中國領導科學雜志創刊于2014年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:雙月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。
中國領導科學雜志著重研究領導理論與實踐的基本規律。面向各級領導干部和領導科學研究者,反映領導科學理論研究的最新成果,探討領導工作中的熱點、難點、焦點問題,總結各級領導的實踐經驗,探討領導工作規律,促進領導干部領導能力和水平現代化。
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(一)文題力求簡明、醒目,反映出文章的主題。中文文題以不超過20個漢字為宜,須附英文文題。
(二)關鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標引3~5個中英文關鍵詞。
(三)論文作者保證該論文的署名權無爭議。若發生署名權爭議問題,一切責任由論文作者承擔。
(四)如作者為多人,第一作者需注明的具體信息同上,其他作者,請注明供職單位、職務、職稱等信息。
(五)參考文獻序號與文中標注序號相一致(文中標注序號用上標),左頂格用阿拉伯數字加方括號標注:[]、[2]……每條參考文獻最后均以實心句號結束。
作者:蔣平; 岳志君; 段紀軍; 張興會; 張舉; 王懂棋(指導教師)
作者:李喆
作者:鐘勉
作者:汪擁軍; 尹璐; 黃漢升; 楊忠武; 吳洪田; 馬麗(指導老師)
作者:陳學釧
作者:向春玲
作者:郭正勇
作者:鄯愛紅
作者:唐擁軍
作者:賈京磊
被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
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