企業改革與管理是一本由首鋼集團有限公司主辦的管理期刊，1993年創刊，半月刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察。
企業改革與管理雜志創刊于1993年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：半月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
企業改革與管理雜志主要欄目：管理研究、知識經濟、案例分析、企業文化、人力資源、經營之道、區域經濟、產業觀察、商業經濟、市場營銷、電子商務、國際貿易、財會天地、統計審計等。
預計審稿時間：1個月內
(一)來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。
(二)審稿期一般為1個月，若作者1個月未收到錄用通知，請改投他刊。
(三)題名要科學、精練、準確、具體，一般不是一個完整的語句，基本由關鍵詞串聯組成，是具有名詞性特點的一段文字。
(四)執行GB/T7714—2005《文后參考文獻著錄規則》。采用順序編碼制著錄，依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出，并將序號置于方括號中，排列于文后。
(五)摘要應具有獨立性，內容包括目的、方法、結果、結論4部分，200字左右；關鍵詞3~5個。
作者：高喜臣
作者：劉田甜
作者：汪彬
作者：趙尋
作者：黃靜萍
作者：楊富云
作者：賀馳名
作者：李恒一
作者：任青松
作者：王海娟
被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
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