播發(fā)宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)等形式，弘揚(yáng)龍江交通精神；通過(guò)開(kāi)展主題演講、報(bào)告座談、讀書(shū)征文、詩(shī)歌朗誦、行業(yè)歌曲創(chuàng)作、展覽展示、文藝晚會(huì)和各類主題實(shí)踐活動(dòng)，形成一批廣大干部職工認(rèn)可、在行業(yè)及社會(huì)具有廣泛影響的文化作品，切實(shí)把行業(yè)核心價(jià)值體系體現(xiàn)到精神文明創(chuàng)建的各個(gè)方面。

篇（9）

一、企業(yè)精神文明建設(shè)工作問(wèn)題與對(duì)策

企業(yè)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)重要工作任務(wù)，內(nèi)容豐富、體系龐大，倘若掌握不好操作技巧，便較易引發(fā)不良問(wèn)題。為此，我們只有深入探究，總結(jié)不足，制定科學(xué)應(yīng)對(duì)策略，方能優(yōu)化精神文明建設(shè)效果，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)設(shè)顯著的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（一）企業(yè)精神文明建設(shè)存在的認(rèn)識(shí)問(wèn)題與對(duì)策

認(rèn)識(shí)為開(kāi)展一切工作之本，只有良好的應(yīng)對(duì)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，方能優(yōu)化企業(yè)精神文明建設(shè)，提升實(shí)踐工作水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，令現(xiàn)代社會(huì)、企業(yè)發(fā)展受到較多不確定因素的影響，因而會(huì)引發(fā)精神文明建設(shè)形成不到位的問(wèn)題。究其原因不難看出，主體因素在于認(rèn)識(shí)不全面，即沒(méi)有對(duì)精神文明建設(shè)的核心內(nèi)涵、重要意義、角色地位、積極作用全面認(rèn)識(shí)。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層、中層技術(shù)、管理人員、基層員工沒(méi)有形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。令企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)聯(lián)性、科學(xué)重要性、開(kāi)展必要性、實(shí)踐戰(zhàn)略性被不良忽視。更有甚者錯(cuò)誤的認(rèn)為企業(yè)開(kāi)展精神文明建設(shè)僅僅為無(wú)關(guān)緊要的任務(wù)，可有可無(wú)，因此將其置于次要地位，對(duì)企業(yè)未來(lái)持續(xù)發(fā)展建設(shè)形成了不良影響。為有效應(yīng)對(duì)認(rèn)識(shí)不到位弊端問(wèn)題，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部做好宣傳教育，令企業(yè)全員明確開(kāi)展精神文明建設(shè)的重要意圖，工作地位、核心效用，令員工清晰精神文明建設(shè)不僅為企業(yè)履行的核心職責(zé)以及主體任務(wù)，同時(shí)也是優(yōu)化企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)成功發(fā)展的根本途徑。因此，只有將精神文明建設(shè)置于突出位置，持續(xù)深化發(fā)展，毫不動(dòng)搖、積極進(jìn)取，方能穩(wěn)固根基，為精神文明建設(shè)開(kāi)創(chuàng)良好的環(huán)境，優(yōu)化工作效果。另外，實(shí)踐工作中我們應(yīng)分層級(jí)、分步驟，全方位的掃除思想障礙，強(qiáng)化企業(yè)員工開(kāi)展精神文明建設(shè)的責(zé)任感，令其提升緊迫意識(shí)，明確核心工作使命。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)摒棄傳統(tǒng)注重效益、忽視精神文明建設(shè)，注重物質(zhì)力量、輕視精神動(dòng)力的不良傾向。應(yīng)堅(jiān)定信念，明確精神文明建設(shè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心推動(dòng)影響力、內(nèi)含科學(xué)原理，合理應(yīng)對(duì)認(rèn)識(shí)不到位的弊端問(wèn)題。應(yīng)堅(jiān)實(shí)思想認(rèn)識(shí)，將精神文明建設(shè)視為顯現(xiàn)社會(huì)主義核心特點(diǎn)的事業(yè)全面開(kāi)展，作為影響企業(yè)建設(shè)、可靠、優(yōu)質(zhì)生存發(fā)展的重要事件實(shí)施。員工應(yīng)摒棄無(wú)關(guān)緊要、無(wú)用性以及無(wú)需求的錯(cuò)誤觀念，科學(xué)明確精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)關(guān)系，令他們?nèi)媪私饩裎拿鹘ㄔO(shè)同自身的發(fā)展密切相連。同物質(zhì)相同，精神文明為人生發(fā)展、生存的綜合需要，只有真正意識(shí)開(kāi)展精神文明建設(shè)為利國(guó)利民、對(duì)自身與企業(yè)發(fā)展極為有利的工作，方能真正樹(shù)立企業(yè)員工全面關(guān)注精神文明建設(shè)的良好發(fā)展思想，進(jìn)而令員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極參與實(shí)踐工作，并受益頗多，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升，真正成為現(xiàn)代企業(yè)文明、持續(xù)、和諧發(fā)展的核心力量。

（二）企業(yè)精神文明建設(shè)相關(guān)目標(biāo)問(wèn)題與對(duì)策

目標(biāo)為發(fā)展的方向，企業(yè)樹(shù)立的旗幟，只有清晰制定目標(biāo)、切實(shí)可行、科學(xué)履行，方能優(yōu)化精神文明建設(shè)效果，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)全面滿足精神文明工作標(biāo)準(zhǔn)，契合行業(yè)、企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，實(shí)際狀況。不應(yīng)隨意的照搬照抄，制定套用目標(biāo)。同時(shí)，不應(yīng)令目標(biāo)水平過(guò)于遙不可及，應(yīng)注重實(shí)用性、可行性，優(yōu)化執(zhí)行效果。同時(shí)，目標(biāo)制定應(yīng)明確清晰，不僅包含總體工作目標(biāo)，同時(shí)應(yīng)細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)將目標(biāo)創(chuàng)建在規(guī)范、合理、便于執(zhí)行的良好基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取令目標(biāo)便于記憶以及掌控，預(yù)防目標(biāo)籠統(tǒng)、無(wú)法執(zhí)行，呈現(xiàn)不可靠的問(wèn)題。精神文明建設(shè)目標(biāo)應(yīng)獲取公眾認(rèn)可，踐行群眾路線，達(dá)成良好共識(shí)。因此，在制定發(fā)展目標(biāo)階段中，應(yīng)全面征集企業(yè)員工的廣泛意見(jiàn)與建議，通過(guò)群策群力、民主管理，獲取員工全面認(rèn)可。應(yīng)通過(guò)不斷宣傳，令發(fā)展目標(biāo)走進(jìn)大眾內(nèi)心，確保目標(biāo)確立實(shí)施的穩(wěn)定可靠性，預(yù)防執(zhí)行效能不強(qiáng)，導(dǎo)致員工無(wú)所適從、毫無(wú)方向，盲目工作的不良問(wèn)題。另外，應(yīng)創(chuàng)建完善健全的目標(biāo)工作機(jī)制，預(yù)防有目標(biāo)、沒(méi)有考核的自流工作狀態(tài)。全面保證目標(biāo)的科學(xué)履行以及良好實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)企業(yè)精神文明的規(guī)范、優(yōu)質(zhì)與長(zhǎng)效開(kāi)展。

（三）企業(yè)精神文明建設(shè)重點(diǎn)問(wèn)題與對(duì)策

企業(yè)精神文明發(fā)展建設(shè)階段中，由于內(nèi)容涉及多面，要做好統(tǒng)籌兼顧具有一定難度，因此實(shí)踐工作中會(huì)存在一些矛盾問(wèn)題。例如無(wú)法抓住重點(diǎn)建設(shè)，沒(méi)能找準(zhǔn)突破口等。實(shí)踐工作中只有突破重點(diǎn)，方能實(shí)現(xiàn)全局發(fā)展，因此為應(yīng)對(duì)矛盾問(wèn)題，應(yīng)良好的基于重點(diǎn)工作，營(yíng)造事半功倍的實(shí)踐效果。比選重點(diǎn)階段中應(yīng)遵循科學(xué)的環(huán)境原則。由企業(yè)環(huán)境來(lái)講，精神文明建設(shè)在企業(yè)以及社會(huì)大環(huán)境中發(fā)揮著重要作用。由日常角度來(lái)講，員工為企業(yè)貢獻(xiàn)核心力量，從事實(shí)踐活動(dòng)的持續(xù)期較長(zhǎng)。而由人際角度來(lái)講，員工位于企業(yè)內(nèi)創(chuàng)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的機(jī)遇豐富，為此，企業(yè)精神文明建設(shè)的核心重點(diǎn)應(yīng)置于企業(yè)環(huán)境比選。由企業(yè)承擔(dān)工作任務(wù)以及實(shí)踐問(wèn)題來(lái)講，經(jīng)濟(jì)工作為核心職能。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與實(shí)踐管理階段中，存在較多實(shí)際問(wèn)題，因而企業(yè)精神文明工作重點(diǎn)應(yīng)參照企業(yè)核心經(jīng)濟(jì)任務(wù)以及需應(yīng)對(duì)的重點(diǎn)問(wèn)題明確選定。由企業(yè)承擔(dān)的分工職能來(lái)看，各單位需要履行一定的職業(yè)責(zé)任，并遵循行業(yè)規(guī)范與市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。倘若不遵循規(guī)律、違法行事，便會(huì)對(duì)企業(yè)利益形成不良損壞，最終其波及影響將遍布社會(huì)，形成無(wú)法挽回的后果。為此，精神文明建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)就職業(yè)工作特征進(jìn)行良好的選定。依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)開(kāi)展精神文明建設(shè)應(yīng)將提升員工綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)、道德意識(shí)水平視為重點(diǎn)目標(biāo)，基于該目標(biāo)核心進(jìn)行建設(shè)發(fā)展。應(yīng)做好職業(yè)屬性、工作任務(wù)、核心責(zé)任以及特征的全面宣傳培養(yǎng)，激發(fā)員工形成愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神。可通過(guò)宗旨培養(yǎng)，令員工形成職業(yè)奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，應(yīng)創(chuàng)建職業(yè)工作規(guī)范，管理員工行為，營(yíng)造優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)，不斷推行體現(xiàn)時(shí)代特色的全新職業(yè)風(fēng)尚。另外，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅法紀(jì)，依法管理，提升法律意識(shí)，對(duì)員工違規(guī)亂紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。并應(yīng)履行承諾管理、公開(kāi)警示、信譽(yù)管理體制，勇于接受市場(chǎng)、社會(huì)大眾以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)對(duì)象的全面管理監(jiān)督，進(jìn)而應(yīng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

（四）企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)問(wèn)題與對(duì)策

篇（10）

關(guān)鍵詞：

電力企業(yè)；精神文明建設(shè)；策略；分析

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，電力企業(yè)設(shè)定了新的企業(yè)目標(biāo)，以此提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)以及非常重要的職工素質(zhì)建設(shè)。因此企業(yè)必須面向市場(chǎng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)形象，這一切都離不開(kāi)精神文明建設(shè)。本文主要闡述了電力企業(yè)精神文明建設(shè)的意義，重點(diǎn)剖析了提高了企業(yè)精神文明建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

一、電力企業(yè)精神文明建設(shè)意義

1.提高員工工作的積極性。企業(yè)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)同樣重要，就目前而言，越來(lái)越多的電力企業(yè)意識(shí)到企業(yè)精神文明的重要性，并且由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工相結(jié)合的方式，黨群部門相互協(xié)調(diào)，部門各司其職，除此之外，離不開(kāi)全體員工的共同配合，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用，完善工作機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)，上下貫通，最終形成文明建設(shè)體系。電力企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)需要完善各個(gè)部門職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能作用，帶動(dòng)全體員工共同推進(jìn)精神文明，從全局著眼，保障職工能夠在企業(yè)文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用，確保民利，并以三個(gè)方面作為切入點(diǎn)，比如積極性、主動(dòng)性以及創(chuàng)造性。

2.充分發(fā)揮精神文明的重要引導(dǎo)作用。電力企業(yè)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)亟需解決的問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)良好的精神文明作為依托，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，比如企業(yè)行為、經(jīng)營(yíng)管理策略，還有制度以及價(jià)值取向。企業(yè)文化雖然是一種文化形態(tài)，但是必須落實(shí)到具體的實(shí)際行動(dòng)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該制定切實(shí)可行的措施，將文化與經(jīng)營(yíng)措施相結(jié)合。企業(yè)文化其實(shí)涵蓋多項(xiàng)內(nèi)容，不是簡(jiǎn)單的關(guān)心職工生活，企業(yè)思政工作，企業(yè)形象等。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)提出更高的要求，對(duì)于電力企業(yè)而言，其在進(jìn)行精神文明建設(shè)時(shí)，首先必須要轉(zhuǎn)變工作方法，從企業(yè)具體情況分析，進(jìn)行具體經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，尤其是要從企業(yè)各項(xiàng)機(jī)制，或是企業(yè)制度著手，建立起新的制度體系，特別要注意的是要與企業(yè)配套使用。

3.企業(yè)文化符合市場(chǎng)所需。隨著經(jīng)濟(jì)全球化腳步的不斷加快，對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成一定的沖擊，同時(shí)也兼具一定的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，電力企業(yè)要想在這樣的時(shí)代背景中長(zhǎng)久的發(fā)展下去，必須從改變自身為主，在以往的建設(shè)中，電力企業(yè)主要以生產(chǎn)為主，但就現(xiàn)階段而言，大部分的電力企業(yè)逐漸向市場(chǎng)導(dǎo)向過(guò)渡。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該緊隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略，電力企業(yè)在建設(shè)過(guò)程中要充分融入以下元素，如市場(chǎng)、服務(wù)、效率以及效益，提高職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹(shù)立其市場(chǎng)意識(shí)，進(jìn)而提升他們的效率意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)整體適應(yīng)能力，提升應(yīng)變能力。針對(duì)電力企業(yè)而言，盈利是企業(yè)生產(chǎn)的最終目的，企業(yè)文化要以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，然后在此基礎(chǔ)上完善以下方面建設(shè)，比如用人機(jī)制、績(jī)效機(jī)制，還有流程以及組織結(jié)構(gòu)，這樣才能使電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。

二、提高電力企業(yè)精神文明建設(shè)的策略

1.明確建設(shè)目標(biāo)。電力企業(yè)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展而在逐漸增多，國(guó)家以及政府對(duì)于電力企業(yè)精神文明逐漸引起重視。要想企業(yè)精神文明建設(shè)取得良好的效果，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須擬定相關(guān)的建設(shè)目標(biāo)，精神文明建設(shè)只有達(dá)到一定質(zhì)量才算取得成功。因此針對(duì)電力企業(yè)而言，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在制定建設(shè)目標(biāo)時(shí)要綜合各方面的因素，必須以實(shí)際情況作為出發(fā)點(diǎn)，并且要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展策略，并將以下元素融入精神文明建設(shè)中，如較為先進(jìn)管理理念、現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值體系等，這些內(nèi)容逐漸融入建設(shè)目標(biāo)。此外，電力企業(yè)在制定相關(guān)精神文明目標(biāo)時(shí)要注意一點(diǎn)，即符合科學(xué)合理性，也就是說(shuō)必須具有極強(qiáng)的可行性，并且在建設(shè)目標(biāo)完成之后，安排相關(guān)員工仔細(xì)核對(duì)擬定內(nèi)容，如若發(fā)現(xiàn)不合理之處及時(shí)進(jìn)行修改調(diào)整，這就在某種程度上促使電力企業(yè)精神文明建設(shè)目標(biāo)明確，實(shí)施起來(lái)更為有效，同時(shí)也保障了精神文明建設(shè)目標(biāo)的質(zhì)量。

2.建設(shè)有效載體。精神文明建設(shè)是現(xiàn)在社會(huì)建設(shè)的主流，它可謂是一種風(fēng)尚。作為電力企業(yè)而言，其在進(jìn)行企業(yè)精神文明建設(shè)時(shí)，必須要通過(guò)各種手段才能實(shí)現(xiàn)。精神文明是需要企業(yè)全體員工共同配合完成，這其中日常管理顯得尤為重要，電力企業(yè)組織形式各異的活動(dòng)推進(jìn)精神文明建設(shè)，比如相關(guān)的演講比賽、知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)等，將精神文明建設(shè)落實(shí)到職工的日常工作，通過(guò)這一系列的活動(dòng)，提升企業(yè)員工的素質(zhì)，促使他們積極參與企業(yè)的整體規(guī)劃中，讓他們不僅具有專業(yè)知識(shí)與技能，還使他們具備專研與無(wú)私精神，最終促使電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所提升，同時(shí)提高社會(huì)效益。除此之外，電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在擬定發(fā)展對(duì)策時(shí)，必須將其與精神文明相融合，尤其是企業(yè)涉及到比較大的決策時(shí)，應(yīng)該合理聽(tīng)取職工的建議，吸收員工的金點(diǎn)子，這樣可以提高企業(yè)員工積極參與意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)決策更具科學(xué)性，讓員工有主人翁的歸屬感，同時(shí)能夠在某種程度上推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)。另外，電力企業(yè)可以開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，以此促使企業(yè)精神文明建設(shè)取得良好的效果，電力企業(yè)精神文明建設(shè)可謂是一個(gè)標(biāo)桿，是企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略不可或缺的組成部分，同時(shí)也使企業(yè)員工更加熱愛(ài)工作，提高他們的工作積極性。電力企業(yè)要傾聽(tīng)每一位員工心中的訴求，解決他們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降睦щy，增加員工的歸屬感，讓企業(yè)成為每一位員工的家。

3.注重黨員在精神文明建設(shè)中的主體地位。電力企業(yè)建設(shè)中，黨員必須起到帶頭作用，尤其在精神文明建設(shè)方面，提高他們的思想狀態(tài)有助于企業(yè)整體素質(zhì)的提升。在教育內(nèi)容上，必須把握兩個(gè)方面：第一方面，黨員常規(guī)性建設(shè)，特別是在黨規(guī)黨紀(jì)方面，促使黨員從內(nèi)心意識(shí)到自身在企業(yè)精神文明建設(shè)中的作用；第二方面，進(jìn)行素質(zhì)教育，積極促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的提高，以便他們能夠起到榜樣作用，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)精神文明建設(shè)的方方面面。從教育方式以及方法角度分析，黨員特點(diǎn)類型有所差別，按照他們的差異性擬定管理要求，同時(shí)選擇合適的活動(dòng)形式。針對(duì)電力企業(yè)而言，將“”、黨員活動(dòng)日等充分利用，借助網(wǎng)絡(luò)這個(gè)資源平善黨員教育工作，從根本上促進(jìn)黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

4.注重物質(zhì)與精神文化相融合。對(duì)于電力企業(yè)而言，物質(zhì)與精神文明同等重要，兩者缺一不可，并且相互依存，電力企業(yè)應(yīng)該做到雙文明并舉。就現(xiàn)狀而言，我國(guó)電力企業(yè)存在著輕精神文明建設(shè)，而重視物質(zhì)文明建設(shè)的現(xiàn)象，這對(duì)于電力企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展而言是非常不利的，因此，電力企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視精神文明建設(shè)，并將其與物質(zhì)文明實(shí)現(xiàn)有效融合，促使兩者可以相互促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。電力企業(yè)建設(shè)過(guò)程中還存在這樣錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，即物質(zhì)文明建設(shè)取得成果，精神文明必然隨之提升，而實(shí)際證明，這樣的說(shuō)法沒(méi)有一定的科學(xué)依據(jù)，物質(zhì)文明建設(shè)必須要有精神文明作為依托。對(duì)于電力企業(yè)員工而言，強(qiáng)化精神文明建設(shè)意義非凡，并在某種程度上增加了員工精神文化生活，促使其不斷提升自身素質(zhì)，但是這一切實(shí)現(xiàn)必須具備一定的條件，即基于物質(zhì)條件。總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)精神與物質(zhì)文明建設(shè)同等作用，將兩者進(jìn)行有效結(jié)合可以促進(jìn)企業(yè)更快更好的向前發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，電力企業(yè)精神文明建設(shè)意義重大，因此多數(shù)電力企業(yè)逐漸對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)引起極大的關(guān)注。文章中主要概述了電力企業(yè)精神文明建設(shè)的重要意義，與此同時(shí)提出了相關(guān)的策略，以此提高電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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一、把握形勢(shì)，增強(qiáng)共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性、緊迫性

精神文明建設(shè)的地位和意義大家都非常清楚，我不再重復(fù)。但就當(dāng)前我縣而言，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)在加快隆安發(fā)展、全面完成縣委提出的“”工作目標(biāo)、提升隆安縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要性和緊迫性已經(jīng)顯得越來(lái)越迫切了，這里有必要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下。

第一，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要。根據(jù)十六大全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，縣委十一屆全會(huì)提出了“”工作目標(biāo)，經(jīng)過(guò)去年一年的努力工作，“一年起步不”的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神的重要之年，也是加快隆安發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我縣“三年見(jiàn)成效”的關(guān)鍵之年，通過(guò)文明創(chuàng)建，可以規(guī)范行政執(zhí)法，提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)廣大黨員干部的發(fā)展意識(shí)。通過(guò)文明創(chuàng)建可以整治法制環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、人文環(huán)境，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)人民群眾的主人翁意識(shí)，使機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系、干部與群眾的關(guān)系、服務(wù)部門與客戶的關(guān)系更加密切，投資環(huán)境更加優(yōu)越。通過(guò)這幾年的文明創(chuàng)建表明，文明創(chuàng)建不僅為我縣贏得了廣泛的贊譽(yù)，更為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了無(wú)限商機(jī)。

第二，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是推進(jìn)隆安經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要硬環(huán)境，也需要軟環(huán)境，縣委一再?gòu)?qiáng)調(diào)必須用硬措施抓軟環(huán)境。尤其是目前，隨著全區(qū)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，而現(xiàn)在參與競(jìng)爭(zhēng)更大程度是看軟環(huán)境建設(shè)問(wèn)題，尤其是精神文明建設(shè)的水平。象遼寧的大連、山東的青島、江蘇的蘇州、昆山，之所以成為新型工業(yè)化項(xiàng)目包括高新技術(shù)項(xiàng)目投資的首選，很關(guān)鍵的一條就是精神文明建設(shè)的水平很高，其人文建設(shè)、文化積淀、人口素質(zhì)、政策環(huán)境都成為吸引外商的重要條件。這幾年我縣為什么在精神文明建設(shè)上投入那么大的財(cái)力物力，包括舊城改造、新村建設(shè)以及宣傳文化中心等一大批項(xiàng)目，目的不僅是要改善隆安的形象，更重要的是要增強(qiáng)

第三，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是改善人民群眾文化生活的迫切要求。經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)，人民群眾對(duì)文化精神的需求就越是強(qiáng)烈。這幾年我們雖然在精神文明建設(shè)方面投入了大量資金、開(kāi)展了很多富有成效的活動(dòng)，但與群眾的要求還是有較大的差距的。究其原因，很重要的一條就是一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)精神文明創(chuàng)建存在著淡化、弱化、虛化的認(rèn)識(shí)，存在停留于應(yīng)付檢查或裝裝門面的現(xiàn)象，文明創(chuàng)建的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容沒(méi)有真正落到實(shí)處，比如市民、農(nóng)民的教育問(wèn)題、村規(guī)民約執(zhí)行問(wèn)題、農(nóng)村衛(wèi)生整治問(wèn)題、行風(fēng)建設(shè)問(wèn)題等等。這些問(wèn)題如果不引起我們的高度重視，不僅會(huì)影響精神文明建設(shè)的整體水平，更重要的是會(huì)影響到我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。象當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中難度較大的改造拆遷、工業(yè)區(qū)征地等工作，能否順利推進(jìn)，很大程度就看當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)實(shí)效，看農(nóng)民的教育是否跟上，看依法行政水平是否提高，看村級(jí)自治是否有效等。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增進(jìn)服務(wù)“第一要?jiǎng)?wù)”的實(shí)效

推進(jìn)新形勢(shì)下的精神文明建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，就是要從十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)要求出發(fā)；找準(zhǔn)切入點(diǎn)，就是要著力解決群眾和社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；找準(zhǔn)著力點(diǎn)，就是要把精神文明建設(shè)放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中去謀劃和實(shí)施；找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，就是要把群眾的滿意度和服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”的成效作為衡量精神文明建設(shè)實(shí)效的主要標(biāo)準(zhǔn)。

一要服務(wù)中心，服務(wù)大局。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，必須在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上下功夫，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的巨大推動(dòng)作用。有關(guān)部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有改革創(chuàng)新的精神，積極參照先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，深入研究探討如何改進(jìn)服務(wù)辦法，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。就當(dāng)前而言，下一階段精神文明建設(shè)必須緊緊圍繞縣委提出的“”工作目標(biāo)順利實(shí)施來(lái)開(kāi)展工作，發(fā)揮作用；必須堅(jiān)持精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互滲透的原則，把精神文明建設(shè)融入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)建設(shè)和科學(xué)管理之中。做好“三個(gè)結(jié)合”，即：與加強(qiáng)城鄉(xiāng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善投資環(huán)境相結(jié)合；與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合；與規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)提高人的素質(zhì)這一根本目的。

二要突出重點(diǎn)，推動(dòng)全局。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，但最根本的任務(wù)是以人為本，提高人的素質(zhì)，這是我們各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的素質(zhì)沒(méi)有提高，創(chuàng)建工作很難出成果，出了成果也很難鞏固。象山東的青島、遼寧的大連，精神文明創(chuàng)建工作之所以能走在全國(guó)前列，基本經(jīng)驗(yàn)就是始終把教育人、提高人、塑造人貫穿于文明城市創(chuàng)建的全過(guò)程，通過(guò)構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)的立體教育網(wǎng)絡(luò)，想方設(shè)法提升市民的文明素質(zhì)，激發(fā)廣大市民熱愛(ài)城市、奉獻(xiàn)城市、建設(shè)城市的熱情，切實(shí)做到欲建“文明城”、先育“文明人”。結(jié)合我縣實(shí)際，當(dāng)前具體工作中應(yīng)做好以下幾個(gè)重點(diǎn)工作：

首先，在文明縣創(chuàng)建方面，今年，整個(gè)南寧市要爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城，市文明委也將于今年的月份對(duì)全市的文明縣區(qū)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行全面總評(píng)，我縣能否連續(xù)三年檢收達(dá)標(biāo)，進(jìn)入全市文明縣行列，就看我們這幾年月的文明創(chuàng)建能否有突破性的進(jìn)展。從現(xiàn)在起，我們主要是做好迎接市里總評(píng)工作。各成員單位要針對(duì)去年創(chuàng)建文明縣區(qū)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，組織各有關(guān)部門采取有效的措施，加以整改。各級(jí)、各部門、各單位，要按照《隆安縣—××年度創(chuàng)建文明縣達(dá)標(biāo)競(jìng)賽測(cè)評(píng)體系》（隆辦發(fā)號(hào)）文件提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照檢查，以迎接市里總評(píng)為契機(jī)，動(dòng)員全縣上下深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明縣、文明社區(qū)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和其他各類創(chuàng)建活動(dòng)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接市里的總評(píng)。要突出環(huán)境衛(wèi)生秩序管理和文明社區(qū)創(chuàng)建兩個(gè)重點(diǎn)，狠抓不放，一抓到底。環(huán)境衛(wèi)生秩序的管理問(wèn)題，這既是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，但也是一個(gè)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，又一直未能根本解決的問(wèn)題。目前亂倒垃圾、亂張貼懸掛、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂停放車輛、亂堆放搭蓋等“五亂”現(xiàn)象，在縣城不少區(qū)域部位都有不同程度的存在，為什么這個(gè)“老問(wèn)題”一直得不到有效解決呢？就是因?yàn)槲覀儌€(gè)別職能部門工作做得不夠細(xì)、不夠?qū)崳荒艹种院恪＝鉀Q這個(gè)問(wèn)題還是在“疏”和“堵”兩個(gè)字上下功夫。“疏”就是做好與管理相配套的設(shè)施建設(shè)和宣傳教育工作，多想一些科學(xué)易行、方便群眾又不影響市容市貌的管理辦法，增強(qiáng)群眾文明意識(shí)，提高管理成效。如主街道綠化帶和背街小巷亂倒垃圾問(wèn)題，可以考慮通過(guò)重新規(guī)劃設(shè)置足夠的垃圾屋（垃圾桶）等環(huán)衛(wèi)設(shè)施、制定定點(diǎn)及時(shí)收集、上門收集垃圾等辦法加以解決；“堵”就是制定和完善管理規(guī)章，做到依法管理、執(zhí)法必嚴(yán)，用規(guī)章規(guī)范約束群眾行為。如隨地吐痰、亂倒垃圾，可以借鑒一些地方的做法予以重罰。文明社區(qū)創(chuàng)建問(wèn)題，今年我縣要完成個(gè)市級(jí)文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣文明辦要深入研究探討社區(qū)文明創(chuàng)建的有效機(jī)制，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成今年文明社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。

其次，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建方面，在抓好全縣今年個(gè)生態(tài)文明村建設(shè)的同時(shí)，要結(jié)合改舊建新，以創(chuàng)建文明鎮(zhèn)區(qū)、文明戶和制定實(shí)施村規(guī)民約為重點(diǎn)，通過(guò)抓好鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建，主動(dòng)承接文明縣創(chuàng)建活動(dòng)的輻射，塑造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口形象，示范帶動(dòng)村一級(jí)創(chuàng)建；通過(guò)普遍開(kāi)展文明戶創(chuàng)建，大力表彰先進(jìn)，增強(qiáng)群眾的光榮感，調(diào)動(dòng)群眾參與精神文明創(chuàng)建的積極性；通過(guò)制定村規(guī)民約，教育發(fā)動(dòng)群眾自我教育、自我管理、自我提高。

第三，在文明行業(yè)創(chuàng)建方面，要結(jié)合今年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”活動(dòng)，以一線窗口創(chuàng)建為重點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)合督查督辦組的作用，加強(qiáng)跟蹤督查，促進(jìn)各執(zhí)法服務(wù)部門切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，提高創(chuàng)建水平。

三要服務(wù)群眾，依靠群眾。精神文明建設(shè)要保持旺盛的生命力，必須切實(shí)解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地做好得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，讓廣大群眾真正獲得實(shí)惠。近些年受到普遍歡迎的文化衛(wèi)生科技“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、社會(huì)服務(wù)承諾制、志愿者、手拉手、軍民共建等活動(dòng)，都很好地實(shí)踐了服務(wù)群眾的宗旨，增強(qiáng)了對(duì)群眾的吸引力和感召力。這些好做法要繼續(xù)鞏固開(kāi)展，引向深入，抓出實(shí)效；同時(shí)要結(jié)合當(dāng)前群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是移風(fēng)易俗、社會(huì)風(fēng)氣等問(wèn)題，探討一些切實(shí)可行的措施，著力發(fā)揮群眾的自發(fā)參與意識(shí)，培養(yǎng)群眾健康向上的生活方式、履行公民基本道德規(guī)范等基礎(chǔ)性工作上取得扎實(shí)的成效。

四要培育典型，創(chuàng)造特色。幾年來(lái)，我們著力培育、樹(shù)立了縣檢察院、縣公路局、丁當(dāng)永安里村和盧義貞等一批典型單位、典型人物，通過(guò)大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了全縣精神文明建設(shè)的廣泛、深入開(kāi)展。等一下我們還將表彰一批××年度的先進(jìn)單位和個(gè)人，樹(shù)立起我縣過(guò)得硬、學(xué)得來(lái)、影響大的先進(jìn)典型。通過(guò)這些先進(jìn)典型，對(duì)內(nèi)，人們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，能起到示范、輻射、帶動(dòng)作用；對(duì)外，則代表著隆安創(chuàng)建水平、代表著隆安的形象、擴(kuò)大了隆安的影響。這幾年，我們文明村創(chuàng)建活動(dòng)，也花了一定的精力、財(cái)力、物力，做了不少工作，取得一定成效，得到市里的充分肯定。因此，各級(jí)各部門都要有“典型”、“特色”、“品牌”意識(shí)，努力在全縣培育縣城的、農(nóng)村的、行業(yè)的、家庭的、個(gè)體的、群體的等不同類型、不同層面的先進(jìn)典型和特色品牌，要繼續(xù)挖掘、培育、打造、發(fā)揮好“隆安”品牌資源，服務(wù)我縣三個(gè)文明建設(shè)。要根據(jù)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷增多的實(shí)際，積極引導(dǎo)組織他們參與我縣精神文明建設(shè)，豐富創(chuàng)建形式，拓展我們的工作領(lǐng)域，營(yíng)造工作新亮點(diǎn)、新特點(diǎn)。

五要持之以恒，常抓不懈。人類對(duì)文明的無(wú)止境追求決定了精神文明建設(shè)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性。精神文明建設(shè)是一個(gè)由低到高，不斷進(jìn)步的過(guò)程。舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生，一代人解決的問(wèn)題，下一代人可能仍然會(huì)遇到，不可能一蹴而就，畢其功于一役。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情，對(duì)群眾歡迎、確有實(shí)效的工作，我們一定要抓住不放，一件事一件事地抓實(shí)，一個(gè)戰(zhàn)役一個(gè)戰(zhàn)役地打好，一個(gè)階段一個(gè)階段地推進(jìn)，持之以恒，必見(jiàn)成效。這點(diǎn)我們有不少的同志還存在認(rèn)識(shí)上的不足，忽視了精神文明建設(shè)也是“投資環(huán)境”，也是一種“發(fā)展動(dòng)力”，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的“硬”任務(wù)，總認(rèn)為精神文明建設(shè)是“虛”的，是“軟”任務(wù)，采取敷衍應(yīng)付態(tài)度，這種觀念必須堅(jiān)決糾正。精神文明建設(shè)既要與時(shí)俱進(jìn)、花樣翻新，又要老調(diào)重彈、持之以恒。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，切實(shí)為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障

⒈要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，各負(fù)其職。各級(jí)各部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起精神文明建設(shè)的政治責(zé)任，“兩手抓、兩手都要硬”，堅(jiān)持做到把精神文明創(chuàng)建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考評(píng)。創(chuàng)建工作不能老靠開(kāi)會(huì)來(lái)推動(dòng)，靠幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去抓，這是不正常的，必須建立一套科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，用制度來(lái)保證。要通過(guò)體制、機(jī)制的建立到位，整合各方面的力量，形成全社會(huì)共同參與、各部門齊抓共管的工作格局。最近，縣文明委已經(jīng)作了調(diào)整，書(shū)記、縣長(zhǎng)親自擔(dān)任文明委主任，文件已經(jīng)下發(fā)到各成員單位，也明確了各成員單位工作職責(zé)，全體文明委成員單位要對(duì)號(hào)入座、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，不得貽誤全縣工作大局。